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Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
Toutes les portes qui convergent vers l'intelligence collective y compris le fonctionnement du cerveau et de la conscience collective. Plus de 400 démarches vers l'IC, outils collaboratifs, mobilisation de l'IC, conduite du changement, outils collaboratifs, http://www.blog.ific-coaching.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931  
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Engager ses salariés à collaborer passe par l'accompagnement humain

Engager ses salariés à collaborer passe par l'accompagnement humain | Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective | Scoop.it
Comment convaincre ses salariés d'utiliser les outils 2.0 mis en place notamment pour favoriser la collaboration et l'engagement ?

 

En les impliquant dans les grandes décisions, par la formation et en les récompensant.


Via Claire Boutin, Christophe CESETTI
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L’empathie, la qualité souvent cachée du leadership et de gestion d’entreprise Success Stories

L’empathie, la qualité souvent cachée du leadership et de gestion d’entreprise Success Stories | Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective | Scoop.it

Historiquement nous avons pensé que des dirigeants de succès que les types de Patton général, avec leur casque chromé avec leurs gifles cravache leurs hautes bottes noires brillantes. Ils étaient nos dirigeants, car on nous a dit qu’ils étaient. ...


Via Claire Boutin
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Vous avez dit intelligence collective?

Vous avez dit intelligence collective? | Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective | Scoop.it

Qu’entend-on exac­te­ment par cette expres­sion? Tout d’abord, il existe une intel­li­gence col­lec­tive dite natu­relle, celle que l’on trouve dans le monde ani­mal. La meute de loups attrape de plus gros­ses proies grâce à son nom­bre. La fina­lité est donc posi­tive. Chez les êtres humains, elle existe éga­le­ment chez de petits grou­pes réu­nis par les mêmes buts (sport, grou­pes de musi­que). ...


Via Claire Boutin
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Des relations humaines à l'intelligence collective...

Des relations humaines à l'intelligence collective... | Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective | Scoop.it

Nombre de personnes s’accordent sur l’importance du facteur humain dans la réussite de l’entreprise. Cependant, si on attache beaucoup d’importance au choix de la technique ou à la formation de la personne que l’on recrute, on n’accorde pas le même intérêt à la culture de l’intelligence collective. Or, le succès sera de plus en plus lié aux synergies que les collaborateurs sauront bâtir.


Via Claire Boutin
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Gérer le changement à chaque phase traversée par les acteurs d’un projet

Gérer le changement à chaque phase traversée par les acteurs d’un projet | Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective | Scoop.it

En entreprise tout changement, concernant le processus de travail, peut être vécu comme un bouleversement majeur. Aussi, pour que la mise en place d’un nouveau dispositif de système d’information soit considérée comme une réussite, l’appropriation par l’utilisateur final est indispensable. ...

 


Via Claire Boutin
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