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Rescooped by Nathalie Carpentier from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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Inventons une cyberdémocratie pour accompagner la civilisation du numérique

Inventons une cyberdémocratie pour accompagner la civilisation du numérique | Intelligence collective | Scoop.it
Il faut s'inspirer de la NetGen (Génération Internet), qui pratique le "lifestreaming", le "flow", et accepte l'instabilité dynamique et le zapping des idées, estiment le scientifique Joël de Rosnay et Anne-Sophie Novel.

Via Florence Rollot, Philippe Olivier Clement
Nathalie Carpentier's insight:

Vers une situation de rapports de flux, privilégiant l'échange, le partage, la solidarité et l'empathie.

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Philippe Olivier Clement's curator insight, January 3, 12:16 PM

Livre intitulé "Cyberdémocratie" (Odile Jacob, 2002) de Pierre Levy


"Pour que les Français changent, il faut les aider à passer d'une relation fondée sur des rapports de force – qui conduit à la concurrence, à la compétition et à l'individualisme – à une situation de rapports de flux, privilégiant l'échange, le partage, la solidarité et l'empathie. Un changement profond qui contribuera à donner plus de sens à la vie."

Pierre Levy's comment, January 4, 1:39 PM
Evidemment, personne ne cite mon livre intitulé "Cyberdémocratie" (Odile Jacob, 2002)... Ethique intellectuelle?
Yves Carmeille "Libre passeur"'s comment, January 4, 2:25 PM
Le voici http://www.odilejacob.fr/catalogue/documents/temoignages-actualite-enquetes/cyberdemocratie_9782738110534.php
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Rescooped by Nathalie Carpentier from Les Richesses Humaines....
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Se transformer pour mieux anticiper, coopérer et innover ou comment devenir une entreprise agile ?

Se transformer pour mieux anticiper, coopérer et innover ou comment devenir une entreprise agile ? | Intelligence collective | Scoop.it
Le Portail RH & Change de Sia Partners

Via Nathalie Olivier
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Nathalie Olivier's curator insight, September 6, 5:39 AM

Excellente présentation de l'entreprise agile et du sens retrouvé !

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MANAGER DE TRANSITION Philippe Olivier CLEMENT intelligence collectve

MANAGER DE TRANSITION Philippe Olivier CLEMENT intelligence collectve | Intelligence collective | Scoop.it
Prérequis favorisant le lien d’appartenance d’un groupe en mobilisation de l’IC⊃2;.
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e-Learning Affordance 5c: Collaborative Intelligence

Part 5c: Extrinsic and Extrinsic Motivation.
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L’Université d’entreprise comme lieu d'émergence de l’intelligence collective

L’Université d’entreprise comme lieu d'émergence de l’intelligence collective | Intelligence collective | Scoop.it
Par Emmanuelle Rohou, consultante-experte au sein du groupe Demos.
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L'innovation sociale, ça donne quoi ?


Via Stella Terrat, Christophe CESETTI, Solange Hémery
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Laurent Deslattes's curator insight, August 27, 3:43 AM

5 cas de création d'activité dans le cadre de l'entrepreneuriat social (ESS) passés au crible : concept, étapes ayant conduit à la création, moteurs, freins, enseignements.... ainsi que des ressources utiles pour aller plus loin en fin d'ouvrage.

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Fourmis 2.0 : quand les insectes dévoilent de surprenantes facultés ... - KultureGeek

Fourmis 2.0 : quand les insectes dévoilent de surprenantes facultés ... - KultureGeek | Intelligence collective | Scoop.it
Fourmis 2.0 : quand les insectes dévoilent de surprenantes facultés ...
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Intelligence collective, co-créons en conscience le monde de demain

Intelligence collective, co-créons en conscience le monde de demain | Intelligence collective | Scoop.it
Editions Yves Michel - octobre 2014 - Co-auteurs : Christine MARSAN, Marine SIMON, Jérôme LAVENS, Thomas Emmanuel GERARD, Sybille SAINT GIRONS, Gauthier CHAPELLE, Éric JULIEN (EDITION LIVRE #intelligencecollective co-créons en #conscience le...
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Rescooped by Nathalie Carpentier from Actualités Innovation managériale et leadership - Intelligence économique
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[INTELLIGENCE COLLECTIVE] Comment mettre en oeuvre les forces d'appartenance ?

[INTELLIGENCE COLLECTIVE] Comment mettre en oeuvre les forces d'appartenance ? | Intelligence collective | Scoop.it

Il semblerait que les déterminants les plus importants sur lesquels se construit un groupe n’apparaissent qu’après la première rencontre physique, permettant la mise en œuvre des facultés de résoudre les conflits entre personne, de réagir face aux événements imprévisibles ou de partager des bons moments.

- Comme échangeons-nous sur un réseau virtuel, le niveau d’appartenance serait-il renforcé par une rencontre physique ?
- Que se passerait-il au moment de la première rencontre réelle ?
- Le déclic d’appartenance serait-il un mélange quantifiable d’expériences, de biochimie et d’instinct ?
- Les réactions émotionnelles reposeraient-elles sur des expériences sensorielles ?
- Le face à face réel avec le groupe est-il un instant de vérité nécessaire pour que l’intimité s’installe ?


Via Stéphane NEREAU
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Stéphane NEREAU's curator insight, August 30, 6:11 PM

Je vous invite à prendre connaissance sur ce site de qq outils dans le champ « recherche » et réfléchir sur qq questions suivantes :

- Le forum ouvert, le world café, le dialogue de Bohm et la théorie U sont des outils de communication et d’ingénierie usant de ces 5 principes.
- Voyez-vous d’autres points permettant de créer les conditions d’une cohésion forte en renforçant le niveau d’appartenance ?
- Parmi les règles favorisant le déclenchement des forces d’appartenance et le déclenchement de prises de conscience collective, connaissez-vous d’autres règles « alchimiques » qui œuvrent au sein d’un groupe ?
- L’appartenance  favorise-t-elle les conditions d’émergence collective sur un sujet éminemment complexe et incertain ?
- Si le choix des personnes est possible pour construire un niveau d’appartenance efficient (confiance),  accordez-vous du temps à rassembler les bonnes personnes au plus haut potentiel du moment ?

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Interview DRH GrDF : comment le Management implique et innove avec l'intelligence collective

Interview DRH GrDF : comment le Management implique et innove avec l'intelligence collective | Intelligence collective | Scoop.it
Michel Magaud, DRH régional de GrDF et appui aux Managers, nous livre dans cet interview tour à tour les clés du Management au quotidien pour impliquer les équipes, le Management de l'innovation avec l'intelligence collective et une belle...
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L'intelligence Collective appliquée à votre organisation - YouTube

Bonjour à toutes et à tous, Une présentation des différentes initiatives pour mettre en oeuvre de l'intelligence collective, une organisation collaborative d...
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L’heure est à l’intelligence collective

L’heure est à l’intelligence collective | Intelligence collective | Scoop.it
Ce n'est pas sans raisons que les marques multiplient les appels à contribution auprès de leur public (L’heure est à l’ #intelligence #collective http://t.co/le7rhrvWhI via @LeNouvelEco...
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CONSERTO - Blog Technique

Mon petit article : INTELLIGENCE COLLECTIVE : LES JOLIES COLONIES DE VACANCES !

http://t.co/r8anhx4q6l
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Le travail collaboratif à l'heure des entreprises 2.0

Le travail collaboratif à l'heure des entreprises 2.0 | Intelligence collective | Scoop.it
Des réseaux sociaux d'entreprises aux wikis en passant par les systèmes de chat ou de visioconférence, les usages du Web participatif prennent pied dans l'entreprise. En mettant en réseau les collaborateurs, ces outils permettent de gagner en efficacité et de doper l'innovation. Mais leur utilisation optimale se heurte encore à une culture de la hiérarchie qui laisse peu d'autonomie aux employés.

Via Le cercle
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Rescooped by Nathalie Carpentier from La révolution numérique - Digital Revolution
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33 nouveaux MOOC pour se former au Web, au numérique, au code et à l’innovation

33 nouveaux MOOC pour se former au Web, au numérique, au code et à l’innovation | Intelligence collective | Scoop.it
Les MOOC (Cours en ligne ouvert et massif) ou FLOT en français (Formations en ligne ouverte à tous) constituent une nouvelle façon gratuite de comprendre, d’apprendre et de se former à distance via la production de contenus, l’agrégation de...

Via Sandrine Delage (Borgé)
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Sandrine Delage (Borgé)'s curator insight, September 6, 8:37 AM

Je viens de m'inscrire au cours "Le manager : comment développer la créativité au quotidien" . La vidéo de présentation est top ! J'aimerais bien savoir la réaliser !

https://courses.ionisx.com/courses/ionisx/101/p/about

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« L’Intelligence Collective et le Management Paradoxal au service du management de/par projet » Synthèse SYNERTAL

« L’Intelligence Collective et le Management Paradoxal au service du management de/par projet » Synthèse SYNERTAL | Intelligence collective | Scoop.it
Créer de l’intelligence collective consiste à mettre en relation des intelligences individuelles pour créer une dynamique de co-construction. La performance d’une entreprise dépend de sa capacité à...
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Les Réseaux sociaux d’entreprise, outils collaboratifs pour plus d’intelligence collective

Les Réseaux sociaux d’entreprise, outils collaboratifs pour plus d’intelligence collective | Intelligence collective | Scoop.it
RSE, pour recréer le lien dans l’entreprise En l’espace de quatre ans, les réseaux sociaux sont devenus des supports naturels de... (Le Partage est une création de valeur. Les R. S.
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Sociologie du Web : Civilisation 2.0 et Intelligence collective... Un MOOC à suivre à partir du 16 octobre

Sociologie du Web : Civilisation 2.0 et Intelligence collective... Un MOOC à suivre à partir du 16 octobre | Intelligence collective | Scoop.it
Le MOOC Sociologie du Web : Civilisation 2.0 et Intelligence collective, introduit à cette nouvelle donne et résume les directions dans lesquelles la "matière

Via Vincent Datin
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Les Directives Premières

Les Directives Premières | Intelligence collective | Scoop.it
C'est venu spontanément, en repensant aux discussions q…

Via Daniel Chernet
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Daniel Chernet's curator insight, August 29, 4:24 AM

Un post de Fabrice Aimetti qui nous rappelle avec humour la place de l'accompagnement et une belle manière de se positionner face au client lors de debriefs.

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http://www.innovationmanagement.se/2014/08/25/sitting-on-untapped-potential-the-power-of-your-organisations-collective-intelligence/

Pourquoi mieux exploiter le potentiel des collaborateurs pour générer des idées ? http://t.co/0053B4RZqx @IM_Innovation #intrapreneuriat
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glMlkYeb8W

Trucs et astuces pour impulser de la coopération ou comment instiller de l'intelligence collective dans un groupe http://t.co/glMlkYeb8W
Nathalie Carpentier's insight:

Un manuel à découvrir.

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Utilisez les méthodes d'intelligence collective pour réussir

Utilisez les méthodes d'intelligence collective pour réussir | Intelligence collective | Scoop.it
Dans cette vidéo, je fais un constat sur le manque d'utilisation des méthodes d'intelligence collective dans les entreprises… Pourtant, identifier, ordonner, planifier les idées de tous, celles des managers comme des ...
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L’intelligence projective, de l'individuel au collectif - Parlons RH

L’intelligence projective, de l'individuel au collectif - Parlons RH | Intelligence collective | Scoop.it
Le concept d'Intelligence Projective donne un éclairage nouveau sur tous les enjeux collaboratifs dans l’entreprise.
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Devenir grands ensemble pour ne plus être petits tout seuls - La Voix du Nord

Devenir grands ensemble pour ne plus être petits tout seuls - La Voix du Nord | Intelligence collective | Scoop.it
Devenir grands ensemble pour ne plus être petits tout seuls
La Voix du Nord
Surtout, nous développons de l'intelligence collective. Créer son entreprise tout seul et rester isolé n'est certainement pas la bonne solution.
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1024 robots autonomes qui se coordonnent entre eux - Humanoides.fr

1024 robots autonomes qui se coordonnent entre eux - Humanoides.fr | Intelligence collective | Scoop.it
Humanoides.fr 1024 robots autonomes qui se coordonnent entre eux Humanoides.fr La robotique en essaim consiste à utiliser plusieurs robots simples, peu coûteux, sans une intelligence artificielle très poussée, mais qui ensemble forment un système...
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La nouvelle société du coût marginal zéro de Jeremy Rifkin - Cdurable.info

La nouvelle société du coût marginal zéro de Jeremy Rifkin Cdurable.info C'est une nouvelle économie collaborative qui se développe où la valeur d'usage prime sur la propriété – déjà très implantés avec l'auto-partage, le crowfunding, les A.M.A.P.,...
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