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Veille innovation emploi / RH et réseaux sociaux
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Emploi : quelles sont les compétences les plus rémunératrices ?

Dans un environnement où la concurrence fait rage, quelles sont les compétences valorisées par les entreprises ? D'après les dernières données d’Adzuna
BOUTELOUP Jean-Paul's insight:

Mieux comprendre les compétences recherchées par les entreprises pour maximiser l'impact de sa candidature...cette infographie peut vous y aider. Mais également aider les recruteurs à mieux rédiger leurs offres pour se distinguer et attirer les profils rares.

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La Hongrie, championne de l’utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi ? - Blog du Modérateur

Randstad vient de publier les résultats d'une enquête sur l'utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d'emploi, nommée Randstad Award 2015. 11 859
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Entrepreneur : découvrez les métiers des années 2030 (infographie)

Entrepreneur : découvrez les métiers des années 2030 (infographie) | innovation_recrutement | Scoop.it
Les nouvelles technologies vont obliger les entreprises à remettre en question leur activité. Dans cette infographie, les entrepreneurs vont découvrir les nouvelles compétences à recruter.

Via Karine SACEPE, Geemik Maria Açucena Da Silva
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3 réseaux sociaux pour apprendre une langue étrangère

3 réseaux sociaux pour apprendre une langue étrangère | innovation_recrutement | Scoop.it

 

Une des difficultés pour apprendre une langue étrangère c’est de la pratiquer couramment pour gagner en fluidité, parler avec naturel. Le web et les outils en ligne ont changé la donne en permettant de s’entrainer à tout moment de la journée, chez soi ou en déplacement, le jour comme la nuit.

 

Pour pratiquer une langue avec des natifs d’un pays il y a aussi les réseaux sociaux. En voici trois. Trois réseaux sociaux dédiés à l’apprentissage et à la pratique d’une langue étrangère. Tous les trois permettent de s’inscrire gratuitement et de créer des groupes pour des échanges.

Busuu

C’est une des plus importantes ressources en ligne pour apprendre une langue étrangère. Busuu a beaucoup grandi depuis que j’en parlais ici même il y a deux ans. 50 millions d’utilisateurs dans plus de 200 pays. Allemand, Anglais, Espagnol, Italien, Portugais, Russe, Chinois, Japonais, Arabe, Polonais, Turc sont les langues que l’on peut pratiquer sur Busuu qui ressemble beaucoup à une sorte de Facebook des langues.
Une fois enregistré, vous pouvez chercher des « friends » et créer des groupes pour échanger des textes, des traductions ou simplement pour échanger dans une langue étrangère.
Le site propose une version premium qui ajoute aux échanges toute une série de services dont des leçons virtuelles et des vidéos didactiques.
Lien: Busuu

LiveMocha

Livemocha annonce 16 millions d’utilisateurs pour un réseau social qui permet de contacter des personnes parlant 35 langues étrangères différentes. On retrouve ici l’esprit du réseau social. LiveMocha se contentant de faire le lien et de mettre les outils de communication à leur disposition. Le service est gratuit, les utilisateurs parlent entre eux, corrigent des exercices ou proposent des petites leçons ou de petits jeux autour de la langue. On gagne des points en corrigeant les exercices des autres utilisateurs ou en aidant les autres. Des points que vous allez ensuite pouvoir échanger en ligne contre des leçons payantes. Le site propose aussi comme il se doit un système de tchat en ligne.
Lien: Livemocha

Italki

Le troisième larron de cette liste propose une vaste salle de cours virtuelle. Ce réseau scoial né en Chine met en relation les utilisateurs avec plus de 5000 enseignants en ligne pratiquant plus de 100 langues différentes. L’inscription au service est gratuite mais si vous voulez faire appel aux services d’un « community teacher » il vous faudra débourser de l’argent. En moyenne 9 euros de l’heure. Ce sont les enseignants eux mêmes qui fixent le prix. Outre les cours payants, Italki propose aussi un système gratuit d’échange entre utilisateurs très populaire. Plus d’un million et demi d’utilisateurs avec qui vous pourrez pratiquer une langue gratuitement une langue via Skype. Il suffira de trouver des personnes voulant apprendre le français et qui parlent la langue que vous voulez apprendre.
Lien: Italki

 

 


Via Fidel NAVAMUEL, 173 Sud
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Willem Kuypers's curator insight, April 15, 12:45 PM

Des sites à inscription gratuite pour apprendre une autre langue.

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Pôle emploi lance son 100 % Web en région

Pôle emploi lance son 100 % Web en région | innovation_recrutement | Scoop.it
Le nouveau service est en cours d’essai à Bordeaux et à Angoulême sur la base du volontariat. Le Pôle emploi poursuit son « virage digital ». L’une des dernières nouveautés concerne la...
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Les 24 styles de management dans le monde

Les 24 styles de management dans le monde | innovation_recrutement | Scoop.it

Les styles de leadership et de management varient selon les pays. On ne dirige pas une entreprise de la même manière en Allemagne, au Japon, aux Etats-Unis, en Suède ou en France. Tout est une question de culture.

 

 


Via Frédéric DEBAILLEUL
BOUTELOUP Jean-Paul's insight:

A une époque ou la mondialisation impose des changements permanents, il semble que les modèles de management culturels aient la vie dure...Mais existe t'il vraiment un mode de management universel ?

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Lucia Leao's curator insight, March 20, 10:08 AM

Estilos de lideranças e culturas.

Valerie Bauwens's curator insight, March 21, 6:21 AM

Et à quoi ressemblerait le style de management digital? A un réseau? Le digital va-t-il être un moteur de l'émergence d'un nouveau style de management plus universel, au delà des frontières, le management digital? 

Javier Antonio Bellina's curator insight, March 24, 8:27 AM

El estilo de administración peruano tendría como frame fundamental el Latino/Árabe, con pespuntes del Indio y el Español.

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Mooc : comment en parler sur son CV ?

Mooc : comment en parler sur son CV ? | innovation_recrutement | Scoop.it
Programmes de formation accessibles en ligne et ouverts à tous, les Moocs sont de plus en plus populaires en France, et auprès des recruteurs. Si vous avez suivi ce type de programme, voici quelques conseils pour le mettre en valeur dans votre CV.

Via BeginWith, claudine pierron
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L’entreprise commence à se méfier du diplôme

L’entreprise commence à se méfier du diplôme | innovation_recrutement | Scoop.it
L’entreprise corrige ses modes de recrutement et s’ouvre davantage aux sans-diplômes. C’est l’une des conclusions de l’étude menée par...
BOUTELOUP Jean-Paul's insight:

La multiplication des diplômes, la distinction forte entre connaissance et compétences amènent les entreprises à modifier les modes de recrutement. Mais comment tagir réellement sur les modes de recrutement ? lire l'étude du Labho : http://labho.fr/blog/2015/02/09/etude-recruter-autrement/

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Les 10 secteurs où le réseau sur LinkedIn est le plus utile

Les 10 secteurs où le réseau sur LinkedIn est le plus utile | innovation_recrutement | Scoop.it
Votre réseau sur LinkedIn peut vous aider à décrocher un nouveau job, en particulier si vous êtes dans l’une de ces 10 industries.
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Rends ton CV incomparable avec #1job2boss - Way To Work

Deviens l'assistant Exécutif H/F de notre président Alain Dehaze pendant 1 mois, et tente ta chance pour devenir également CEO du Groupe Adecco dans le monde (1 mois)
BOUTELOUP Jean-Paul's insight:

Devenez le CEO d'Adecco pendant 1 mois !

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Recrutement: le savoir-être, notion oubliée?

Recrutement: le savoir-être, notion oubliée? | innovation_recrutement | Scoop.it
Le savoir-être semble se perdre chez les candidats, en particulier lors des forums de recrutement qui sont pourtant une occasion en or de tisser des liens avec les recruteurs. Retrouv
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CV : la photo qu'il vous faut

CV : la photo qu'il vous faut | innovation_recrutement | Scoop.it

Aucune photo ne peut être exigée sur un CV. Toutefois, si vous décidez d’en insérer une, sachez qu’il y a quelques règles à respecter.


Via BeginWith, Ergalis, recrutement et intérim
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La surprenante science de la motivation

La surprenante science de la motivation | innovation_recrutement | Scoop.it
Dan Pink, conseiller en carrière, examine les méandres de la motivation en partant d'un fait que les sociologues connaissent mais que la plupart des managers ignorent : les récompenses traditionnelles ne sont pas toujours aussi efficaces que l'on croit. Écoutez ses histoires éclairantes et peut-être en avance sur leur temps.
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InnovAdvisor's curator insight, January 29, 3:55 AM

A intégrer dans ses méthodes de management ;-)

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Des jeunes franciliens inaugurent le « contrat starter » | defi-metiers.fr

Des jeunes franciliens inaugurent le « contrat starter » | defi-metiers.fr | innovation_recrutement | Scoop.it

Via cij val d'oise
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Recruter, recrutez, recruté(e)s autrement : Conservateurs - Modernistes

Recruter, recrutez, recruté(e)s autrement : Conservateurs - Modernistes | innovation_recrutement | Scoop.it
Des recruteurs conservateurs, des candidats modernistes
BOUTELOUP Jean-Paul's insight:

Si les recruteurs sont assez conservateurs , les candidats se révèlent assez modernistes....comment favoriser dans ce contexte la rencontre du besoin et de la demande

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Veille RSE : responsabilité sociale et environnementale du groupe Adecco

Veille RSE : responsabilité sociale et environnementale du groupe Adecco | innovation_recrutement | Scoop.it
360 RSE : veille sur la responsabilité sociale et environnementale développé par la Direction Responsabilité & Innovation Sociale du groupe Adecco.
BOUTELOUP Jean-Paul's insight:

Une illustration intéressante des actions possibles pour améliorer concrètement la Diversité, la Non Discrimination, la prise en compte du Handicap ou l'Insertion dans l'entreprise.

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10 Applications pour faciliter votre développement professionel

10 Applications pour faciliter votre développement professionel | innovation_recrutement | Scoop.it

Il est plus que jamais nécessaire de rester branché si vous voulez évoluer professionnellement. Si vous cherchez à prouver que vous êtes un professionnel accompli , voici quelques outils de développement professionnels pour compléter votre boite à outils numérique.

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Mobilité en Europe - Emploi : Un outil pour faciliter votre recherche d'emploi

Mobilité en Europe - Emploi : Un outil pour faciliter votre recherche d'emploi | innovation_recrutement | Scoop.it

Un outil sur le portail EURES permet aux demandeurs d’emploi de préciser leurs compétences et l’endroit (dans un secteur spécifique) où ils les ont acquises, ce qui facilite la recherche, par les employeurs, du candidat idéal.

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L’axe Macron-Medef qui se dessine pour redéfinir le contrat de travail

L’axe Macron-Medef qui se dessine pour redéfinir le contrat de travail | innovation_recrutement | Scoop.it
Le Medef est-il instrumentalisé (volontairement) par Emmanuel Macron pour proposer des réformes majeures dans le droit du travail et, singulièrement, dans le droit du contrat de travail ?
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L'offre d'emploi "augmentée", pivot de la marque employeur ?

L'offre d'emploi "augmentée", pivot de la marque employeur ? | innovation_recrutement | Scoop.it
l'offre d'emploi augmentée, pivot de la marque employeur qui regroupe l'information, le moyen de contact et le "call to action".
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LinkedIn s’attaque au marché du recrutement par la Big data et rachète Careerify

LinkedIn s’attaque au marché du recrutement par la Big data et rachète Careerify | innovation_recrutement | Scoop.it
LinkedIn vient d'annoncer l'acquisition de Careerify, une start-up basée à Toronto spécialisée dans la gestion des ressources humaines. Le montant de la transaction n'a pas été communiqué. L

Via Ozil Conseil
BOUTELOUP Jean-Paul's insight:

Une acquisition qui confirme le poids déterminant des recommandations  dans le processus de recrutement.

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Il ne sera jamais trop tard pour réussir sa vie professionnelle...

Il ne sera jamais trop tard pour réussir sa vie professionnelle... | innovation_recrutement | Scoop.it
Peu sont ceux qui exercent le métier de leur rêve. Pourtant rien n'est perdu d'avance pour réaliser ses ambitions et tous les espoirs sont permis à ceux qui osent comme le démontre « Too late to...

Via Stéphanie Chevrel, Cédric Bescond
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Un tiers des salariés n'ont ni entretien individuel d'évaluation, ni objectifs chiffrés !

Un tiers des salariés n'ont ni entretien individuel d'évaluation, ni objectifs chiffrés ! | innovation_recrutement | Scoop.it

Ce constat est le résultat de l'enquête Sumer et concerne principalement les salariés d'entreprises employant moins de 10 personnes. On y apprend que l’entretien individuel d’évaluation fondé sur des critères « précis et mesurables » mais sans objectifs chiffrés concerne 20 % des salariés.


Via congruence-RSO, Nelly Renard
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congruence-RSO's curator insight, February 8, 3:05 PM

Commentaires (études Dares) ...  les salariés français ressentent un peu plus que l’ensemble des salariés de l’Union européenne un sentiment de pression temporelle dans leur travail (ils sont ainsi 39 % contre 31 % pour l’ensemble de l’Union à devoir interrompre des tâches en cours d’exécution pour en effectuer une autre tâche non prévue).

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Le Pôle Executive - Le Blog > « Dans les métiers de la santé, les compétences ne suffisent pas, il faut aussi vraiment aimer l’autre »

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