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5 Keys to Effective Delegation: How Leaders Assign Responsibility & Authority

5 Keys to Effective Delegation: How Leaders Assign Responsibility & Authority | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
How do you rank levels of trust & authority in your team? Motivate others and grow your business.

Via Lauran Star
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Toujours bon à relire !

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intelligence émotionnelle Actéa
Intelligence émotionnelle, intelligence relationnelle, intelligence situationnelle, intelligence collective, citations, leadership, charisme, communication interpersonnelle
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Ten Insightful Leadership Quotes | GerryTrue

Ten Insightful Leadership Quotes | GerryTrue | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
“Worst day of leadership is better than the best day of being a spectator” ~ Bill Hybels. “The measure of you as a leader is not what you do, but what others do because of what you do.” ~ Howard Hendricks.

Via TeamBig10
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Leadership et humilité, un cocktail gagnant - Dynamique Entrepreneuriale

Leadership et humilité, un cocktail gagnant - Dynamique Entrepreneuriale | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it

Dynamique Entrepreneuriale Leadership et humilité, un cocktail gagnant Dynamique Entrepreneuriale Dans le domaine du leadership, l'humilité assure le succès du projet de l'entrepreneur.


Via Eric Michellod
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Humilité, mais pas modestie !

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Citations

Citations | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
"Si vous êtes toujours en train d'essayer d'être normal, vous ne saurez jamais à quel point vous pouvez être génial."

Via Sandrine Donzel
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Sandrine Donzel's curator insight, May 28, 3:15 AM

A relier avec l'article de ce matin sur le blog de S Comm C : http://blog.scommc.fr/sois-conforme-mon-enfant/

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S Comm C, le blog, la carotte et le bâton

S Comm C, le blog, la carotte et le bâton | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it

« La carotte et le bâton sont des stimulants persuasifs et fréquemment utilisés. Mais traitez les gens comme des ânes et ils se comporteront comme des ânes. »

J. Whitmore


Via Sandrine Donzel
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

so true

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Sandrine Donzel's curator insight, June 4, 11:12 AM

Une de mes citations préférées, utilisables dans l'éducation comme dans le management ;-) ...

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QUEST CE QUE L'INTELLIGENCE SITUATIONNELLE ?

Peu explorée en Europe, l'idée de l'intelligence situationnelle est à la base des pensées et des pratiques chinoises comme de l'école philosophique américaine du pragmatisme . Dans leur...
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

n°3

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QU'EST CE QUE LE CHARISME AU XXIe SIÈCLE ?

Les intelligences managériales sont multiples : rationnelle, stratégique, décisionnelle, depuis peu relationnelle, situationnelle, émotionnelle. Toutes ces intelligences sociales forment...
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

n°1 d'une trilogie

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Neuroscience of Exercise and Emotion - Healthy Brains & Bodies

Neuroscience of Exercise and Emotion - Healthy Brains & Bodies | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
I was recently talking to a group about the fact that we can choose how we feel. “But didn’t you say emotions are an automatic biological response?”   Yes, in fact, I did… but don’t we have choice about our biology?

Via Patricia Clason, François Pham
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

De quoi se poser de vraies questions ?

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Patricia Clason's curator insight, October 31, 2013 8:26 AM

We do have choices. Healthy bodies and brains are critical to healthy emotions.

Jennifer Arnold-Levy's curator insight, November 3, 2013 11:38 PM

We are contributing to the creation of the conditions under which our biological systems function — and these have profound impacts on our “automatic” emotional reactions. This article points to some small actions we might take to better manage our natural response to threat that can undermine our effectiveness and that of others.

Licia Freeman's curator insight, November 6, 2013 10:41 AM

Making healthy choices

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Conférence exceptionnelle de Chade-Meng Tan sur l'intelligence émotionnelle

Chade Meng-Tan, auteur de Connectez-vous à vous-même, est l'un des premiers ingénieurs recrutés par Google. Il y a généralisé la pratique de la pleine consci...
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Certainement un grand moment

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Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's curator insight, June 3, 3:23 AM

Google n'est pas la seule entreprise à s'intéresser à ce sujet

 

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Emotional Intelligence and Your Career: EQ for ...

Emotional Intelligence and Your Career: EQ for ... | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
Powerful infographic shows why emotional intelligence is essential for your career -- and what you can do about it.
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Une belle synthèse ... juste un peu longue

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toutautrechose intelligence émotionnelle

émission radio sur l'intelligence émotionnelle et le management.
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Certes un peu long ...

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Robert Dilts IDC - Intelligence Emotionnelle - Switzerland

http://www.idc-coaching.com http://www.idc-coaching-network.com Dans des domaines comme le management et le leadership l'intelligence émotionnelle est deux f...
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

un chemin long..; et fructueux

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Le courage est l'outil majeur de gouvernance d'entreprise

Le courage est l'outil majeur de gouvernance d'entreprise | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
Ni inconscience, ni aveuglement, ni témérité, le courage ne s'envisage pas sans prise de risque. Il se doit de toucher toute la chaîne...
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Et les dirigeants de PME n'en manquent pas !

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6 styles de leadership et leurs effets | Coaching de dirigeant

6 styles de leadership et leurs effets | Coaching de dirigeant | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
Leadership : d'après Daniel Goleman, il en existe 6 styles à combiner pour être un bon leader. Directif, visionnaire ou coach, quels effets?
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

un classique à revisiter

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Citation de Martin Luther King sur l'indifférence des gens

Citation de Martin Luther King sur l'indifférence des gens | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
"Ce qui m'effraie c'est pas l'oppression des méchants; c'est l'indifférence des bons... - Citation de Martin Luther King."

Via Pascal Gibert
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S Comm C, le blog : Se dire oui

S Comm C, le blog : Se dire oui | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it

Via Sandrine Donzel
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Cadeau

 

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Sandrine Donzel's curator insight, May 22, 5:00 AM

"Quand vous dites "oui" aux autres, assurez-vous de ne pas vous dire "non" à vous-même."

Paolo Coelho

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S Comm C, le blog, Danser sous la pluie ?

S Comm C, le blog, Danser sous la pluie ? | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it

Via Sandrine Donzel
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Sandrine Donzel's curator insight, May 29, 3:51 PM

"La vie ce n'est pas d'attendre que les orages passent, c'est d'apprendre à danser sous la pluie."

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LynBoyer.net | Emotional Intelligence: 10 Things You May Not Know

LynBoyer.net | Emotional Intelligence: 10 Things You May Not Know | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
With online courses, leadership development, coaching and powerful collaboration, Leadership Options and Women’s Learning Studio help you star in your own life.
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

"Emotions guide any decision we make" - Vous pouvez y croire, ou pas !

Emotions guide every decision we make.Emotions guide every decision we make.
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QU'EST CE QUE L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ?

Pour favoriser cette agilité naturelle, qu'elle soit mentale, psychologique ou corporelle, la voie d'approche peut être diversifiée, notamment via un travail sur le corps et sur le mental....
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

n°2

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Conférence exceptionnelle de Chade-Meng Tan sur l'intelligence émotionnelle

Chade Meng-Tan, auteur de Connectez-vous à vous-même, est l'un des premiers ingénieurs recrutés par Google. Il y a généralisé la pratique de la pleine consci...
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Google n'est pas la seule entreprise à s'intéresser à ce sujet

 

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Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's curator insight, June 3, 3:03 AM

Certainement un grand moment

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6 Habits Of Resilient People

6 Habits Of Resilient People | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
What makes some people persevere through trying circumstances while others begin flailing at the first sign of crisis? Understanding the key qualities...

Via François Pham
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

A réfléchir dans notre monde qui change si vite !

 

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Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's curator insight, July 23, 10:47 AM

Humilité, persévérance, optimisme

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How Emotional Intelligence can be good for business - Leaders in Heels | For Successful Women in Business

How Emotional Intelligence can be good for business - Leaders in Heels | For Successful Women in Business | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
Ros Cardinal discusses the value of emotional intelligence to a business.
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Si vous n'avez pas le temps de tout lire, lisez au moins les 4 titres !

 

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How to Train Your Mind to Think Critically and Form Your Own Opinions

How to Train Your Mind to Think Critically and Form Your Own Opinions | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
"Critical Thinking" may sound like an obnoxious buzzword from liberal arts schools, but it's actually a useful skill. Critical thinking just means absorbing important information and using that to form a decision or opinion of your own--rather than just spouting off what you hear others say. This doesn't always come naturally to us, but luckily, it's something you can train yourself to do better.

Via Alfredo Calderon, Clara Romero Pérez
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Bien sûr que le jugement, comme la chance, ça se prépare !

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6 hostage negotiation techniques that will get you what you want

6 hostage negotiation techniques that will get you what you want | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
How does hostage negotiation get people to change their minds? Learn the six techniques FBI experts developed to influence and persuade anyone.
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Et quand le FBI s'en empare !

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Pour être plus productif, identifiez d'abord votre personnalité - Le Huffington Post

Pour être plus productif, identifiez d'abord votre personnalité - Le Huffington Post | intelligence émotionnelle Actéa | Scoop.it
Pour être plus productif, identifiez d'abord votre personnalité
Le Huffington Post
L'analytique: son travail consiste à créer de la valeur et à rendre plus profitable son temps.
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

je n'irais donc pas courir

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La Fabrique à Innovations - Partage et Créativité

Pour La Fabrique à Innovations, toutes les manières sont bonnes pour contribuer : proposer une nouvelle idée de produit, voter pour les meilleures idées, par...
Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's insight:

Une approche de structuration et de business model ! parmi d'autres

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DEBOIS's curator insight, October 27, 2013 10:33 AM

Voici une excellente initiative pour passer de l'idée à l'innovation créatrice de valeur.

Certains d'entre nous sont en effet brillants pour formuler des idées originales de produits ou services, mais ont besoin d'aide pour concrétiser ces idées (ces talents respectifs sont d'ailleurs décrits dans l'approche Foursight, qui distingue les idéateurs des clarificateurs, des réalisateurs et des développeurs).

Longue vie à la crowd-innovation !

Edouard Siekierski's curator insight, October 28, 2013 5:11 AM

Sur un modèle analogue à Inventive.fr (http://inventive.fr/), me faisant aussi penser quelque peu à la plateforme mobile Elevatr (http://home.elevatr.com/), on voit que les premiers "bémols" des boîte à idées classiques (http://philippesilberzahn.com/2010/05/17/innovation-limites-boite-a-idee/) amènent le développement de nouvelles solutions de crowdsourcing / crowdfunding / crowdinnovating.


En interne dans les entreprises, des solutions telles que Yambla (https://www.yambla.com/) ou MFInnov (http://www.motivationfactory.com/mfinnov/) sont allées sur le domaine du "crowd-assessing" mais on peut aller plus loin avec les solutions développées par IBM (http://venturebeat.com/2013/09/29/enterprise-crowdfunding-how-an-ibm-experiment-improved-innovation-and-morale/) ou Rite Solutions qui a mis en place une "place de bourses des idées d'innovations" permettant de "boursicotter"(http://www.managementexchange.com/story/nobody%E2%80%99s-smart-everybody-unleashing-quiet-genius-inside-organization), apportant une petit pincée de "gamification" qui n'est pas désagréable!

Annie Longeot's curator insight, November 26, 2013 7:16 AM

C'est du crowdgrowing équitable : on fait pousser l'idée à plusieurs et on en partage équitablement les bénéfices. Une très belle initiative.