2012 : le triomphe du collectif ? | Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective | Scoop.it
Et la collaboration dans l’entreprise au quotidien dans tout cela ?

Ce n’est probablement pas une affaire de génération, mais probablement plus une question d’écoute, d’empathie et d’ouverture d’esprit, mais il faut bien reconnaître qu’entre les aspirations des uns et les habitudes des autres, la mise en oeuvre de pratiques collaboratives pertinentes apparaît comme moins facile : une tentative de réconciliation ?

 

Oui probablement, mais également une question de patience et de méthode :

Patience pour réussir la “convergence” d’intérêts personnels parfois “opposés”, convergence nécessaire à la réussite collective !


Méthode pour faciliter la collaboration et permettre ainsi à chacun d’y “trouver son compte” !