|
|
 |
0
|
 |
|
|
|
|
0
|
|
|
Fastholdelse af medarbejdere Virksomheder, der er gode til at fastholde de dygtige medarbejdere, skal bruge færre penge på rekruttering. En måde at...
|
|
|
0
|
|
|
Det er en udbredt opfattelse, at pisk og gulerod motiverer os til at præstere mere og bedre.
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
Tag et smut tilbage i tiden med dr.dk/bonanza...
|
|
|
0
|
|
|
Del din viden og samarbejd med HR-afdelingen. Og glem alt om, at HR er noget blødt ’nice-to-do’. HR-arbejdet er en af de vigtigste ingredienser til at nå de ’hårde’ resultater. Få råd om, hvordan du får mere ud af din HR-afdeling.
|
|
|
0
|
|
|
Hvordan man skaber en værdibaseret organisation.
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
De kommunale ledere ser arbejdet med HR som helt central for deres ledergerning, men efterlyser mere tydelighed omkring, hvad HR-afdelingerne kan bidrage med. Det viser en ny undersøgelse fra Væksthus for Ledelse.
|
|
|
0
|
|
|
Anders Drejer, Professor i strategi og ledelse, Århus School of Business, fortæller om, at kulturen i virksomheden er meget afgørende for innovation.
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
Organisationspsykolog, cand. psych. Niels Busch-Jensen rådgiver om organisation baseret på værdier, struktur og systemer.
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
I forbindelse med kommunesammenlægningen i Gribskov Kommune, stod ledelsen over for udfordringen at skule implementere en ny personalepolitik. Løsningen fald...
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
