Formation & Training
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Apprendre et enseigner à l'ère numérique, une grande leçon à suivre !

Conférence donnée lors de TICE Alpes 2012 (Grenoble, 28 et 29 Juin 2012) Temps de la technologie, temps de la pédagogie Les questions relatives aux impacts d...
Félix Béranger's insight:

Marcel Lebrun est professeur à Louvain, au cours de cette conférence passionnante d'une heure il montre et démontre toutes les implications des technologies et leurs applications pour faire évoluer la pédagogie, à regarder en préalable à la présentation de Charles Aivar sur la réalisation Idrop. Comme le livre il y a 500 ans a révolutionné l'éducation et la transmission du savoir, Marcel Lebrun illustre comment la transmission du savoir peut et doit évoluer.

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Formation professionnelle, plus dure sera la chute

Formation professionnelle, plus dure sera la chute | Formation & Training | Scoop.it
Alors que les pouvoirs publics (et certains syndicats) font mine de trouver des aspects positifs à la réforme de la...
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Turbulence dans la formation professionnelle : Un secteur en Berne !

Que se passe-t-il dans le secteur de la formation professionnelle ? Pourquoi les formations ne décollent plus depuis la fin du DIF ? Que se passe –t-il avec le Compte personnel de formation? Un échec annoncé ou un démarrage raté ?
Des questions se posent pour nous consultants de la formation professionnelle en entreprise…ET tout cela dans un grand silence absolu et un secret bien dissimulé….
En attendant notre métier souffre de cette réalité.
Félix Béranger's insight:

La formation professionnelle, fin d'une exception française ? Une dynamique à lancer du côté des salariés avant tout ! Fini les formations emplâtres, pour faire plaisir à bon compte, seule une minorité de salariés à une réelle volonté de se former, un vrai projet , une conscience ou une envie de se former pour évoluer, s'adapter, changer. Combien de VAE ou de CIF par an ? 40 à 45 000 pour chacun, il est probable que le CPF se situera à cet étiage. 

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What MIT Is Learning About Online Courses and Working from Home

What MIT Is Learning About Online Courses and Working from Home | Formation & Training | Scoop.it

Virtual work” is increasingly just “work” for most of us – whether we’re dialing into a conference call with our branch offices in London and New York, or VPN-ing in from home to catch up with work after-hours, remote work is the new normal. But as Peter Hirst, director of the executive education program at the MIT Sloan School of management, told me, there’s still something special about face-to-face interaction.

Félix Béranger's insight:

Le directeur de l'executiv education de la Sloan school of management du MIT nous confirme qu'à la lumière de son expérience de développement de formation à distance, en particulier les MOOC, et du télétravail, le présentiel ne peut pas être totalement remplacé, l'effet machine à café  "water cooler" le face à face a des vertus. 

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Université : pour une nouvelle ambition

Université : pour une nouvelle ambition | Formation & Training | Scoop.it
Si des progrès ont pu être réalisés ces dernières années, les universités souffrent encore d’un déficit de pluridisciplinarité, d’internationalisation et de professionnalisation et notre système reste l’un des plus inégalitaires. Dans un contexte français marqué par de multiples fractures et segmentations, des gains d'efficacité importants sont possibles, à moyens budgétaires constants. Il en va du développement économique, social et intellectuel de notre pays.
Félix Béranger's insight:

Une étude intéressante de l'Institut Montaigne sur les évolutions possibles de l'université. Si vous ne voulez pas lire la centaine de pages de l'étude (ce qui serait dommage) voici le lien vers le résumé et les 12 propositions http://www.institutmontaigne.org/res/files/orderfile/R%C3%A9sume_Etude_Universit%C3%A9_Institut%20Montaigne.pdf ;

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Learning and development: Into the spotlight

Learning and development: Into the spotlight | Formation & Training | Scoop.it

Companies see an urgent need to build skills and capabilities, and they are now focused on transforming their learning organizations and strategies Les entreprises ont conscience du besoin urgent de développer leurs compétences, et elles se centrent sur la transformation de leur stratégie et organisation de la formation"

Félix Béranger's insight:

Chaque année l'étude de Deloitte sur les tendances mondiales RH dans plus de 100 pays est très attendue de professionnels. L'édition 2015 publiée le 27 février, près de 100 pages de données et d'analyse, fruit d'une enquête auprès de 3000 DRH dans le monde donne un coup de projecteur sur la formation dans les entreprises, elle devient une priorité, non seulement pour améliorer les compétences des collaborateurs mais pour accroître leur motivation et comme moyen de les retenir. A lire.

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Corporate learning redefined: Prepare for a revolution

Corporate learning redefined: Prepare for a revolution | Formation & Training | Scoop.it
It’s a new age for learning and development. Online content, MOOCs, collaboration tools, and social media now fuel a training model where employees own…
Félix Béranger's insight:

Une étude approfondie de Deloitte sur les évolutions de la formation continue au sein des entreprises et, les transformations en cours et à venir par et pour les nouvelles générations de collaborateurs dont les attentes de formation font bouger les lignes ! vous y trouverez les explications sur  " the move from push training to pull learning" !

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How 6 higher ed institutions are continuing to approach MOOCs

How 6 higher ed institutions are continuing to approach MOOCs | Formation & Training | Scoop.it
Cornell, Northwestern, UW-Madison, and others have launched their own MOOCs in the past year, but how is the format faring for them?
Félix Béranger's insight:

Le cout de développement d'un MOOC 50 000$, le coût de développement d'une plateforme 1.5M$ certes elle est texane mais quand même...

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Les salariés de PME seront moins formés

Les salariés de PME seront moins formés | Formation & Training | Scoop.it
La suppression de l’obligation de dépenses de formation va entraver la qualification des salariés des petites entreprises, estime Godefroy Picart, spécialiste de la formation professionnelle
Félix Béranger's insight:

Un article qui exprime parfaitement l'analyse de la grande majorité des professionnels de la formation, dont plusieurs estiment que le nombre d'organismes de formation pourrait diminué de 30% à 50% dans les 3 ans qui viennent ; les principaux touchés étant les généralistes sur le management, développement personnel, sans offre certifiante ou qualifiante, dont l'essentiel des clients ont entre 10 et 300 salariés...

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Cedefop : Tout connaître sur la formation professionnelle en Europe !

Cedefop : Tout connaître sur la formation professionnelle en Europe ! | Formation & Training | Scoop.it
Cedefop - European Centre for the Development of Vocational Training. The EU’s agency working to strengthen European cooperation in VET by providing evidence of trends and policy developments and by advising on VET issues to help VET policy-makers, researchers and other specialists in European institutions, Member States and the social partners to improve VET in Europe.
Félix Béranger's insight:

Tous les acteurs de la formation professionnelle, initiale ou continue, ne connaissent pas le CEDEFOP, pourtant à qui s'en donne la peine le site est une mine d'informations sur le fonctionnement, les politiques de la formation continue.

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Free eLearning Books - The Ultimate List - eLearning Industry

Free eLearning Books - The Ultimate List - eLearning Industry | Formation & Training | Scoop.it
Free eLearning Books: The Ultimate List of Free eLearning eBooks. 53 free eLearning and instructional design books from the eLearning industry's top talents
Félix Béranger's insight:

Une revue (en anglais ) de livres blancs ou d'articles sur le e learning qui offre un beau panorama des formations à distance et leurs applications.

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Top 10 e-Learning Statistics for 2014 You Need To Know - eLearning Industry

Top 10 e-Learning Statistics for 2014 You Need To Know - eLearning Industry | Formation & Training | Scoop.it

10 Statistiques qui veulent démontrer l'avenir  radieux du e-learning tant pour la formation initiale que continue.

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Monter un MOOC, ça peut coûter cher | La révolution MOOC

Monter un MOOC, ça peut coûter cher | La révolution MOOC | Formation & Training | Scoop.it
Félix Béranger's insight:

Un Mooc combien ça coûte ? Ben... ça dépend. L'article ci joint est une réponse qui permet d'appréhender le premier facteur de coût : le TEMPS. Pas de doute le Mooc ça coute...

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La formation continue dans les établissements d’enseignement supérieur » Blog Archive » Formation continue : le nouveau Graal des universités ?

La formation continue dans les établissements d’enseignement supérieur » Blog Archive » Formation continue : le nouveau Graal des universités ? | Formation & Training | Scoop.it
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Les révolutions silencieuses de l’enseignement supérieur | TRIBULATIONS DANS L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

Les révolutions silencieuses de l’enseignement supérieur | TRIBULATIONS DANS L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR | Formation & Training | Scoop.it
Félix Béranger's insight:

A cet article qui cite 3 révolutions silencieuses de l'enseignement supérieur, j'en ajoute une quatrième la "mère " des trois autres, qui n'a jeté aucun enseignant, aucun étudiant dans la rue, la Loi du 22 juillet 2013, portée par Mme Fioraso, qui transforme la gouvernance des universités avec la création des "COMUE". Silencieuse mais quelle révolution avec des conséquences d'enjeux inconnus pour les universités : développement, marketing, pédagogie, relations avec les entreprises, attractivité internationale, classement ...

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Compte personnel de formation : une réforme précipitée ?

Compte personnel de formation : une réforme précipitée ? | Formation & Training | Scoop.it
En vigueur depuis le 1er janvier, la réforme de la formation professionnelle met en colère nombre d'acteurs qui dénoncent les dysfonctionnements.
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Attention ! Organismes de formation en danger...

Dans notre post de la semaine dernière, nous analysions l'inéluctable concentration du marché de la formation à moyen terme. Nous revenons cette semaine sur le court terme, à savoir 2015 / 2016. Le...
Félix Béranger's insight:

Un article particulièrement pessimiste pour les organismes de formation en 2015. Une tendance négative qui sera d'autant plus forte pour les O-F qui sont tournés essentiellement vers le catalogue inter classique "management, compétences transversales..."  sans spécialisation métier.

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Ten Best Practices for Teaching Online

Dr. Boettcher is an expert in distance learning and education.
Included are writings and other resources for distance learning.
Félix Béranger's insight:

Publié en 2011, quelques mois savant que le terme MOOC devienne la panacée de la formation à distance, l'article de Mme Boettcher listait  les clés du succès de la formation en ligne, digitale, numérique peu importe le terme pourvu que l'on apprenne.

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Le Blended learning, en voie de normalisation - -

Le Blended learning, en voie de normalisation - - | Formation & Training | Scoop.it

Blended learning intégrant ou non du présentiel, inter ou intra, pour les grandes entreprises ou les PME… Des raisons de croire au fort développement d'une formule qui a fait ses preuves, et qui semble toujours mieux supportée par des responsables formation et des prestataires aujourd'hui matures… 

Félix Béranger's insight:

Un article rapide qui illustre les tendances fortes pour les formations Intra.

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Le palmarès 2015 des écoles de commerce : cap sur l'international et le digital -

Le palmarès 2015 des écoles de commerce : cap sur l'international et le digital - | Formation & Training | Scoop.it
La concurrence s'intensifie entre les grandes écoles de management. Elles misent sur l'international pour trouver des relais de croissance et sur les innovations pédagogiques et digit...
Félix Béranger's insight:

Marché mature, diminution des financements des CCI, concurrence internationale et non plus franco française, nécessité d'être une marque, stratégie de différenciation, yeux de Chimène pour la formation continue "exec ed", sont quelques uns des autres points clés de l'avenir des écoles de commerce qui sont dans un vrai tourbillon...

 

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Compte personnel de formation : les universités oubliées des formations CPF !

Compte personnel de formation : les universités oubliées des formations CPF ! | Formation & Training | Scoop.it
Ni licences ni masters professionnels : la première liste de formations éligibles au Compte personnel de formation a oublié les universités. Une nouvelle couleuvre &agra...
Félix Béranger's insight:

Les universités vivent depuis 2 ans une vraie révolution, qui ne fait pas la une des actualités, avec la création des COMUE qui ont créé 25 pôles universitaires ; la plupart s'oriente vers des partenariats vers les entreprises en particulier pour avoir une offre en formation continue, et la loi de mars 14 est une opportunité. Alors que la réforme du financement de la formation professionnelle pour la partie taxe d'apprentissage les avantageait, la liste (présentée ce 26 nov.) des formations éligibles au CPF les oublie ! Les universités doivent intégrer le lobbying et  travailler à la publication d'une seconde liste pour espérer avoir les moyens de bénéficier de la réforme de la formation professionnelle !

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l'avenir c'est maintenant à l'école des travaux publics de Normandie - iDrop Project

iDrop Project par Charles Aivar
Félix Béranger's insight:

Prenez le temps de regarder ces 40 mtes, elles valent plus que des dizaines de pages et liens sur le e learning, le blended et autres formes de distanciel. Charles Aivar présente la pédagogie mobile avec les formats les plus divers. Une réponse aux attentes des trentenaires "Y".

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Les Echos.fr - Actualité à la Une

Les Echos.fr - Actualité à la Une | Formation & Training | Scoop.it

L'entreprise démunie face à la nouvelle exigence d'apprendre.

Félix Béranger's insight:

Un excellent article qui illustre certaines des injonctions paradoxales soumises aux entreprises et organismes de formation par les salariés trentenaires. J'en vois quant à moi 5 principales :

                1on veut des formations de plus en plus courtes mais on veut des formations certifiantes, qui reconnaissent des compétences

                2 on veut des formations d'échanges, collectives qui mettent en avant l'effet tribu- communauté-réseau; mais on veut des formations de plus en plus personnalisées et individualisées

                3 on veut de plus en plus de e learning et d'usage de la technologie mais on veut des formations avec de l'humain du contact du présentiel qui marquent une pause de nos écrans

                4 on veut une formation pour les besoins de l'entreprise mais on veut qu'elle réponde aux besoins d'épanouissement personnel du salarié

                5 on veut une formation globale- mondiale pour l'ensemble de salariés des filiales des différents pays mais on veut une formation locale qui prenne en compte les spécificités locales

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Next Generation Learning Spaces 2015

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Félix Béranger's insight:

Quels sont les espaces de formation dont nous avons besoin, quelles sont les salles de cours les plus appropriées ? Les salles de classe n'ont pas changé depuis des décennies, certes le tableau est passé du noir au blanc, et le vidéo projecteur est apparu ; pourtant nos connaissances sur les pédagogies, les outils (wiki, réseaux, m et e learning etc.) les attentes des nouvelles générations d'étudiants et de stagiaires sont sans relations avec la conception des lieux de formation et d'éducation. Il est temps de mettre le contenant en phase avec le contenu ! 

Autour d'un bourbon et de la découverte du bluegrass, Nashville accueille du 23 au 25 février 2015 les débats du Next generation learning spaces, salles de cours, des profs, de réunions, labos, amphis, bibliothèques, bureaux supports tout y passera !

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Le cerveau et l'intelligence artificielle - Sciences - France Culture

Le cerveau et l'intelligence artificielle - Sciences - France Culture | Formation & Training | Scoop.it

L'émission est consacré aux perspectives ouvertes par les progrès les plus récents et à venir des neurosciences et des sciences cognitives. Qu'est ce que la vie mentale et comment ça marche ? 

Félix Béranger's insight:

Pour répondre un intervenant passionnant au parcours hors normes répond aux questions de Jacques Attali : Laurent Alexandre, chirurgien-urologue, président de la société de séquençage de génome DNA Vision, en Belgique. Diplômé de Sciences Po, HEC et l'ENA, il a fondé en 2000 Doctissimo.fr, le site grand public d'informations sur la santé, revendu au groupe Lagardère en 2008. Passionné de génétique, il s'intéresse aux bouleversements qu'entraîneront pour l'humanité les progrès de la science, de la techno-médecine et des biotechnologies. 

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