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Leadership : sommes-nous tous faits pour devenir leader ?

Leadership : sommes-nous tous faits pour devenir leader ? | CRAKKS | Scoop.it
Vous avez toujours rêvé d'être un leader, un manager écouté, légitime et à l'autorité naturelle, mais êtes-vous vraiment fait pour cela ? Et si non, est-ce si grave que ça ? Les réponses d'Eric-Jean Garcia, chercheur-conseil en sociologie du leadership. - Leadership : sommes-nous tous faits pour devenir leader ?

Via ChristineHoor
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Projets complexes: Enchanter ses clients: une utopie?

Projets complexes: Enchanter ses clients: une utopie? | CRAKKS | Scoop.it

Ce que je trouve intéressant dans le mouvement agile est le fait de sortir de la vision étroite et traditionnelle de l'économie, qui vise à "faire de l'argent", pour aller dans une direction plus humanisante: donner du sens au travail de l'humain.


Via Philippe Vallat, Olivier Parent
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Manager et dirigeant : taisez vous !

Manager et dirigeant : taisez vous ! | CRAKKS | Scoop.it
Selon trois chercheurs américains, les managers et dirigeants n'écoutent pas assez leurs collaborateurs. Voici trois conseils pour mieux faire.
Manager et dirigeant : taisez vous ! : un article du site Cadre et Dirigeant Magazine.

Via Bastien Gerland, Anne-Laure Delpech
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Bastien Gerland's curator insight, November 5, 2013 10:17 AM

La phrase d'accroche était facile mais tellement VRAIE !

Les meilleurs communiquants ne sont pas ceux qui parlent mais ceux qui écoutent...

Edouard Siekierski's comment, November 6, 2013 9:43 PM
Un proverbe chinois dit: "ceux qui parlent ne savent pas, ceux qui savent ne parlent pas"! :-)