Leading Digital Transition
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DeepComix : l'application qui vous immerge dans la BD numérique - CNETFrance

DeepComix : l'application qui vous immerge dans la BD numérique - CNETFrance | Leading Digital Transition | Scoop.it
CNETFranceDeepComix : l'application qui vous immerge dans la BD numériqueCNETFranceL'application DeepComix propose une expérience tout à fait originale de la BD numérique en remettant au goût du jour la technique de la parallaxe, qui se prête très...
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How to build an innovative vision of your business and share it with your organisation
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4 qualités pour manager la #complexité

4 qualités pour manager la #complexité | Leading Digital Transition | Scoop.it

Aujourd’hui en entreprise la complexité donne lieu a beaucoup de complications. Voici quelques pistes pour appréhender cette complexité.

Christophe Chambet-Falquet's insight:

Aider les organisations à appréhender la complexité est un enjeu clé pour leur devenir. Relire Edgar Morin peut s'avérer précieux pour se convaincre que la complexité peut devenir simple.

A condition de savoir considérer des idées, des pratiques, des compétences souvent antagonistes aux existantes.

C'est le prix à payer pour réussir sa transition digitale...

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Cartographie des dispositifs de #financement pour les #startups

Cartographie des dispositifs de #financement pour les #startups | Leading Digital Transition | Scoop.it

Réussir son parcours de financement n’est pas une condition suffisante pour réussir son projet de startup mais une condition nécessaire.


Via Aurelien Guillois
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Comment trouver son #Business #Model ?

Comment trouver son #Business #Model ? | Leading Digital Transition | Scoop.it

Avant de concrétiser votre projet, la question du business model se pose. Quelques éléments de réponses.

Christophe Chambet-Falquet's insight:

A l'heure de wikipedia, du crowdfunding, et de l'économie collaborative,  (etc, ...), il existe de plus en plus d'alternative pour lancer des initiatives sans réellement se soucier de leur rentabilité.

Reste que celle-ci est une nécessité pour la constitution de société commerciale pérenne... faisant du Business Model l'outil clé pour se poser les bonnes questions.

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Le #numérique facteur de #croissance : L'apport de l'#intelligence #économique

Le #numérique facteur de #croissance : L'apport de l'#intelligence #économique | Leading Digital Transition | Scoop.it

le GCIC et le Cinov proposent aux chefs d'entreprises de développer une culture de l'information pour développer leur business.

Christophe Chambet-Falquet's insight:

Avec la transition digitale, la culture de l'information est amenée à connaitre un fort développement au sein des organisations. Beaucoup de ses fondamentaux sont présents dans la culture du renseignement développée par l'Intelligence Economique.

L'objectif de cette conférence est d'inciter les chefs d'entreprise à s'approprier ces principes afin de les aider à identifier et mieux utiliser les données clés pour leur développement.

Il reste encore quelques places  pour le 22 Septembre : inscrivez-vous vite.

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La transformation digitale à 2 B$ de HSBC

La transformation digitale à 2 B$ de HSBC | Leading Digital Transition | Scoop.it

La banque britannique HSBC investit 2 milliards de dollars dans sa transformation numérique.

Christophe Chambet-Falquet's insight:

Enfin des chiffres conséquents pour adresser un changement d'ampleur. On aimerait en savoir bien davantage sur l'emploi de ce budget et notamment sur tout ce qui va concerner l'accompagnement au changement des hommes et des pratiques... Peut-être l'an prochain pour justifier une nouvelle révision de ce budget à 3 Milliards ?

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#Maturité Numérique : 1/2 heure de QCM pour un premier aperçu

#Maturité Numérique : 1/2 heure de QCM pour un premier aperçu | Leading Digital Transition | Scoop.it


L'agence oloronaise Immersive Lab a développé un test pour évaluer la maturité numérique des salariés des entreprises

Christophe Chambet-Falquet's insight:

Voilà une initiative de nature à crédibiliser les projets de transformation numérique : Une évaluation de la maturité des utilisateurs.

Comme le dit le proverbe : "la vitesse d'un convoi est celle du plus lent des bateaux..."

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Chief Digital Officer #CDO : L'arbre qui cache la forêt 

Chief Digital Officer #CDO : L'arbre qui cache la forêt  | Leading Digital Transition | Scoop.it
Christophe Chambet-Falquet's insight:

Encore une voix (de plus) pour insister sur le contresens soulevé par la nomination d'un CDO pour orchestrer la transition digitale : Distinguer un seul homme quand toute l'organisation doit bouger, c'est vouloir construire une pyramide bien droite là où il faudrait retourner la terre pour faire germer son blé...

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Plan de #transformation : 100 jours pour convaincre ?

Plan de #transformation : 100 jours pour convaincre ? | Leading Digital Transition | Scoop.it

Près de la moitié des dirigeants d’entreprise interrogés dans le cadre d’une étude s’estiment capables d’obtenir des résultats dans un délai de 100 jours.

Christophe Chambet-Falquet's insight:

Voilà une bonne occasion de faire un peu de sémantique en constatant que le mot "transformation" est construit sur le mot "forme". Quand on lit des articles comme celui-ci, Il semble utile de souligner que l'ampleur de celle à produire mériterait d'inventer le mot de "transfondation"... En attendant de voir surgir les demi-dieux qui mettront en place une économie verte, une organisation collaborative, un commerce équitable, ou une nouvelle gouvernance mondiale en 100 jours !

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How #technology is shaping the #future of #marketing (#Infographic)

How #technology is shaping the #future of #marketing (#Infographic) | Leading Digital Transition | Scoop.it

Infographic: How Technology is Shaping the Future of Marketing #marketing #future

Christophe Chambet-Falquet's insight:

Take a look at what is written in small "It's predicted by 2017 that CMO will be spending more  on IT than CIO" (!?!)

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What Type of #SocialMedia Personality Are You? [#Infographic]

What Type of #SocialMedia Personality Are You? [#Infographic] | Leading Digital Transition | Scoop.it

In 1921, psychologist Carl Jung changed the fundamentals of his field. From his theories on psychological types, the Myers-Briggs Type Indicator was born.

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Le @Cnnum veut numériser les #PME en leur promettant du chiffre d'affaires

Le @Cnnum veut numériser les #PME en leur promettant du chiffre d'affaires | Leading Digital Transition | Scoop.it

Convaincu que la première étape de cette transition se fera par le biais du commerce connecté, il a défini 5 axes de travail pour que les entreprises de moins de 250 salariés vendent davantage sur internet.

Christophe Chambet-Falquet's insight:

Comment favoriser la transition numérique des PME ? Si la réflexion mérite d'être menée, s'imaginer que les promesses génériques de ventes en ligne vont démultiplier les vocations sent la fausse bonne idée à plein nez. Ca fait repenser au développement des services marchands promis par la généralisation du minitel...

Il serait beaucoup plus intelligent de regrouper les acteurs petits moyens (qui le souhaitent !) par filière et de les amener à en construire une vision innovante...

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#Digital transformation needs a little more talk and much more #action

#Digital transformation needs a little more talk and much more #action | Leading Digital Transition | Scoop.it
Christophe Chambet-Falquet's insight:

A good illustration of what is needed to make a difference between change (the ongoing day to day actions for adaptation) and transformation (the strategic project to jump a crucial gap for survival) : Leadership...

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#Influence : Identifier les porteurs d'#idées sur vos centres d'#intérêt

Comment identifier ceux qui ont réellement du poids dans votre secteur d’activité ?

Christophe Chambet-Falquet's insight:

Comme le soulignent de plus en plus les études sur l'évolution du travail, l'heure est de moins en moins aux experts verticaux  et de plus en plus aux analogistes horizontaux. Du coup, identifier des influenceurs pertinents devient de plus en plus délicat...

Voici quelques trucs dans cet article pour vous y retrouver.

Identifier les mots clés traduisant le mieux vos pôles d'intérêt est une bonne base de recherche. Ca tombe bien, c'est ce qu'essaient de faire vos content managers pour faire rayonner vos activités !

 

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Overview of #social #innovation in Europe (#Infographic)

Overview of #social #innovation in Europe (#Infographic) | Leading Digital Transition | Scoop.it
From Spain to Finland, from Greece to Scotland, the Europe Tomorrow team studied more than 2500 social innovations.
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Les #dangers du #smartphone (#infographie)

Les #dangers du #smartphone (#infographie) | Leading Digital Transition | Scoop.it
Christophe Chambet-Falquet's insight:

En vacances, pensons à notre santé !

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Etat des lieux : les entreprises et le #digital (#Infographie)

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Moteurs et les freins à la digitalisation des entreprises

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Viewing #Brexit through a #digital lens

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Stuart Brotman discusses how the Brexit decision has forced the U.K. to re-evaluate its role in global markets, including the digital economy. Now independent of the EU’s Digital Single Market, the U.K. faces a challenge in maintaining its digital leadership.
Christophe Chambet-Falquet's insight:

When you realize (again) that this Brexit vote is the perfect illustration of what's going wrong in this world : the rules designed for globalization by current elites are not designed for digital business asked and needed by "social" citizens. But who is ready for rethink human world society ?

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Survey warns Australian #businesses may be in "#digital denial"

Survey warns Australian #businesses may be in "#digital denial" | Leading Digital Transition | Scoop.it
A new survey by Progress has found that, while most Australian business leaders recognise the benefits of going digital, over half said their organisations were "in denial" over the urgent need to transform their processes and services.
Christophe Chambet-Falquet's insight:

After surveys and interrogations regarding the slowness about deciding digital transition, the question is :

How to explain a C-Level who build his success for years using old models that, some years before retiring, he needs to decide to change for a new model he will not have any role to play in ???

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Les #dirigeants de TPE et la #TransitionDigitale

Les #dirigeants de TPE et la #TransitionDigitale | Leading Digital Transition | Scoop.it


Equipés à 87% d'un ordinateur et à 60% d'un smartphone, les patrons de TPE mettent lentement en  œuvre  leur transformation digitale.

Christophe Chambet-Falquet's insight:

Ce que ne montre pas cet article, c'est l'extrême dispersion de maturité entre les différents types de TPE. Rajouter une donnée temps (genre date de création de la société) permet de distinguer des réalités très différentes. Dans la nouvelle définition qui se dessine du travail,  il y a les TPE qui paient peu de salariés depuis longtemps et celles qui paient beaucoup de prestataires (ou d'indépendants) depuis peu...

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Five ways to foster courageous #leadership for digital #disruption

Five ways to foster courageous #leadership for digital #disruption | Leading Digital Transition | Scoop.it
The biggest problem facing the enterprise today is not a lack of innovation, but a lack of effective leaders who know how to get the most out of digital
Christophe Chambet-Falquet's insight:

Leadership is evolving (let's think about where you personnaly are regarding these 5 points...). It's not only to join strategy to operation (plan, build, test, execute...) but to be able to face uncertainty and reveal intelligence in unusual contexts. Vocabulary will evolve in a same way from "performant" and "predictable" to "courageous" and "audacious"...

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Ces #patrons trop frileux face aux #réseauxsociaux

Ces #patrons trop frileux face aux #réseauxsociaux | Leading Digital Transition | Scoop.it
Avant-gardistes et leader sur leur marché, certaines entreprise ne voient pas toujours l'intérêt d'investir dans les médias sociaux. A tort?
Christophe Chambet-Falquet's insight:

Comme quoi entre maturité d'une technologie et évangélisation de ses pratiquants, la route est plus longue qu'il n'y parait...

Pour beaucoup de patrons, les réseaux sociaux constituent une innovation non prioritaire sur leur coeur de métier.

Cela dit, quel gamin de 15 ans pourrait imaginer créer (ou reprendre ?) une activité non présente "socialement" ?

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5 things you need to know about #DigitalTransformation

My colleague Jarco and I represented iCapps at the Digital Transformation Forum. The event took place on the 27th floor of The Hotel. With…
Christophe Chambet-Falquet's insight:

In France, it could be useful to reverse the order of these 5 points :

1/ Focus on the user experience

2/ Get out of your confort zone

3/ Change your company structure

4/ Involve everyone in the company

5/ Think Leadership, not technology

Last point : do not talk about it... do it !

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Chief Data Officer (#CDO) : le gardien de la #donnée (#Infographie)

Chief Data Officer (#CDO) : le gardien de la #donnée (#Infographie) | Leading Digital Transition | Scoop.it

Le rôle du CDO fait débat, est-il le fruit des lacunes ou de la mésentente CMO-CIO ? 

Christophe Chambet-Falquet's insight:

C'est une très bonne chose pour les organisations que de mettre le focus sur leur patrimoine de données. Reste ensuite à mettre en place une gouvernance qui laisse à chacun (CxO et acteurs métiers) la possibilité d'en tirer bénéfice.

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To Go #Digital, #Leaders Have to Change Some Core Beliefs

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A five-step process for changing your mental model.
Christophe Chambet-Falquet's insight:

"Most digital transformations are a lot of talk, a little action, and very little real effect" : The best way to avoid a change is to pretend that it has no real effect... until others make your business simpler and easier and send you back to the stone age.

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La #blockchain au service d’une nouvelle #gouvernance

La #blockchain au service d’une nouvelle #gouvernance | Leading Digital Transition | Scoop.it

Primavera de Filippi est chercheuse rattachée au CERSA (Centre d’Études et de Recherche en Sciences Administratives et Politiques)

Christophe Chambet-Falquet's insight:

De l'internet des objets à l'internet des humains : Pour quel modèle de société utilisons nous les technologies ? Enfin un peu d'Intelligence (humaine).

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RuleIS est une société de conseil spécialisée dans la transition numérique. Elle accompagne les dirigeants dans la constitution et la mise en place d'une vision innovante de leur activité.
+ d'info : http://www.ruleis.com