Fresh from Edge Communication
17.2K views | +0 today
Follow
Fresh from Edge Communication
Reader's digest of Brussels' based Phygital Marketing Communication agency EDGE COMMUNICATION.                              The intelligent integration of Social + Digital + Physical APTITUDES in Social Media Marketing Management.
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Serge Dielens * Phygital Marketing Communication expert @ EdgeCommunication.be *
Scoop.it!

La 'génération Y' est-elle la plus surestimée de l'histoire?

La 'génération Y' est-elle la plus surestimée de l'histoire? | Fresh from Edge Communication | Scoop.it

La « génération Y » se compose de jeunes dans la vingtaine, hautement diplômés et ambitieux, mais ayant peu d'argent, peu d'expérience et peu de chances de réaliser leurs idées novatrices. Bien que la plupart des observateurs partent du point de vue que le style ouvert, prêt à collaborer et progressiste de la « génération Facebook » y parviendra à terme, Andrew Hill du Financial Times n'en est pas encore sûr.

Serge Dielens * Phygital Marketing Communication expert @ EdgeCommunication.be *'s insight:

Une grande entreprise abrite sous son toit 3 générations: un groupe de jeunes embauchés, une couche de leaders potentiels entre 30 et 50 ans et un groupe de seniors managers plus âgés. Une « entreprise vivante » veille à ce que chaque génération prépare sa propre succession, mais dans la pratique, on se protège plutôt qu'on ne s'expose à ces nouvelles tendances.

Hill conclut: « Dans « Nicholas Nickelby », le héros échappe finalement à son patron malveillant, mais c'est de la fiction. Dans la vie réelle, il est plus vraisemblable que les jeunes embauchés devront s'adapter à leurs employeurs que le contraire ».

more...
Serge Dielens * Phygital Marketing Communication expert @ EdgeCommunication.be *'s comment, December 1, 2013 10:59 AM
Dans « Generation Facebook », Gary Hamel écrit que ce qu'attendent les jeunes du management est déterminé par leurs expériences en ligne et , selon une enquête auprès de 300 topmanagers de Kingfisher (propriétaire entre autre de B&Q et Castorama), il y a une grande différence par rapport à la connaissance: les responsables plus âgés essaient de protéger leur connaissance, alors que les plus jeunes tentent de la partager autant que possible.
Scooped by Serge Dielens * Phygital Marketing Communication expert @ EdgeCommunication.be *
Scoop.it!

Web 2.0 : 5 tendances de communication à intégrer d’urgence en 2013

Web 2.0 : 5 tendances de communication à intégrer d’urgence en 2013 | Fresh from Edge Communication | Scoop.it
Lors de la conférence LabCom du 21 janvier, j’ai eu l’opportunité de partager avec l’auditoire les tendances de communication qui vont à mes yeux, régir les relations entre les entreprises et les citoyens-consommateurs dès 2013 et au-delà.
Serge Dielens * Phygital Marketing Communication expert @ EdgeCommunication.be *'s insight:

Excellent article pour les nostalgiques de tout bord... 

Aujourd’hui, il ne fait plus aucun doute que les réseaux sociaux ont totalement ébréché et chamboulé les paradigmes gouvernant la communication des entreprises depuis les années 80.

more...
No comment yet.
Scooped by Serge Dielens * Phygital Marketing Communication expert @ EdgeCommunication.be *
Scoop.it!

Nouvelle arme de réduction des effectifs des entreprises: les apps

Nouvelle arme de réduction des effectifs des entreprises: les apps | Fresh from Edge Communication | Scoop.it

Les apps sont le nouvel outil de réduction des effectifs pour les entreprises, affirme le Wall Street Journal. Même si leur développement et leur commercialisation a permis de créer des emplois, leur usage commence à détruire des emplois bien réels.

Serge Dielens * Phygital Marketing Communication expert @ EdgeCommunication.be *'s insight:

Les sociétés qui avaient développé des apps pour faciliter la vie de leurs clients et améliorer leur expérience avec les produits ou les services qu’elles veulent leur vendre n’ont pas tardé à découvrir que ces applications pouvaient également servir de terminaux de paiement, ou administrer des questionnaires bien utiles pour leurs propres besoins. D’autres ont développé des applications dans le but avoué de réduire leurs effectifs, ou de redéployer leur personnel.

more...
No comment yet.
Scooped by Serge Dielens * Phygital Marketing Communication expert @ EdgeCommunication.be *
Scoop.it!

Capgemini prouve que digitalisation = performance

Capgemini prouve que digitalisation = performance | Fresh from Edge Communication | Scoop.it
Quoi ?
Une étude auprès de 390 sociétés, avec des interviews de 460 dirigeants de grandes entreprises, dans 50 pays, et un questionnaire en ligne. L'étude croise, et c'est une première, performance boursière et digitalisation des entreprises.
more...
No comment yet.