Accompagner le changement - Théâtre & coaching
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5 idées reçues sur le coaching, Gestion de carrière - Les Echos Business

5 idées reçues sur le coaching, Gestion de carrière - Les Echos Business | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
Pour en finir avec les préjugés sur le coaching professionnel, Nicole Abou Mazelly, présidente d’ICF France, explique que pratiques ont évolué. 1. Une démarche individuelle Si le...
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Recherche de mission : 5 petits trucs pour durer !

Recherche de mission : 5 petits trucs pour durer ! | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
B&A's insight:

Vous êtes indépendant et cherchez des missions, vous êtes demandeur d'emploi et cherchez du travail ? Pour avoir de nouveaux résultats au quotidien et tenir le cap voici quelques conseils qui pourront vous aider...

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Incarner ses messages : Reconnaître des axes de progrès grâce au théâtre

Incarner ses messages : Reconnaître des axes de progrès grâce au théâtre | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it

Prise dans le feu d'un management contradictoire elle ne sait plus quel rôle jouer. Entre la froideur et la complicité elle n'ose plus croiser un seul de ses collègues de peur de se sentir gênée. Elle ne sait plus y faire en équipe et se sent maladroite dans sa communication. Pourtant c'est son métier de faire circuler l'information.

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6 Conseils en prise de parole : comment vaincre le trac et séduire votre public

6 Conseils en prise de parole : comment vaincre le trac et séduire votre public | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it

Comment jouer le premier rôle quand tous les regards sont tournés vers vous, que le silence règne dans la salle et que vous ne connaissez rien de la suite des événements ?

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Les Français aux Etats-Unis : 30 secondes pour convaincre |

Les Français aux Etats-Unis : 30 secondes pour convaincre | | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
Des Frenchies à la Silicon Valley Il faut saluer l’excellente initiative du bureau Ubifrance de San Francisco qui organise depuis trois ans le French
B&A's insight:

Comment convaincre les entreprises internationales quand on a l'obligation d'adopter un discours court et de convaincre. Analyses et conseils en prise de parole.

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Rescooped by B&A from Ever Mind intelligence relationnelle
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L'art du lien | Editions Kawa

L'art du lien | Editions Kawa | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
L'art du lien, un livre d'Eva Matesanz aux Editions Kawa. Achetez la version e-book ou papier en ligne avec -5% de réduction et port offert !

Via Eva Maria Matesanz
B&A's insight:

Je vous recommande le livre d'Eva qui sait accompagner avec douceur les êtres et leurs liens. En entreprise, en famille et en amour !  

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Eva Maria Matesanz's curator insight, July 10, 2014 6:51 AM

Parce qu'un nouvel humanisme connecté nous revient du fond des âges, et pousse à l'art : d'être, d'autre, d'âtre mondial.

Patrice Laubignat's curator insight, July 30, 2014 6:21 AM

Je suis un humain qui aime les humains : chaque rencontre est un nouveau voyage vers le futur... j'ai hâte de lire Eva.

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La chimie du leadership | Le Blog de Coaching Go

La chimie du leadership | Le Blog de Coaching Go | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
Quelques éclairages sur les agents chimiques entrant en action dans nos actes de leadership.
B&A's insight:

Très bon article sur la relation entre  hormone et efficacité personnelle. A lire pour repérer les bons signaux au quotidien.

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Intro to Clean Language - Workshop Slides at IIBA Business Analysts...

I presented to the IIBA DC local chapter group on the power of Metaphor for bridging gaps in mental models, stimulating curiosity and increasing communicati...

Via Dave Wood
B&A's insight:

Merci pour cet excellent slide sur le Clean Language !

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Rescooped by B&A from Tout sur le coaching professionnel
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Estime de soi et confiance en soi : quelle différence ?

Estime de soi et confiance en soi : quelle différence ? | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
Quelle différence faites-vous entre estime de soi et confiance en soi ? Avez-vous une bonne estime de vous-même ? Comment retrouver une bonne estime ?

Via Damien Colmant
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Rescooped by B&A from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. »

Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. » | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
Pour Peter Senge, professeur au MIT et spécialiste des organisations, le partage d’expériences et la collaboration entre individus, entreprises...

Via Philippe Olivier Clement
B&A's insight:

Personnellement je propose la #mediationtheatrale pour faire bouger les lignes en entreprise. Ici vous trouverez pas mal d'arguments en faveur de "l'action partagée" comme moyen d'augmenter l'intelligence collective.

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Philippe Olivier Clement's curator insight, April 6, 2014 11:51 PM

Créer une nouvelle entreprise ou lancer un projet, par exemple, requiert toujours autant de mobiliser l’imagination et l’intelligence collective. 

pbernardon's curator insight, April 7, 2014 2:40 AM

Un exposé plein de sagesse et une vision claire du chemin à prendre rapidement pour changer.....

Anna Matard's curator insight, May 14, 2014 6:04 AM

 Depuis une dizaine d’années, Peter Senge et Otto Scharmer du Presencing institute  parviennent à faire travailler ensemble des géants de l’industrie agroalimentaire, par ailleurs en concurrence frontale, pour améliorer la qualité sociale et environnementale de leurs chaînes d’approvisionnement.

Car, in fine, ces entreprises sont toutes dépendantes des ressources qu’elles utilisent : eau, sols, matières premières, agri­culteurs, etc. Parallèlement, sécurité alimentaire et qualité de l’alimentation sont devenues des sujets cruciaux pour l’opinion publique.

Lorsque la prise de conscience devient partagée par les entreprises comme par l’opinion, alors les choses bougent !

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En entreprise : distanciez au lieu de dramatisez !

En entreprise : distanciez au lieu de dramatisez ! | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
théâtre en entreprise, distanciation, formation, training
B&A's insight:

Depuis que nous intervenons en entreprise nous favorisons la pratique théâtrale de la distanciation car nous pensons que c'est une excellente activité pour accompagner le développement des talents. Brecht avait compris combien ce travail était bénéfique et plaisait aux participants : le pouvoir de créer au lieu d'imiter grâce à la distanciation.

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Oser l'émotion et l'improvisation, un management qui paie !

Oser l'émotion et l'improvisation, un management qui paie ! | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it

Avec ses techniques d'improvisation théâtrale appliquées au monde de l'entreprise, Scène Expériences a conquis d'abord les grandes écoles puis les grandes entreprises et séduit à présent nombre de PME. Les participants jouent le jeu pour libérer leurs émotions et leur créativité, améliorant ainsi leurs capacités d'écoute et de négociation ainsi que la cohésion d'équipe. Un outil efficace de management qui se développe de plus en plus.

 

 


Via Xavier Van Dieren
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Développer la compétence d'être soi en entreprise grâce au théâtre #mediationtheatrale

Développer la compétence d'être soi en entreprise grâce au théâtre #mediationtheatrale | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it

Et si vous preniez soin de l'humain pour gagner en performance ?

La création d'un espace ressource en entreprise est une évidence pour certains dirigeants. Cette petite synthèse pourrait vous donner envie d'adopter à votre tour nos ateliers. Leur originalité réside dans le fait que chaque participant s'entraîne à l'improvisation et développe de nouvelles compétences à l'oral.  

 Trouver son acteur revient à mieux se connaitre, à intégrer son environnement comme une donnée objective et à agir en faveur de l'action tout en prenant en compte ses partenaires. Les supports divertissant (thème, exercices et réalisations) offre un dispositif unique où le salarié peut enfin penser sa communication et la corriger.

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Les entrepreneurs culturels auront un incubateur, à Lyon, en 2016

Les entrepreneurs culturels auront un incubateur, à Lyon, en 2016 | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it

Du 13 au 15 mai, en marge du festival de musiques électroniques Nuits Sonores, European Lab investit l'Hôtel de Région à Lyon. Ce forum professionnel, à destination des acteurs européens de la culture, ambitionne "d'imaginer la culture de demain". François Pirola, vice-président d'Arty Farty et coordinateur de l’événement, revient sur l’essor de l'entrepreneuriat dans ce secteur. L'association va créer à Lyon un incubateur spécifique baptisé Hôtel 71.


Via Aurelien Guillois
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Enfin !

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La conférence sociale du 3 avril 2015 peut-elle sauver la formation professionnelle ?

La conférence sociale du 3 avril 2015 peut-elle sauver la formation professionnelle ? | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it

Puisque les partenaires sociaux se réunissent demain à Paris pour "améliorer" la loi sur la sécurisation de l’emploi (2 années après l’accord de janvier 2013, 600.000 personnes ont perdu leur emploi !) il faut, un an après le vote de la loi réformant la formation, prendre la mesure des erreurs commises pour tenter de corriger ce qui peut l'être.


Via Carole TACHEAU
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Carole TACHEAU's curator insight, April 2, 2015 4:57 PM

"Est-il acceptable que seulement 150 personnes aient pu voir leur projet de formation financé avec le CPF en janvier-février-mars ? 

Effectivement, c'est très alarmant !! 

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Prévenir le délit d'ennui en réunion

Prévenir le délit d'ennui en réunion | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
La réunion, qu'elle soit «physique» ou à distance est un exercice obligé de la plupart des vies professionnelles. Une part non négligeable de notre «performance» s'y joue, tant dans notre capacité ...
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5 actions pour réduire le "faux-self" en prise de parole

5 actions pour réduire le "faux-self" en prise de parole | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
B&A's insight:

Le "faux-self" est une carapace derrière laquelle certains orateurs se cachent. Il leur permet de répondre aux exigences de la société dans laquelle ils exercent quand il faut dire ce qu'il convient. Un principe d'identification pour permettre aux autres salariés de se reconnaître. Mais ces acteurs principaux, rompus aux programmes en prise de parole en public, oublient souvent de créer une relation vraie avec l'assistance et abusent d'effets plus ou moins réussis.

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Premier baromètre Midori Consulting du présentéisme au travail

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Qu’est-ce que le présentéisme...
B&A's insight:

"Tout se passe comme si on considérait que le salarié était nécessairement affecté par sa vie privée, la présence au travail devenant alors une modalité curatrice." Cette excellente étude montre la relation entre le coût du présentéisme et la compétitivité de votre entreprise.  

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Art of Hosting process d'intelligence collective

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L’Art of Hosting est une approche du leadership, qui va du niveau individuel au niveau systémique. Elle s'appuie sur la pratique individuelle, le dialogue, la facilitation de conversations qui comptent, et la co-création de solutions innovantes adaptées aux défis complexes actuels.


Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, April 30, 2014 5:08 AM
Comment ça fonctionne ?

De même que nous ne voyons qu’une infime partie d’un iceberg, il y a une infinité d’éléments qui entrent en jeu dans la création d’un processus de conversation efficace, et que nous ne voyons pas toujours.

LEBLOND's curator insight, May 7, 2014 6:06 AM

un site où on retrouve toutes les informations nécessaires liées à l'Art of Hosting!

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Motivation - La théorie des 2 facteurs de Herzberg - Management

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Théorie de la motivation : la théorie des 2 facteurs de Herzberg - 1959

Via Damien Colmant
B&A's insight:

Voici un des outils utilisé par B&A quand accompagner les talents est vital pour eux. Cet outil, questionné au bon endroit, ouvre des perspectives nouvelles et aide au déblocage. Prochaine formation en juin au titre de la formation professionnelle . 

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Damien Colmant's curator insight, October 13, 2013 1:50 PM
Motivation - La théorie des 2 facteurs de Herzberg
Philippe GAILLARD's curator insight, October 20, 2013 11:13 AM

un synthèse des théories de Herzberg

Annie Longeot's curator insight, December 6, 2013 3:17 PM

Regard intéressant sur la motivation.

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Management: comment se servir des neurosciences quand vous êtes dos au mur

Management: comment se servir des neurosciences quand vous êtes dos au mur | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
Les récentes recherches soulignent que le cerveau transforme de manière étonnante notre perception de la réalité. Un atout potentiel dans le cadre professionnel.
B&A's insight:

Une ressource libre d’accès et toujours disponible : Votre cerveau ! Article très intéressant sur notre "expérience subjective interne".

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# autotélique vs entropique : non ce n'est pas sexuel !

# autotélique vs entropique : non ce n'est pas sexuel ! | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it

#mediationtheatrale #developpementdestalents

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Pour le compte personnel de formation il faudra encore patienter un an

Pour le compte personnel de formation il faudra encore patienter un an | Accompagner le changement - Théâtre & coaching | Scoop.it
Le compte personnel de formation n’entrera en vigueur qu’à partir du 1er janvier 2015.

Via NextFormation
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