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Rescooped by Marco Bertolini from Du Bon Usage des Réseaux Sociaux onto Going social |
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Ici, le nombre de mentions de mes abonnés et leur localisation dans le monde. Ca renforce encore mon envie de déménager en France ;-)
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From
www.lecho.be
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May 22, 8:29 AM
De plus en plus d’entreprises utilisent les médias sociaux et d’autres canaux en ligne pour évaluer les candidats en amont. Un employeur belge sur trois va jusqu’à refuser des candidats sur base de leur profil en ligne.
Marco Bertolini's insight:
Plus de trois quarts des entreprises belges visitent les profils des candidats. Et un tiers des employeurs refusent les candidats sur base de ces profils. Une bonne raison de soigner ces derniers ! Delete the scoop?
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Voici les résultats de la troisième édition de l'enquête menée par RegionsJob sur l'utilisation des réseaux sociaux en matière de recrutement et de reche
Marco Bertolini's insight:
Une enquête qui montre qu'il y a encore du chemin à faire pour que les médias sociaux s'imposent comme un vecteur du recrutement.
Si 56 % des employeurs utilisent les médias sociaux en dernier recours pour des candidats pénuriques, moins de 3 candidats sur 10 participent de temps en temps à des discussions d'ordre professionnel dans des groupes.
Les uns utilisent encore trop les médias sociaux comme des CV électroniques, les autres ne les ont pas encore intégrés dans une stratégie globale d'entreprise. Delete the scoop?
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Depuis le temps que je devais en parler, voilà c'est fait ... ;-)