Honoré Émilie
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Rescooped by Honoré Émilie from Santé et bien-être au travail
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Comment gérer les six personnalités les plus courantes

Comment gérer les six personnalités les plus courantes | Honoré Émilie | Scoop.it
Besoin de sensations fortes, de reconnaissance ou de solitude... Chacun dans l'équipe a des moteurs puissants qui l'aident à s'épanouir au travail et à rester efficace. Comment les repérer et les stimuler ? Les conseils de Valérie Moissonnier, coach de dirigeants à l'Institut du Selfcoaching.

Via Loïc CARO, Marie-Pierre Charpentier
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Rescooped by Honoré Émilie from Bien-Être, Santé et Energie
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En pointillés: L'estime de soi

En pointillés: L'estime de soi | Honoré Émilie | Scoop.it

Via Dominique Marot
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Dominique Marot's curator insight, February 5, 2014 6:28 AM

Comprendre la mécanique interne et s'accepter avec bienveillance et reconnaissance de soi.

Une présentation pleine d'humour et de bon sens !

Rescooped by Honoré Émilie from Rue du Bien-Etre
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Ne me dites plus jamais bon courage!

Ne me dites plus jamais bon courage! | Honoré Émilie | Scoop.it
Déprimés, anxieux, inquiets et autres découragés par la morosité franchouillarde, ce manuel d'optimisme de Philippe Bloch est pour vous.

Via rue-du-bien-etre.com
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Rescooped by Honoré Émilie from Bien-Être, Santé et Energie
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3 messages clés, leviers de motivation et de mémorisation

3 messages clés, leviers de motivation et de mémorisation | Honoré Émilie | Scoop.it
La motivation est un levier puissant d'une bonne mémorisation et finalement d'un apprentissage réussi. Si les mécanismes précis qui expliquent la motivation sont complexes et toujours à l'étude, il existe cependant certains ...

Via Dominique Marot
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Dominique Marot's curator insight, February 7, 2014 4:26 AM

Etude menée auprès d'étudiants, et valable à chaque instant de la vie, dans tous les domaines de vie.

 

Ne sommes-nous pas des apprenants permanents ?

Rescooped by Honoré Émilie from Solutions locales
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[Infographie] Baromètre 2013 de la qualité de vie au bureau

[Infographie] Baromètre 2013 de la qualité de vie au bureau | Honoré Émilie | Scoop.it
#Infographie: #baromêtre du #bien être au travail: aménagement de l'espace est crucial selon 92% des sondés

Via Vincent Datin
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Vincent Datin's curator insight, November 22, 2013 5:30 AM

Etude réalisée par CSA Actineo. L'étude a été effectuée entre le 23 septembre et le 13 octobre 2013, auprés d'un échantillon de 1208 actifs travaillant dans un bureau

nicolas enderle's curator insight, November 22, 2013 9:12 AM

On y parle bien de sens et de relationnel !

Florence Brunet-Chauveau's curator insight, November 26, 2013 3:25 AM

A compléter par le guide de la Fabrique Spinoza sur la mesure du bien être au travail : fabriquespinoza.fr/rapports/rapport-guide-pratique-outils-mesure-bien-etre-au-travail/

Rescooped by Honoré Émilie from Les livres du bien-être
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Mener une vie saine en 2014 : une bonne résolution qui a du sens.

Mener une vie saine en 2014 : une bonne résolution qui a du sens. | Honoré Émilie | Scoop.it
C’est pourquoi je vous recommande de pratiquer chaque semaine :4 séances de 20 à 30 minutes d’exercices cardio-vasculaires4 séances de 20 à 25 minutes de musculation et de travail d

Via Jean-Pascal Guillon
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Jean-Pascal Guillon's curator insight, January 3, 2014 3:26 PM

Si vous ne devez prendre qu'une seule résolution, choisissez celle-ci !

Rescooped by Honoré Émilie from Bien-Être, Santé et Energie
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CROIRE le verbe qui a perdu la foi ... - R-éveillez vous

Cas pratique :  Je ne le crois pas ! Vous me croyez vraiment ? Je crois que je t’aime…; je crois que peux y arriver; je crois en toi; Je crois que j’ai raison; tu crois que tu tiendras le coup ? Je crois que tu n’arriveras jamais à rien; Tu crois qu’il a eu …

Via Dominique Marot
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Dominique Marot's curator insight, February 23, 2014 7:08 AM

Parce que les mots peuvent aussi nourrir les maux....

Rescooped by Honoré Émilie from Santé et bien-être au travail
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Osez prendre du plaisir au travail! - L'Express

Osez prendre du plaisir au travail! - L'Express | Honoré Émilie | Scoop.it
Osez prendre du plaisir au travail!
L'Express
... planning casse-tête, la fastidieuse relecture des rapports, etc. Vous gagnerez en bien-être au travail. ...

Via Thierry Gautret, Marie-Pierre Charpentier
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Rescooped by Honoré Émilie from Bien-Être, Santé et Energie
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Que demande votre cerveau pour être heureux ?

Que demande votre cerveau pour être heureux ? | Honoré Émilie | Scoop.it
J’aimerais aujourd’hui vous présenter l’auteur du célèbre livre « Un cerveau à 100% » : le Docteur Eric Braverman, ancien chef de clinique du prestigieux « Brain Bio Center » de Princeton.   Après avoir reçu le prix du meilleur médecin décerné par...

Via Dominique Marot
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Rescooped by Honoré Émilie from Recherche de sens, développement de la personne et vie en société
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Ces familles qui débranchent | La-Croix.com

Ces familles qui débranchent | La-Croix.com | Honoré Émilie | Scoop.it
Submergés par la vague numérique, de plus en plus de Français rêvent de se déconnecter pour mieux se retrouver eux-mêmes et en famille.

Via Frédéric Rochet
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Frédéric Rochet's curator insight, December 16, 2013 1:39 PM

En France, un nombre croissant de personnes aimerait se déconnecter plus régulièrement, mais la pression économique est trop forte, analyse le spécialiste. Beaucoup ont peur de perdre leur emploi, peur de ne plus être dans le coup ou de rater des occasions. Mais le besoin est là car le flux d’informations permanent engendre du stress, un sentiment de saturation, voire de dépendance, et empêche souvent de vivre le moment présent. »

Rescooped by Honoré Émilie from Santé et bien-être au travail
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9 compétences essentielles que les enfants devraient apprendre

9 compétences essentielles que les enfants devraient apprendre | Honoré Émilie | Scoop.it

 

 

Découvrez pourquoi les enfants dans le système scolaire ne sont pas bien préparés pour le monde de demain, et comment y remédier.

 

 

1. Poser des questions.

2. Résoudre les problèmes.

3. S’attaquer à des projets.

4. Trouver sa passion.

5. Indépendance.

6. Être heureux par eux-mêmes.

7. Compassion.

8. Tolérance.

9. Gérer le changement.


Via Christophe CESETTI, Nathalie Olivier, Marie-Pierre Charpentier
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Christophe CESETTI's comment, January 2, 2014 6:00 AM
@eric_colibri c'est bon pour tout le monde en effet :-)
Nathalie Olivier's curator insight, March 5, 2014 1:32 PM

Les compétences à développer dès le plus jeune âge

Marie-Pierre Charpentier's curator insight, March 6, 2014 7:30 AM

J'en rajouterai une 10e : apprendre la communication

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6 clés pour entraîner votre cerveau à être heureux

6 clés pour entraîner votre cerveau à être heureux | Honoré Émilie | Scoop.it

Le bonheur n’est un but mais un état d’esprit, affirment régulièrement les experts du bien-être. Toutefois, le bonheur est aussi le produit d’un processus purement physiologique, explique la neuroscien...

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Rescooped by Honoré Émilie from Hypnose et Bien-Etre
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Quoi faire un mauvais jour ? Quelques pensées bonnes à entendre.

Quoi faire un mauvais jour ? Quelques pensées bonnes à entendre. | Honoré Émilie | Scoop.it
Tout va bien aujourd'hui ? Pas grave, vous pouvez regarder aussi ;-)

Via Nathalie Perre
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Rescooped by Honoré Émilie from Bien dans sa peau
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14 signes montrant que vous êtes vraiment heureux (et comment le rester)

14 signes montrant que vous êtes vraiment heureux (et comment le rester) | Honoré Émilie | Scoop.it
Si quelqu’un dans la rue vous demandait si vous êtes heureux, que répondriez-vous ? De nombreux facteurs influencent notre humeur au quotidien – que ce soit un problème au travail ou dans notre vie privée – et beaucoup de ces facteurs peuvent entamer notre sentiment de bien-être.

Via Agnès FAURY CEDIOLI
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Agnès FAURY CEDIOLI's curator insight, February 6, 2014 7:41 AM

Et vous, êtes-vous vraiment heureux ?

Annie Celle's curator insight, August 1, 2015 5:58 AM

Et vous, êtes-vous vraiment heureux ?

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Le Triangle Emotionnel

Le Triangle Emotionnel | Honoré Émilie | Scoop.it
Issu de l’analyse transactionnelle, intégré dans les jeux psychologiques décrits par la théorie, le triangle dramatique a été modélisé par Karpman et s’applique à toutes les interactions humaines, qu’elles soient dans le domaine personnel, en...

Via Dominique Marot
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Dominique Marot's curator insight, February 24, 2014 5:27 AM

Si vous ne connaissez pas encore ce fameux triangle de karpman alors prenez le temps de le découvrir.

 

Les jeux de pouvoir, qu'ils soient en nous, dans notre propre dualité intérieure, où vécus à l'extérieur de nous, nous épuisent à terme.

 

Au delà de la gestion de l'émotionnel, accueillir ce mouvement comme la mécanique intégrée en nous, et en comprendre les enjeux nous permet de développer cette nécessaire présence à soi et à l'autre, qui transforme les jeux de pouvoir en communication véritable.

 

Testé, pratiqué et approuvé !

Rescooped by Honoré Émilie from Recherche de sens, développement de la personne et vie en société
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Speed, un documentaire éloquent qui vous fera réfléchir sur la recherche du temps perdu

Speed, un documentaire éloquent qui vous fera réfléchir sur la recherche du temps perdu | Honoré Émilie | Scoop.it

"A notre époque, le temps file à une allure folle et de façon générale, nous paraissons en avoir de moins en moins. Un journaliste a tenté de comprendre pourquoi. Pour cela, il est allé à la rencontre de plusieurs figures importantes du monde de l'entreprise, de la psychologie et même de la science afin de nous livrer leurs témoignages  dans un documentaire qui parle de ce temps que vous êtes de plus en plus nombreux à avoir perdu. "


Via Frédéric Rochet
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Frédéric Rochet's curator insight, February 26, 2014 9:29 AM

Un excellent documentaire qui permet de nous interroger sur notre rapport au temps