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Why traditional change management fails

Why traditional change management fails | how handle changement | Scoop.it

Financial express latest business and finance news: Why traditional change management fails...


Via Jr Kstro
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Noémie Mould's comment, November 30, 2012 5:00 AM
It take it for my scoop it thx !
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La prochaine évolution industrielle: Gestion du changement

La prochaine évolution industrielle: Gestion du changement | how handle changement | Scoop.it

Via oguillet, Jr Kstro
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Noémie Mould's comment, November 21, 2012 9:56 AM
Thx for content
Jr Kstro's comment, November 21, 2012 10:02 AM
Nice content ;)
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Management-24.pdf

Pour remporter l’adhésion des salariés sur un projet Supply Chain,  organisationnel ou SI, il faut consacrer du temps et des moyens à en expliquer les raisons et à montrer comment on va y arriver 


Via Jr Kstro
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Noémie Mould's comment, November 21, 2012 9:55 AM
Really nice content. I rescoop !!
Jr Kstro's comment, November 21, 2012 10:02 AM
Nice content ;)
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Ten Reasons People Resist Change

Ten Reasons People Resist Change | how handle changement | Scoop.it

Quelles raisons peuvent frapper votre entreprise ? Voici une première psite de réponse.


Via Jr Kstro
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Jr Kstro's comment, November 21, 2012 10:02 AM
Nice content ;)
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Impacts de la conduite du changement au sein des organisations | Blog Arthur Straight

Impact of changemanagement accordint to Arthur Straight


Via Jr Kstro
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Jr Kstro's comment, November 30, 2012 4:48 AM
Vision du cabinet de conseil arthur straight sur la conduite du changement !
Noémie Mould's comment, November 30, 2012 5:00 AM
Take this for my scoopit !!
Peter Hartlieb's comment, December 1, 2012 5:01 AM
Thank you very much
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How to Develop an IT Change Management Program

How to Develop an IT Change Management Program | how handle changement | Scoop.it

Comment développer et mettre en place un programme de conduite du changement informatique. Voici une méthodologie généraliste applicable dans le domaine IT


Via Jr Kstro
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Noémie Mould's comment, November 21, 2012 9:55 AM
I take this to rescoop
Jr Kstro's comment, November 21, 2012 10:02 AM
Nice content ;)
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Réussir un changement : les 7 pièges à éviter

Réussir un changement : les 7 pièges à éviter | how handle changement | Scoop.it

Faire changer une organisation, une équipe, un collaborateur, est une démarche à laquelle tout manager est régulièrement confronté. La plupart du temps, son intuition et sa connaissance des personnalités face à lui peuvent suffire pour mener cette réorganisation à bien. A condition de ne pas tomber dans quelques pièges. Voici les plus courants.


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Noémie Mould's comment, November 5, 2012 10:02 AM
I take this for my topics thx!
Jr Kstro's comment, November 21, 2012 10:02 AM
Nice content ;)