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Colloque à l'Assemblée Nationale "Le compte personnel de formation : finalités, usages et faisabilité" - Centre Inffo

Colloque à l'Assemblée Nationale "Le compte personnel de formation : finalités, usages et faisabilité" - Centre Inffo | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Colloque à l'Assemblée Nationale "Le compte personnel de formation : finalités, usages et faisabilité" A l'invitation de Jean-Patrick Gille député d’Indre-et-Loire, le 16 octobre 2013, Centre Inffo a organisé à l'Assemblée Nationale un colloque...
Carole TACHEAU's insight:

donc les VIDEOS sur :

- Les enjeux du compte personnel de formation

- Les usages attendus

- La faisabilité et les modalités de fonctionnement

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Actualités sur les dispositifs, les financements, les évolutions, etc.
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Compte personnel de formation : les règles à connaître pour en ... - Capital.fr

Compte personnel de formation : les règles à connaître pour en ... - Capital.fr | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Adieu le droit individuel à la formation ! A compter du 5 janvier prochain, le fameux DIF est remplacé par le compte personnel de formation. Voici les règles de fonctionnement à connaître en 10 questions-réponses.
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Réforme de la formation : RHEXIS joue l’efficacité - RHEXIS

Réforme de la formation : RHEXIS joue l’efficacité - RHEXIS | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Compte-rendu des Rencontres Clients RHEXIS du 5 novembre dernier avec une orientation résolument opérationnelle sur les importants bouleversements que connaît aujourd'hui la formation professionnelle.
Carole TACHEAU's insight:

Un bel aperçu de propositions de plans d'action pour s'adapter à la réforme.

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La confiance mutuelle, catalyseur du développement de l’employabilité - RHEXIS

La confiance mutuelle, catalyseur du développement de l’employabilité - RHEXIS | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Michel Fourmy est expert en management du capital humain et ingénierie du développement des compétences. Il répond à nos questions sur la notion d'employabilité, la réforme de la formation professionnelle, les nouveaux entretiens professionnels...
Carole TACHEAU's insight:

Le responsable de formation devra se transformer en ingénieur de développement des compétences pour générer de la motivation et pour construire des parcours professionnels constructifs pour les deux parties.

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Bernard VULLIERME's curator insight, December 19, 12:09 PM

… pour faire de l'employabilité un "jeu gagnant-gagnant" entre l'entreprise et ses collaborateurs

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Les Français pourront activer leur compte de formation dès le 5 janvier

Les Français pourront activer leur compte de formation dès le 5 janvier | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Ce ne sont pas les entreprises mais les salariés eux-mêmes, qui devront saisir leur solde de droits à consommer. Ce ne sera sans doute pas l'une des premières «bonnes résolutions» de 2015, prises a...
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La lettre AGEFOS PME : tout savoir sur le CPF

La lettre AGEFOS PME : tout savoir sur le CPF | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Le portail du CPF est en ligne, pouvez-vous nous préciser ses objectifs ? 

Qui sera chargé de créer et d’alimenter les comptes ?

Comment cela va-t-il se passer pour une personne qui souhaite utiliser ses heures pour suivre une formation ?

Que se passe-t-il si le titulaire ne consomme pas ses heures ?

Est-il possible d’alimenter le compte en complément des heures acquises durant l’année ?

Où pourra-t-on trouver les listes de formations qui rentrent dans le cadre du CPF ?

Un salarié qui souhaite utiliser les heures de son compte doit-il obligatoirement prévenir son entreprise ?

Carole TACHEAU's insight:

Des réponses opérationnelles aux questions que l'on peut se poser sur le CPF

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« Pas de mise en œuvre de la réforme sans révolution des fonctions du RF qui devient Responsable Formation et Compétences (RFC) »

« Pas de mise en œuvre de la réforme sans révolution des fonctions du RF qui devient Responsable Formation et Compétences (RFC) » | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Alexis Hluszko, président du GARF, nous démontre en 3 points que les porteurs de la fonction formation et compétences seront des ensembliers de la gestion des compétences.
Carole TACHEAU's insight:

Une bonne nouvelle : passer d'une gestion administrative à une gestion des compétences...

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Formation professionnelle continue : obligations nouvelles & responsabilisation accrue

Formation professionnelle continue : obligations nouvelles & responsabilisation accrue | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Après la loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l’emploi, le paysage de la formation se trouve bouleversé par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle.
Carole TACHEAU's insight:

Une bible complète sur les changements impactés par la réforme sur la formation professionnelle continue.

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Le compte personnel de formation (CPF) : Les acteurs se mobilisent - Centre Inffo : site des Ressources de la formation

Le compte personnel de formation (CPF) : Les acteurs se mobilisent - Centre Inffo : site des Ressources de la formation | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Ce dossier a été réalisé à l'occasion du colloque Le compte personnel de formation (CPF) : Les acteurs se mobilisent - ACTE II qui s'est déroulé le 10 (...)
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Le projet de décret "Qualité de la formation" renforce l’intérêt des labels, normes et certifications

Le projet de décret "Qualité de la formation" renforce l’intérêt des labels, normes et certifications | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Pour des raisons d'efficacité comme de contrôle de la dépense publique, la question de la qualité de l'offre de formation est ressortie avec force lors des débats parlementaires portant sur la loi du 5 mars 2014. Objet d'un chapitre unique, l'enjeu qualité repose notamment sur les Opca, les Opacif, l'Agefiph, Pôle emploi, l’État et les Régions. Six financeurs désormais chargés de « s'assurer de la capacité du prestataire de formation à mettre en œuvre des actions de formation de qualité ». 

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Les responsables formation face à la réforme : Entretiens du Garf 

Les responsables formation face à la réforme : Entretiens du Garf  | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
La réforme en cours est une « réforme de société ». Elle « réussira si elle aboutit à faire de la formation un vrai enjeu de dialogue social dans l’entreprise. Elle a été élaborée dans cette optique », a déclaré François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, jeudi 4 décembre à l’occasion des “Entretiens de la formation professionnelle” organisés par le Groupement des acteurs et responsables de formation (Garf) célébrant son 60ème anniversaire. Il a (...)
Carole TACHEAU's insight:

Au delà de l'article en lui-même, les liens qu'il contient sont très riches en informations, outils....

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LES 7 CRITERES de QUALITE de LA FORMATION : PROJET de DECRET.pdf

Notice explicative : ce décret a pour objet de préciser les critères que doivent prendre en compte les organismes collecteurs paritaires agréés mentionnés à l'article L. 6332-1, les organismes paritaires agréés mentionnés à l'article L. 6333-1, l'Etat, les régions, Pôle emploi et l'institution mentionnée à l'article L. 5214-1 lorsqu’ils financent une action de formation professionnelle continue. …

Carole TACHEAU's insight:

Quid des compétences en ingénierie de formation/pédagogie des financeurs pour poser un diagnostic qualité fiable ?

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Le Copanef adopte la première version de la liste interprofessionnelle des certifications éligibles au CPF

Le Copanef adopte la première version de la liste interprofessionnelle des certifications éligibles au CPF | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
La première version de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au compte personnel de formation a été adoptée par le Copanef. Elle regroupe environ 2 000 certifications correspondant à des besoins économiques avérés accessibles par la formation continue. À titre temporaire, les licences professionnelles et les masters des universités n’y figurent pas. Trois mises à jour de la liste sont prévues en 2015.
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Reconversion : les salariés plébiscitent la formation sans toujours y croire - RegionsJob

Reconversion : les salariés plébiscitent la formation sans toujours y croire - RegionsJob | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Pour les personnes en poste, une formation ce n’est pas uniquement l’occasion de sortir du bureau pendant plusieurs jours. Bien au contraire, ils jugent qu’elle doit leur offrir un nouveau souffle dans leur carrière que ce soit en évoluant professionnellement ou en se reconvertissant. Témoignages.
Carole TACHEAU's insight:

Les résultats des sondages sont très intéressants ! Finalement un réel travail d'information sur le CPF, auprès des salariés, s'impose. 

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Bernard VULLIERME's curator insight, December 19, 11:30 AM

… une enquête RégionsJob

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Formation professionnelle : la revue du Web de novembre - RHEXIS

Formation professionnelle : la revue du Web de novembre - RHEXIS | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Le tour de l'actualité de la formation professionnelle du mois de novembre 2014 en 15 liens : ouverture du site du compte personnel de formation, étude de la Fédération de la formation professionnelle, ...
Carole TACHEAU's insight:

Une revue du Web qui reprend des sujets d'actualité tant sur la réforme que sur la prospective.

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Paris, 16 déc 2014:La réforme de la formation professionnelle, une inconnue pour les entreprises (sondage)

Paris, 16 déc 2014:La réforme de la formation professionnelle, une inconnue pour les entreprises (sondage) | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Paris, 16 déc 2014 - Seules 18% des entreprises disent connaître le contenu de la réforme de la formation professionnelle, qui instaurera notamment le compte personnel de formation dès le 5 janvier 2015, selon un sondage du cabinet Majors Consultants publié mardi.
Carole TACHEAU's insight:

Les OPCA avait ce rôle très utile d'information auprès des entreprises mais avec des fonds en baisse, le nombre de conseiller en formation risque d'être insuffisant pour diffuser "la bonne parole".

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Financement de la formation - Les Opca ne vendront pas de services aux entreprises - Actualités RH - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Financement de la formation - Les Opca ne vendront pas de services aux entreprises - Actualités RH - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Dans un document de travail transmis aux acteurs de la réforme de la formation, la DGEFP confirme que les Opca ne pourront pas commercialiser des prestations de service aux entreprises.
Carole TACHEAU's insight:

Un coup dur effectivement pour cette profession qui pourtant est d'une utilité capitale pour accompagner au mieux les entreprises à optimiser la construction de parcours formatifs. 

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Ce qui va changer pour mon entreprise - Formation professionnelle/Apprentissage

Ce qui va changer pour mon entreprise - Formation professionnelle/Apprentissage | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Découvrez ci-dessous tout ce qui va changer pour votre entreprise et ce que vous devez faire dès 2015 :

 

Vous êtes une entreprise de moins de 10 salariésVous êtes une entreprise de 10 à moins de 50 salariésVous êtes une entreprise de 50 à moins de 300 salariésVous êtes une entreprise de 300 salariés et plus
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Formation professionnelle : négocier le calendrier de consultation du CE

Formation professionnelle : négocier le calendrier de consultation du CE | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Annuellement, l'employeur doit consulter le comité d'entreprise sur la formation professionnelle. Le décret du 12 septembre 2014 relatif à l'information et à la consultation du comité d'entreprise en matière de formation professionnelle (1) est venu préciser certaines modalités de cette consultation.
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Repenser le travail : Les 10 paradoxes français

Repenser le travail : Les 10 paradoxes français | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
« Autonomie, mobilité et transitions : comment repenser le travail » : ce colloque organisé par la fondation ITG le 25 novembre dernier à la Bibliothèque Nationale François Mitterrand, a mis à jour une situation contrastée en France. Alors que des pratiques entrepreneuriales innovantes réussissent à percer dans un contexte institutionnel victime de sa complexité, dix paradoxes résument cette équation. 1er de la liste, « on parle de sécurisation des parcours et tout le monde a peur. »
Carole TACHEAU's insight:

"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde" (Gandhi) s'applique aussi aux managers et dirigeants d'entreprises. Ceux qui ont réussi à changer de paradigme ont pu créer les conditions du succès, même si la tâche est ardue de changer de mode de fonctionnement et demande du temps.

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Guide/compilation Centre Inffo sur la reforme de la formation professionnelle novembre_2014.pdf

Carole TACHEAU's insight:

Un dossier/compilation très riche sur tous les sujets de la réforme sur la formation professionnelle réalisé par le Centre Inffo.

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Réforme de la formation professionnelle : ce qui change en 2015

Réforme de la formation professionnelle : ce qui change en 2015 | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Disparition du Dif, apparition d'un entretien professionnel, simplification des cotisations... Le point sur les principales mesures pour les salariés et les employeurs.
Carole TACHEAU's insight:

Un récapitulatif très synthétique des principaux changements.

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Une réforme qui susciterait plus d’intérêt que les précédentes

Une réforme qui susciterait plus d’intérêt que les précédentes | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

À quelques jours de la publication des derniers décrets et de la mise en œuvre du compte personnel de formation au mois de janvier prochain, comment les entreprises abordent-elles la réforme ?

Carole TACHEAU's insight:

Changer de paradigme demandera du temps, comme tout changement, d'ailleurs. Passer de la complexité à la simplicité est parfois aussi difficile que l'inverse, surtout quand le système est en place depuis 1971.

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Coup d’envoi pour le Service public régional de l’orientation

Coup d’envoi pour le Service public régional de l’orientation | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
L’accord-cadre sur le SPRO a été signé ce vendredi 28 novembre, en attendant sa généralisation le 1er janvier 2015. Il doit permettre à chacun, quel que soit son âge, « d’être informé ...

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La valeur formative du travail : preuves et pratiques

La valeur formative du travail : preuves et pratiques | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Quelle est la valeur formative du travail ? Quels sont les apports de la loi du 5 mars 2014 dans la relation formation-emploi ? Comment la réforme de la formation favorise-t-elle la logique de parcours ? Ces questions ont nourri le débat d’un séminaire organisé par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) le 5 novembre dernier.
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