Ingénierie de formation
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Best of 2013 : les 6 tendances qui vont transformer la formation en entreprise - Le blog de la formation en entreprise

Best of 2013 : les 6 tendances qui vont transformer la formation en entreprise - Le blog de la formation en entreprise | Ingénierie de formation | Scoop.it
Une étude récente vient de le démontrer une nouvelle fois : l’innovation pédagogique bât son plein. La digitalisation est en train de faire vivre à l’éducation ce que la musique, la litterature ou le cinema vivent ou ont déjà vécu. La formation en entreprise est-elle à l’écart de cette révolution ? Certainement pas. Un changement de paradigme est en cours qui aura des effets sur chacun des acteurs. Un changement de paradigme La digitalisation transforme en profondeur le rapport au savoir. Hier, le savoir était rare, aujourd’hui, il est disponible partout, à tout moment. Se former, c’était acquérir des connaissances ...
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Auditer son système de formation - Les 10 questions à se poser - Le blog de la formation en entreprise

Auditer son système de formation - Les 10 questions à se poser - Le blog de la formation en entreprise | Ingénierie de formation | Scoop.it
Evaluer son système de formation en entreprise : savoir s’il est conforme, s’il répond aux attentes de l’entreprise, s’il est économique ou encore s’il est pédagogiquement efficace devient indispensable avec la crise. Voici 10 questions à se poser pour réaliser un diagnostic flash au sein de son entreprise. La conformité Votre système de formation est-il conforme à la réglementation en vigueur ? Auditez plus particulièrement vos dossiers de formation (convention, fiche de présence, attestation formation…). Vérifiez vos versements obligatoires et conventionnels… Respectez-vous vos obligations en matière de dialogue social ? Vérifiez vos accords d’entreprise, contrôlez votre calendrier social de la ...
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L'avenir du responsable formation : disparaître pour mieux renaître ? | Formaguide.com

L'avenir du responsable formation : disparaître pour mieux renaître ? | Formaguide.com | Ingénierie de formation | Scoop.it
Le responsable formation multiplie les casquettes, à tel point qu’il est parfois difficile d’imaginer à quoi ressemblera son métier dans quelques années. Publié par Demos, le Livre Blanc de « ...
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livre blanc responsable formation

livre blanc responsable formation | Ingénierie de formation | Scoop.it
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Consultez le livre blanc du métier du responsable de formation. Des témoignages retracent l'avis de 05 responsables formation sur l'évolution et les tendances du métier.Bonne lecture!

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Les innovations dans le domaine de la Formation

Les innovations dans le domaine de la Formation | Ingénierie de formation | Scoop.it
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Une revue des innovations qui ont récemment touchées le monde de la Formation avec un récit des avantages et inconvénients relatifs à chacune.

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Naissance de l'ingénierie de formation

Le mardi 16 septembre 2008, Yvon Minvielle, sociologue, consultant, directeur du Club Stratégies intervenait en ouverture de la saison 2008-2009 sur le thème : " Les trois ingénieries " : formation, professionnalisation, expériences. Dans l'extrait choisi (05:47) Yvon Minvielle rappelle que dans les années 1970 le métier de formateur était avant tout perçu comme un métier d'enseignant - " un formateur d'adultes c'est quelqu'un qui enseigne à des adultes " - avant que le processus formatif n'éclate, ne se recompose et ne s'élargisse, donnant naissance aux bases de l'ingénierie pédagogique : réflexion sur les contenus, émergence des professionnels, prise en compte de la diversité des publics, construction de parcours individuels, multiplication des ressources savoir, etc. Extrait proposé en avant-première. Cette intervention fait actuellement l'objet d'un montage et donnera lieu à l'édition d'une vidéo sur notre site Internet www.leclub.org
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Stratégie de formation : réinvestir les 3 niveaux de l'entreprise - Le blog de la formation en entreprise

Stratégie de formation : réinvestir les 3 niveaux de l'entreprise - Le blog de la formation en entreprise | Ingénierie de formation | Scoop.it
Une stratégie de formation se décline à trois niveaux : -> macro, celui de la direction générale de l’entreprise, -> meso, celui de l’équipe -> micro, celui de chaque salarié. Au fil du temps, les réformes successives et la professionnalisation de la fonction formation ont conduit à un sur investissement du niveau micro au détriment du niveau macro et surtout meso. Niveau micro : oui, mais sans excès Ces dernières années, les plans de formation d’un très grand nombre d’entreprises sont devenus des agrégats de demandes individuelles. Le DIF a accentué ce phénomène, mais il n’en est pas la seule ...
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Réforme de la formation professionnelle : vers un nouveau pacte de responsabilité ?

Réforme de la formation professionnelle : vers un nouveau pacte de responsabilité ? | Ingénierie de formation | Scoop.it
Après celles de 2004 et 2009, une nouvelle réforme de la formation professionnelle vient d'être adoptée. Elle modifie en profondeur le financement de la formation professionnelle, en passant d'une obligation de payer à une obligation de faire pour les entreprises.
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Alain Meignant - Sous-dossier - MANAGER LA FORMATION (8ème édition 2009)

Alain Meignant - Sous-dossier - MANAGER LA FORMATION (8ème édition 2009) | Ingénierie de formation | Scoop.it
Nabil HEDHILI's insight:

Ouvrage de référence pour les professionnels de la formation.

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Sortie le 19 juin 2013 de l'ouvrage "L'évaluation de la formation" (Dunod)

Sortie le 19 juin 2013 de l'ouvrage "L'évaluation de la formation" (Dunod) | Ingénierie de formation | Scoop.it
Après avoir pu contribuer au Grand Livre de la Formation, j'ai le plaisir de vous annoncer la sortie le 19 juin 2013 de mon ouvrage, également édité chez Dunod, ayant pour titre : L'évaluation de la formation - Piloter et...
Nabil HEDHILI's insight:

Livre très intéressant sur une problématique toujours d'actualité: l'évaluation de la Formation!

 

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