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hr 2.0 et ses évolutions, recrutement ...
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Rescooped by Amélie Alleman from Tendances, technologies, médias & réseaux sociaux : usages, évolution, statistiques
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Nouvelles tendances : les 7 réseaux sociaux à surveiller

Nouvelles tendances : les 7 réseaux sociaux à surveiller | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Face aux mastodontes Facebook et Twitter, l’inventivité de certains entrepreneurs a toujours été en ébullition pour créer le réseau social de demain : un réseau facile d’accès, à fort pot

Via FredColantonio
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FredColantonio's curator insight, March 31, 2015 3:39 AM

Sur un marché très concurrentiel, les nouvelles initiatives sont légion et des futures success-stories pourraient bel et bien voir le jour

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Comment le personal branding peut booster une recherche d'emploi ? - Marque Personnelle Pro

Comment le personal branding peut booster une recherche d'emploi ? - Marque Personnelle Pro | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Le personal branding, meilleur ami de votre visibilité sur Internet. La perception que l"on se fait d'une personne via les infos trouvées sur le Web "
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Les pépites de la Blogosphère RH, V 2.0 - Parlons RH

Les pépites de la Blogosphère RH, V 2.0 - Parlons RH | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Pour la seconde fois, Parlons RH propose à ses lecteurs un coup de projecteur sur les cinquante membres de la blogosphère RH les plus actifs. Version 2014.
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L’emploi à l’épreuve des algorithmes

L’emploi à l’épreuve des algorithmes | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Internet-Actu est édité par la Fondation Internet nouvelle génération (Fing) et publie en ligne des focus, des débats, une veille, une revue du Web, des nouvelles des activités de la Fing et de ses partenaires. La Tribune publie une sélection de neuf articles sur le même thème "Travailler demain". Par Hubert Guillaud, rédacteur en chef d'InternetActu.net et responsable de la veille à la Fondation Internet nouvelle génération (Fing).
Amélie Alleman 's insight:

L'évolution du recrutement VS Big Data ! 

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Génération Z : les mutants vont débarquer dans les entreprises - Mode(s) d’emploi

Génération Z : les mutants vont débarquer dans les entreprises - Mode(s) d’emploi | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
“Vous avez aimé la génération Y qu’on disait difficile à manager ? Vous allez adorer la génération Z ! Née...”
Via Cyril Bladier
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Twitter : Comment Pouvez-vous Obtenir plus de Retweets ? [Etude] | Emarketinglicious

Twitter : Comment Pouvez-vous Obtenir plus de Retweets ? [Etude] | Emarketinglicious | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Le saviez-vous ? Les éléments d’un tweet qui accroissent le nombre de retweets sont la photo (35%), la vidéo (28%), la citation (19%), un chiffre (17%) et le hashtag (16%), selon une récente étude de Twitter.
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Il n’y a pas que le salaire qui motive les employés

Il n’y a pas que le salaire qui motive les employés | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Les employés ne se montrent pas très satisfaits des possibilités de carrière offertes par leur employeur.
Amélie Alleman 's insight:

Et vous qu'est ce qui vous motive en premier dans un nouvel emploi ? 

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Speak and Lunch : L'employabilité ?

Speak and Lunch : L'employabilité ? | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Amélie Alleman 's insight:

Comment développer les compétences de nos collaborateurs et gérer le risque qu’ils partent après avoir investi en eux ? 

 

"L'employabilité", sujet proposé par Marjolaine Gailly, manager chez Intys, s'est avéré une question large et touchant à de nombreux domaines des ressources humaines. Non seulement lié aux formations (et ses budgets), au marché de l'emploi, aux compétances et à la polyvalence, mais aussi à la responsabilité sociétale des entreprises qui recrutent... Un sujet intéressant débattu dans la bonne humeur ! 

 

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Rescooped by Amélie Alleman from La revue du web de la MD3E : Emploi - Formation - Economie
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Les PME, nouvelle coqueluche des salariés

Les PME, nouvelle coqueluche des salariés | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Saluées pour leur mode de management, les petites et moyennes entreprises sont plus que jamais perçues comme des acteurs économiques incontournables.

Via MD3E
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Speak and Lunch dédié à l'employabilité ! Ce jeudi, chez Akros !

Speak and Lunch dédié à l'employabilité ! Ce jeudi, chez Akros ! | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Amélie Alleman 's insight:

Ce jeudi aura lieu notre nouveau Speak and Lunch dédidé à l'employabilité ! Vous êtes intéresssé d'y participer ?

Contactez moi sans attendre pour vous isncrire gratuitement : amelie@akros-solutions.com

 

Boissons et sandwichs vous seront offerts - ce jeudi, de 12h à 13h30 , Rue de la Loi 26 à 1040 Bruxelles

 

 

“L’employabilité ?”

 

Proposé par Marjolaine Gailly, manager Intys HR

 

Comment développer les compétences de nos collaborateurs et gérer le risque qu’ils partent après avoir investi en eux ? 

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Recrutement, la tendance du personal branding

Recrutement, la tendance du personal branding | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Par Christophe Catoir, directeur général du pôle executive, groupe Adecco

Via Cyril Bladier
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A 5 ans, il devient le plus jeune informaticien diplômé par Microsoft - RTBF Societe

A 5 ans, il devient le plus jeune informaticien diplômé par Microsoft  - RTBF Societe | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Un (très) jeune résidant britannique a battu en septembre dernier tous les records de précocité établis par les aspirants au statut de spécialiste informatique certifié par Microsoft. Il n'avait pas encore fêté ses six ans...
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Recrutement : les entreprises actives sur les réseaux sociaux sont plus attractives (et engageantes)

Recrutement : les entreprises actives sur les réseaux sociaux sont plus attractives (et engageantes) | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
EN DATA. L'usage des réseaux sociaux par les entreprises ne se limite pas à un simple outil de communication. Cela a également un impact sur l'attraction des talents et, plus largement, sur la compétitivité.
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Recrutement : les entreprises actives sur les réseaux sociaux sont plus attractives (et engageantes)
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Réseaux sociaux : un canal de recrutement encore mal maîtrisé

Réseaux sociaux : un canal de recrutement encore mal maîtrisé | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Une étude Adecco illustre le décalage entre les stratégies digitales des demandeurs d'emploi et les attentes réelles des recruteurs.
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Les défis du RH dans un monde digital

Les défis du RH dans un monde digital | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
La Direction des Ressources Humaines après avoir intégré le cercle du pilotage stratégique de l’entreprise doit maintenant entrer de plain-pied dans l’évaluation des solutions technologiques en termes de Gestion des Ressources Humaines.
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Les gens travaillent-ils plus dur lorsqu'on leur propose un meilleur salaire?

Les gens travaillent-ils plus dur lorsqu'on leur propose un meilleur salaire? | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Le sens commun voudrait qu’une augmentation de salaire stimule la motivation d’un salarié, mais selon une étude réalisée à l’université d’Harvard par Duncan Gilchrist, Michael Luca, et Deepak Ma...
Amélie Alleman 's insight:

Pas que le salaire ....

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RHevolution nous donne son feed back de #RMSConf & #TruParis !

RHevolution nous donne son feed back de  #RMSConf & #TruParis ! | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
Si vous nous avez suivi sur Twitter, nous avons sûrement spammé votre timeline mardi et mercredi passés avec nos tweets sur le recrutement nouvelle génération. Si vous n'êtes pas actifs sur Twitter...
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Recrutement : les réseaux sociaux montent en puissance - La Vie Éco

Recrutement : les réseaux sociaux montent en puissance - La Vie Éco | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it
La Vie Éco
Recrutement : les réseaux sociaux montent en puissance
La Vie Éco
Et près de 70% des recruteurs utilisant les réseaux sociaux pour recruter le font depuis plus d'un an.

Via FredColantonio
Amélie Alleman 's insight:

Tout le monde est accessible à tout le monde via l'évolution des réseaux sociaux ... se différencier via le process qualitatif mis en place dés le premier contact ! 

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FredColantonio's curator insight, October 10, 2013 3:09 AM

70% des recruteurs utilisant les réseaux sociaux pour recruter le font depuis plus d’un an

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Akros Solutions @ Cercle du Lac

Akros Solutions @ Cercle du Lac | hr, rh2.0, recruitment | Scoop.it

Akros Solutions était l'une des 5 start-ups belges mise à l'honneur lors de l'inauguration du nouveau bâtiment du Cercle du Lac la semaine dernière ! Interviewé par Camille Van Vyve, Rédactrice en chef adjointe du Trends Tendances, Akros Solutions a présenté son évolution depuis sa création en 2009 jusqu'à aujourd'hui. L'influence du web, l'omniprésence des réseaux sociaux ou encore l'évolution des RH 2.0 ont été abordés lors de cette conférence, tout comme les points de différenciation mis en place par Akros afin de proposer un processs de recrutement plus innovant et répondant au mieux aux attentes de ses cleints et de son public geek. Une très agréable soirée dans un cadre prestigieux du Brabant Wallon !!!

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Akros Solutions : Agence de recrutement Geek 2.9

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