GPEC
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Le sourcing est l'avenir du recrutement - La demo -

Le sourcing est l'avenir du recrutement - La demo - | GPEC | Scoop.it
Chose promise, chose due! Après mon 1er article sur pourquoi le sourcing devient une partie fondamentale du recrutement, voici donc le moment de vous faire une demo.

Via Marc Gosparini
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La GPEC vue par François Geuze, président de Référence RH

La GPEC vue par François Geuze, président de Référence RH | GPEC | Scoop.it

Nous avons rencontré François Geuze, Président de Référence RH, le réseau des 3èmes cycles RH français qui regroupe 40 établissements (universités ou grandes écoles) accueillant chaque année environ 1400 étudiants. Il a accepté de partager sa vision de la GPEC et son enseignement auprès des étudiants, futurs DRH.


Via L'Atelier de l'Emploi - ManpowerGroup
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L'Atelier de l'Emploi - ManpowerGroup's curator insight, July 2, 2013 3:26 AM

"Toutes les études prouvent, et ceci dans tous les pays développés, que les métiers qui aujourd’hui sont les plus demandés par les recruteurs n’existaient pas il y a 10 ans. La GPEC apparaît comme étant l’un des outils permettant d’anticiper tout cela."



Aller plus loin sur l'Atelier de l'emploi : 

- Loi décentralisation : emploi et compétitivité, les territoires déjà en marche

- Les pôles de compétitivité, usines à emploi

- 200 000 emplois technologiques de plus en 2020 : SOS compétences 

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GPEC : 3 DRH témoignent...

3 DRH de grands groupes français livrent leurs conceptions et leur mise en oeuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Création-réalis...
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Recruter sur Twitter est anecdotique en France

Recruter sur Twitter est anecdotique en France | GPEC | Scoop.it
Le recrutement sur twitter est anecdotique en France! Mais pour combien de temps ? Voici la preuve que twitter peut marcher en recrutement et sourcing
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Dans GPEC, je retiens surtout gestion...

Dans GPEC, je retiens surtout gestion... | GPEC | Scoop.it
Oui, la GPEC est une méthode qui peut porter de bons fruits si elle est prise comme telle, c'est à dire au service des objectifs stratégiques de l'entreprise (là je commence à parler comme un consultant).
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