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Innovation inversée, innovation frugale, Jugaad : kesako - GreenIT.fr

Innovation inversée, innovation frugale, Jugaad : kesako - GreenIT.fr | Governance innovations | Scoop.it
Qu'elles prennent la forme d'innovation inversée, de trickle-up ou de jugaad innovation, les universitaires s'accordent pour dire que l'innovation occidentale sera bouleversée par les démarches émergentes des pays en voie ...
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Governance innovations
#RH #transformation digitale #agile #collaboration #coopération #cybersecurite
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Innovation managériale

Innovation managériale | Governance innovations | Scoop.it
Sandrine Godefroy's insight:

Management par la confiance, holacratie, usines sans chef... L'innovation managériale est aujourd'hui une source de croissance et de performance pour les entreprises.
Découvrez dans ce dossier des exemples d'entreprises qui innovent dans le management.

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10 outils bluffants pour créer des visuels

10 outils bluffants pour créer des visuels | Governance innovations | Scoop.it

Découvrez 10 outils gratuits pour créer des visuels et les partager sur les réseaux sociaux.


Via Elena Pérez, Virginie B, Aurélia-Claire Jaeger
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Les e-mails, c’est 5 heures de travail par jour pour les cadres de 2015

Les e-mails, c’est 5 heures de travail par jour pour les cadres de 2015 | Governance innovations | Scoop.it
"Je me lève... Je t'envoie un mail... Tu ne réponds pas... Comme d'habitude..." Telles pourraient être les paroles du tube mondial de Claude François s'il l'écrivait aujourd'hui. Une étude réalisée par Adobe révèle l'utilisation du mail par les cadres occidentaux. Ils y consacrent plus de cinq heures par jour, sur le lieu de travail, mais aussi en dehors. Et pour certains cela commence à peine l'oeil ouvert.
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"Le CV, c’est kitsch", estime le DRH d’Airbus Group

"Le CV, c’est kitsch", estime le DRH d’Airbus Group | Governance innovations | Scoop.it
Airbus Group s’attelle à la digitalisation de ses processus de production, mais aussi de ses ressources humaines. Sans langue de bois, Thierry Baril, le DRH du groupe, explique vouloir dépasser les pratiques traditionnelles de l’aéronautique.
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La stratégie du responsable RH de Google pour gérer une armée de génies de la technologie

La stratégie du responsable RH de Google pour gérer une armée de génies de la technologie | Governance innovations | Scoop.it
Le management chez Google est très différent de celui d'autres entreprises. Voici, selon Laszlo Bock, le responsable RH de Google, les critères pour être un bon manager.
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Innovation managériale : l’organisation comme levier de croissance et de performance

Innovation managériale : l’organisation comme levier de croissance et de performance | Governance innovations | Scoop.it
Dans une économie mondialisée, où l’innovation est une clé de la compétitivité et de la croissance, où les attentes des salariés ont évolué, les modèles traditionnels de management sont bousculés. De nouveaux modes de fonctionnement voient le jour, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative des collaborateurs, sans nuire à la performance de l’entreprise, bien au contraire.
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Le grand chambardement des métiers

Le grand chambardement des métiers | Governance innovations | Scoop.it
Demain, je serai Ageekulteur, Jeurontologue ou Dronaliste ! Pour les métiers, demain est vraiment un autre jour. Les experts affirment que, d'ici à 2030, deux milliards d'emplois vont disparaître...
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Transformation numérique des entreprises : quatre bonnes raisons d'accélérer

Transformation numérique des entreprises : quatre bonnes raisons d'accélérer | Governance innovations | Scoop.it
La transformation numérique touche toutes les entreprises, qu’elles soient PME, ETI ou grands comptes. Le processus est en marche, mais la route est encore longue avant que cette mutation
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Transformation digitale : les entreprises manquent de stratégie

Transformation digitale : les entreprises manquent de stratégie | Governance innovations | Scoop.it
Le MIT et Deloitte se sont associés pour étudier les politiques des entreprises quant à leur transformation digitale. Leur constat ? La plupart manquent de stratégie claire dans le domaine.
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Quand l’innovation pallie les difficultés des grands groupes

Quand l’innovation pallie les difficultés des grands groupes | Governance innovations | Scoop.it
De nos jours, les initiatives fourmillent lorsqu'il s'agit de collaboration entre grands groupes et start-up. Quels sont les avantages de cette coopération et que vient chercher une multinationale auprès d'une jeune pousse ?
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BlaBlaCar première entreprise IT en France plébiscitée par ses employés

BlaBlaCar première entreprise IT en France plébiscitée par ses employés | Governance innovations | Scoop.it
Glassdoor publie son premier classement des entreprises IT où il fait bon travailler en France. La startup BlaBlaCar y arrive en tête.
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L'art du Digital : 3 principes inspirés de l 'art de la Guerre

L'art du Digital : 3 principes inspirés de l 'art de la Guerre | Governance innovations | Scoop.it
L'Art de la Guerre est un traité de stratégie écrit il y a 2500 ans, en quoi peut il inspirer l'entreprise pour bâtir une stratégie du Digital ?
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Il faut traiter le collaborateur comme un client

Il faut traiter le collaborateur comme un client | Governance innovations | Scoop.it
Pour mener le changement digital en interne, les entreprises gagneraient à s'inspirer de dispositifs qu'elles mettent déjà en œuvre dans la relation client.
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Big data : l’avenir du recrutement

Big data : l’avenir du recrutement | Governance innovations | Scoop.it
Big data : l’avenir du recrutement ? Le recrutement doit faire face à cet outil qui analyse les données et établi des corrélations entre elles.
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Mobile Mind Shift, attention, votre esprit est connecté !

Mobile Mind Shift, attention, votre esprit est connecté ! | Governance innovations | Scoop.it
Mobile Mind Shift... Derrière cette expression mystérieuse, le nouveau réflexe du consommateur. Comment pourrait-il échapper à son penchant numérique ? Le mobile, c'est comme le sabre laser de Luke Skywalker !

Via Philippe Serafin
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Mener votre équipe vers l’inconnu

Mener votre équipe vers l’inconnu | Governance innovations | Scoop.it

Si vous demandez à de grands leaders de l'innovation ce qu’ils pensent des pratiques de management traditionnelles (disons celles qui sont enseignées dans un MBA quelconque), les réactions sont très diverses.

Sandrine Godefroy's insight:

Excellent article de HBR sur les nouveaux itinéraires possibles pour conduire l'innovation.

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Helene de saint front's curator insight, September 1, 5:19 AM

Selon la HBR, pour motiver une équipe à innover, il faut passer de la vision imposée au challenge, de la décision à l'expérimentation, du temps alloué aux ressources allouées. Et éduquer chacun aux nouvelles formes de travail en intelligence collective. Les idées vont fuser!

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Vers une Uberisation de l'intelligence?

Vers une Uberisation de l'intelligence? | Governance innovations | Scoop.it
Jean Botti, CTO d’Airbus Group nous a confié en souriant qu’il rêvait d’«une application smartphone qui produise la synthèse et l’analyse de tout ce que savent les meilleurs experts d’un domaine ; la somme de toutes les connaissances dans un...
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Innovation RH : comment passer de l’intention à l’action ?

Innovation RH : comment passer de l’intention à l’action ? | Governance innovations | Scoop.it
Chaque collaborateur peut devenir acteur du changement en transformant ses bonnes idées en véritables projets d’entreprise. Interview de Mathilde Le Coz.
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Apprendre à échouer ou apprendre à apprendre ?

Apprendre à échouer ou apprendre à apprendre ? | Governance innovations | Scoop.it

D'un côté, les gourous de l'innovation martèlent régulièrement que, pour réussir, il faut savoir accepter les échecs. De l'autre, les sceptiques – à l'instar de Cathy Bessant (CIO de Bank of America) – voient surtout dans cette maxime une invitation plus ou moins directe au gaspillage. Et s'il était possible de concilier les deux points de vue ?


Via Annie Longeot, Thierry Evangelista
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Le numérique : instrument de la transformation de l'État

Le numérique : instrument de la transformation de l'État | Governance innovations | Scoop.it
La France est devenue en 2014 la première nation européenne en matière d'administration numérique. Elle entend accélérer sa transformation pour simplifier encore davantage les démarches des particuliers et des entreprises grâce...
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Un ancien d'Orange aux manettes de la transformation digitale d'AccorHotels

Un ancien d'Orange aux manettes de la transformation digitale d'AccorHotels | Governance innovations | Scoop.it
Le PDG d'AccorHotel, Sébastien Bazin, a fait confiance à un ancien de chez Orange pour conduire la transformation digitale de son groupe. Vivek Badrinath n'est pas un spécialiste de l'hôtellerie, mais il a tiré de ses 12 ans de carrière au sein du géant des télécommunications de solides compétences techniques et managériales, qu'il utilise aujourd'hui pour accompagner le groupe dans son basculement digital, dans lequel l'entreprise a investi 225 millions d'euros.
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Saurez-vous assumer le cinquième paradoxe ?

Saurez-vous assumer le cinquième paradoxe ? | Governance innovations | Scoop.it
Dans les contrées à culture démocratique, les managers ont toujours été confrontés à des paradoxes. Dès la décennie 1930 les chercheurs en sciences des organisations s'attelaient à faire des corrélations entre motivations des collaborateurs, productivité et qualité du travail. L
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A quoi rêvent les CDO ?

A quoi rêvent les CDO ? | Governance innovations | Scoop.it
Qui ?
La vingtaine de CDO ("Chief Digital Officers") interrogés dans le monde entier lors du CDO World Tour, dont Antonia McCahon, de Pernod Ricard (en photo).Quoi ?
Les dix enseignements des interviews réalisées par Frédéric Colas et Charles Tonlorenzi de Fast-Up Partners, présentés chez Criteo le 1er juillet, complétés des réactions des CDO présents dans la salle.
La phrase : "Chez Pernod Ricard, nous n'avons pas de stratégie digitale, mais une stratégie business ou il y a beaucoup de digital."
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Silicon Valley, French Tech : où sont les femmes et les minorités ?

Silicon Valley, French Tech : où sont les femmes et les minorités ? | Governance innovations | Scoop.it
Dans la Silicon Valley comme dans la French Tech, le manque de diversité commence à faire tâche d’huile.
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In big move, Accenture will get rid of annual performance reviews and rankings

In big move, Accenture will get rid of annual performance reviews and rankings | Governance innovations | Scoop.it
The firm tells The Washington Post that it will abandon its old system for all 330,000 employees, starting in September.
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Helene de saint front's curator insight, September 1, 5:41 AM

Great news!! Accenture paving the way for a common-sense-human-trust- based approach to feedback, finally getting rid of the time-consuming-nonsensical-frustrating yearly evaluations! Motivation will jump up!