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Veille innovation emploi / RH et réseaux sociaux
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Le recrutement augmenté

Le recrutement augmenté | innovation_recrutement | Scoop.it
Dernière BD de la saison avant la trève estivale ! Avant de passer aux lunettes de soleil, testez donc la Google glass et embarquez dans le recrutement de demain ! The following two tabs change content below. Chef de projet…
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La Chaîne du Oui fait peau neuve ! Adecco s'engage pour l'emploi

La Chaîne du Oui fait peau neuve ! Adecco s'engage pour l'emploi | innovation_recrutement | Scoop.it
Tous engagés dans la bataille pour l’emploi ! Janvier 2013 : Adecco s’engage dans la bataille pour l’emploi. Son ambition ? Intégrer de manière durable 270 000 personnes sur le marché du travail en 3 ans. Afin d’atteindre cet objectif, Adecco lance un appel à travers « La Chaine du OUI ! » aux entreprises …
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Memplai - create and share videos

Memplai - create and share videos | innovation_recrutement | Scoop.it

At memplai.com, our goal is to provide our customers with an easy and useful environment to collaborate with your friends and family to create fun and exciting video clips. We aim to give you all the tools you need to create lasting memories in a medium that makes it easy to share with your social network.

In our site, you are in charge of your own production, we allow you to create your own virtual work space, which we call Video Projects. You can create projects, invite the people that you would like to participate, create as many videos as you want by using our online video editors.


Via Baiba Svenca
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Begoña Iturgaitz's curator insight, June 30, 2:57 AM

Programatxo erraza argazkiekin bideoak egiteko.

Sarah McElrath's curator insight, June 30, 9:32 AM

The collaborative nature makes it effective for school projects.

Lee Hall's curator insight, July 2, 9:57 AM

Put your photos and video clips together to create your on video.

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Le Recrutement en 2025 vu par … Jean-Christophe Anna !

Le Recrutement en 2025 vu par … Jean-Christophe Anna ! | innovation_recrutement | Scoop.it
Comme vous le savez, l’édition 2014 de #rmsconf sera consacrée au Recrutement en 2025.
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Recrutement 3.0, avenir ou science-fiction ? - Actualité RH, Ressources Humaines

Recrutement 3.0, avenir ou science-fiction ? - Actualité RH, Ressources Humaines | innovation_recrutement | Scoop.it
Après le e-recrutement et le recrutement 2.0 quelle sera la nouvelle tendance dans les années à venir ? Comment vont évoluer... (Recrutement 3.0, avenir ou science-fiction ?

Via Emeraude RH, BeginWith
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"La France qui innove a trente ans de moins que celle qui nous dirige"

"La France qui innove a trente ans de moins que celle qui nous dirige" | innovation_recrutement | Scoop.it
Du 12 au 14 juin, plus de 500 start-up ouvrent leurs portes au public. Une idée de Marc-Arthur Gauthey pour en finir avec la peur de l'innovation.
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Oubliez l’océan bleu, préférez l’océan gris - HBR

Oubliez l’océan bleu, préférez l’océan gris - HBR | innovation_recrutement | Scoop.it
Vous avez certainement entendu parler de la stratégie océan bleu. Élaborée par deux professeurs de l’Insead, W. Chan Kim et Renée Mauborgne, cette approche consiste pour une entreprise à éviter la confrontation directe avec ses concurrents (l’océan rouge), pour explorer des marchés encore vierges (l’océan bleu).

Via Ozil Conseil
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Et si la Vidéo remplaçait l'offre, le CV et l'entretien ? - #rmsnews

Et si la Vidéo remplaçait l'offre, le CV et l'entretien ? - #rmsnews | innovation_recrutement | Scoop.it
La vidéo est le format le plus accrocheur et le plus authentique pour draguer le candidat, mais aussi ... pour séduire l'entreprise !
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Comment nous sommes recrutés par des robots

Comment nous sommes recrutés par des robots | innovation_recrutement | Scoop.it
Google reçoit chaque semaine environ 75.000 CV.Traiter toutes ces candidatures individuellement n'est humainement pas possible. Résultat: Google, comme quasiment toutes les grandes entreprises, utilisent un robot, un ATS (Applicant…
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Vingt métiers qui ne connaissent pas la crise

Vingt métiers qui ne connaissent pas la crise | innovation_recrutement | Scoop.it
Cessons de nous lamenter, le marché de l’emploi reste dynamique dans certains métiers. Les fonctions détaillées ici ont la cote et n’exigent pas de lourde reconversion.

Via Ozil Conseil
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Le responsable du recrutement chez Google vous dévoile la formule magique pour rédiger des CV percutants

Le responsable du recrutement chez Google vous dévoile la formule magique pour rédiger des CV percutants | innovation_recrutement | Scoop.it
Comment rédiger un CV percutant ? Dans une interview qu’il a donnée à Thomas L. Friedman du New York Times, Laszlo Bock, responsable du recrutement chez Google, explique que le secret est de formuler ses arguments...

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, April 22, 6:37 AM

Depuis son arrivée chez Google, Laszlo a changé les méthodes de recrutement qui reposaient autrefois sur un questionnaire réputé pour son côté farfelu. La société a en effet conclu que cette méthode de recrutement n’était pas efficace. 

Pierre Muset's curator insight, April 22, 10:24 AM

Lorsqu'on sait que le temps moyen passé par un recruteur sur un CV est de 7 secondes, Laslo Bock, recruteur de Google, nous livre ici des conseils précieux.

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Burn-out : êtes vous concerné ? Le test qui vous permet de savoir

Burn-out : êtes vous concerné ? Le test qui vous permet de savoir | innovation_recrutement | Scoop.it
Burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, risques psychosociaux… Les termes sont nombreux pour décrire une même réalité : un stress chronique au travail dépassant largement les seuils acceptables et qui vous consume de l’intérieur.
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Les compétences ont une personnalité !

Les compétences ont une personnalité ! | innovation_recrutement | Scoop.it
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Pôle emploi veut anticiper les besoins des entreprises

Pôle emploi veut anticiper les besoins des entreprises | innovation_recrutement | Scoop.it
A défaut de proposer un job à tous les chômeurs, Pôle emploi se doit de répertorier un maximum d'offres de poste à pourvoir. Problème,...
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Baromètre ANDRH mai2014, la situation s'améliore

BOUTELOUP Jean-Paul's insight:

Selon les derniers indicateurs relatifs aux
intentions de recrutements de cadres dans la
fonction RH et à l’évolution des offres diffusées
sur apec.fr, la situation du marché de
l’emploi cadre RH tend à s’améliorer.
La prudence reste pourtant de mise, d’autant
que cette situation apparaît contrastée selon
les métiers.

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Emploi : ces 5 métiers qui n'arrivent pas à trouver preneur

Emploi : ces 5 métiers qui n'arrivent pas à trouver preneur | innovation_recrutement | Scoop.it
Les offres d'emploi non pourvues se sont élevées à 75.049 au premier trimestre de cette année, selon le Medef.
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8 DRH sur 10 ne croient pas au contrat de génération

8 DRH sur 10 ne croient pas au contrat de génération | innovation_recrutement | Scoop.it
Les DRH ont moins recruté de seniors en 2014 qu'en 2013. Pire, ils ne croient pas en la mesure-phare du plan de l'emploi du gouvernement. C'est ce que révèle un baromètre Inergie publié pour l'association des DRH (ANDRH) ce 24 juin.

Via Berthelot
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Europe : 620 millions d'€ pour lutter contre le chômage des jeunes en France

Europe : 620 millions d'€ pour lutter contre le chômage des jeunes en France | innovation_recrutement | Scoop.it

"La Commission européenne a adopté mardi 3 juin 2014 le 1er programme opérationnel avec la France dans le but d’utiliser les fonds disponibles au titre de l’Initiative pour l’emploi des jeunes visant à lutter contre le chômage des jeunes, à hauteur de 620 millions d’€."


Via Insertion socio-professionnelle des jeunes, cij val d'oise
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Jeunes diplômés : ce que vos données nous disent sur votre recherche d'emploi -

Jeunes diplômés : ce que vos données nous disent sur votre recherche d'emploi - | innovation_recrutement | Scoop.it
Jeunes diplômés : ce que vos données nous disent sur votre recherche d'emploi
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L’entretien d’embauche : la préparation physique et mentale « La Tribu des Experts

L’entretien d’embauche : la préparation physique et mentale « La Tribu des Experts | innovation_recrutement | Scoop.it

Maintenant que vous avez recueilli toutes les informations disponibles sur l’entreprise et ses salariés, passons à la seconde étape de notre plan d’action : votre préparation. Lors de l’entretien, plutôt que de lire ce que vous avez déjà renseigné sur votre CV, retracez votre parcours en donnant des anecdotes concrètes. Si Line vous a appelé c’est qu’elle a déjà lu votre CV. Vous devez lui apporter de nouvelles informations et surtout expliquer qui vous êtes et comment vous en êtes arrivé là. 


Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, May 22, 5:47 AM

Savoir se projeter pour bien maîtriser le déroulé de l’entretien 

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Hopwork, la marketplace pour freelances, lève 550 000 euros et vise les 4 millions d’euros de chiffre d’affaires | FrenchWeb.fr

Hopwork, la marketplace pour freelances, lève 550 000 euros et vise les 4 millions d’euros de chiffre d’affaires | FrenchWeb.fr | innovation_recrutement | Scoop.it
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Pourquoi le sourcing est devenu si important dans le recrutement ?

Pourquoi le sourcing est devenu si important dans le recrutement ? | innovation_recrutement | Scoop.it
Google, Amazon ou GE ont investi massivement le sourcing qui est devenu une activité hautement stratégique. Pourquoi et qu'est ce que le digital a changé ? Analyse et chiffres !

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, May 13, 10:06 AM

"Le sourcing est une activité hautement stratégique car les talents de demain, il faut aller les chercher.........."

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Si les intitulés de poste disaient enfin la vérité - Mode(s) d'emploi

Si les intitulés de poste disaient enfin la vérité - Mode(s) d'emploi | innovation_recrutement | Scoop.it
Les intitulés de postes sont souvent ronflants et pas forcément clairs. Quand vous annoncez votre profession on ne sait pas... (Marrant ! Si les intitulés de poste disaient enfin la vérité...

Via BeginWith
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Lemon tri, la start-up de collecte "triant-gagnant"

Lemon tri, la start-up de collecte "triant-gagnant" | innovation_recrutement | Scoop.it
Avec près d’une dizaine de prix à leur actif, notamment celui du Réseau Entreprendre et lauréat Moovjee catégorie "Espoir ", la start-up de recyclage Lemon tri propose de convertir les pratiques des collaborateurs d’entreprise au tri sélectif...
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De l’utilité des tests de personnalité dans le recrutement | Le Cercle Les Echos

De l’utilité des tests de personnalité dans le recrutement | Le Cercle Les Echos | innovation_recrutement | Scoop.it
Contrairement à certaines idées reçues et parfois véhiculées par des psychologues en mal de notoriété, les tests de personnalité sont utiles dans le recrutement.
Via Julien Coualan
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