(I+D)+(i+c): Gamification, Game-Based Learning (GBL)
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Escenarios de aprendizaje con gamificación.

Gamificación es un anglicismo que proviene de “gamification” y se podría definir como la utilización de mecánicas de juego en contextos no lúdicos para promover el desarrollo de ciertas habilidades (Lee & Hammer, 2011....

Via juandoming, Inteligencia Lúdica
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Inteligencia Lúdica's curator insight, June 9, 2015 2:17 PM

Ludigencia. El juego como motor del desarrollo http://ludigencia.blogspot.com.es/

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Videojuegos, metacognición y aprendizaje: lecciones para tu aula

Videojuegos, metacognición y aprendizaje: lecciones para tu aula | (I+D)+(i+c): Gamification, Game-Based Learning (GBL) | Scoop.it
La gamificación no es pasiva. Implica la participación activa en mundos virtuales únicos, llenos de reglas complejas. Jugar en un videojuegos implica un alto

Via EDUCACIÓN FUNDACIÓN TELEFÓNICA, Alancitus Gs
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jose antonio gabelas's curator insight, May 31, 2015 12:51 PM

añada su visión ...

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Code Racer, para aprender a programar jugando

Existen muchas aplicaciones en la web creadas para que sea sencillo y divertido entrar al mundo de la programación. Codecademy es una de las más populares, aunque le falta un componente lúdico tan interesante como el que ofrecen en coderace.me.

A medida que participamos de una carrera, vamos viendo vídeos y ganando medallas que garantizan el conocimiento ya adquirido, completando el curso mientras derrotamos a la competencia y avanzamos en el circuito predefinido.

Disponemos también de ciertas “armas” que podemos ganar para entorpecer el avance de los contrincantes, teniendo siempre la cada vez más popular gamificación para, en este caso, aprender.


Via Gumersindo Fernández, Rui Guimarães Lima, Inteligencia Lúdica
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Gamification y RRHH: dinámicas lúdicas para fomentar el compromiso

Gamification y RRHH: dinámicas lúdicas para fomentar el compromiso | (I+D)+(i+c): Gamification, Game-Based Learning (GBL) | Scoop.it
¿Cuántos empleados se sienten vinculados con tu empresa? La rutina laboral afecta al compromiso de los profesionales con la organización.

Via Vinuesa vallas y cercados
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Vinuesa vallas y cercados's curator insight, July 2, 2013 5:13 AM

El uso de mecánicas de juegos en contextos no lúdicos como puede ser un negocio o incluso para su gestión interna, atraen y motivan a usuarios externos, ¿por qué no aplicar estas técnicas dentro de la empresa?