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L’intelligence collective au cœur de votre compétitivité

L’intelligence collective au cœur de votre compétitivité | Forum Ouvert | Scoop.it

[infographie] - L’intelligence collective au cœur de votre compétitivité


Via Tolokonnikoff - Seratoo , Vincent Drouet
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Forum Ouvert
Travailler ensemble de manière participative autour d'un enjeu important et un sujet complexe
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WOSONOS 2014

WOSONOS 2014 | Forum Ouvert | Scoop.it
18-21 September 2014 Serbia
christine koehler's insight:

Forum Ouvert Mondial sur le Forum Ouvert 2014, Serbie, les inscriptions sont ouvertes

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Ramonville-Saint-Agne. Ramonville en 2025 : le «forum ouvert» de l'avenir

Ramonville-Saint-Agne. Ramonville en 2025 : le «forum ouvert» de l'avenir | Forum Ouvert | Scoop.it
En pleine campagne électorale pour les prochaines municipales, la liste emmenée par Christophe Lubac a organisé une table ronde citoyenne sur la question : «Quelle est votre vision de Ramonville en 2025 ?». Entièrement géré par les personnes ...
christine koehler's insight:

table ronde citoyenne sur la question : «Quelle est votre vision de Ramonville en 2025 ?»

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Carnet de route : Agile France 2014 (2/4)

Carnet de route : Agile France 2014 (2/4) | Forum Ouvert | Scoop.it
Suite de notre première journée d’Agile France.
On se dirige tout doucement vers l’activité de l’après-midi. Toutefois, nous allons avant cela prendre 10 minutes pour une photo de groupe !
Une formule...
christine koehler's insight:

ça y est, Agile France se (re)met au Forum Ouvert.

Voyage d'un participant.

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Bilan #TruParis 2014 la non conference du recrutement

Bilan #TruParis 2014 la non conference du recrutement | Forum Ouvert | Scoop.it
#TruParis 2014, c'est 321 personnes pour 36 sujets et 72 modérateurs dans une ambiance animée. Que retenir de cette journée ? Bilan, chiffres et échanges.
christine koehler's insight:

Le nouveau format d'une grande conférence thématique à la française, avec les professionnels du recrutement, inspiré du Barcamp (et donc du Forum Ouvert) : pas de speaker, pas de slides, pas de badge. Un programme encore préétabli, mais avec des modérateurs et non des conférenciers.. ça plait !

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VIDEO: Empowering Communities Through Conversation: How do entrepreneurship and diversity intersect? - We Create Here

VIDEO: Empowering Communities Through Conversation: How do entrepreneurship and diversity intersect? - We Create Here | Forum Ouvert | Scoop.it
The We Create Here team hosted a discussion about the intersection of diversity and entrepreneurship at Entrefest in Iowa City.
christine koehler's insight:

Entrepreneuriat et diversité : inviter et s'impliquer en Forum Ouvert.

En savoir plus sur ce qu'il s'est dit :

http://www.wecreatehere.net/2014/05/15/discussing-diversity-at-entrefest/

http://www.wecreatehere.net/2014/05/15/diversity-entrepreneurship-voice/

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“Lose control in order to gain more?” A visit to Haier HQ

“Lose control in order to gain more?” A visit to Haier HQ | Forum Ouvert | Scoop.it
christine koehler's insight:

Haier, groupe chinois d'électroménager, 80 000 employés :

des unités auto-organisées

Uniquement 3 (visé : 2) niveaux de management..

Classé par Forbes comme l'une des 10 entreprises les plus innovantes de Chine en 2014

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Anne Landreat's curator insight, May 2, 5:08 PM
christine koehler's insight:

Haier, groupe chinois d'électroménager, 80 000 employés :

des unités auto-organisées

Uniquement 3 (visé : 2) niveaux de management..

Classé par Forbes comme l'une des 10 entreprises les plus innovantes de Chine en 2014

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Municipales 2014 - Les Sables d'Olonne - YouTube

Le forum ouvert : un aspect de la nouvelle gouvernance proposé par la candidate aux élections municipales 2014 des Sables d'Olonne, Brigitte Tesson.
christine koehler's insight:

Comment utiliser le Forum Ouvert en politique locale. Des économies en perspectives pour les communes

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Systems Of Abundance: Harrison Owen Interview: Inviting Flow and Self Organization

Systems Of Abundance: Harrison Owen Interview: Inviting Flow and Self Organization | Forum Ouvert | Scoop.it
christine koehler's insight:

Harrison's view on structure, self-organizing of course, trade-marking open space technology. provocative as always..

"You think you’re actually in charge and you’ve done this. Well, I’m sorry you didn’t.'
"For me, Open Space is simply life. When I’m invited, I’m there. When I’m commanded, I don’t show up. '

" the one thing that is an absolute constant phenomenon of our existence is that things end. The truly wonderful thing about existence is that stuff shows up, it has its day and then it passes on.Grief work is not an individual thing. I believe it’s a collective, organizational thing. It is a process and we all go though it and we can help people through it. I think that’s something worthwhile doing, verses sitting in meetings which I think is a waste of time.

"Open space is what is. You don’t go in and out of open space. You can run from it. You can create your own closed space. You can pretend that nobody cares or is responsible. But you can't change open space. It’s just self-organizing life. If we get rid of the notion that we have this process that we have to facilitate, we might actually get on with the business of living."

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Ensemble : Pour une éthique de la coopération Richard Sennett

Ensemble : Pour une éthique de la coopération Richard Sennett | Forum Ouvert | Scoop.it
Revue de livre de philosophie : Ensemble : Pour une éthique de la coopération
Du cœur à l’ouvrage. Le sociologue Richard Sennett repense la vie en termes de coopération, d’empathie et de capacité d’engagement. Et espère un nouveau contrat social.
Book paru dans la rubrique L'essai du mois du n°76 de Philosophie Magazine (version web).
Editeur : Editions Albin Michel | Niveau : curious reader | 378 pages | 24,00 € euros
christine koehler's insight:

Ensemble :  comment se joue dans la coopération la sensibilité aux autres . Empathie, conflits, altérité, équilibre entre compétition et coopération...

"Dès lors, l’urgence éthique consiste à retrouver le sens concret de la conversation « dialogique », qui est valeur du détail, de l’écoute, de l’informel, du geste, des « plaisirs sérieux » de la communauté. Quelque chose comme la joie de faire de la musique ensemble."

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Formation en Forum Ouvert

Formation en Forum Ouvert | Forum Ouvert | Scoop.it
Venez apprendre à organiser avec succès un FORUM OUVERT*  Formation expérientielle les 8, 9 et 10 avril 2014 à Montréal Centre St Pierre, 1212, rue Panet, Montréal    * Open Space Technology, nom anglais de cette approche élaborée par Harrison...
christine koehler's insight:

3 jours pour vivre pleinement un Forum Ouvert. Montreal, 8-10 avril.

Profitez-en !

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Cyril Dion : Changer le monde en révélant son talent ! - UP Magazine

Cyril Dion : Changer le monde en révélant son talent ! - UP Magazine | Forum Ouvert | Scoop.it
Pour changer le monde écoutons notre talent, vivons notre passion et révélons au monde notre véritable nature, alors le changement sera plus profond.Cyril Dion, acteur, écrivain, directeur du Mouvement Colibris, directeu...
christine koehler's insight:

Cyril Dion raconte sa première rencontre avec le Forum Ouvert lors du congrès mondial des Imams et des Rabbins, puis comment Colibris l'a utilisé pour faire émerger un programme politique.

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Dancing with Shiva (or Sandy, or Katrina): Harrison Owen at TEDxNavesink with subtitles | Amara

Dancing with Shiva (or Sandy, or Katrina): Harrison Owen at TEDxNavesink with subtitles | Amara | Forum Ouvert | Scoop.it
Dancing with Shiva (or Sandy, or Katrina): Harrison Owen at TEDxNavesink with subtitles | Amara
christine koehler's insight:

Danser avec Shiva, le Tedx d'Harrison Owen sur la danse entre ordre et chaos, ou l'histoire de l'emergence , sous-titré par Philippe Schoen

 

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Philippe Schoen's curator insight, December 10, 2013 10:47 AM

Dancing with shiva. Maintenant sous-titré en français :)

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Twitter / Femmesetpouvoir: Place au forum ouvert avec ...

Twitter / Femmesetpouvoir: Place au forum ouvert avec ... | Forum Ouvert | Scoop.it
On commence“@Femmesetpouvoir: forum ouvert avec @chrisaliceko "Quel moteur pour nos ambitions ?» #FetP2013 http://t.co/5xFOzflQwP”;
christine koehler's insight:
Lancement du Forum Ouvert de Femmes et Pouvoir
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Revivez en images le Forum ouvert de l'Afci | AFCI | Association française de communication interne

Revivez en images le Forum ouvert de l'Afci | AFCI | Association française de communication interne | Forum Ouvert | Scoop.it

L'Afci a organisé le 26 mars un Forum ouvert sur le thème suivant : "Le changement c’est tout le temps. Qu’elle se sente dopée, ou malmenée par la transformation en continu des organisations, la communication interne doit « tenir le cap ». Entre modes éphémères et mutations profondes, de quelle communication interne a besoin l’entreprise aujourd’hui ?".

Retrouvez le déroulé, la méthodologie et l'apport du Forum ouvert à l'Afci en vidéo.

 

christine koehler's insight:

Témoignage du président de l'Association Française de communication interne : "c'est assez plaisant de voir nos espoirs se confirmer. On a vu se resserrer les liens, les gens se mettre à communiquer, à échanger de manière très concrète, à partager des choses, à partager des difficultés aussi , à chercher des solutions et à se projeter dans l'avenir du métier".

Egalement une page web dédiée aux  résultats du Forum Ouvert.

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Carbonne. Premier «Forum Ouvert Culture»

Carbonne. Premier «Forum Ouvert Culture» | Forum Ouvert | Scoop.it

Il s'agira alors de réfléchir à quel(s) projet(s) culturel(s) partagé(s) donner au Sud Toulousain, en répondant à la question suivante : Comment créer du lien entre les activités de chacun en vue de faire émerger un projet culturel partagé ?

christine koehler's insight:

Intention de ce forum ouvert : construire un projet culturel cohérent

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Forum ouvert - Etats régionaux de l'inclusion 2013 - YouTube

Cette vidéo traite de Forum ouvert - Etats régionaux de l'inclusion 2013
christine koehler's insight:

une journée de Forum Ouvert avec des participants aux besoins particuliers. ça se fait bien !

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Precision in harvest planning.

Precision in harvest planning. | Forum Ouvert | Scoop.it
Since 2007 when Monica Nissen, Silas Lusias and I sat down at Phil and Laura Cass’s kitchen table to write up our thinking on the Art of Harvesting I have been a keen student of the art and practic...
christine koehler's insight:
Récolter (livrables en langage corporate) : un terme qui mérite des précisions.
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Maverick! Ricardo Semler's 10 democratic changes at Semco » Jonathan Gifford

Maverick! Ricardo Semler's 10 democratic changes at Semco » Jonathan Gifford | Forum Ouvert | Scoop.it
christine koehler's insight:

Fonctionnement auto-organisé de Semco en détail

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It's Time to Open Space in the Workplace | Switch and Shift

It's Time to Open Space in the Workplace | Switch and Shift | Forum Ouvert | Scoop.it
IMAGINE walking into a 2-day meeting that looks and feels like this: You arrive late and right away, you know there’s something different going on. No podium, n
christine koehler's insight:

Do you want to invente the future you would love to work in ? 

Have a look and see how it might feel..

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Forum Ouvert à Glâne (Suisse) ce Dim. 30 mars - Trouvons ensemble des solutions - Forum Ouvert et Transition

Forum Ouvert à Glâne (Suisse) ce Dim. 30 mars - Trouvons ensemble des solutions - Forum Ouvert et Transition | Forum Ouvert | Scoop.it
Trouvons ensemble des solutions concrètes et innovantes pour faciliter la mise en œuvre des projets qui nous tiennent à cœur ! Ce dimanche 30 mars 2014 aura lieu le prochain Forum Ouvert de Glâne
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Comment l’innovation sociale bouscule les entreprises

Comment l’innovation sociale bouscule les entreprises | Forum Ouvert | Scoop.it
Comment incorporer à la culture industrielle les logiques d'émergence, d'inclusion, et les nouvelles dynamiques de coopération ? En commençant par les comprendre !
christine koehler's insight:

"un processus d’émergence est par définition spontané : il résulte de phénomènes auto-organisés, à partir des agents déjà présents et en interaction. En ce sens, l’innovation sociale est un changement de paradigme"

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L’émergence d’un nouveau cycle managérial atypique : le cas des communautés de pratiques pilotées | Le blog IDRH

L’émergence d’un nouveau cycle managérial atypique : le cas des communautés de pratiques pilotées | Le blog IDRH | Forum Ouvert | Scoop.it
Le management… parlons-en !
christine koehler's insight:

les communautés de pratiques auto-organisées ont beoin d'être soutenues par le management. Elles s'appellent dès lors "pilotées", ce qui rassure.

Très bon article qui raconte l'historique de ces formes communautaires et leur intérêt.

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Marc Traverson's curator insight, February 13, 4:41 AM

Prendre appui sur la capacité des systèmes à s'auto-organiser, et privilégier le pilotage (càd créer les conditions favorables pour l'émergence de nouvelles coopérations, et le faire "en avançant", avec ce qui émerge) : ce pourrait être le credo de nouvelles organisations apprenantes.

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Collective Intelligence in Design

In their introduction to this issue, Christopher Hight and Chris Perry define the idea of
collective intelligence in its relationship to design practice and to broader technological and
social formations.
christine koehler's insight:

co-conception en architecture. Une compétences désormais nécessaire

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BruXitizen Forum Ouvert 2013 - YouTube

http://www.bruxitizen.be/fr/ Expliqué Coolos en Quidos
christine koehler's insight:

Invitation au Forum Ouvert "Comment faire de Bruxelles une ville où les jeunes ont leur place?" en video. Un format adapté à ses participants !

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Philippe Schoen's curator insight, December 18, 2013 3:28 PM

Funny invitation to an open space in Brussels :)

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Pourquoi faire participer ? - Miroir Social

Pourquoi faire participer ? - Miroir Social | Forum Ouvert | Scoop.it
Pourquoi faire participer ? Miroir Social De susciter et organiser l'intelligence collective ? D'identifier les meilleurs leviers pour rendre acceptables certaines décisions ? De libérer la parole sur le travail réel ?
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