Formations pour Cadres
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Rescooped by Lydia Gracia from Cartes mentales
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Compétences Interculturelles en Europe free mind map download

Compétences Interculturelles en Europe free mind map download | Formations pour Cadres | Scoop.it
Map tirée du MOOC ENACO sur le Management Interculturel en Europe https://canvas.instructure.com/courses/796099 (Compétences Interculturelles en Europe free mind map download http://t.co/kmJEMVeez5...

Via Louis Levy
Lydia Gracia's insight:

pour mieux comprendre l'ensemble des compétences interculturelles

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Francois Adoue's curator insight, December 12, 2013 8:40 AM

On ne s'en rend pas forcément compte mais prendre en compte les compétences interculturelles est souvent décisif.

Formations pour Cadres
Formations aux outils et plateformes Social Media pour  une meilleure gestion de la marque personnelle, de la marque employeur, une veille documentaire efficace, du travail collaboratif, de l'évolution des compétences, démarche d'entreprise sociale... A destination des cadres, intra-entreprise ou par le biais d'organismes dans le cadre d'un bilan de compétences ou de la formation continue.
Curated by Lydia Gracia
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Rescooped by Lydia Gracia from Marketing, e-marketing, digital marketing, web 2.0, e-commerce, innovations
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Le marketing numérique va passer par les employés de l'entreprise

Le marketing numérique va passer par les employés de l'entreprise | Formations pour Cadres | Scoop.it
Jusqu'à maintenant les agences et la direction du marketing ont monopolisé le marketing numérique mais le besoin d'apporter du contenu pertinent et de le présenter à un auditoire ciblé va donner les employés de l'entreprise un rôle clé.
Via Michel Onkur
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Les Z, ces indomptables du travail

Les Z, ces indomptables du travail | Formations pour Cadres | Scoop.it
La génération Z est en train de bouleverser les méthodes et l’organisation du travail en profondeur. Exigeants, autonomes et créatifs, ils plébiscitent les formations alternatives à l’école, forcent les entreprises à offrir plus de flexibilité et font gri
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"Viadeo ou LinkedIn sont de fabuleux outils de social selling", le portrait chinois de Jamal Labed, président de Tech'In France

"Viadeo ou LinkedIn sont de fabuleux outils de social selling", le portrait chinois de Jamal Labed, président de Tech'In France | Formations pour Cadres | Scoop.it

Chaque semaine, L'Usine Digitale dresse le portrait chinois d'une personnalité du numérique. Aujourd'hui celui de Jamal Labed, président de Tech In France (ex AFDEL) et cofondateur d’EasyVista.

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ClassCall. Un outil complet pour la formation à distance et les présentations en ligne

ClassCall. Un outil complet pour la formation à distance et les présentations en ligne | Formations pour Cadres | Scoop.it

ClassCall est un nouvel outil TICE qui va vous permettre de faire des présentations ou des formations à distance interactives. C’est un outil nouvelle géné

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Treize outils pour la formation professionnelle individualisée

Treize outils pour la formation professionnelle individualisée | Formations pour Cadres | Scoop.it

Une présentation d'Henri Boudreault, extrêmement bien structurée, sur une large palette d'outils utilisables dans le cadre d'un apprentissage individualisé.

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Les cadres expérimentés ne sont pas très mobiles - Cadreo

Les cadres expérimentés ne sont pas très mobiles - Cadreo | Formations pour Cadres | Scoop.it

Selon une enquête de l’Apec, les cabinets de recrutement déplorent le manque de mobilité géographique chez les cadres expérimentés.


Via Solution Cadres - Recrutement et Formation
Lydia Gracia's insight:

En général un cadre expérimenté jouit d'un réseau établi autour de son lieu de travail et d'habitation. Le faire bouger peut être lourd en négotiations et dépendra aussi de sa situation familiale et de la situation professionnelle du conjoint (qu'on a tendance à négliger dans le calcul).

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Solution Cadres - Recrutement et Formation's curator insight, February 15, 3:41 AM

Il semble difficile pour certaines entreprises de pourvoir des postes "Cadre", notamment du fait d’un manque d’attractivité de certaines régions, de salaires trop faibles… Décryptage

Rescooped by Lydia Gracia from Educacion, ecologia y TIC
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Cómo crear dinámicas participativas | Presentable.es - Presentaciones eficaces, Presentaciones creativas

Cómo crear dinámicas participativas | Presentable.es - Presentaciones eficaces, Presentaciones creativas | Formations pour Cadres | Scoop.it
4 pasos para crear actividades que permitan al público participar durante una presentación.

Via Ramon Aragon
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Effet Streisand: ce buzz dont personne ne voulait

Effet Streisand: ce buzz dont personne ne voulait | Formations pour Cadres | Scoop.it
La volonté de censurer un message peut démultiplier sa portée sur le Web. France 2 vient d’en faire l’amère expérience.
Lydia Gracia's insight:

arriverons-nous, comme dit l'auteur de ce billet, à un effet streisand voulu?...

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Rescooped by Lydia Gracia from Edumorfosis.it
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[Webinar] Marketing Your Teaching Materials

The webinar was sponsored by TES. In the webinar we looked at the TES Marketplace and strategies for using blogs, email, and social media to promote your TES Marketplace offerings. If you missed the webinar, you can now view it here or as embedded below.


Via Edumorfosis
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Rescooped by Lydia Gracia from Communication Digitale
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Social Selling : se vendre sur les Réseaux Sociaux en 30 min par jour

Social Selling : se vendre sur les Réseaux Sociaux en 30 min par jour | Formations pour Cadres | Scoop.it
Tout le monde sait aujourd’hui combien la présence et l’activité sur le réseau social LinkedIn sont importantes. Mais savez-vous comment rendre le temps que vous y consacrez réellement efficace et ce que cela peut vous apporter ? Le Social Selling vous montrera une façon simple de mettre en pratique des idées innovantes.

Via Olivier JADZINSKI , David Gonzalez
Lydia Gracia's insight:

On parle de LinkedIn mais il y a un travail de fond sur son Personal Branding, une stratégie à dessiner au préalable pour "briller" sur le web et ce qui est plus important pour Vous: vendre.

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Jean-Pierre Blanger's curator insight, August 1, 2015 4:18 PM

On parle de LinkedIn mais il y a un travail de fond sur son Personal Branding, une stratégie à dessiner au préalable pour "briller" sur le web et ce qui est plus important pour Vous: vendre.

Rescooped by Lydia Gracia from IT Service Management (ITSM)
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Global Knowledge Training Blog » The Importance of Policies for Event Management

Global Knowledge Training Blog  » The Importance of Policies for Event Management | Formations pour Cadres | Scoop.it

Event management, although theoretically different, is fundamentally what most IT organizations refer to as “monitoring.” Monitoring an organization’s environment to determine whether important assets are in the state they should be, and knowing when that state changes, is a very important activity that many organizations spend significant portions of their budget doing.


Via Jaakko Kuosmanen
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Rescooped by Lydia Gracia from DEVOPS
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What Is Agile Management?

About being a manager in an Agile organization

Via Mickael Ruau
Lydia Gracia's insight:

Les entrepreneurs, les managers, commencent à adopter ce type d'organisation du travail et de direction des équipes. Aux équipes de le comprendre le plus tôt possible pour une dynamique bien huilée.

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Rescooped by Lydia Gracia from Business Improvement
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How to Overcome 8 Common Productivity Killers

How to Overcome 8 Common Productivity Killers | Formations pour Cadres | Scoop.it
Here are 8 of the productivity killers that were preventing me to work efficiently and how I overcame them.

Via Daniel Watson
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Daniel Watson's curator insight, June 29, 2015 6:57 PM


Whether you work from an office or from home, you need to be conscious of common productivity killers, and if you find yourself being trapped by any of these, you need to know how to escape from them quickly. This article contains some great tips that should help anyone who finds they are not being as productive as they need or want to be in their business.

Jean-Guy Frenette's curator insight, June 30, 2015 11:04 AM

PDGMan

SageRave of Get Custom Content's curator insight, June 30, 2015 6:25 PM

How many of these greet you over the morning coffee cup?

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Qu'est-ce qu'une carte mentale ? 

Qu'est-ce qu'une carte mentale ?  | Formations pour Cadres | Scoop.it

... La carte mentale permet d’organiser un contenu d’information non plus de manière linéaire mais sous la forme d’un diagramme constitué d’un noyau central (une thématique) d’où partent de multiples prolongements correspondant à d’autres niveaux d’informations associées à ce thème central...

http://www.scoop.it/t/classemapping#


Via Lucas Gruez
Lydia Gracia's insight:

Une carte mentale peut servir à:

  • Collecter des informations
  • Mémoriser des connaissances
  • Sunthétiser, hiérarchiser des éléments
  • Organiser un projet 
  • Réfléchir ensemble autour d'une question: brainstorming
  • Présenter à l'orale de façon dynamique et visuelle
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9 alternatives à Powerpoint pour vos présentations

9 alternatives à Powerpoint pour vos présentations | Formations pour Cadres | Scoop.it

Difficile de nos jours d’envisager un cours devant une assemblée ou lors d’une formation sans avoir préparé des slides ou une présentation pour accompagner

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Numérique : nouveaux usages, nouveaux métiers ?

Numérique : nouveaux usages, nouveaux métiers ? | Formations pour Cadres | Scoop.it

Cloud, mobilité, big data, méthodes agiles de développement… les nouvelles technologies nécessitent de nouvelles compétences, et parfois de nouveaux métiers, avec des fonctions spécifiques.

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La scénarisation pédagogique en 5 étapes clés

La scénarisation pédagogique en 5 étapes clés | Formations pour Cadres | Scoop.it

La scénarisation pédagogique est aujourd'hui un processus incontournable pour toute offre de formation en particulier pour les formation en ligne.

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Faut-il créer une page « entreprise » sur LinkedIn ?

Faut-il créer une page « entreprise » sur LinkedIn ? | Formations pour Cadres | Scoop.it

Les réseaux sociaux se sont développés à vitesse grand V, à l'ère du "tout connecté".

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Comment apprendre à gérer son image sur internet ?

E-réputation et identité numérique (manuel.pdf) La fiche Gérer son image sur Internet propose des exercices pratiques axés sur la réflexion par rapport aux notions d’identité numérique, de traces laissées sur Internet, de la e-réputation, de la vie privée et des données personnelles… Tout en s’attachant à la langue française et à ses subtilités.

Recul critique et invitation à réfléchir sur ses pratiques connectées (réseaux sociaux en ligne, utilisation d’Internet…) sont les maîtres mots de ce dispositif pédagogique qui peut être repris en classe, en espace public numérique, en famille ou par tout internaute.


Via LAFORGE Didier, CECI Jean-François, Françoise Chatelain, Bruno De Lièvre, Sabrina M. Budel, Cécilia OMalley
Lydia Gracia's insight:

excellent document pedagogique1

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Nadia Benbouya's curator insight, April 12, 2013 10:03 AM

Un dispositif intéressant pour amener à réflexion sur cette problématique.

france legault's curator insight, May 3, 2013 9:09 AM

Un bon dossier complet sur la question de l'identité numérique

Mylène Côté's curator insight, May 3, 2013 3:03 PM

Wow ! J'adore la rubrique qui définit les 4 types de "Facebookiens".

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The Anatomy Of A Perfect LinkedIn Profile

The Anatomy Of A Perfect LinkedIn Profile | Formations pour Cadres | Scoop.it
77 percent of users said LinkedIn helped them research people and companies. So it is important for you to make sure your profile shows up in the search results for relevant keywords. And this infographic shows how.
Lydia Gracia's insight:

Un très bon résumé de ce que votre profil LINKEDIN doit ab-so-lu-ment avoir. 

#personalbranding #marquepersonnelle

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Rescooped by Lydia Gracia from Edumorfosis.it
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[Slideshare] Cómo conseguir trabajo con tu Marca Personal

En este webinar, Iñaki González, Técnico de Recursos Humanos y Community Manager, te dice cómo construir y cuidar tu Marca Personal, ya que a través de ésta puedes transmitir una imagen que puede beneficiarte en el ámbito laboral y personal.

Además te da consejos para potenciar tus cualidades profesionales con el objetivo de sobresalir y diferenciarte de los demás.

Via Edumorfosis
Lydia Gracia's insight:

Trouver un emploi grâce unx réseaux sociaux c'est possible... à condition d'appréhender les mécanismes du personal Branding... on en parle ? > OUI !

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Rescooped by Lydia Gracia from APRENDIZAJE
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ID and Other Reflections: "Digital Mindset": What is it All About?

ID and Other Reflections: "Digital Mindset": What is it All About? | Formations pour Cadres | Scoop.it

Via Marta Torán
Lydia Gracia's insight:

Collaboration, formation continue, innovation... tout cela définira l'entreprise de demain et non pas l'intégration technologique sans réel changement organisationnel et de mentalité.

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Marta Torán's curator insight, August 8, 2015 1:06 PM

Lo que diatingue a las empresas del siglo 21: la "mentalidad digital" según Sahana Chattopadhyay. Mucho más que integrar la tecnología.

 

Las características de las organizaciones digitales: conexión, colaboración. aprendizaje, innovación...

 

Muy bueno!!!!

Rescooped by Lydia Gracia from "Innover en formation"
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Pourquoi l’entreprise du futur sera collaborative

Pourquoi l’entreprise du futur sera collaborative | Formations pour Cadres | Scoop.it
#numerique #innovation Pourquoi l’entreprise du futur sera collaborative http://t.co/W6O9MmxiTT

Via Denis Cristol
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Rescooped by Lydia Gracia from IT Service Management (ITSM)
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AXELOS Professional Development Programme

AXELOS Professional Development Programme | Formations pour Cadres | Scoop.it
Later this year, AXELOS will be launching our Professional Development Programme for practitioners in the fields of IT service management and project management who want to stay at the forefront of global best practice.

The programme will offer a series of essential tools to help you plan your career, develop your skills and increase your personal brand.

As the first online development programme that is fully aligned to AXELOS’ Global Best Practice Portfolio, this innovative solution will improve overall skills within the industry, whilst providing a complementary framework to existing global professional development standards.

Via Jaakko Kuosmanen
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Rescooped by Lydia Gracia from Emploi, handicap, cadres, ingénieurs
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Non, le télétravail n’est pas incompatible avec le top management

Non, le télétravail n’est pas incompatible avec le top management | Formations pour Cadres | Scoop.it
Pratique en pleine expansion, le télétravail trouve progressivement sa place à tous les niveaux de l’entreprise… Y compris au sein des postes de direction. Explications.

Via FO-Cadres
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