Innovative management
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Rescooped by C Bertrand from Neurosciences et education
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Comment mieux utiliser votre cerveau au bureau

Comment mieux utiliser votre cerveau au bureau | Innovative management | Scoop.it
“ Les dernières découvertes en neurosciences nous apprennent que notre cerveau est mono-tâche et très social. Un problème dans le monde du travail?”
Via Patricia Richard
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Patricia Richard's curator insight, February 16, 2014 7:00 AM

Les dernières "tendances" en neurosciences appliquées à la vie quotidienne en entreprise.

Scooped by C Bertrand
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Une lettre de motivation ...blabla... très originale et efficace

Une lettre de motivation ...blabla... très originale et efficace | Innovative management | Scoop.it
Cet étudiant, jeune diplômé de Kedge, en avait marre de ne pas recevoir de réponse à ses candidatures... Il a osé une lettre de motivation plus qu'originale... simplissime, qui s'adapte à la lecture en diagonale des recruteurs !
C Bertrand's insight:
Il fallait oser. Une vraie lettre de motivation originale, créative ... Et efficace Bravo.
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Rescooped by C Bertrand from Innovative management
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Les jeunes rêvent l’entreprise comme une grande famille

Les jeunes rêvent l’entreprise comme une grande famille | Innovative management | Scoop.it
“ [INFOGRAPHIE] L’association travail emploi Europe société (Astrees) a demandé aux jeunes comment ils rêvent le monde du travail de demain. Attention : anti-utopistes s’abstenir.”
Via Nelly Renard, C Bertrand
C Bertrand's insight:
Pour ceux qui réfléchissent au management multi-générationnel ... Un sujet qui m'est cher car il demande au manager beaucoup de souplesse, de flexibilité dans ses postures pour s'adapter à ces profils variés. Un vrai challenge managérial. Si ce thème vous concerne, Arte Management peut vous donner des clés pour faire de cette diversité une force.
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Rescooped by C Bertrand from Management et responsabilité
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L’entreprise libérée ? Radiographie d’une notion en vogue | Co-construire l'Avenir

L’entreprise libérée ? Radiographie d’une notion en vogue | Co-construire l'Avenir | Innovative management | Scoop.it
Zoom - Tout le monde en parle. Qu’est-ce qu’une entreprise libérée ? Quels sont les aspects concrets de ce nouveau modèle organisationnel ? Petite synthèse pour mieux comprendre…

Via Nelly Renard
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Rescooped by C Bertrand from neurosciences & accompagnement
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Cerveau : se partager pour mieux penser

Cerveau : se partager pour mieux penser | Innovative management | Scoop.it
“ Non, les gauchers n’ont pas le cerveau à l'envers des droitiers ! À l’occasion de la Semaine du cerveau, le point sur ce que l’imagerie cérébrale révèle, ou dément, sur les asymétries du cerveau.”
Via Marie-Laure BRONGNIART,
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Marie-Laure BRONGNIART,'s curator insight, April 1, 2015 6:37 AM

Pour en finir avec une croyance tenace !

Rescooped by C Bertrand from .Manager l'Être , Être Manager
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L'entreprise libérée en 1 minute !

L'entreprise libérée en 1 minute ! | Innovative management | Scoop.it

Mais qu'est-ce qu'une entreprise libérée ? La réponse en images et en 60 secondes chrono.


Via Frédéric Brutier
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16 techniques pour lutter contre le stress

16 techniques pour lutter contre le stress | Innovative management | Scoop.it
Des gestes à adopter aux habitudes à perdre, voici quelques conseils pour mieux vivre au travail.
C Bertrand's insight:

Quelques astuces à mettre en place pour prévenir le stress et se sentir mieux ...

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Rescooped by C Bertrand from management, formation et coaching
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3 idées pour donner de l'air à son équipe

3 idées pour donner de l'air à son équipe | Innovative management | Scoop.it

le blog des managers: pratiques partagées issues des coachings, formations et échanges multiples avec les praticiens de ce métier !


Via Valentine Chapus
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Valentine Chapus's curator insight, March 19, 2014 10:04 AM

le changement fait peur, mais le changement fait du bien ! trois petits changements inoffensifs qui donnent de l'air et du nouveau !

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Vous avez dit quoi? PNL… Programmation Neuro-Linguistique!

Vous avez dit quoi? PNL… Programmation Neuro-Linguistique! | Innovative management | Scoop.it
“J’ai récemment débuter l’aventure de la PNL, et dans cet article, j’aimerais vous présenter et vulgariser ce qu’est la PNL et ses bienfaits!”
Via Damien Durrleman
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Rescooped by C Bertrand from De tout sur la pédagogie!
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Emotional Intelligence?

A short animation breaking down the concepts of emotional intelligence and how it's an integral part of thinking and decision making. For more of my work vis...


Via Joachim De Stercke, Bruno De Lièvre, Andrée Robertson
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Huit scénarios extrêmes pour imaginer comment nous travaillerons demain

Huit scénarios extrêmes pour imaginer comment nous travaillerons demain | Innovative management | Scoop.it
“Une "expédition" DigiWork, conçue pour "repenser la place des individus au travail dans la société numérique", a fait émerger une vingtaine de scénarios extrêmes. Huit ont été sélectionnés par les internautes : congés illimités ou intermittence pour tous, ces nouveaux modèles ne vont pas sans poser certains problèmes...”
Via Cepi Management, Pascale Mousset
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Cinq leçons de management inspirées des sportifs

Cinq leçons de management inspirées des sportifs | Innovative management | Scoop.it
Valeurs collectives fortes, concentration sur les objectifs, culture de la gagne et du dépassement de soi... Et si le manage¬ment était un sport de
C Bertrand's insight:
Un parallèle simple pour faire comprendre les clés d'un management humain et efficace
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Rescooped by C Bertrand from E-pedagogie, apprentissages en numérique
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Mind Mapping : l'essentiel en moins de 7 minutes - YouTube

Un aperçu de ce qui se cache devant et derrière le Mind Mapping

Via Gilles Le Page
C Bertrand's insight:

J'utilise le mind mapping dans mes formations. Si vous le pratiquez deja vous êtes sûrement convaincu. Si vous ne connaissez pas le mins mapping, voici vidéo de présentation. 

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Gilles Le Page's curator insight, October 12, 2015 12:42 PM

#elearning : Bon aperçu et argumentaire pour les cartes mentales.

Consulter ensuite l'article de Marco Bertolini : http://format30.com/2015/07/23/comparatif-applications-logiciels-mindmapping-collaboratif-mind42-mindmeister-mindomo-wisemapping-mindmaple/

Gryka A's curator insight, October 15, 2015 2:32 AM

Un excellent résumé de l'utilisation du Mind Mapping.

Frederic Martorell Miro's curator insight, October 18, 2015 3:04 AM

vite fait, bien fait

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Les neurones miroirs

Les neurones miroirs | Innovative management | Scoop.it

Comment peut-on expliquer l'empathie, cette capacité que nous avons de nous mettre dans la peau des autres lorsque l'on visionne un film par exemple?

 

Les neuropsychologues tiennent probablement la réponse: les neurones miroirs.

 

Claude D'Astous et Hélène Naud présentent ce véritable système de simulation neuronale qui, de façon automatique et inconsciente, nous permet de comprendre, de deviner les autres.


Via Philippe Olivier Clement
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Marie-Laure BRONGNIART,'s curator insight, June 17, 2015 7:01 AM

Neurones miroirs ou théorie de l'Esprit ? Les scientifiques ne sont pas tous d'accord

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Les jeunes rêvent l’entreprise comme une grande famille

Les jeunes rêvent l’entreprise comme une grande famille | Innovative management | Scoop.it
[INFOGRAPHIE] L’association travail emploi Europe société (Astrees) a demandé aux jeunes comment ils rêvent le monde du travail de demain. Attention : anti-utopistes s’abstenir.

Via Nelly Renard
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Nelly Renard's curator insight, April 14, 2015 2:59 AM

Ce qui donne envie aux jeunes de se lever le matin ? Travailler dans une ambiance agréable. C’est le plus important, pour une majorité (81 %) des 1 160 jeunes de moins de 30 ans qui ont participé à l’enquête* "Travail et engagements professionnels" réalisée par l’Association travail emploi Europe société (Astrees) et présentée le 8 avril 2015 lors des Rencontres de l’engagement professionnel. Quand l’association a demandé à 300 jeunes de "dessiner" le travail de demain dans le cadre d’ateliers, ils ont ainsi tracé les contours… d’une grande famille.

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Vidéo HEC : l'argent ne fait pas toute la motivation

Vidéo HEC : l'argent ne fait pas toute la motivation | Innovative management | Scoop.it
Comment redonner le coup de booste à vos forces de vente ? Pas nécessairement en leur proposant une enveloppe. Explications en images.
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Réussir à collaborer avec une personnalité dominante

Réussir à collaborer avec une personnalité dominante | Innovative management | Scoop.it

Vous avez été prévenu, c'est un personnage « tyrannique » ! Dès que l'on prononce son nom, les murs tremblent. Bien sûr, avant d'écouter les « on dit », vous tenez à vous faire votre propre opinion sur les personnes que vous rencontrez.


Via Frédéric Brutier
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Manager plusieurs générations : 4 clés pour relever le défi ! - Les Échos

“ Les Échos Manager plusieurs générations : 4 clés pour relever le défi ! Les Échos Comment animer des équipes composées de collaborateurs âgés de 15 à 65 ans ? Comment faire cohabiter les générations Z et Y ?”
Via Valentine Chapus
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Valentine Chapus's curator insight, January 20, 2014 9:21 AM

un article plein de bon sens, vérifié et aidant !

Professional-act's curator insight, February 7, 2014 11:05 AM

LES 4 CLES

1/ L'adhésion du top management

2/ La connaissance et la compréhension de l'autre

3/ Le tutorat volontaire permet de communiquer et de développer les interactions entre générations.

4/ Le partage, l'écoute et la confiance sont des maîtres 

Rescooped by C Bertrand from deviens ce que tu es & l'alliance corps-esprit
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Osez les émotions au travail

Osez les émotions au travail | Innovative management | Scoop.it
“ Tristesse, anxiété, colère, joie... Les émotions sont hélas encore taboues dans l'entreprise. A tort. Communiquer ses sentiments permet de gagner en humanité et fait du bien à l'équipe, explique Nathalie Dédebant, coach et consultante chez Cegos.”
Via Muriel Lussignol, Agnès Grisard
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Travail: diminuer le stress augmente la motivation, c'est prouvé - Le Huffington Post

Travail: diminuer le stress augmente la motivation, c'est prouvé - Le Huffington Post | Innovative management | Scoop.it
VIE DE BUREAU - Si l'on veut avoir des collaborateurs motivés, il est essentiel de faire en sorte que leur niveau de stress soit le plus bas possible et en parallèle de développer des leviers de motivations intrinsèques....
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La génération Z doit être éduquée différemment, estime un psychologue

La génération Z doit être éduquée différemment, estime un psychologue | Innovative management | Scoop.it
La génération Z, qui a grandi avec les jeux vidéo et les téléphones portables, a gagné des aptitudes cérébrales en termes de vitesse et d’automatismes, au détriment parfois du raiso...

Via Marie-Laure BRONGNIART,
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Marie-Laure BRONGNIART,'s curator insight, February 12, 2015 7:56 AM

passe passe passera la dernière la dernière, passe passe passera la dernière restera !

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Management: les cinq tendances de 2014 - L'Express

Management: les cinq tendances de 2014 - L'Express | Innovative management | Scoop.it
“ Management: les cinq tendances de 2014 L'Express Utiliser l'apport des neurosciences, susciter l'innovation de son équipe et savoir en tirer partie, expérimenter des solutions avec des bouts de ficelles...”
C Bertrand's insight:
Des choses simples ... A développer tout simplement.
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