Liderando Personas
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Porque las personas somos las que conseguimos los resultados
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Las personas con discapacidad se echan a la calle este domingo

Las personas con discapacidad se echan a la calle este domingo | Liderando Personas | Scoop.it
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha convocado una gran marcha en Madrid para protestar contra la "regresión" de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias, que se celebrará hoy domingo,...
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La Policía recuerda la importancia de denunciar cualquier tipo de maltrato físico o psicológico

La Policía recuerda la importancia de denunciar cualquier tipo de maltrato físico o psicológico | Liderando Personas | Scoop.it
Con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género, la Policía Nacional quiere recordarle a las mujeres víctimas de cualquier tipo de maltrato, físico o psicológico la necesidad de denunciar las amenazas, abusos, acosos, insultos,...
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«La humildad es fundamental para reconocer el talento»

«La humildad es fundamental para reconocer el talento» | Liderando Personas | Scoop.it

Entrevista a Víctor Ullate es un maestro de reconocido prestigio en el mundo de la danza.

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El peligro de la autosuficiencia

El peligro de la autosuficiencia | Liderando Personas | Scoop.it
Supermán, un clásico del cineEn el post del último día con el título Dedícate a aquello que sabes hacer mejor, apuntábamos lo siguiente: «La gente de éxito son personas que han identificado cuáles son sus áreas de excelencia y concentran en ello...
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La comunicación, la habilidad directiva clave

La comunicación, la habilidad directiva clave | Liderando Personas | Scoop.it
%banner%   %home% Helena López-Casares| Madrid @helenacasares   Si las habilidades de comunicación son esenciales para el desarrollo de nuestro trabajo, un buen ejercicio sería el analizar cómo comunicamos en el momento presente, qué resultados...
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¿PLAY O GAME? THAT'S THE QUESTION

¿PLAY O GAME? THAT'S THE QUESTION | Liderando Personas | Scoop.it
Por esto de la gamificación (¡qué horrible suena la palabra!) y las barreras del lenguaje, me he quedado pensando en las diferencias entre entertainment, play y game. En español lo tenemos más fácil...
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Cuatro de cada cinco candidatos no superan una entrevista de selección

Cuatro de cada cinco candidatos no superan una entrevista de selección | Liderando Personas | Scoop.it

10 consejos interesantes para afrontar una entrevista de selección. En mi opinión debemos añadir un consejo más: La prepación. Si bien en una entrevista debemos mostrarnos naturales y como somos, también es esencial una preparación de la misma.

Es esencial conocer y definir nuestros objetivos profesionales, conocer la oferta y la empresa, para poner en valor nuestra experiencia, logros y competencias.

La gran mayoría de entrevistas se ganan o se pierden en los primeros segundos. Puede parecer duro, pero refleja la realidad de los procesos de selección en un mercado tan competitivo como el actual.

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¿Cómo rodearnos de los mejores?

¿Cómo rodearnos de los mejores? | Liderando Personas | Scoop.it

Algunos consejos para mejorar a través de los demás

 

Para cualquier proyecto empresarial o profesional (también personal) aprender a rodarse de los mejores es una habilidad clave.

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Sage fomenta el espíritu emprendedor en el entorno familiar de sus empleados

Sage fomenta el espíritu emprendedor en el entorno familiar de sus empleados | Liderando Personas | Scoop.it
RRHH Digital Sage ha finalizado el programa educativoYouth Summer Training, en el que alrededor de 30 jóvenes de entre 16 y 24 años, familiares y amigos de empleados, han vivido una intensa experiencia descubriendo y participando del día a día de...
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Buscando empleo y formación.

Buscando empleo y formación. | Liderando Personas | Scoop.it
A newspaper by Mª José de Miguel - updated daily with a curated selection of articles, blog posts, videos and photos. (¡Buscando empleo y formación. está disponible!
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Europa impulsa el reconocimiento de competencias fuera de la escuela y la universidad

Europa impulsa el reconocimiento de competencias fuera de la escuela y la universidad | Liderando Personas | Scoop.it

La Comisión Europea busca impulsar el reconocimiento de las competencias adquiridas fuera de la escuela o la universidad, con el fin de crear empleo entre los jóvenes desempleados y los trabajadores mayores.


Via KilianCD
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No es capital humano. Son personas.

No es capital humano. Son personas. | Liderando Personas | Scoop.it

Nicolás Jodal: "Esa es mi visión del futuro. Creo que a partir de ahora vamos a tener más empresas que van a estar más orientadas al liderazgo, al manejo del talento. No vamos a tener recursos humanos, no vamos a tener capital humano: lo que vamos a tener son personas que están desarrollando su talento haciendo cosas cada vez más sofisticadas.

Así como Alfred Sloan y Henry Ford tuvieron la enorme oportunidad de crear una nueva sociedad alrededor de lo que estaban haciendo, hoy todos los empresarios tenemos una enorme oportunidad de crear una nueva sociedad en función de todo lo nuevo que estamos haciendo.

"

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La campaña "Yo me comprometo", contra la violencia de género

La campaña "Yo me comprometo", contra la violencia de género | Liderando Personas | Scoop.it
RRHH Digital Con motivo del ‘Día Internacional contra la Violencia de Género’ mañana domingo 25 de noviembre la plataforma de la mujer MADRID WOMAN´S WEEK y la Asociación Vínculos Infantiles lanzan la campaña ‘Yo me comprometo’ contra la violencia...
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Siete maneras de ganarte el respeto como líder

Siete maneras de ganarte el respeto como líder | Liderando Personas | Scoop.it
La mayoría de los mortales se preguntan porque hay gente que se gana el respeto de todos los demás de manera natural, mientras otros tienen que trabajárselo o incluso pedirlo a gritos.
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Calidad Directiva. Mucho saber más que dirigir.

Calidad Directiva. Mucho saber más que dirigir. | Liderando Personas | Scoop.it
Los directivos juegan un rol esencial en las organizaciones ya que han de formular, comunicar, alinear y comprometer a las personas con las estrategias de negocio.
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EL VIAJERO ACCIDENTAL: SON TIEMPOS DE LIDERES

EL VIAJERO ACCIDENTAL: SON TIEMPOS DE LIDERES | Liderando Personas | Scoop.it
Innovación, #RRHH tiempo de líderes http://t.co/F0HP7WYB by @JLMON53...
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Un buen liderazgo genera motivación en la empresa

Un buen liderazgo genera motivación en la empresa | Liderando Personas | Scoop.it

En la situación actual de criris e incertidumbre, más que nunca, los líderes deben generar entusiamo y credibilidad en sus equipos

 

RRHH Digital La crisis económica actual no sólo desmotiva a aquellos que sufren sus consecuencias y pierden su empleo, también puede ser una carga para profesionales que cuentan con un puesto de trabajo y que observan su futuro laboral con...
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¿Cómo hacer que tus empleados se sientan superhéroes?

¿Cómo hacer que tus empleados se sientan superhéroes? | Liderando Personas | Scoop.it

Haz que sientan que pueden con todo, y que son valorados como tal.

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¿Por qué nos comunicamos tan mal…?

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Algunas curiosidades sobre la comunicación humanahttp://www.eduardpunset.es/18728/general/por-que-nos-comunicamos-tan-malw...

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El talento según Rafael Martín Vázquez

RRHH Digital El ex futbolista del Real Madrid CF, Rafael Martín Vázquez, nos define lo que para él es el talento.
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Reconocimiento, validación y acreditación de los resultados del aprendizaje no formal e informal

Reconocimiento, validación y acreditación de los resultados del aprendizaje no formal e informal


Via Cristóbal Suárez, Juan Jesús Baño Egea
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La Cultura del Reconocimiento a los Recursos Humanos

La Cultura del Reconocimiento a los Recursos Humanos | Liderando Personas | Scoop.it
Las organizaciones que quieren retener empleados clave o con potencial saben que el reconocimiento, en cualquiera de sus formas, es una pieza fundamental del Management. Como afecta el reconocimiento la performance de la empresa.

Via yolaterra
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