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Innovation Managériale
Manager à contre-courant des standards
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Vers la fin du leadership ? - Journal du Net

Vers la fin du leadership ? - Journal du Net | Innovation Managériale | Scoop.it
Vers la fin du leadership ?
Journal du Net
Comment enfin, vivre le « leadership partagé » puisqu'on ne mise plus que sur l'intelligence collective ?
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AFNOR publie le 1er guide sur le management de l'innovation - IndiceRH

AFNOR publie le 1er guide sur le management de l'innovation
IndiceRH
AFNOR publie le premier fascicule de documentation français (FD X 50-271) qui aide à la mise en œuvre d'une démarche de management de l'innovation.
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Animer une réunion en mode intelligence collect...

Animer une réunion en mode intelligence collect... | Innovation Managériale | Scoop.it
Gestion Solem's insight: Tellement de temps perdu en entreprise en rencontres! Cet article donne des trucs très pertinents.
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Management | Petit guide du manager pour bien ... - Stratégies export

Management | Petit guide du manager pour bien ... - Stratégies export | Innovation Managériale | Scoop.it
La maîtrise des techniques et outils de communication est une absolue nécessité pour le manager s'il veut réussir et progresser. Communications ... Pensez avec un REGARD NOUVEAU, sous un ANGLE DIFFERENT, non conventionnel.
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Les employés n'aiment pas les managers créatifs | Slate

Les employés n'aiment pas les managers créatifs | Slate | Innovation Managériale | Scoop.it
Contrairement à l'idée qui a encore cours dans de nombreuses entreprises, le manager ne doit pas être créatif.
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L'innovation participative toujours sous-valori...

L'innovation participative toujours sous-valori... | Innovation Managériale | Scoop.it
57 % des salariés français estiment que leur créativité n'est pas suffisamment sollicitée et 74 % aimeraient que leur entreprise les incite à innover davantage, révèle une enquête de l'association Innov'Acteurs et l'agence Capitalcom, menée dans la...
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Quand l'Inde renverse les règles du management traditionnel

Quand l'Inde renverse les règles du management traditionnel | Innovation Managériale | Scoop.it
Vineet Nayar, ex-PDG indien du géant de l'informatique HCL Technologies, bouleverse les règles du management en redonnant le pouvoir aux employés. Nos contributeurs Brune Poirson et Nicolas Miailhe dressent son portrait.
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Des réseaux apprenants permettent de combiner l...

Des réseaux apprenants permettent de combiner l... | Innovation Managériale | Scoop.it
Pour entreprendre des changements complexes, les réseaux apprenants constitueraient un moyen privilégié afin de favoriser l’engagement des salariés et de donner au manager une nouvelle posture basée sur l’influence.
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L’entreprise de demain : collaborer pour libérer l’innovation

L’entreprise de demain : collaborer pour libérer l’innovation | Innovation Managériale | Scoop.it
Communication d'influence, influence, consultant en communication d'influence, recrutement de consultant influence, emploi communication influence, emploi influence, lobbying, relations presse, public affairs...
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La logique du manager de demain: adaptée à l'âme de sa tribu pour créer de la performance durable

La logique du manager de demain: adaptée à l'âme de sa tribu pour créer de la performance durable | Innovation Managériale | Scoop.it
Le manager de demain: de la domination à  l'intention collective en résonance avec sa tribu pour produire de la performance durable dans les entreprises et organisations (RT @MPM2013: #RH #DRH #innovation : Quelle sera la logique du #manager de...
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Bastien Gerland's curator insight, December 2, 2013 4:46 AM

Les entreprises "lifestyle" prendraient elles leur envol ?

En redonnant du sens à ce que l'on fait, on donne du sens à ce que les gens peuvent acheter !

Ou comment donner une âme à ces entreprises qui sont dans la course aux prix les plus bas... Anti #performance #durable

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Le management par les valeurs : mode d’emploi

Ce ne sont pas les idées qui comptent mais ce que vous en faites
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engagement_des_salaries_web.pdf

gerardvanklaveren's insight:

"L'engagement des Salariés" à rapprocher des enjeux de la "Marque Employeur" #MarqueEmployeurs

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Les 10 compétences qui seront nécessaires en 20...

Les 10 compétences qui seront nécessaires en 20... | Innovation Managériale | Scoop.it
Envoyer La connectivité mondiale, les machines intelligentes et les nouveaux médias remodèlent notre vision du travail, ce qui le constitue et les compétences dont nous avons besoin pour être productif.
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Nous sommes au bout du modèle fordiste, il faut passer à un modèle contributif

Bernard Stiegler est philosophe, théoricien de l’évolution des systèmes techniques. Il a découvert les modèles du libre de façon …
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Management: les cinq tendances de 2014

Management: les cinq tendances de 2014 | Innovation Managériale | Scoop.it
Utiliser l'apport des neurosciences, susciter l'innovation de son équipe et savoir en tirer partie, expérimenter des solutions avec des bouts de ficelles, être bienveillant et visionnaire. De belles résolutions pour la nouvelle année ?
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Innovation managériale : de quoi parle-t-on ?

Tous les dirigeants s'accordent à dire que la pérennité d'une entreprise repose à présent principalement sur sa capacité d'innovation. Mais à quel type d'innovation font-ils référence ?
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Management : une finalité obtient-elle plus de résultats qu'un objectif ? - Les Échos

Management : une finalité obtient-elle plus de résultats qu'un objectif ?
Les Échos
C'est tout au moins l'idée générale d'un article récent sur ce qui semble être une bonne idée de performance collective.
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Les 5 raisons d’être d’un manager

Mal compris, le rôle des managers dans une organisation est pourtant indispensable. Ils gèrent les personnes, les expertises, les projets, les ressources et la communication.
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Un bon manager est un jardinier selon Isaac Get...

Un bon manager est un jardinier selon Isaac Get... | Innovation Managériale | Scoop.it
Dans sa conférence TED donnée début 2013 à Lille, le professeur Isaac Getz définit les bonnes pratiques pour manager ses salariés.
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Coacher les salariés comme des sportifs - Le Monde

Coacher les salariés comme des sportifs - Le Monde | Innovation Managériale | Scoop.it
Le Monde
Coacher les salariés comme des sportifs
Le Monde
Pas si sûr : pour l'entraîneur fétiche de l'Olympic Nice Natation, être coach sportif ou manager en entreprise n'est pas si éloigné, tant les ressorts de la performance restent les mêmes.
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Changer les salariés de place, c'est bon pour leur créativité!

Changer les salariés de place, c'est bon pour leur créativité! | Innovation Managériale | Scoop.it
Fini le bureau attitré ! De nombreuses entreprises américaines font changer régulièrement de place leurs employés, raconte le Wall Street Journal. Un jeu de chaises musicales qui encouragerait notamment le dialogue et la création.
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Ces bonnes pratiques managériales internationales qui favorisent l'innovation

Le premier Crazy Strudel Festival se tient à Paris dimanche 13 octobre. Ce rendez-vous sur l'innovation et...
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Innovation managériale : de quoi parle-t-on ?

Tous les dirigeants s'accordent à dire que la pérennité d'une entreprise repose à présent principalement sur sa capacité d'innovation. Mais à quel type d'innovation font-ils référence ?
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"Améliorer la performance d'une équipe avec un ...

"Améliorer la performance d'une équipe avec un ... | Innovation Managériale | Scoop.it
L'Usine Nouvelle "Améliorer la performance d'une équipe avec un post-it, c'est ... L'Usine Nouvelle VIDÉO ENTRETIEN Pierre Mongin, spécialiste du mind mapping vient de publier Mieux s'organiser chez InterEditions.
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Mythe 9 : les managers intermédiaires sont des freins à la collaboration

Mythe 9 : les managers intermédiaires sont des freins à la collaboration | Innovation Managériale | Scoop.it
La démarche collaborative nécessite un management collaboratif. Tous les niveaux sont concernés. Comment impliquer les managers intermédiaires ?
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