Habilidades de ge...
Follow
Find
5.6K views | +1 today
 
Rescooped by Habilidades directivas.org from Empresa 3.0
onto Habilidades de gestión de rrhh
Scoop.it!

El triángulo mágico del autoliderazgo: Talento+Entusiasmo+Determinación (TED)

El triángulo mágico del autoliderazgo: Talento+Entusiasmo+Determinación (TED) | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it
No solo es cuestión de talento

La mayoría de las grandes empresas tienen programas de lo que llaman “gestión del talento”, con los que tratan de identificar a personas especialmente brillantes y, normalmente, intentan complementar sus fortalezas naturales inyectándoles formación y coaching para impulsar aquellas habilidades que tienen menos desarrolladas.

Hasta ahí todo parece lógico, o tal vez no tanto. ¿Por qué tratar de convertir a un buen comunicador en un buen líder? ¿O por qué tratar de convertir a un buen estratega en un buen analista financiero? ¿No sería más sensato sencillamente proporcionar a cada persona el entorno y las responsabilidades más adecuadas a sus talentos naturales? [...]
Via JAUMEVINCLES, MyKLogica
Habilidades directivas.org's insight:

¿Y cómo gestionamos todo eso en nuestra empresa? ¿Se pueden gestionar a la vez el talento, el entusiasmo y la determinación? La respuesta viene otra vez de la música.

more...
ThePinkSalmon's curator insight, December 11, 2012 3:00 PM

Una visión más completa del Capital Intelectual

Habilidades de gestión de rrhh
Recopilación de artículos, documentos y herramientas
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Plataforma de cooperación y difusión profesional de habilidades empresariales

Plataforma de cooperación y difusión profesional de habilidades empresariales | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

La plataforma Habilidades Directivas.org, es un proyecto de asociación y cooperación de diferentes empresas de servicios profesionales, para la difusión de contenidos de interés empresarial y la realización de seminarios y talleres de habilidades directivas en todo el estado español.

more...
Kilber Garcia del Aguila's comment, January 3, 2013 5:51 PM
Saludo esta iniciativa desde Perú y como podría hacer para inscribirme y participar activamente, desde mi país
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Los 4 modelos de liderazgo para transformar las organizaciones en tiempos de crisis

Los 4 modelos de liderazgo para transformar las organizaciones en tiempos de crisis | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Recursos Humanos RRHH Press – La firma de servicios profesionales KPMG, Esade Business School y la Fundación CEDE (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos) han elaborado el estudio sobre liderazgo ‘Oportunidades para el directivo en escenarios adversos’, cuya presentación tuvo lugar el pasado jueves en la sede de escuela de negocios de la mano de Ángel Castiñeira, director de la investigación y catedrático de Liderazgos y Gobernanza Democrática de la institución educativa. [...+]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Gestión de Personas en Red para implantar una cultura de innovación en la empresa 2.0

Gestión de Personas en Red para implantar una cultura de innovación en la empresa 2.0 | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Es un hecho cierto, que un número creciente de directivos, parece coincidir en torno a la conveniencia, relevancia y pertinencia de desarrollar una cultura organizativa que siendo afín a la gestión de la innovación, facilite a sus empresas el acceso a nuevas y más atractivas oportunidades de negocios. [...+]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

¿Para quién trabaja Recursos Humanos?

¿Para quién trabaja Recursos Humanos? | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Parece fácil pero no lo es. Según a quién preguntes, y probablemente en función de qué lugar ocupe en la organización, la respuesta será, casi con seguridad distinta y, a menudo, equivocada.
 

Lo más grave es que un alto porcentaje de profesionales de Recursos Humanos también desconoce la respuesta, lo que, a mi entender, guarda estrecha relación con el despiste generalizado que padece esta función en los últimos años, por no decir desde sus orígenes.

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

El reto de RRHH: 10 claves para gestionar el aprendizaje 2.0

El reto de RRHH: 10 claves para gestionar el aprendizaje 2.0 | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

La caducidad de los sistemas de desarrollo y formación utilizados en las áreas de RRHH son cada vez más evidentes. Se está gestando un cambio que impacta sobre la estrategia de como las personas nos podemos desarrollar en nuestras organizaciones y como el material más preciado de estas organizaciones, las ideas de las personas, son potenciados y gestionados de una nueva forma para generar innovación. [...]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

La generación del salario mínimo

La generación del salario mínimo | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it
Mientras los empresarios insisten en crear un 'contrato basura' para los menores de 30 años, expertos coinciden en que ahondaría en la precariedad y mermaría el acceso de los jóvenes a los mecanismos de protección...
more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

El fracaso de los directivos: tres claves para reconocerlo

El fracaso de los directivos: tres claves para reconocerlo | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

La soberbia en muchos casos acompaña a los directivos consolidados en sus cargos. La falsa idea de asumir que se es el más listo por haber logrado un ascenso, lleva a muchas veces a los jefes a incurrir en el peor de los errores: actuar como dictadores. Pero, según los expertos, querer impresionar al personal mostrando una personalidad inflexible terminará por perjudicar al líder, que más pronto que tarde necesitará la ayuda de su equipo, y entonces recogerá lo cosechado. [...+]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Poder de Liderazgo

Poder de Liderazgo | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

EL LIDERAZGO COMO CUALIDAD PERSONAL

En el comienzo de la historia de las civilizaciones existía un concepto de autoridad distinto, en el cual el líder era concebido como una persona superior al resto de los miembros de su entorno, con dones especiales, y estaba rodeado por una aura mágico - religiosa. Se consideraba que estos dones o poderes especiales se transmitían de generación en generación y que eran otorgados por los dioses (líder nato). Como una consecuencia [...+]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

"Mujeres en posiciones de liderazgo son más eficaces y exitosas financieramente"

"Mujeres en posiciones de liderazgo son más eficaces y exitosas financieramente" | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Las mujeres siguen peleando su puesto de liderazgo en el mundo empresarial. el camino no ha sido nada fácil frente a la brecha competitiva de los hombres. Sin embargo, no se dan por vencidas. Cada vez son más féminas las cuales buscan mejorar su situación laboral entrando a estudiar un MBA, e incluso formando centros de liderazgo especializados para ellas.[...+]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Habilidades de liderazgo en la economía digital

Habilidades de liderazgo en la economía digital | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

En una era impulsada por el conocimiento, la inmediatez y la innovación, los líderes de negocios se enfrentan al reto de conducir equipos dinámicos y motivados.

Liderar una empresa en un mundo tan competitivo como el actual requiere de una suma de habilidades y capacidades. Habitualmente, los hombres y mujeres de negocios enfocan sus mayores energías en lo que perciben como su rol principal: trazar una estrategia que les permita alcanzar las metas deseadas. [...]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Cómo trabajar con tu enemigo

Cómo trabajar con tu enemigo | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it
Trepas, pelotas, escaqueados y hasta caraduras son algunos de los tipos más indeseables que habitan en la jungla de la oficina. Domarles y convivir con ellos es relativamente sencillo hasta que se convierten en enemigos. Son lobos con piel de cordero ante los que conviene estar alerta: a veces tu peor contrincante no está en la competencia… se sienta justo a tu lado.
more...
No comment yet.
Rescooped by Habilidades directivas.org from Empresa 3.0
Scoop.it!

El triángulo mágico del autoliderazgo: Talento+Entusiasmo+Determinación (TED)

El triángulo mágico del autoliderazgo: Talento+Entusiasmo+Determinación (TED) | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it
No solo es cuestión de talento

La mayoría de las grandes empresas tienen programas de lo que llaman “gestión del talento”, con los que tratan de identificar a personas especialmente brillantes y, normalmente, intentan complementar sus fortalezas naturales inyectándoles formación y coaching para impulsar aquellas habilidades que tienen menos desarrolladas.

Hasta ahí todo parece lógico, o tal vez no tanto. ¿Por qué tratar de convertir a un buen comunicador en un buen líder? ¿O por qué tratar de convertir a un buen estratega en un buen analista financiero? ¿No sería más sensato sencillamente proporcionar a cada persona el entorno y las responsabilidades más adecuadas a sus talentos naturales? [...]
Via JAUMEVINCLES, MyKLogica
Habilidades directivas.org's insight:

¿Y cómo gestionamos todo eso en nuestra empresa? ¿Se pueden gestionar a la vez el talento, el entusiasmo y la determinación? La respuesta viene otra vez de la música.

more...
ThePinkSalmon's curator insight, December 11, 2012 3:00 PM

Una visión más completa del Capital Intelectual

Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

¿Qué te hace perder el tiempo en el trabajo?

¿Qué te hace perder el tiempo en el trabajo? | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Demasiados correos electrónicos que leer, demasiadas reuniones, demasiados pasillos que recorrer hasta llegar a tu destino. Hay cientos de factores que nos hacen todos los días perder mucho tiempo en nuestro trabajo, tiempo en el que no estamos siendo productivos al cien por cien y que luego puede repercutir en los resultados de la compañía. [...]

more...
No comment yet.
Rescooped by Habilidades directivas.org from Gestión del Cambio
Scoop.it!

La danza del cambio: El tópico de la resistencia al cambio

La danza del cambio: El tópico de la resistencia al cambio | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Cuando nos situamos en el genérico de que todas las personas se resisten al cambio, nos colocamos en un terreno de impotencia ¡¡qué podemos hacer ante una ley casi divina!! Si llegamos a comprender qué mecanismos concretos acaban provocando esa resistencia abrimos la oportunidad de actuar para evitarla. [...+]


Via Camilo Stiefken
more...
Sandra Huete's curator insight, February 2, 2013 1:24 AM

 Todas las instituciones estan llamadas al cambio, los parlamentos no son la excepción.

Sandra Huete's comment, February 11, 2013 3:44 PM
Todas las instituciones están llamadas al cambio, los parlamentos no son la excepción.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

El Talento es un imán para el talento

El Talento es un imán para el talento | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

"Tanto buscar la fórmula para desarrollar el talento dentro de nuestras organizaciones y va a resultar que la solución partía del propio talento".

Esta fue una de las reflexiones que más llamó mi atención del libro “De Newton a Apple” ya que según su autor “el talento genera más talento” y para ello expone ejemplos en los que personas con talento en determinados campos como la literatura, la pintura, o la música, no estuvieron solos en su genialidad, sino que por el contrario solían estar rodeados de personas con talento, y gracias a la suma de talento se crearon grandes revoluciones culturales o sociales. [...+]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Los 8 rasgos y comportamientos del liderazgo humanista en las organizaciones.

Los 8 rasgos y comportamientos del liderazgo humanista en las organizaciones. | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Necesitamos líderes abiertos y humanistas, que desmonten el divismo machista de los iconos del Management, sobrados de visión bélica y astucia competitiva. El artículo bosqueja ocho rasgos de ese nuevo liderazgo. [...+]

 

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Cinco claves para entender el futuro de RR.HH.: la innovación en red

Cinco claves para entender el futuro de RR.HH.: la innovación en red | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Las tradicionales funciones de gestión de personas están en una profunda crisis, pues no pueden hacer frente a los escenarios de hipercompetitividad y de aceleración del cambio. Por ello, deben construir un nuevo paradigma que ofrezca soluciones a la necesidad de innovación, cuyo motor de cambio son las tecnologías sociales.

 

El futuro de Recursos Humanos es la innovación en red. Cuanto antes aprendamos cuáles son sus bases y fundamentos, antes podremos dar respuesta a las necesidades de nuestras empresas. [...+]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

25 Profesiones y competencias digitales claves

25 Profesiones y competencias digitales claves | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

La economía y las empresas están experimentando una gran transformación por el impacto de Internet, las nuevas tecnologías, la movilidad y las redes sociales que, si bien empezó de una manera sigilosa, ahora está transformando rápidamente sectores y modelos de negocio.

 

Sólo sobrevivirán las empresas que se adapten y se transformen porque, con total seguridad, [...+]


more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

La marca personal en el futuro del trabajo

La marca personal en el futuro del trabajo | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Si estás planeando entrevistar a postulantes para este año en tu compañía, he aquí una pregunta importante: ¿Preferirías contratar a alguien con un alto coeficiente intelectual o una puntuación alta en Klout?


Cada vez más, los empleadores están considerando los dos como igualmente valiosos.  [...+]

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Mi líder no motiva... y no hay mejor opción

Mi líder no motiva... y no hay mejor opción | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it
Cuando hay señales evidentes de que quien dirige tiene caducada su capacidad de motivar al equipo, cabe preguntarse si ha llegado la hora de reemplazarlo o es preferible darle la oportunidad de que se reinvente y vuelva a plantear retos que...
more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Guía para la Contratación de Servicios de Gestión de Redes Sociales

Guía para la Contratación de Servicios de Gestión de Redes Sociales | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Cuando las personas y más específicamente las empresas deciden comenzar a tener presencia en las redes sociales surgen varios interrogantes como:  Quién será  el encargado de direccionar las actividades a desarrollar, quienes estarán al frente de la elaboración de contenidos, cual será la persona responsable por gestionar  una eventual crisis de reputación o en el caso más elemental quien aprueba o no aprueba la emisión de una publicación. [...+]


more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Las 8 teorías más importantes sobre la motivación (actualizado)

Las 8 teorías más importantes sobre la motivación (actualizado) | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it

Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son:



1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow.
2. Teoría del factor dual de Herzberg.
3. Teoría de los tres factores de MacClelland.
4. Teoría X y Teoría Y de McGregor.
5. Teoría de las Expectativas.
6. Teoría ERC de Alderfer.
7. Teoría de la Fijación de Metas de Edwin Locke.
8. Teoría de la Equidad de Stancey Adams.


[...]

more...
No comment yet.
Rescooped by Habilidades directivas.org from Socialmedia Network
Scoop.it!

Insourcing: gestionar el Talento Interno en las Organizaciones

Insourcing: gestionar el Talento Interno en las Organizaciones | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it
En los tiempos que corren, donde la optimización de costes es de vital importancia para las empresas, la gestión del talento interno que poseen las organizaciones en manos de sus miembros es un valor que se debe de explotar.

Via Jose Luis del Campo
more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

Los emprendedores son el ejemplo del jefe perfecto

Los emprendedores son el ejemplo del jefe perfecto | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it
Quizá los mejores mandos no están en las compañías tradicionales. La ‘mentalidad start up’ que impregna las empresas innovadoras hace que sus creadores sean un paradigma de buena gestión.
Habilidades directivas.org's insight:

Muchos jefes han llegado donde no debían. El problema es que, cuando alcanzan un determinado nivel de incompetencia (que suele ser bastante elevado), estos mandos tienden a parapetarse para que los demás no se den cuenta. Éste no es el caso de los emprendedores.

more...
No comment yet.
Scooped by Habilidades directivas.org
Scoop.it!

El perfil comercial medio español envejece pero está mejor formado

Habilidades directivas.org's insight:

Los tópicos sobre los comerciales ya no son lo eran.

more...
No comment yet.
Rescooped by Habilidades directivas.org from HMBC - Revista de Clima Laboral y RRHH
Scoop.it!

El rol de los mandos medios en la gestión del cambio

El rol de los mandos medios en la gestión del cambio | Habilidades de gestión de rrhh | Scoop.it
Los caminos para alcanzar y maximizar el talento, tanto en la vida profesional como en la personal. RR.HH., gestión del talento, gestión por competencias, liderazgo, engagement, networking, coworking, recruitment, evaluación del desempeño,...

Via HMBC - Consultoría y Capacitación
more...
No comment yet.