Intelligence Economique à l'ère Digitale
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L’intelligence économique au service des RH

L’intelligence économique au service des RH | Intelligence Economique à l'ère Digitale | Scoop.it
"La Direction RH est confrontée à des enjeux et des contraintes diverses. Elle doit anticiper les évolutions légales, prévoir et acquérir les compétences nécessaires, fidéliser les collaborateurs, favoriser l’engagement autour de la culture et du projet de l’entreprise afin de favoriser sa croissance tout en valorisant le capital humain. Elle a pour cela besoin de maitriser l’information stratégique. L’Intelligence Economique (IE), en tant qu'outil décisionnel, peut être intégrée à la fonction RH. Lucie Loubet, professionnelle de l’IE, nous indique les bénéfices, les enjeux et défis de cette discipline pour le département RH"
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Rescooped by Resource Lab from Patrick CUENOT, Consultant & formateur senior "Veille Stratégique, profiling et Digital Media"
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La Veille d'opinion : un outil de gestion du risque

La Veille d'opinion : un outil de gestion du risque | Intelligence Economique à l'ère Digitale | Scoop.it

L’objectif d’une veille d'opinion est de remonter, sur des critères d’alerte préalablement fixés avec le client, les informations qui présentent un risque  (risque commercial, risque financier, risque d’image…) soit par la nature de l’information en elle-même, soit par la communauté ou l’espace par lesquels elle transite.


Via Patrick CUENOT
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