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FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
Actualités sur les dispositifs, les financements, les évolutions, etc.
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Le point de vue de Demos sur la réforme de la formation professionnelle.

Le point de vue de Demos sur la réforme de la formation professionnelle. | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Demos fait un tour d’horizon de la réforme et vous présente sa vision des enjeux soulevés par la réforme de la formation professionnelle en trois parties.
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Comment communiquer sur le compte personnel de formation?

Comment communiquer sur le compte personnel de formation? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

"La tension est palpable et la communication confuse autour du compte personnel de formation, mis en oeuvre à partir du 5 janvier 2015. Que doit faire l’entreprise? Attendre ou informer les salariés ?..."

Carole TACHEAU's insight:

L'excellent blog de Bénédicte sur lequel vous retrouvez des informations intéressantes liées aux actualités de la formation professionnelle continue. 

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WILLEMS CONSULTANTS réagit sur des points de la réforme

WILLEMS CONSULTANTS  réagit sur des points de la réforme | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Au Japon, la signification des singes de la sagesse, dans le culte Koshin, est la suivante : "ne pas vouloir voir ce qui pourrait poser problème, ne rien vouloir dire de ce qu’on sait pour ne pas prendre de risque et ne pas vouloir entendre pour pouvoir faire « comme si on ne savait pas.". Cette maxime pourrait servir d'exergue à la réunion tenue hier par la DGEFP à l'attention des OPCA.

Carole TACHEAU's insight:

Les analyses de "Willems consultant" sont toujours aussi percutantes !

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Financement de la formationLes entreprises vont réduire les versements sur le plan

Financement de la formationLes entreprises vont réduire les versements sur le plan | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Seules 26% des entreprises envisagent de verser des fonds plan à leur Opca en 2016, selon une étude Agefos PME. 81% le font aujourd’hui.
Carole TACHEAU's insight:

Plan de formation, CPF, entretien professionnel : un changement de paradigme voulu par les partenaires sociaux qui ne semble pas être applicable pour les entreprises, surtout pour celles de moins de 300 salariés.

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Louis Gallois : "Seul un chômeur sur cinq suit une formation professionnelle"

Louis Gallois : "Seul un chômeur sur cinq suit une formation professionnelle" | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Au lendemain de la publication d'une nouvelle hausse du chômage, le Vrai du faux se penche sur une phrase du président du comité de surveillance de PSA Peugeot Citroën : "Il faut savoir qu'il n'y a qu'un chômeur sur cinq qui bénéficie d'une formation professionnelle. C'est beaucoup trop peu".
Carole TACHEAU's insight:

Attention, sur les 32 milliards, sont comptabilisés les rémunérations des salariés qui partent en formation...et ce sont les entreprises qui contribuent le plus (financièrement) à la formation...

Cependant, suivre une formation de qualité quand on est demandeur d'emploi, nécessite effectivement de savoir s'orienter dans ce dédale de dispositifs proposés. Peut-être une lueur d'espoir avec le conseil en orientation professionnel décrété par la réforme professionnelle.

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Réforme de la formation professionnelle : « Un pari qui n’est pas gagné ! » - RHEXIS

Réforme de la formation professionnelle : « Un pari qui n’est pas gagné ! » - RHEXIS | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Économiste reconnu, Bertrand Martinot répond à nos questions sur la loi du 5 mars 2014, la sécurisation des parcours professionnels, la fin de l’imputabilité et son impact sur les budgets formation des entreprises.
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Réforme de la formation : les organismes de formation en ordre de marche - Localtis.info un service Caisse des Dépôts

Réforme de la formation : les organismes de formation en ordre de marche - Localtis.info un service Caisse des Dépôts | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Les adhérents de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) se sont appropriés les grands enjeux de la réforme de la formation professionnelle, d'après l'enquête de l'observatoire économique
Carole TACHEAU's insight:

Globalement, une grande part (77%) des organismes de formation estiment que la loi du 5 mars 2014 aura un impact sur leur stratégie commerciale, et sur leur offre de formation (74%). La loi pourrait aussi avoir un impact sur leur politique de prix (pour 49% d'entre eux) mais peu sur l'adaptation des compétences des salariés (45%).

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Compte personnel de formation : le site dédié

Vidéo démo du site internet www.moncompteformation.gouv.fr Le compte personnel de formation entre en vigueur en janvier 2015. Vous pourrez consulter et utiliser votre compte sur le site internet moncompteformation.gouv.fr Devenez acteur de votre parcours professionnel avec le compte personnel de formation. Plus d'informations sur la réforme de la formation professionnelle ici : http://bit.ly/1yut1n1
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La mutualisation des fonds collectés par les organismes paritaires collecteurs agréés / Publications / Publications / Accueil - Cour des comptes

La mutualisation des fonds collectés par les organismes paritaires collecteurs agréés / Publications / Publications / Accueil - Cour des comptes | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Site Internet de la cour des comptes

La Cour des comptes a rendu public, le 19 novembre 2014, un référé sur la mutualisation des fonds collectés par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) pour le financement des plans de formation des entreprises. Justifiée par les disparités existant entre entreprises et salariés, cette mutualisation a eu, sur la période récente, des effets très réduits, voire décevants pour l’égalité d’accès à la formation professionnelle. A cet égard, les nouvelles règles de financement des plans de formation induits par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale ne permettent pas un meilleur effet redistributif de l’intervention des OPCA, notamment en faveur des TPE-PME. La Cour assortit son référé de deux recommandations.

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ARFTLV : Formation & Parcours : la réforme de la formation au prisme de la relation travail / formation

ARFTLV : Formation & Parcours : la réforme de la formation au prisme de la relation travail / formation | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Retour sur le séminaire du 5 novembre 2014 organisé par la DGEFP : video d'experts et documents à consulter
Carole TACHEAU's insight:

Les participants se sont interrogés sur l'impact et la portée de la réforme, en particulier sur le statut du travail dans la relation formation-emploi mais aussi sur la valeur formative du travail ; la loi offrant aux acteurs l'opportunité de réinterroger les modes et processus d’acquisition et de production de compétences.

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Quelles sont les préoccupations des responsables formation  ?

Quelles sont les préoccupations des responsables formation  ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
A la veille de son lancement, la réforme sur la formation professionnelle concentre-elles tous les efforts des responsables ?...
Carole TACHEAU's insight:

Construire des parcours individuels et collectifs de formation  demandera un réel changement de paradigme, bien avant l'évaluation des actions de formation.

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Accueil - Compte personnel de formation

Accueil - Compte personnel de formation | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Tout sur le CPF : les formations éligibles, l'actualité...

Carole TACHEAU's insight:

Une mine d'or pour tout comprendre sur le CPF !

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Point de vue de Demos sur la Reforme-pointDemos%20V1.pdf

Carole TACHEAU's insight:

Une note optimiste et des conseils pragmatiques pour passer le cap avec succès de  ce changement de paradigme.

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Le Cnefop officiellement installé | defi-metiers.fr

Le Cnefop officiellement installé | defi-metiers.fr | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, a installé officiellement le Cnefop, le 28 novembre au Conseil économique, social et environnemental (Cese).

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Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels : la liste de la COPANEF

Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels : la liste de la COPANEF | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Créé par l’Accord National Interprofessionnel du 7 janvier 2009 sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels et par la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, succédant au Fonds Unique de Péréquation (FUP), le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) est une association constituée entre les organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel.
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Liste des formations éligibles au CPF… Quel suspense !

Liste des formations éligibles au CPF… Quel suspense ! | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

"Il va falloir attendre pour pouvoir consulter la première liste de formations éligibles tant attendue.

La COPANEF avait annoncé la publication de la liste début septembre puis octobre, puis le 12 novembre puis le 25 novembre. C’est finalement le 26 novembre que Monsieur Janin nous donne quelques information sur son “grand ménage”...

Carole TACHEAU's insight:

Quid du problème des heures de DIF à saisir sur le portail du CPF par les salariés qui ont quitté leur entreprise avant le 31 décembre 2014 ? 

En effet, pour l'instant, aucun texte réglementaire ne mentionne clairement que ces heures pourront être reportées sur http://www.mon-compte-formation.fr/, et si la totalité des certificats pourra être validée ou seulement le dernier...?

La portabilité du DIF n'ayant pas été tracée au niveau des individus et que de nombreux certificats de portabilité sont dans la nature depuis 2009 (loi sur la portabilité), la question mérite d'être approfondie et clarifiée !

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Intervention de François Rebsamen pour le colloque AEF

Intervention filmée de François Rebsamen à l'occasion du colloque Nouvelle vie professionnelle organisé par l'AEF le 26 novembre 2014. Pour plus d'informations : http://www.nouvelleviepro.fr/inscription-colloque-pro/
Carole TACHEAU's insight:

"...la précédente grande loi de la formation professionnelle date de 1971.." Ah bon, Monsieur Rebsamen, celles de 2004 et 2009 n'étaient pas des grandes lois ?

Certes, la loi de 1971, adoptée à l'initiative de Jacques Delors, est celle qui a posé les bases de notre système sur la formation professionnelle continue mais pour autant, ce sont les précédentes lois qui ont pris en compte l'insertion, la réinsertion, la sécurisation des parcours...devant la montée en puissance des difficultés économiques des entreprises. 

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Les nouveaux acronymes de la formation professionnelle - RHEXIS

Les nouveaux acronymes de la formation professionnelle - RHEXIS | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
CEP, CNEFOP, COPANEF, COPAREF, CPF, CREFOP et SPRO, mini-glossaire de la réforme de la formation professionnelle.
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Un site internet pour gérer son compte personnel de formation - Localtis.info un service Caisse des Dépôts

Un site internet pour gérer son compte personnel de formation - Localtis.info un service Caisse des Dépôts | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Le site web permettant la gestion individuelle du compte formation professionnelle créée par la réforme de la formation vient d'être mis en ligne. Reste aux partenaires sociaux à se mettre d'accord
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Votre entreprise est-elle prête pour la réforme de la formation ? Faites-le test en ligne

Votre entreprise est-elle prête pour la réforme de la formation ? Faites-le test en ligne | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Demos innove et met à disposition des entreprises un outil de diagnostic gratuit pour analyser leurs pratiques de formation au regard des changements impliqués par la réforme
Carole TACHEAU's insight:

"En quelques minutes, les entreprises détermineront si elles sont en mesure de s’adapter aux prescriptions de la réforme de la formation professionnelle.

Accessible à tous, le diagnostic peut être réalisé en quelques minutes. Intitulé « Prêt pour la réforme », il a vocation à mettre en valeur les chantiers acquis et les chantiers à venir pour que l’entreprise adapte sa politique formation de façon cohérente aux transformations dessinées par la loi."

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Formation professionnelle - Formation professionnelle/Apprentissage

Formation professionnelle - Formation professionnelle/Apprentissage | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

En créant les conditions pour préparer des salariés mieux formés, plus qualifiés, aux métiers et aux technologies d’aujourd’hui et de demain, la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, issue de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013, favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises.

 

Les démarches administratives et les contributions sont désormais simplifiées afin de permettre aux employeurs de faire de la formation professionnelle un levier stratégique de compétitivité.

Carole TACHEAU's insight:

La formation professionnelle se réforme ! Découvrez ce qui va changer, concrètement : 

Sommaire

 Comprendre la réforme de la formation professionnelle

Ce que va changer la réforme de la formation professionnelle

Ce qui va changer pour mon entreprise

Comment parler de la réforme à vos salariés ?

Les outils pour s’approprier les changements

Glossaire

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La nouvelle loi va-t-elle tuer la formation dans les petites entreprises?

La nouvelle loi va-t-elle tuer la formation dans les petites entreprises? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
La Cour des comptes, dans un référé rendu public le 19 novembre, s'alarme de la mutualisation des fonds formation collectés par les Opca. Et pointe le danger d'assèchement des budgets formation des TPE/PME avec l'arrivée de la nouvelle loi.

"......En 2012, 8 % des salariés des entreprises de moins de 10 salariés ont bénéficié d'une formation au titre du plan de formation, contre 26 % des salariés des PME de 10 à 49 salariés et 23 % des salariés des entreprises de plus de 50 salariés...."

Carole TACHEAU's insight:

Les OPCA n'avaient déjà pas les moyens d'accompagner les TPE et les PE (trop nombreuses), ce n'est pas avec une recette réduite par les conditions de la nouvelle réforme que la situation va s'arranger ! 

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« L’autonomie des individus a toujours été l’un des objectifs de la formation permanente » - RHEXIS

« L’autonomie des individus a toujours été l’un des objectifs de la formation permanente » - RHEXIS | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Nous avons interviewé Alain Meignant à l'occasion de la sortie de la neuvième édition de son ouvrage Manager la formation, paru aux Editions Liaisons,
Carole TACHEAU's insight:

Une ingénierie des parcours, individuels et collectifs, est à repenser en fonction des besoins, de la stratégie....

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Compte personnel de prévention de la pénibilité : les décrets sont publiés

Compte personnel de prévention de la pénibilité : les décrets sont publiés | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Plusieurs décrets publiés au JO du 10/10/2014 viennent préciser le mode de fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité
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Formation: la réforme va-t-elle bousculer les mauvaises habitudes ?

Formation: la réforme va-t-elle bousculer les mauvaises habitudes ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Deux études de l'organisme de formation Demos mettent en évidence le manque d'écoute, de la part des entreprises, des désirs de formation des salariés. Avec la nouvelle loi, elles seront pourtant contraintes de se pencher sur leurs souhaits...
Carole TACHEAU's insight:

Certes les formations éligibles au CPF devront être certifiantes, qualifiantes (sur une liste toujours en attente) ou diplômantes, mais en toute ou partie. Clairement, le salarié pourra se faire financer un ou plusieurs modules (unités).

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