Gestion du talent
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Gestion du talent
Amélioration de la performance des entreprises grâce aux gens qui les composent
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Scooped by France Lefebvre
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Is Losing Talent Always Bad? Management Lessons from Prada

Is Losing Talent Always Bad? Management Lessons from Prada | Gestion du talent | Scoop.it

Quel article intéressant! Et rafraîchissant.  Nos ex-employés sont des ambassadeurs importants de notre entreprise et, en plus, ils contribuent à ce que nous soyons plus innovateurs en maintenant leurs liens avec leurs ex-collègues.  Une saine pollinisation croisée :-)

 

Comment se portent les pratiques  de fin d'emploi dans votre entreprise?

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Rescooped by France Lefebvre from Talent Management Strategies
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The Millennial Survey 2013 - Deloitte

The Millennial Survey 2013 - Deloitte | Gestion du talent | Scoop.it
For the second year, Deloitte has commissioned The Millennial Survey to consider the views of this next generation on business and innovation and the impac

 

The members of the Millennial generation represent the future of economic, political, and social life as well as the future of business – they are our future leaders, consumers, agents of change, and hold the key to global prosperity. Restoring and enhancing the reputational capital of business therefore has a twofold importance for todayʼs business leaders – first, to address the decline in trust in business and secondly, to understand and realize the opportunities inherent in the new direction being set by the Millennial generation.


Via Vicki Kossoff @ The Learning Factor, David Hain, Cosmina Coman
France Lefebvre's insight:

Une étude à consulter absolument.  La génération du millénaire, ceux qui s'en viennent dans nos entreprises, nos futurs employés, leaders.  

 

2/3 des répondants disent que l'innovation est un élément clé qui fait d'une organisation un employeur de choix.  Les entreprises qui innovent seront en meilleure position pour attirer les talents.

 

Votre culture d'entreprise favorise-t-elle l'innovation?

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The Power Of "What If" - Forbes

The Power Of "What If" - Forbes | Gestion du talent | Scoop.it
What if? What if you could reinvent your business? What if you could change the perception of your brand? What if you could break from the status quo? What if you could attract better talent? What if you could reenergize your corporate culture?
France Lefebvre's insight:

Une lecture inspirante en ce vendredi matin gris de neige.  J'ai peu à écrire sauf de vous recommander de lire cet article.  Pour ma part, j'ai collé un "post-it" sur mon écran d'ordinateur qui dit "WHAT IF?"pour ne jamais oublier de me remettre en question.

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