HRM artikelen
3 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Judith Hendriks
Scoop.it!

Gamification vs Gaming

Gamification vs Gaming | HRM artikelen | Scoop.it
Gamification is NIET hetzelfde als gaming! Over zowel gaming als gamification heb ik hier al menig artikel geschreven, beide hebben namelijk
more...
No comment yet.
Scooped by Judith Hendriks
Scoop.it!

Meer zelfsturing en meer ondernemerschap! Hoe?

Meer zelfsturing en meer ondernemerschap! Hoe? | HRM artikelen | Scoop.it
Om de organisatie toekomstbestendig te maken, ging men over op zelfsturende brancheteams. Hoe ging dat? Wat kwam men tegen? Welke oplossingen koos men?
more...
No comment yet.
Scooped by Judith Hendriks
Scoop.it!

Zinvol werk verhoogt inzet ambtenaar - Binnenlands Bestuur

Zinvol werk verhoogt inzet ambtenaar - Binnenlands Bestuur | HRM artikelen | Scoop.it
Medewerkers in de publieke sector die een goede relatie hebben met hun leidinggevenden tonen daardoor meer inzet. ‘Het leidt tot betere …
more...
No comment yet.
Rescooped by Judith Hendriks from Een Leven Lang Leren
Scoop.it!

HRM blog: 'Leven lang leren in cao?'

Samenvatting ABN Amro is in samenwerking met Freia opleidingen bezig met een initiatief dat leren als arbeidsvoorwaarde wil opnemen in de cao. Werknemers krijgen een spaarpotje op hun eigen naam, wat ze mogen ...

Via Freek Kraak
more...
No comment yet.
Scooped by Judith Hendriks
Scoop.it!

Managers hinderen HRM-medewerkers - Gemeente.nu

Managers hinderen HRM-medewerkers
Gemeente.nu
Van ruim 350 ondervraagde HRM-medewerkers binnen de publieke sector komt een beeld naar boven dat het vooral de leidinggevenden zijn die ze hinderen het beste uit zichzelf te halen.
more...
No comment yet.
Scooped by Judith Hendriks
Scoop.it!

De toekomst van HR - deel 24: Kunnen we de taken van HR verdelen (en HR afschaffen)? - HRtop100

De toekomst van HR - deel 24: Kunnen we de taken van HR verdelen (en HR afschaffen)? - HRtop100 | HRM artikelen | Scoop.it
Kunnen we zonder HR? Kan HR worden afgeschaft?
more...
No comment yet.
Scooped by Judith Hendriks
Scoop.it!

Strategisch HRM beslissend voor toekomst organisatie - Skipr

Strategisch HRM beslissend voor toekomst organisatie - Skipr | HRM artikelen | Scoop.it
Strategisch HRM beslissend voor toekomst organisatie
Skipr
Verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen? Dan is strategisch HRM noodzaak! Zorgorganisaties staan voor forse uitdagingen.
more...
No comment yet.
Scooped by Judith Hendriks
Scoop.it!

Kan HRM generatieverschillen benutten? - Driessen HRM – Goed ...

Kan HRM generatieverschillen benutten? - Driessen HRM – Goed ... | HRM artikelen | Scoop.it
Zoals u eerder heeft kunnen lezen, heeft Driessen samen met TNS Nipo meer dan 350 HRM'ers uit de publieke sector ondervraagd over het 'hart voor de zaak' binnen hun organisatie en de resultaten gebundeld in een gratis ...
more...
No comment yet.
Rescooped by Judith Hendriks from HRM nieuws
Scoop.it!

Waarom het nieuwe werken niet werkt - Hrm - management - MT Management Team, de business uit het nieuws

Waarom het nieuwe werken niet werkt - Hrm - management - MT Management Team, de business uit het nieuws | HRM artikelen | Scoop.it
Het nieuwe werken is bezig aan een onstuitbare opmars. Ruim 70 procent van onze lezers werkt één of meer dagen ­vanuit huis. In alle euforie lijkt het of er alleen maar argumenten vóór zijn.

Via MEDEM
more...
No comment yet.
Scooped by Judith Hendriks
Scoop.it!

Nieuwe industriële revolutie dient zich aan - Computable

Nieuwe industriële revolutie dient zich aan - Computable | HRM artikelen | Scoop.it
Nieuwe industriële revolutie dient zich aan Computable Zoals Kenneth Brant, directeur bij Gartner zegt; 'de meeste business en thought leaders onderschatten de potentie van slimme machines om miljoenen middenklasse banen over te nemen in de komende...
more...
No comment yet.