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Rescooped by christine koehler from Actualité Economique en Normandie
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L’intelligence collective au cœur de votre compétitivité

L’intelligence collective au cœur de votre compétitivité | Forum Ouvert | Scoop.it

[infographie] - L’intelligence collective au cœur de votre compétitivité


Via Vincent Drouet
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Travailler ensemble de manière participative autour d'un enjeu important et un sujet complexe
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Kit outils Forum ouvert | ARENE Île-de-France

Kit outils Forum ouvert | ARENE Île-de-France | Forum Ouvert | Scoop.it
Cet outil de concertation innovant vise à amener un groupe de personnes (de 10 à 1 000) à partager, réfléchir et s’engager autour d’un questionnement défini préalablement.Il s’agit de susciter la créativité, la collaboration et l'engagement des participants en proposant un cadre de travail original, dynamisant et garantissant une liberté de parole et de propositions.
christine koehler's insight:

Un kit complet et très structuré pour organiser et animer un Forum Ouvert. 

N'oubliez pas que selon Harrison Owen il suffit de s'assoir en cercle, de créer un tableau d'affichage et d'énoncer les 5 principes et la loi. 

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05-20-2015 - Rencontres pour praticiens du Forum Ouvert

05-20-2015 - Rencontres pour praticiens du Forum Ouvert | Forum Ouvert | Scoop.it
christine koehler's insight:
rencontre informelle le 26 juin 2015 à 18:00Inscriptions ici . Vous y êtes tous bienvenus !
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What happens when you bring a conference mindset to an unconference?

What happens when you bring a conference mindset to an unconference? | Forum Ouvert | Scoop.it
                      I've attended three unconferences in a row recently that all claimed to make use of open space technology. All three sta...
christine koehler's insight:

Pour tous ceux qui croient savoir ou ceux qui souhaitent animer des "Unconferences" avec l'esprit adéquat, cet article sera utile.

 

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Ramonville-Saint-Agne. Ramonville en 2025 : le «forum ouvert» de l'avenir

Ramonville-Saint-Agne. Ramonville en 2025 : le «forum ouvert» de l'avenir | Forum Ouvert | Scoop.it
En pleine campagne électorale pour les prochaines municipales, la liste emmenée par Christophe Lubac a organisé une table ronde citoyenne sur la question : «Quelle est votre vision de Ramonville en 2025 ?». Entièrement géré par les personnes ...
christine koehler's insight:

table ronde citoyenne sur la question : «Quelle est votre vision de Ramonville en 2025 ?»

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Carnet de route : Agile France 2014 (2/4)

Carnet de route : Agile France 2014 (2/4) | Forum Ouvert | Scoop.it
Suite de notre première journée d’Agile France.
On se dirige tout doucement vers l’activité de l’après-midi. Toutefois, nous allons avant cela prendre 10 minutes pour une photo de groupe !
Une formule...
christine koehler's insight:

ça y est, Agile France se (re)met au Forum Ouvert.

Voyage d'un participant.

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Bilan #TruParis 2014 la non conference du recrutement

Bilan #TruParis 2014 la non conference du recrutement | Forum Ouvert | Scoop.it
#TruParis 2014, c'est 321 personnes pour 36 sujets et 72 modérateurs dans une ambiance animée. Que retenir de cette journée ? Bilan, chiffres et échanges.
christine koehler's insight:

Le nouveau format d'une grande conférence thématique à la française, avec les professionnels du recrutement, inspiré du Barcamp (et donc du Forum Ouvert) : pas de speaker, pas de slides, pas de badge. Un programme encore préétabli, mais avec des modérateurs et non des conférenciers.. ça plait !

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Precision in harvest planning.

Precision in harvest planning. | Forum Ouvert | Scoop.it
Since 2007 when Monica Nissen, Silas Lusias and I sat down at Phil and Laura Cass’s kitchen table to write up our thinking on the Art of Harvesting I have been a keen student of the art and practic...
christine koehler's insight:
Récolter (livrables en langage corporate) : un terme qui mérite des précisions.
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Maverick! Ricardo Semler's 10 democratic changes at Semco » Jonathan Gifford

Maverick! Ricardo Semler's 10 democratic changes at Semco » Jonathan Gifford | Forum Ouvert | Scoop.it
christine koehler's insight:

Fonctionnement auto-organisé de Semco en détail

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It's Time to Open Space in the Workplace | Switch and Shift

It's Time to Open Space in the Workplace | Switch and Shift | Forum Ouvert | Scoop.it
IMAGINE walking into a 2-day meeting that looks and feels like this: You arrive late and right away, you know there’s something different going on. No podium, n
christine koehler's insight:

Do you want to invente the future you would love to work in ? 

Have a look and see how it might feel..

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Forum Ouvert à Glâne (Suisse) ce Dim. 30 mars - Trouvons ensemble des solutions - Forum Ouvert et Transition

Forum Ouvert à Glâne (Suisse) ce Dim. 30 mars - Trouvons ensemble des solutions - Forum Ouvert et Transition | Forum Ouvert | Scoop.it
Trouvons ensemble des solutions concrètes et innovantes pour faciliter la mise en œuvre des projets qui nous tiennent à cœur ! Ce dimanche 30 mars 2014 aura lieu le prochain Forum Ouvert de Glâne
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Comment l’innovation sociale bouscule les entreprises

Comment l’innovation sociale bouscule les entreprises | Forum Ouvert | Scoop.it
Comment incorporer à la culture industrielle les logiques d'émergence, d'inclusion, et les nouvelles dynamiques de coopération ? En commençant par les comprendre !
christine koehler's insight:

"un processus d’émergence est par définition spontané : il résulte de phénomènes auto-organisés, à partir des agents déjà présents et en interaction. En ce sens, l’innovation sociale est un changement de paradigme"

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L’émergence d’un nouveau cycle managérial atypique : le cas des communautés de pratiques pilotées | Le blog IDRH

L’émergence d’un nouveau cycle managérial atypique : le cas des communautés de pratiques pilotées | Le blog IDRH | Forum Ouvert | Scoop.it
Le management… parlons-en !
christine koehler's insight:

les communautés de pratiques auto-organisées ont beoin d'être soutenues par le management. Elles s'appellent dès lors "pilotées", ce qui rassure.

Très bon article qui raconte l'historique de ces formes communautaires et leur intérêt.

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Marc Traverson's curator insight, February 13, 2014 4:41 AM

Prendre appui sur la capacité des systèmes à s'auto-organiser, et privilégier le pilotage (càd créer les conditions favorables pour l'émergence de nouvelles coopérations, et le faire "en avançant", avec ce qui émerge) : ce pourrait être le credo de nouvelles organisations apprenantes.

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Collective Intelligence in Design

In their introduction to this issue, Christopher Hight and Chris Perry define the idea of
collective intelligence in its relationship to design practice and to broader technological and
social formations.
christine koehler's insight:

co-conception en architecture. Une compétences désormais nécessaire

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Online Open Space Technology Meetings - YouTube

Open Space Technology is a powerful group collaboration methodology that has been used around the world to bring people together to solve problems. Now, Coll...
christine koehler's insight:

Video de présentation d'un Forum Ouvert en anglais

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TRU La Non Conférence du Recrutement pour les nuls... - Guichets-RH 2.0

TRU La Non Conférence du Recrutement pour les nuls... - Guichets-RH 2.0 | Forum Ouvert | Scoop.it
Tru La Non Conférence du Recrutement : encore une énième rencontre corporatiste, sans idée nouvelle ? Ou The place to be du recrutement innovant ?
christine koehler's insight:

Un forum ouvert sans le dire..

 

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Revivez en images le Forum ouvert de l'Afci | AFCI | Association française de communication interne

Revivez en images le Forum ouvert de l'Afci | AFCI | Association française de communication interne | Forum Ouvert | Scoop.it

L'Afci a organisé le 26 mars un Forum ouvert sur le thème suivant : "Le changement c’est tout le temps. Qu’elle se sente dopée, ou malmenée par la transformation en continu des organisations, la communication interne doit « tenir le cap ». Entre modes éphémères et mutations profondes, de quelle communication interne a besoin l’entreprise aujourd’hui ?".

Retrouvez le déroulé, la méthodologie et l'apport du Forum ouvert à l'Afci en vidéo.

 

christine koehler's insight:

Témoignage du président de l'Association Française de communication interne : "c'est assez plaisant de voir nos espoirs se confirmer. On a vu se resserrer les liens, les gens se mettre à communiquer, à échanger de manière très concrète, à partager des choses, à partager des difficultés aussi , à chercher des solutions et à se projeter dans l'avenir du métier".

Egalement une page web dédiée aux  résultats du Forum Ouvert.

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Carbonne. Premier «Forum Ouvert Culture»

Carbonne. Premier «Forum Ouvert Culture» | Forum Ouvert | Scoop.it

Il s'agira alors de réfléchir à quel(s) projet(s) culturel(s) partagé(s) donner au Sud Toulousain, en répondant à la question suivante : Comment créer du lien entre les activités de chacun en vue de faire émerger un projet culturel partagé ?

christine koehler's insight:

Intention de ce forum ouvert : construire un projet culturel cohérent

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Forum ouvert - Etats régionaux de l'inclusion 2013 - YouTube

Cette vidéo traite de Forum ouvert - Etats régionaux de l'inclusion 2013
christine koehler's insight:

une journée de Forum Ouvert avec des participants aux besoins particuliers. ça se fait bien !

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WOSONOS 2014

WOSONOS 2014 | Forum Ouvert | Scoop.it
18-21 September 2014 Serbia
christine koehler's insight:

Forum Ouvert Mondial sur le Forum Ouvert 2014, Serbie, les inscriptions sont ouvertes

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VIDEO: Empowering Communities Through Conversation: How do entrepreneurship and diversity intersect? - We Create Here

VIDEO: Empowering Communities Through Conversation: How do entrepreneurship and diversity intersect? - We Create Here | Forum Ouvert | Scoop.it
The We Create Here team hosted a discussion about the intersection of diversity and entrepreneurship at Entrefest in Iowa City.
christine koehler's insight:

Entrepreneuriat et diversité : inviter et s'impliquer en Forum Ouvert.

En savoir plus sur ce qu'il s'est dit :

http://www.wecreatehere.net/2014/05/15/discussing-diversity-at-entrefest/

http://www.wecreatehere.net/2014/05/15/diversity-entrepreneurship-voice/

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“Lose control in order to gain more?” A visit to Haier HQ

“Lose control in order to gain more?” A visit to Haier HQ | Forum Ouvert | Scoop.it
christine koehler's insight:

Haier, groupe chinois d'électroménager, 80 000 employés :

des unités auto-organisées

Uniquement 3 (visé : 2) niveaux de management..

Classé par Forbes comme l'une des 10 entreprises les plus innovantes de Chine en 2014

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Anne Landreat's curator insight, May 2, 2014 5:08 PM
christine koehler's insight:

Haier, groupe chinois d'électroménager, 80 000 employés :

des unités auto-organisées

Uniquement 3 (visé : 2) niveaux de management..

Classé par Forbes comme l'une des 10 entreprises les plus innovantes de Chine en 2014

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Municipales 2014 - Les Sables d'Olonne - YouTube

Le forum ouvert : un aspect de la nouvelle gouvernance proposé par la candidate aux élections municipales 2014 des Sables d'Olonne, Brigitte Tesson.
christine koehler's insight:

Comment utiliser le Forum Ouvert en politique locale. Des économies en perspectives pour les communes

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Systems Of Abundance: Harrison Owen Interview: Inviting Flow and Self Organization

Systems Of Abundance: Harrison Owen Interview: Inviting Flow and Self Organization | Forum Ouvert | Scoop.it
christine koehler's insight:

Harrison's view on structure, self-organizing of course, trade-marking open space technology. provocative as always..

"You think you’re actually in charge and you’ve done this. Well, I’m sorry you didn’t.'
"For me, Open Space is simply life. When I’m invited, I’m there. When I’m commanded, I don’t show up. '

" the one thing that is an absolute constant phenomenon of our existence is that things end. The truly wonderful thing about existence is that stuff shows up, it has its day and then it passes on.Grief work is not an individual thing. I believe it’s a collective, organizational thing. It is a process and we all go though it and we can help people through it. I think that’s something worthwhile doing, verses sitting in meetings which I think is a waste of time.

"Open space is what is. You don’t go in and out of open space. You can run from it. You can create your own closed space. You can pretend that nobody cares or is responsible. But you can't change open space. It’s just self-organizing life. If we get rid of the notion that we have this process that we have to facilitate, we might actually get on with the business of living."

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Ensemble : Pour une éthique de la coopération Richard Sennett

Ensemble : Pour une éthique de la coopération Richard Sennett | Forum Ouvert | Scoop.it
Revue de livre de philosophie : Ensemble : Pour une éthique de la coopération
Du cœur à l’ouvrage. Le sociologue Richard Sennett repense la vie en termes de coopération, d’empathie et de capacité d’engagement. Et espère un nouveau contrat social.
Book paru dans la rubrique L'essai du mois du n°76 de Philosophie Magazine (version web).
Editeur : Editions Albin Michel | Niveau : curious reader | 378 pages | 24,00 € euros
christine koehler's insight:

Ensemble :  comment se joue dans la coopération la sensibilité aux autres . Empathie, conflits, altérité, équilibre entre compétition et coopération...

"Dès lors, l’urgence éthique consiste à retrouver le sens concret de la conversation « dialogique », qui est valeur du détail, de l’écoute, de l’informel, du geste, des « plaisirs sérieux » de la communauté. Quelque chose comme la joie de faire de la musique ensemble."

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Formation en Forum Ouvert

Formation en Forum Ouvert | Forum Ouvert | Scoop.it
Venez apprendre à organiser avec succès un FORUM OUVERT*  Formation expérientielle les 8, 9 et 10 avril 2014 à Montréal Centre St Pierre, 1212, rue Panet, Montréal    * Open Space Technology, nom anglais de cette approche élaborée par Harrison...
christine koehler's insight:

3 jours pour vivre pleinement un Forum Ouvert. Montreal, 8-10 avril.

Profitez-en !

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