Info et nouvelles des Ressources Humaines
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Rescooped by Dorothée Lépine from Recrutement et RH 2.0 l'Information
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L’entreprise peut-elle encore se contenter de recruter sur les compétences ?

L’entreprise peut-elle encore se contenter de recruter sur les compétences ? | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it

La reprise qui semble commencer à faire frémir l’emploi des cadres va sans doute faire remonter à la Une de nos Quotidiens la fameuse "guerre des talents".


Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, June 2, 2015 7:12 AM

Nombreuses sont en effet les entreprises qui devront jouer des coudes pour attirer les meilleurs candidats, redoublant d’efforts pour mettre en avant leurs atouts en s’appuyant, si elles n’ont pas oublié de l’entretenir pendant la crise, sur leur "marque employeur".

Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, June 2, 2015 8:21 AM
"Ce qui compte désormais c’est la capacité de détecter très tôt, sans même qu’ils le sachent eux-mêmes, le potentiel de ceux qui composent l’extraordinaire Génération de talents qui ne demande qu’à nous rejoindre. "
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INFOGRAPHIE : l'emploi et les jeunes diplômés - L'RH de Noé

INFOGRAPHIE : l'emploi et les jeunes diplômés - L'RH de Noé | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Réalisée par Yupeek, cette infographie vous emmène faire un état des lieux de l'emploi des jeunes diplômés en pleine crise.
Dorothée Lépine's insight:

Emploi, stages, filières... Où en sont les "Jeunes Diplômés" ?

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[Infographie] Médias sociaux : les clés d’une recherche d’emploi réussie

[Infographie] Médias sociaux : les clés d’une recherche d’emploi réussie | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Les techniques de recrutement, si nombreuses qu'elles soient, ont beaucoup évolué depuis quelques années, et ce, grâce…

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, March 4, 2014 2:24 AM
  • 92% des employeurs utilisent aujourd’hui les médias sociaux pour recruter (89% en 2011).
Loïc CARO's curator insight, March 4, 2014 5:19 AM
  • 92% des employeurs utilisent aujourd’hui les médias sociaux pour recruter (89% en 2011).
  • Parmi eux, 93% utilisent LinkedIn, 66% Facebook, et 54% Twitter.
  • 88% des chercheurs d’emploi se sont créé un profil sur au moins 1 réseau social en 2012....
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Burn out : 4 signes qui sonnent l'alerte

Le burn out, dit aussi épuisement professionnel, cela n'arrive pas qu'aux autres. Des experts listent les symptômes qu'il faut identifier au plus vite, pour désamorcer cette dépression qui n'est pas si rare que l'on pourrait le croire.
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Fonction RH : des intentions de recrutement à la hausse - Courrier Cadres

Fonction RH : des intentions de recrutement à la hausse - Courrier Cadres | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Courrier Cadres Fonction RH : des intentions de recrutement à la hausse Courrier Cadres À l'inverse, les offres relatives aux métiers cadres de développement des RH (gestion des compétences, recrutement, compensation & benefits, etc.) a régressé de...

Via BeginWith
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"Le surprésentéisme fait courir un danger aux salariés et aux entreprises" explique Denis Monneuse

"Le surprésentéisme fait courir un danger aux salariés et aux entreprises" explique Denis Monneuse | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Management :
L’Usine nouvelle - Comment expliquez-vous que la question de l’absentéisme soit très présente dans les débats publics, avec...
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Accros au boulot : quelques conseils pour décrocher

Accros au boulot : quelques conseils pour décrocher | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Dans la « to do list » des vacances : décélérer, ralentir… Une gageure pour les forcenés du travail. La moitié des...
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APICIL et Mozart Consulting présentent les résultats du baromètre de bien-être au travail, IBET© 2013 - Actualité RH, Ressources Humaines

APICIL et Mozart Consulting présentent les résultats du baromètre de bien-être au travail, IBET© 2013 - Actualité RH, Ressources Humaines | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
68% des actifs déclarent connaître un ou plusieurs problèmes de santé chronique[1]. Et un sur deux estime que ce problème est « causé ou aggravé par le travail », avec un impact direct sur sa performance globale.
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Complémentaires - La CFDT s'interroge sur la spécificité des cadres - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Complémentaires - La CFDT s'interroge sur la spécificité des cadres - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
La CFDT Cadres, réunie en congrès à Arras le 7 juin, a tenu à réfléchir aux catégories de cadres éligibles à une protection sociale spécifique.
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Les 5 métiers du secteur RH qui recrutent en 2013 | Cadres et Dirigeants Magazine

Les 5 métiers du secteur RH qui recrutent en 2013 | Cadres et Dirigeants Magazine | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Selon le Référentiel des métiers en émergence réalisé en avril dernier par l’Apec, cinq métiers du secteur RH (ressources humaines)
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POLITIQUE SOCIALE - L'emploi sera au centre de la deuxième conférence sociale - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

POLITIQUE SOCIALE - L'emploi sera au centre de la deuxième conférence sociale - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
L’emploi sera au cœur de la deuxième conférence sociale qui se tiendra les 20 et 21 juin prochains. C’est ce qu’a annoncé, le 22 mai, le Premier ministre à l’issue de la réunion de méthode avec les partenaires sociaux.
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"Le contexte économique favorise le développement de la manipulation dans les entreprises" selon la clinicienne Anne Bilheran

"Le contexte économique favorise le développement de la manipulation dans les entreprises" selon la clinicienne Anne Bilheran | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Ressources humaines : Manipulation dans les entreprises, kesako ?
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Trois parents sur quatre ne se sentent pas soutenus par leur employeur | La-Croix.com

Trois parents sur quatre ne se sentent pas soutenus par leur employeur | La-Croix.com | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Pour la grande majorité des salariés avec enfants, leur entreprise ne fait pas grand-chose pour les aider à équilibrer vie professionnelle et vie familiale.
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Manager, pratiquez-vous le "savoir-relier" ?

Manager, pratiquez-vous le "savoir-relier" ? | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it

Le "savoir-relier" pourrait devenir votre meilleur allié. Découvrez un protocole de leadership intuitif et relationnel qui a déjà ses adeptes.


Via Frédéric Brutier
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Ahoefa Nathalie Agbagla's comment, June 1, 2015 5:02 PM
cette idée de considérer la capacité à relier des personnes entre-elles comme du management me plaît beaucoup
Corinne Chauffrut Werner 's curator insight, June 2, 2015 3:03 AM

Créer des ponts et des liens entre les talents, entre les idées, les cultures, .. Une vraie nécessité à l'ère de l'entreprise ouverte, collaborative et agile, l'intelligence ça provient de "inter ligere" , qui signifie faire des liens

Helene de saint front's curator insight, June 8, 2015 8:32 AM

Le savoir-faire et le savoir faire-faire, c'est dépassé. Le manager "chef d'orchestre" doit savoir mettre en relation, créer et maintenir du lien.

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Recrutement sur internet : où en sommes-nous en 2014 ?

Recrutement sur internet : où en sommes-nous en 2014 ? | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it

Opensourcing publie la seconde édition de son étude "maison" sur les usages d’Internet par les recruteurs et les candidats. Au-delà des nombreux chiffres rassemblés dans une infographie, un enseignement a retenu notre attention : les réseaux sociaux professionnels sont désormais largement utilisés tant pour recruter que pour postuler… malgré des résultats qui tardent vraisemblablement à arriver.


Via Julien Coualan
Dorothée Lépine's insight:

Très bonne infographie sur l'utilisation des réseaux sociaux dans le #recrutement Employeur Vs Candidats !

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Julien Coualan's curator insight, March 11, 2014 12:30 PM

"Les  2/3 des entreprises et plus de la moitié des candidats interrogés déclarent utiliser les réseaux sociaux pour recruter ou rechercher un emploi."

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Les députés adoptent la réforme de la formation professionnelle

Les députés adoptent la réforme de la formation professionnelle | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Le texte transpose un accord conclu entre partenaires sociaux à la mi-décembre, sans les signatures de la CGT ni de la CGPME.
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Définition de l'innovation managériale

"Comment faire pour que nos collaborateurs soient plus créatifs ?".

Via Denis Cristol
Dorothée Lépine's insight:

Une définition plutôt complète !

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En Finlande, le codage et la programmation deviennent des matières dès l’école primaire

En Finlande, le codage et la programmation deviennent des matières dès l’école primaire | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Si le modèle d’éducation finlandais est souvent pris en exemple, celui-ci va connaître une nouvelle amélioration dans les prochaines semaines […]
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Morgan BANCEL's curator insight, November 19, 2013 5:14 AM

Parce que deain il faudra savoir coder comme on sait lire !

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Innover en management projet avec le mind mapping

Innover en management projet avec le mind mapping | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it

Découvrez comment dépoussiérer le management projet avec le mind mapping, un outil simple pour gagner en agilité.


Via Sébastien OZIOL, Lozère Développement
Dorothée Lépine's insight:

Faites une carte des idées pour voir où vous en êtes !

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En 2013, un DRH à quoi ça sert ? - Actualité RH, Ressources Humaines

En 2013, un DRH à quoi ça sert ? - Actualité RH, Ressources Humaines | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Si la fonction de DRH occupe aujourd’hui un rôle multiple au sein de l’entreprise, c’est au cours du vingtième siècle qu’elle a évolué et qu’elle s’est professionnalisée. En effet, avant la guerre, la fonction se résumait...
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Le Conseil constitutionnel valide la loi sur l’emploi

Le Conseil constitutionnel valide la loi sur l’emploi | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Economie : Le gouvernement et les partenaires sociaux signataires de l’accord du 11 janvier peuvent pousser un ouf de soulagement : la loi...
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Les salariés engagés ont des performances 50% supérieures aux autres, restent plus longtemps et offrent un meilleur service aux clients. - Actualité RH, Ressources Humaines

Les salariés engagés ont des performances 50% supérieures aux autres, restent plus longtemps et offrent un meilleur service aux clients. - Actualité RH, Ressources Humaines | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Deux leviers indissociables pour améliorer la performance de l’entreprise : L’engagement des collaborateurs et leur mise en condition de réussite. L’impact de la mise en condition de réussite
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Chômage: le top européen des régions | Cadres et Dirigeants Magazine

Chômage: le top européen des régions | Cadres et Dirigeants Magazine | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Pour avoir du travail mieux vaut vivre en Autriche qu’en Espagne selon la dernière enquête d’Eurostat sur les données du chômage par région...
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Créer son entreprise quand on est étudiant - France Info

Créer son entreprise quand on est étudiant - France Info | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
François Hollande a annoncé lundi sa volonté de mettre en place des cours d'entrepreneuriat du collège à l'université, ainsi qu'un nouveau dispositif entrepreneur-étudiant pour soutenir les jeunes diplômés qui souhaitent créer leur entreprise.
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PSA Aulnay, les suppressions de postes chez IBM, amnistie sociale... les 10 actualités industrielles de la semaine

PSA Aulnay, les suppressions de postes chez IBM, amnistie sociale... les 10 actualités industrielles de la semaine | Info et nouvelles des Ressources Humaines | Scoop.it
Evénement de la semaine : PSA : un nouvel accord de compétitivité à l’horizon et la fermeture anticipée d’Aulnay démentie Lors de son assemblée...
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