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Habilidades de management, planificación y estrategia
Recopilación de artículos, documentos y herramientas
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Plataforma de cooperación y difusión profesional de habilidades empresariales

Plataforma de cooperación y difusión profesional de habilidades empresariales | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

La plataforma Habilidades Directivas.org, es un proyecto de asociación y cooperación de diferentes empresas de servicios profesionales, para la difusión de contenidos de interés empresarial y la realización de seminarios y talleres de habilidades directivas en todo el estado español.

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Kilber Garcia del Aguila's comment, January 3, 2013 2:51 PM
Saludo esta iniciativa desde Perú y como podría hacer para inscribirme y participar activamente, desde mi país
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Salvar la empresa contando con sus empleados

Salvar la empresa contando con sus empleados | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

Entre tanto ERE y cierres de empresas uno ve como excepción los casos en los que desde la plantilla se ofrezcan soluciones concretas y prácticas a la Dirección para evitar o mitigar las consecuencias de unos malos resultados, y ésta las considere y en su caso acepte. ¿Por qué?

Siempre se dicho que la unión hace la fuerza, y que seis ojos ven más que dos. Esto es igualmente aplicable al mundo empresarial, y especialmente necesario en tiempos de crisis. Toca hacer real el dicho de que en una empresa lo más valioso es su capital humano.


Via MyKLogica
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¡¡¡Recomiendo este artículo!!!! - Una gran reflexión que muchos dirigentes de empresas tendrían que hacer en estos momentos.

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Tirar o empujar: la creatividad de nuestros empleados

Tirar o empujar: la creatividad de nuestros empleados | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

A menudo nos empeñamos en buscar ideas, incluso talento, lejos de nuestro entorno habitual, sin caer en que todo ello se encuentra mucho más cerca de lo que pensamos. De hecho, en nuestro propio negocio, pero no siempre sabemos verlo y mucho menos aprovecharlo.

 

Lo común en estos casos siempre es quejarse de la falta de implicación del personal y  [...+]

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¿Por dónde se producen las fugas de datos en las empresas?

¿Por dónde se producen las fugas de datos en las empresas? | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

Uno de los problemas de seguridad que pueden sufrir las empresas son las fugas de datos. Es una cuestión difícil de abordar, dado que en la mayoría de los casos tener un control de los datos de nuestra empresa exige una inversión en herramientas de control, que sobre todo en las empresas más pequeñas son complicadas de asumir. Pero antes de nada debemos hacer un diagnóstico y saber ¿por dónde se producen las fugas de datos en las empresas? [...+]

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Trabajo colaborativo: asignatura pendiente

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Cuando me acerqué por primera vez al sistema de dirección por misiones del profesor Pablo Cardona (recomiendo este video como introducción) me llamó la atención, puesto que se integraba poderosamente con mis propias experiencias con nuestros clientes, el premio “rompesilos” de Sony España, que premiaba a los departamentos que se hubieran mostrado más colaborativos con su compañeros de la propia Sony. [...]

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REDISEÑAR UN PROCESO DE NEGOCIO

REDISEÑAR UN PROCESO DE NEGOCIO | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

En mi opinión existen en la actualidad varias formas de mejorar cualquier proceso de negocio.
 

Innovar definida en el Diccionario de la Real Academia Española (R.A.E.) como “mudar o alterar algo, introduciendo novedades” [...+]

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Gerencia: El poder de la inmediatez

Gerencia: El poder de la inmediatez | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it
La velocidad de respuesta de las empresas se encuentra hoy a prueba


Hace pocos años, las tendencias tecnológicas del servicio al cliente predecían, entre otras cosas, que el teléfono celular inteligente sería el medio más común para realizar transacciones instantáneas y que llegarían a sustituir los medios tradicionales de pago, además de muchas otras aplicaciones impresionantes que ya son realidad. Es decir, el futuro llega cada vez más rápido, tan rápido que no podemos darnos el lujo de ignorarlo.

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Como descubrir y eliminar los costes ocultos de la empresa” - Cámara de Madrid 23/01/2013

Como descubrir y eliminar los costes ocultos de la empresa” - Cámara de Madrid 23/01/2013 | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

Seminario de habilidades directivas gratuito -


Fecha: 23 de enero de 2013 - Horario: de 9:30 h a 12:00h


Convocatoria e inscripciones: http://ow.ly/gi4DU ;

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Las empresas tienen la obligación de luchar permanentemente para mejorar su competitividad. En muchos mercados los elementos de diferenciación han disminuido, en otros cada vez existe una competencia más grande. Por estos motivos la empresa necesita utilizar métodos para identificar y gestionar para poder reducir o eliminar aquellos costes innecesarios o excesivos.

 

Objetivo del seminario:

 

  • Revisar los métodos o instrumentos que las empresas tienen para identificar costes excesivos o ineficiente uso de los recursos.
  • Introducir acciones para evitar o eliminar estos costes excesivos o las ineficiencias


Ponente:

José María Llauger – Economista - Director técnico de AICON Consultores de Gestión, S.L 

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2 razones para invertir en un Sistema de Gestión de Mantenimiento en época de crisis

2 razones para invertir en un Sistema de Gestión de Mantenimiento en época de crisis | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

En los tiempos que corren, cualquier flujo económico en nuestras empresas se mira con lupa. La recesión económica ha impactado en todas las organizaciones, y eso ha provocado que las estrategias orientadas a contener el gasto y conservar la liquidez se hayan convertido en norma, haciendo de los recortes nuestro pan de cada día. Es precisamente un contexto de este tipo el propicio para justificar la inversión en un sistema para la Gestión del Mantenimiento, y aún más si cabe en aquellas organizaciones que buscan reducir sus costes, al tiempo que proteger sus equipos y maquinaria, en definitiva, los activos industriales que son vitales en la fábrica. [...+]

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Los mejores libros de empresa del año pasado (según 24 directivos)

Los mejores libros de empresa del año pasado (según 24 directivos) | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

El Premio Know Square al Mejor Libro de Empresa 2012, organizado por el think tank del mismo nombre, celebra su segunda edición escogiendo los libros más relevantes del año que acaba de finalizar en materia de gestión empresarial. Los 24 miembros del jurado, todos ellos directivos de alto nivel y profesionales independientes, han seleccionado las diez mejores publicaciones que en materias vinculadas al mundo de la empresa y el management se han editado durante los últimos doce meses.

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Recursos gratis para el crecimiento personal

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Aquí tiene disponibles un montón de recursos de crecimiento personal y profesional. No dude en compartirlos, y sólo recuerde mencionar la fuente según las normas de COPYLEFT. [+]

Habilidades directivas.org's insight:

Recomiendo este artículo, una gran aportación de recursos para la mejorar personal.

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El increíble poder de la positividad

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¿Psicología positiva? Tal Ben-Shahar advierte que es la llave secreta de la mayoría de los líderes.
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Pensamiento racional o pensamiento creativo

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Se suele decir que el pensamiento racional es la forma  de pensamiento que ha protagonizado los grandes logros materiales en el mundo de la empresa. Pero por otro lado, no es posible ignorar el gran papel que ha tenido en éste la creatividad que en determinadas circunstancias han superado todos los razonamientos al uso y han dado consecuentemente con una nueva solución sin precedentes a un determinado [...]

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¿Es tu hora?

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Aviso que en el último párrafo debería ser el primero, pero como todo en la vida, hay que empezar por el principio. Un principio que se sujeta a una lectura. Cuando leí que Martín Varsavsky (Fon), Anill de Mello (Mobuzz), y Michel Jackson (Skype) desestimaron utilizar Alcobendas ...

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Empatía, base del “factor humano” y la sostenibilidad

Empatía, base del “factor humano” y la sostenibilidad | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

En la mayor parte de empresas de cuño tradicional ó 1.0, la visión de un buen profesional es aquella de serio, emocionalmente aséptico y “lineal”, que toma decisiones desde un punto de vista “lógico numérico del negocio”, asimilando lógica a matemáticas, ignorando u obviando que hay muchos tipos de lógica (incluída la emocional) y olvidándose del “factor humano” en los cálculos empresariales, sin ser conscientes de los impactos económicos y sociales de decisiones llevadas a cabo de tal forma, entre otros, [...+]


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Teorías clásicas de motivación empresarial

Teorías clásicas de motivación empresarial | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it
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La motivación ha constituido uno de los pilares básicos de la administración de empresas desde que esta tomó un carácter formal.

El administrador de empresas o gerente debe ser capaz de motivar a sus empleados para que estos asuman un compromiso con la organización y pongan todo su empeño en el logro de los objetivos organizacionales. En conclusión, la motivación laboral es una herramienta fundamental para la gestión empresarial. [...+]

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GTD: Productividad es Gestión de la Atención

GTD: Productividad es Gestión de la Atención | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

Si hay un recurso escaso hoy día, es la atención.

 

Atención que nos sentimos en el deber de prestar a la cantidad ingente de información que llega a nuestras manos a través de las nuevas tecnologías y que hay que procesar para saber qué significa y qué tenemos que hacer con ella, suponiendo que haya que hacer algo.

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Prepárate cuando no haga falta para cuando haga falta estar preparado

Prepárate cuando no haga falta para cuando haga falta estar preparado | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

Se ha dicho en alguna ocasión que «la suerte es el resultado de estar muy bien relacionado». Mucho hay de cierto en esta afirmación. Si la vida es algo, la vida son relaciones, y más aún en el mundo de la empresa, y más todavía en culturas como las latinas y mediterráneas que son de contacto.


Por dar un par de datos que recojo en mi libro Fast Good Management, España ocupa el noveno lugar de un total de diez en utilización de gestión profesional de Recursos Humanos; [...+]

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Ética e innovación: una mirada desde el pensamiento de Peter Drucker

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La orientación humanista de Peter Ducker, conjuntamente con la proyección de sus ideas más allá del tiempo que le tocó vivir, merecen dedicar un espacio para adentrarnos en la estructura axiológica de quien ya ha sido considerado como el padre de la nueva gerencia. No por casualidad, y aun cuando algunos programas académicos universitarios siguen anclados en los postulados de la administración científica, las estadísticas señalan que hoy en día (tanto en español como en inglés), se escribe once veces más sobre Peter Drucker que sobre Frederick Taylor. [...+]

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Cómo definir y expresar la productividad de tu pyme

Cómo definir y expresar la productividad de tu pyme | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

Aprender a definir la productividad de tu pyme es un requisito indispensable para que esa productividad se exprese en la realidad, no en lenguaje de marketing.

 

Dudo que haya una sola persona responsable de empresa que no quiera hacerla más productiva. Sin embargo, que quieras hacer algo no significa que lo consigas, ni siquiera que lo intentes de la forma más adecuada. Por eso, como dice el refranero, “de buenas intenciones está el infierno lleno. [...+]

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Gerencia: Claves en la empresa familiar

Gerencia: Claves en la empresa familiar | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

Es un hecho histórico que la mitad de las empresas familiares falla en la transición hacia la segunda generación, y que solo un 20% de las empresas familiares llega a sobrevivir más de 60 años.


Con estos datos en mente, se hace muy relevante preguntarse cómo empresas dirigidas y controladas por familias han logrado superar exitosamente los obstáculos y permanecer generación tras generación. [...+]

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Como Elaborar un Análisis FODA | DAFO - SWOT | Beneficios, Análisis, Desarrollo y Estrategias

Como Elaborar un Análisis FODA | DAFO - SWOT | Beneficios, Análisis, Desarrollo y Estrategias | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it
Antes de iniciar un negocio, lanzar una nueva línea de productos o hacer nuevas implementaciones en la empresa es necesario tomar acertadas decisiones, para decidir es importante conocer ampliamente los aspectos positivos y negativos del negocio, esto lo podemos hacer mediante un Análisis FODA.
¿Qué es un análisis FODA? [...+]
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Jorge Garrido's comment, November 19, 2013 6:11 PM
Es esencial en la planificación
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Gestión y modelos para el cambio organizacional

Gestión y modelos para el cambio organizacional | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it

De acuerdo a la Real Academia Española, la palabra cambio proviene del latín tardío “cambium”, y éste del galo “cambion”. El cambio, por tanto, sería una acción o proceso por medio del cual dejamos una situación dada para ubicarnos en otra diferente.

Hablar de cambio, inevitablemente nos remite al mismo origen de la humanidad, de hecho podríamos considerar el término “evolución” [+]

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Hablemos de liderazgo: SOÑAR II

Hablemos de liderazgo: SOÑAR II | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it
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El pasado 2012 comenzamos el año soñando y  vamos a hacer lo mismo en 2013 y  soñar (y espero que hacer realidad)  que somos capaces de defender una serie de valores  y actitudes que pueden ayudarnos a ser más felices, tanto a nivel personal como profesional: [...]

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¿Estás bien predispuesto/a?

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Últimamente me encuentro en mi vida profesional a mucha gente negativamente predispuesta. Por predisposición me refiero a la disposición anticipada del ánimo de la persona para un fin concreto. [...]

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La gestión de las expectativas como el arte de motivar con sentido de propósito

La gestión de las expectativas como el arte de motivar con sentido de propósito | Habilidades de management, planificación y estrategia | Scoop.it
Abundan las historias de profesionales profundamente desmotivados viendo pasar sus días en organizaciones carentes de una visión inspiradora, y ayunas de oportunidades reales de crecimiento profesional. Hablamos de empresas cuyos directivos lucen más preocupados y atentos por la salud financiera y la eficiencia operativa de sus organizaciones, que de la motivación, compromiso e implicación de colaboradores, que como ellos también tienen sueños de realización, crecimiento y progreso.
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