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In this age of e-recruitment, what are some upcoming trends to look out for? Any sized company must be ready to take advantage of digital tools and resources in order to find the best talent.
L'accroissement du nombre d'utilisateurs des réseaux sociaux conduit à se demander dans quelle mesure ceux-ci sont utilisés dans la sphère professionnelle à des fins de recrutement.
Le site de recrutement n'a pas évolué au cours de ces dernières années : des contenus RH, un moteur et des offres d'emplois, un espace pour postuler. 10
Via Isabelle Clément, Gryka A, FredColantonio
Optimisez l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement de vos collaborateurs en téléchargeant l’eBook « Les 5 tops et flops de la performance managériale ».
Via Olivier Alfieri
Twitter se démocratise. Cela ne concerne plus seulement les geeks et les politiques mais bien tout le monde ou presque. Les 5,2 millions d'utilisateurs en France contribuent à en faire l'un des 10 sites Internet les plus visités de la toile.
Facebook et d’autres médias sociaux continuent leur développement. Mais quels sont les jobs les plus attractifs dans les réseaux sociaux?
Via Métiers du WEB
Les médecins sont de plus en plus nombreux à utiliser les médias sociaux à des fins privées, pour s'exprimer sur leur pratique, le système de soins ou des enjeux sociétaux, pour interagir avec leurs pairs qui demeurent leur première source...
Via Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz
Vous revenez de vacances un tout petit peu plus tard que les autres, et vous n'avez rien lu cette semaine ? Vous n'avez même pas consulté votre fil Twitter ?
En quelques années les réseaux sociaux grand public sont devenus un incontournable. Effet de mode ou non les entreprises y sont présentes de leur plein gré ou par la parole de leurs salariés Au-delà du sourcing les entreprises y trouvent...
Via Isabel Bornet
La mondialisation, enjeu éminemment stratégique pour nombre d’entreprises, oblige ces dernières à sortir de la dichotomie « exportation vs.
Les 5 avantages du coworking pour les TPE
A la recherche d’une alternative au brouhaha des cafés et au silence insupportable du travail à domicile, les freelances et autres travailleurs indépendants ont commencé à adopter un nouveau concept : le Coworking.
L’idée est simple : un gérant fournit un espace professionnel ; en général il s’agit d’un Open Space avec des espaces séparés pour les réunions privées ; et s’occupe de tous les détails de son entretien, en demandant une participation à ses membres, qui utilisent l’espace et payent en fonction de leurs besoins.
Les espaces sont particulièrement utiles pour les entrepreneurs, qu’ont appris à utiliser le concept du coworking pour le développement de leurs petites entreprises.
- Le Networking :
- La perspective : - Equilibre vie professionnelle/vie privée : - L’efficacité : - L’argent :
Via La Cantine Toulouse, Cybele Rioux
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Candidats ou Recruteurs, cet ouvrage vous offre la méthode, les conseils et les outils pour devenir rapidement opérationnel dans votre démarche, soit de recherche d’emploi, soit de recrutement.
Via Marc Hiard, Delphine POGGIOLI, Fabien Boschat
Spotwork est né de la volonté d’imaginer une nouvelle manière de travailler qui dépasse le cadre de l’organisation habituelle. Ce réseau permet à chacun de révéler son véritable potentiel et de le rendre accessible à tous
La semaine dernière le géant de l’agroalimentaire Danone lançait son premier social game « Trust ».
Via Dragibuzz, Françoise Beguin
Vous pensiez avoir tout vu en matière de réseaux sociaux ? Détrompez-vous. Pinterest fait partie des nouveaux venus et créée actuellement le buzz.
Mais quels sont-ils ? Les métiers du digital (numérique) en 2012 vont être analysés dans cet article... c'est important pour les étudiants en quête d'orientation.
Via Métiers du WEB
Recruter grâce à YouTube, quelle drôle d’idée ? Il s’agit pourtant du troisième site le plus visité sur Internet (avec 1000 milliard de vues en 2011). Les vidéos seraient une opportuni...
Today I met with three representatives from a seven-year-old company called HireVue that is changing the way a lot of people get hired.
Via Métiers du WEB
Si l’on vous demande quel facteur motive le plus les employés, vous répondrez sans doute « l’argent ». Pourtant dans plus de 80 % des cas, ce sont...
Une enquête sur un échantillon de 467 personnes montre que les réseaux sociaux prennent une importance capitale par rapport aux autres canaux de recrutement.
En juillet Collaboratif-info titrait “L’entreprise collaborative : où est-ce que ça coince ?“, Fred Cavazza nous expliquait, suite à la parution du livre de Dion Hinchcliffe que l...
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