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Motiver les salariés, premier facteur de compétitivité

La capacité des entreprises à solliciter la créativité de leurs salariés reste le meilleur moyen d'innover, selon une étude réalisée par l'association Innov'Acteurs.
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Innovation Managériale
Manager à contre-courant des standards
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Compétitivité, reporting, management par objectifs : peut-on vraiment chiffrer la valeur de votre travail ?

Compétitivité, reporting, management par objectifs : peut-on vraiment chiffrer la valeur de votre travail ? | Innovation Managériale | Scoop.it

Via Hajer Esseghir
gerardvanklaveren's insight:

Ce qui magnifie le rendu du travail : L'engagement !

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5 jeux collaboratifs pour mieux manager

5 jeux collaboratifs pour mieux manager | Innovation Managériale | Scoop.it
C’est le moyen en vogue pour remotiver les troupes. Mieux qu’un stage collectif de parapente, ces formes de team building inédites misent sur le ludique. Envie de jouer ?
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Quizz : êtes-vous un adepte du micro-management ? (infographie) - Widoobiz

Quizz : êtes-vous un adepte du micro-management ? (infographie) - Widoobiz | Innovation Managériale | Scoop.it
Le meilleur moyen de tuer l'innovation au sein d'une entreprise reste encore aujourd'hui le micro-management. Voici un quizz pour savoir si vous n'en êtes pas. Une seule chose compte : la sincérité.
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Lexique, Glossaire du Management - Page 1 sur 10

Lexique Glossaire du Management est un outil libre vous permettant d'apprendre, de partager vos connaissances dans le domaine du management.

Via Spyros Kaloghiros
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RH : Chez Zappos, on zappe les managers - ITespresso.fr

RH : Chez Zappos, on zappe les managers - ITespresso.fr | Innovation Managériale | Scoop.it
Zappos (site "mode" de la sphère Amazon.com) a instauré un management horizontal dit holacratie : on supprime les strates de hiérarchie pour gagner en flexibilité et innovation. Pas évident pour tous.
gerardvanklaveren's insight:

Zappons les managers !

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Champ-contrechamp » 195 émission(s)

Champ-contrechamp » 195 émission(s) | Innovation Managériale | Scoop.it
Chronique de l’innovation manageriale. Regard d’un chef d’entreprise dynamique qui ose analyser les grands principes sous un angle différent. Un regard précis qui donne à penser.
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Manager responsable, cela s'apprend - Le Monde

Manager responsable, cela s'apprend - Le Monde | Innovation Managériale | Scoop.it
Le livre. Être un manager aujourd’hui requiert créativité, adaptabilité, autonomie, intuition… des compétences transversales qui ont trait au savoir être. Un vrai défi pour l’enseignement supérieur.
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Théâtre et Management - YouTube

Comment le Théâtre peut-il servir la formation d'un Manager ?
   
gerardvanklaveren's insight:

Théatre et Management vont très bien ensemble

   
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Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? - Management de l'intelligence collective

Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? - Management de l'intelligence collective | Innovation Managériale | Scoop.it
Jean-Luc Tremblay est un dirigeant québécois hors norme. Il fait la promotion d’un livre  et d’une offre de service originale : “La performance par le plaisir“. Selon lui, il y...

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, March 30, 6:35 AM

Beaucoup de bon sens dans cet article et d'évidences... sachant que l'évidence est souvent le plus difficile à exprimer !

 

Voici les 12 ingrédients selon Jean-Luc :

Partageons un rêveCristallisons nos valeursAdoptons les bonnes attitudesÉliminons les irritantsConsultons, écoutons, impliquonsFournissons rapidement des réponses et résolvons promptement les problèmesSoyons présent, soyons reconnaissantCommuniquons et informons adéquatementEmbauchons du personnel dynamiqueDynamisons et animons l’organisationCentrons l’organisation sur l’actionAccompagnons, soutenons, encourageons
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Pourquoi le management tourne en rond ?

Pourquoi le management tourne en rond ? | Innovation Managériale | Scoop.it
Taylorisme recyclé, recouvert d'une théorie humaniste qui exprime le contraire de la réalité vécue par ceux à qui elle est destinée : tel est le constat sur la management dressé par le sociologue François Dupuy.

Via Christophe Tisseyre
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Christophe Tisseyre's curator insight, February 10, 10:45 AM

Intéressant, donc recommandé !

Caroline ROUSSEL's curator insight, February 16, 4:12 PM

"La faillite de la pensée managériale" décrit sans faux semblant l'état du management.

Essentiel aux dirigeants et managers qui souhaitent rectifier le tir.

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La faillite de la pensée managériale - Management de l'intelligence collective

La faillite de la pensée managériale - Management de l'intelligence collective | Innovation Managériale | Scoop.it
A l’occasion de la parution du nouveau livre de François Dupuy “La faillite de la pensée managériale”, je vous invite à lire cet excellent article l’Usine Nouvelle :...
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La qualité du management est génératrice de performance - La Tribune.fr

La Tribune.fr La qualité du management est génératrice de performance La Tribune.fr (Crédits : Décideurs en région) Sophie Péters | 12/01/2015, 10:55 - 663 mots Une étude menée par la société financière Oddo montre le lien entre performance de...
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L’année du Té

L’année du Té | Innovation Managériale | Scoop.it
L’année du Té: 2015 sera l'année du Té. MPM Management Postmoderne vous donne quelques pistes de reflexions pour faire de 2015 l'année du Té comme...
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Le pouvoir diminue l'empathie | Superception - Toute vérité n'est que perception - Truth Is Just Perception

Le pouvoir diminue l'empathie | Superception - Toute vérité n'est que perception - Truth Is Just Perception | Innovation Managériale | Scoop.it
C'est ce que démontrent deux études réalisées ces dernières années.
gerardvanklaveren's insight:

Contrôler, se contrôler, contrôler ses émotions = empathie en berne ?

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Le nouvel âge du management - Le Monde

Le nouvel âge du management - Le Monde | Innovation Managériale | Scoop.it
Perspective. En dépit du pessimisme ambiant, 79 % des Français seraient satisfaits de leur situation professionnelle. Ce paradoxe illustre le nouveau défi qui attend les managers : réconcilier l’individu avec le collectif.
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Manager, pratiquez-vous le "savoir-relier" ?

Manager, pratiquez-vous le "savoir-relier" ? | Innovation Managériale | Scoop.it

Le "savoir-relier" pourrait devenir votre meilleur allié. Découvrez un protocole de leadership intuitif et relationnel qui a déjà ses adeptes.


Via Frédéric Brutier, Corinne Chauffrut Werner
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Ahoefa Nathalie Agbagla's comment, June 1, 5:02 PM
cette idée de considérer la capacité à relier des personnes entre-elles comme du management me plaît beaucoup
Corinne Chauffrut Werner 's curator insight, June 2, 3:03 AM

Créer des ponts et des liens entre les talents, entre les idées, les cultures, .. Une vraie nécessité à l'ère de l'entreprise ouverte, collaborative et agile, l'intelligence ça provient de "inter ligere" , qui signifie faire des liens

Helene de saint front's curator insight, June 8, 8:32 AM

Le savoir-faire et le savoir faire-faire, c'est dépassé. Le manager "chef d'orchestre" doit savoir mettre en relation, créer et maintenir du lien.

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Management. Avec l'holacratie, y'a plus de chefs ! - Ouest-France

Cette organisation bouscule les codes du management en misant sur l'autonomie des personnes. Finie la hiérarchie au travail.
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Guillaume Gibault : Le management qui sent bon le naturel ! - Courrier Cadres

Guillaume Gibault : Le management qui sent bon le naturel ! - Courrier Cadres | Innovation Managériale | Scoop.it
Le Slip Français est emblématique de ces petites boîtes qui montent et n’ont pas peur de bousculer les codes de la communication, comme du management.
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Management: inspirez-vous de la nature - Chefdentreprise.com

Management: inspirez-vous de la nature - Chefdentreprise.com | Innovation Managériale | Scoop.it
Face aux exigences du marché, l'entreprise tombe trop souvent dans le travers du 'toujours plus vite', générant stress, fatigue et démoralisation chez ses collaborateurs.
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Osez l'émotion en management

Vous souhaitez l'inviter ? C'est chez http://www.uniqueetdifferent.com. Partagez l'expérience d'un quatuor à cordes, du travail de répétition au concert final.
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PHILOSOPHIE ET MANAGEMENT : OUBLIER TAYLOR | France Culture Plus

PHILOSOPHIE ET MANAGEMENT : OUBLIER TAYLOR | France Culture Plus | Innovation Managériale | Scoop.it
Il est dommage que le management s'intéresse si peu à la philosophie et la philosophie si peu au management, estime Ghislain Deslandes, docteur en gestion et en philosophie, professeur à ESCP Europe, membre du Collège International de Philosophie.
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Le Bonheur au travail - Bande-annonce - ARTE - YouTube

http://www.arte.tv/bonheurautravail Votre travail est source de frustration ? Des entreprises aux méthodes managériales alternatives existent ! Répondez à qu...
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Management: les cinq tendances 2015

Management: les cinq tendances 2015 | Innovation Managériale | Scoop.it
Ne pas (forcément) tout décider dans la minute, apprendre à expérimenter, faire grandir son équipe... Voilà l'exercice d'équilibriste auquel devra se plier le manager cette année. Une façon aussi d'asseoir sa légitimité.
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Management : les formations à suivre en 2015

Management : les formations à suivre en 2015 | Innovation Managériale | Scoop.it
Le management 2.0 est de plus en plus tourné vers les nouvelles technologies, le travail coopératif et une plus grande proximité avec les équipes. Il prend aussi en compte les aléas liés au contexte économique actuel.

Via Emploi-Formation
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Management 2.0 : Le secret des équipes à haute performance | m2ie

Depuis de nombreuses années, le cabinet de conseil en stratégie McKinsey étudie les sources de la performance de dizaines d’équipes dans le monde entier, afin d'en tirer des enseignements en termes de management coopératif.
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