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Et si l'on mettait les entreprises au service des associations ?

Et si l'on mettait les entreprises au service des associations ? | SandyPims | Scoop.it

Les entreprises s'investissent de plus en plus dans des partenariats locaux avec le monde associatif - au travers du bénévolat et du mécénat de compétences notamment...

Si chaque salarié offrait une seule journée de travail chaque année à une association [...] on arriverait à plus 600 siècles de temps-homme dédiés à l'intérêt général tous les ans !


Via Roland BOUAT, Loïc CARO, microDON
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L'OMS déclare la fin d'Ebola au Liberia - BBC Afrique

L'OMS déclare la fin d'Ebola au Liberia - BBC Afrique | SandyPims | Scoop.it
L'Organisation mondiale de la santé (OMS) a déclaré jeudi la fin de la transmission du virus Ebola au Liberia, où l'épidémie a fait près de 4.800 morts sur un peu plus de 10.600 cas.
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Les Inrocks - Au Pirée, les migrants épuisés rêvent de l'Europe

Les Inrocks - Au Pirée, les migrants épuisés rêvent de l'Europe | SandyPims | Scoop.it
Par milliers, les réfugiés syriens, irakiens et afghans débarquent au Pirée, venant de l’île de Lesbos, porte d'entrée en Europe. Mais le port d'Athènes n'est pour eux qu'une étape dans leur périple vers le Nord.
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Des boîtes noires connectées bientôt dans vos voitures… pour tout savoir de votre manière de conduire!

Des boîtes noires connectées bientôt dans vos voitures… pour tout savoir de votre manière de conduire! | SandyPims | Scoop.it
Les compagnies d’assurances et, surtout, l’Institut Belge pour la Sécurité Routière (IBSR), la demandent avec force : en contrôlant la conduite, la vitesse et les
habitudes [...]

Via Intelligence Economique & Détective Privé
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Grâce à Toutes à l'école, 966 petites filles Cambogiennes iront à l'école à la rentrée

Grâce à Toutes à l'école, 966 petites filles Cambogiennes iront à l'école à la rentrée | SandyPims | Scoop.it
L’association Toutes à l’école, créée par la journaliste Tina Kieffer, a choisi de développer une scolarisation de haut niveau pour les petites filles défavorisées du Cambodge.
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Infarctus : les femmes ont moins de chance de survivre que les hommes

Infarctus : les femmes ont moins de chance de survivre que les hommes | SandyPims | Scoop.it
Depuis vingt ans, le nombre d'infarctus ne cesse d'augmenter au sein de la gente féminine. A tel point que les maladies cardiovasculaires sont devenues la première cause de mortalité chez les femmes.
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Siga Siga, la première boutique sans argent de Paris

Siga Siga, la première boutique sans argent de Paris | SandyPims | Scoop.it
Surprenant. Incroyable. Inimaginable. Depuis quelques jours, la nouvelle court sur les réseaux sociaux : une boutique sans argent vient de s’installer à Paris, dans le 12e. Un monde de commerce où le porte-monnaie n’existe pas.
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Immobilier : la loi Alur créé un code de déontologie

Immobilier : la loi Alur créé un code de déontologie | SandyPims | Scoop.it
Depuis mardi, les professionnels de l'immobilier sont tenus de respecter un code de déontologie institué par un décret découlant de la loi Alur sur le logement, publié au Journal officiel du 30 août 2015.
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Pour faire un bon CV, lisez au mieux l'offre d'emploi

Pour faire un bon CV, lisez au mieux l'offre d'emploi | SandyPims | Scoop.it

Les recruteurs français consacrent à un CV tout au plus 5 minutes. C’est peu. Le candidat doit donc montrer en quelques mots qu’il correspond au besoin de l’entreprise. Comment faire ? Voici nos réponses.

5 minutes, c’est le temps dont ont besoin, en moyenne, les recruteurs pour se faire un avis sur un CV. Et encore, il en existe des plus pressés. 13 % des recruteurs, interviewés par le cabinet de recrutement Robert Half, déclarent n’y passer que de 1 à 3 minutes. Le temps finalement de vérifier par la présence de quelques mots clés que le candidat saura répondre au besoin de l’entreprise. Mais quels sont ces mots clés ? Où les trouver ? Certains lecteurs en recherche d’emploi, à la vue de ces premiers conseils, commencent déjà à paniquer. Il n’y a pas de raison. En général, ces mots clés sont tous consignés dans l’offre d’emploi. Il faut simplement savoir la décoder.

Lui faciliter la tâche

La première chose à regarder dans cette fameuse offre est le descriptif du profil recherché. Il s’exprime par exemple ainsi : « l’entreprise X cherche un ingénieur agronome ayant eu une première expérience dans l’industrie agroalimentaire ». De cette phrase, il faut retenir ceci : le candidat doit au minimum avoir le titre d’ingénieur, une expérience du métier et dans une industrie agroalimentaire. Le recruteur s’assurera en regardant le bloc formation du CV du candidat que ce dernier est diplômé d’une école d’ingénieurs reconnue par la commission des titres de l’ingénieur. Il vérifiera aussi dans le volet expérience qu’il a bien eu une première expérience de 2 à 3 ans comme ingénieur agronome et dans une industrie agroalimentaire. Il faut donc lui faciliter la tâche et bien mettre en avant ces éléments.

Mettre en avant les résultats obtenus »

Le deuxième point à surveiller dans une offre d’emploi est le descriptif du poste. « Les missions, depuis quelques années, sont de plus en plus détaillées et précises, explique Caroline Turquois, consultante RH pour le cabinet de recrutement Uptoo spécialisé dans l’embauche de commerciaux. Ce n’est pas anodin. Cela exprime un pragmatisme des entreprises. Le candidat doit donc inscrire son CV sur le même registre. Il doit, d’une part, mettre en avant ses compétences clés, soit dans un bloc spécifique au début du CV, soit les citer dans le volet ‘expériences’. D’autre part, pour ce dernier bloc, il doit mettre en avant les résultats obtenus ». Prenons l’exemple d’une annonce pour un poste de commercial. Dans le détail des missions du poste, il est précisé qu’il faut « comprendre les enjeux business de nos clients, principalement des PME ». Ici, il faut comprendre : l’entreprise cherche des candidats capables de prospecter, de créer du lien, ayant déjà eu à traiter avec un portefeuille de clients des PME et ayant rapporté du résultat. Il faudra chiffrer ce résultat pour attirer l’attention du pragmatique recruteur. Mettre par exemple : « gestion d’un portefeuille d’une trentaine d’entreprises de PME pour un chiffre d’affaires de 350 000 euros par an ».

« Des candidats polyvalents »

Enfin, il faut jeter un œil sur le descriptif de l’entreprise employeuse, généralement située en haut de l’annonce. Il apporte lui aussi de précieuses informations sur la taille de l’entreprise et son secteur. « Prenons l’exemple d’une offre d’emploi d’une ‘petite entreprise familiale exerçant depuis 30 ans dans le secteur de la distribution’. Un candidat qui a une expérience dans ce même secteur dispose d’un bon atout qu’il devra mettre en avant dans son CV. Ensuite, les petites entreprises cherchent souvent des candidats polyvalents. Il faudra montrer, dans son CV, que l’on a su lors de ses expériences professionnelles, s’adapter, récupérer des tâches annexes, dialoguer avec différents interlocuteurs », conseille et conclut Pierre Lamblin, directeur du département Etudes et Recherche à l’Apec.


Via Groupe Ferrein, Marc Hiard
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Modes alternatifs de règlement des litiges : le nouvel atout de la France

Bien des étapes ont été franchies depuis 1995, date à laquelle la médiation judiciaire a fait son entrée dans le nouveau code de procédure...
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Éthique et partage, le premier fonds français qui exclut les énergies fossiles

Éthique et partage, le premier fonds français qui exclut les énergies fossiles | SandyPims | Scoop.it
"Éthique et partage" est l’un des premiers fonds éthiques français. Il vient d'annoncer qu’il exclurait désormais les énergies fossiles. Cette annonce, une première en France, symbolise l’émergence d’un mouvement de désinvestissement des entreprises les plus nuisibles pour le climat. Pour le CCFD-Terre solidaire, bénéficiaire du fonds, il était indispensable de mettre en cohérence ses engagements environnementaux avec la gestion de ce produit financier.

Via GreenFlex
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Nest dévoile un nouveau thermostat connecté et intègre la fonction « Farsight »

Nest dévoile un nouveau thermostat connecté et intègre la fonction « Farsight » | SandyPims | Scoop.it
Nest annonce la commercialisation de la troisième génération de son thermostat connecté, du même nom, aux USA. Il dispose d'un écran plus imposant et de nouvelles fonctionnalités.
| Zone Numerique.

Via Jean-Pierre Blanger
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Pourquoi l'Allemagne a-t-elle été choisie comme cible de la vague d'immigrants ?

Pourquoi l'Allemagne a-t-elle été choisie comme cible de la vague d'immigrants ? | SandyPims | Scoop.it

 

Certains éléments communs aux plus de 400 000 immigrants de différents pays du continent africain et du Moyen-Orient sont : le pays cible (Allemagne) et la route suivie.

 

Ces éléments semblent avoir été déterminés par des experts militaires d’une grande puissance mondiale qui, bien qu’invisible, dirige ces malheureux de l’arrière, grâce à des intermédiaires.

 

Pendant la Seconde Guerre Mondiale, les Allemands, les Italiens et les Hongrois ont réussi une opération offensive du 6 au 23 avril 1941, qui a abouti à l’occupation de la Yougoslavie et de la Grèce. La direction principale de l’offensive se superpose à la Direction Opérationnelle grecque.

 

Est-ce une coïncidence si quelqu’un, tel un expert en stratégie militaire, a « orienté » 90 % de la vague d’immigrants dans cette Direction Opérationnelle dont le terminus sera Allemagne ?

 


Via Cyrille
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Alter UR Ego : une marque de jeans pour les personnes en fauteuil roulant

Alter UR Ego : une marque de jeans pour les personnes en fauteuil roulant | SandyPims | Scoop.it

On a parfois du mal à l'imaginer, mais un simple jean peut s'avérer être une véritable épreuve de force pour toutes les personnes se déplaçant en fauteuil roulant. Poches inaccessibles (devant) ou inutiles (à l'arrière), ceintures non élastiques, coupes trop courtes : autant de détails qui ne facilite pas vraiment la vie. Pour pallier à cela, une jeune américaine paraplégique a décidé de créer une gamme de jeans spécialement conçue pour les personnes à mobilité réduite.

 


Via Fabien Baceiredo (Efficycle)
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Moyen-Orient: les guerres privent d’école 13 millions d’enfants

Moyen-Orient: les guerres privent d’école 13 millions d’enfants | SandyPims | Scoop.it
Moyen-Orient: les guerres privent d’école 13 millions d’enfants: Plus de 13 millions d'enfants sont privés d'é... http://t.co/0c7HCBwHRA
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Ségolène Royal est en passe de céder au lobby publicitaire

Ségolène Royal est en passe de céder au lobby publicitaire | SandyPims | Scoop.it
Ségolène Royal va-t-elle prendre le parti des publicitaires ? Le projet de décret sur l’affichage publicitaire qui sera présenté jeudi 3 septembre au ministère de l’Ecologie, leur donnerait toute liberté et favoriserait encore les écrans vidéos publicitaires qui gaspillent l’énergie.

Depuis le 13 juillet 2015 et l’entrée en vigueur du décret du 30 janvier 2012 d’application de la loi dite Grenelle 2, la surface autorisée aux panneaux publicitaires n’est plus de 16 m2, mais de 12. Sauf que de

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter
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Des pilotes russes en Syrie pour attaquer l'EI (diplomates)

Des pilotes russes en Syrie pour attaquer l'EI (diplomates) | SandyPims | Scoop.it
Téhéran et Moscou se sont mis d'accord pour empêcher l'expansion de l'EI

- Syrie, Iran, Etat islamique
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