Pourquoi j’embauche en me fondant sur la personnalité | Gestion du talent | Scoop.it

Court et "punché", cet article m'interpelle.  Il rejoint certaines de mes croyances, c'est-à-dire qu'à partir du moment où une personne a les minimums pour faire un job, la personnalité, l'esprit d'équipe, les valeurs, la capacité à apprendre ont beaucoup plus d'importance qu'une liste de diplômes.

 

NB :  Assurez-vous de ne pas avoir une gorgée de café dans la bouche lorsque vous terminerez la lecture de l'article :-) ... j'en ris encore!