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Miroir Social - « Je t’adapte à ton poste et tu développes tes compétences, ça nous coûtera moins cher »

Miroir Social - « Je t’adapte à ton poste et tu développes tes compétences, ça nous coûtera moins cher » | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
La DARES a publié en octobre 2013 une note relative aux...
Carole TACHEAU's insight:

Comment inverser la représentation des dirigeants : formation = investissement et non dépense ? 

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FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
Actualités sur les dispositifs, les financements, les évolutions, etc.
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(In)cohérence du droit : garantie d’accès à la formation : responsabilité de la nouvelle entreprise du salarié.

(In)cohérence du droit : garantie d’accès à la formation : responsabilité de la nouvelle entreprise du salarié. | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Lorsqu’un salarié disposera d’un abondement correctif au titre du non-respect de la garantie d’accès à la formation, et qu’il entre dans une nouvelle entreprise, ce dernier conservera et pourra utiliser les heures de cet abonnement correctif. Ainsi la mise en œuvre de l’abondement correctif du CPF sera à la charge de la nouvelle entreprise quand bien-même celle-ci aurait tout mis en œuvre pour l’ensemble des autres salariés au titre de la garantie d’accès à la formation afin d’éviter les sanctions associées

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Le Medef communique sur la réforme de la formation

Le Medef communique sur la réforme de la formation | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Le Medef fait œuvre de pédagogie et lance « Rue de la formation », une série d’initiatives pour informer et accompagner les chefs d’entreprise et les salariés sur la réforme de la formation professionnelle.
Carole TACHEAU's insight:

À compter du 25 mai 2015, trente-six épisodes de fiction d’une minute expliqueront les points importants de la réforme sur France 2, du lundi au jeudi vers 20 h 40, après le journal télévisé. Cette campagne baptisée « Rue de la formation » se déroulera jusqu’au 2 juillet, puis sera rééditée à la rentrée, du 24 août au 1er octobre.

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Formation professionnelle - La montée en puissance du "CPF bashing" - Actualités RH

Formation professionnelle - La montée en puissance du "CPF bashing" - Actualités RH | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
La CGPME et les organismes de formation haussent le ton. Ils accusent le nouveau CPF de tous les maux et s'inquiètent des baisses des budgets. Des critiques pas toutes justifiées. 
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OPCA AGEFOS PME - Kit réforme et outils utiles

AGEFOS PME, Financeur et conseil pour la formation professionnelle des PME et de leurs salariés.
Carole TACHEAU's insight:

Informations sur la réforme, des outils pour l'entretien professionnel et le CPF....beaucoup de supports utiles pour tout acteur de la formation professionnelle continue.

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Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle's curator insight, May 13, 9:06 AM

tous les outils RH et supports de communication créés au regard des évolutions impliquées par la réforme de la formation professionnelle.

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Décret qualité de la formation : aux acteurs d’en saisir les opportunités !

Décret qualité de la formation : aux acteurs d’en saisir les opportunités ! | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Le décret relatif à la qualité des actions de la formation, actuellement soumis à l’analyse du Conseil d’Etat, fixe un nouveau cadre de régulation du marché de la formation. Traduction concrète de la loi du 5 mars 2014, il invite les organismes de formation externes, comme internes, à faire évoluer leurs pratiques. Reste à savoir comment il sera mis en œuvre par les financeurs eux-mêmes…

Carole TACHEAU's insight:

3 principes, 7 critères…

Dorénavant pour qu’une formation soit prise en charge par un financeur « public » (OPCA, Pôle emploi, Régions…),  trois conditions seront requises :

- Formation « certifiante » (au RNCP ou inventaire de la  CNCP/CQP ou d’une qualification reconnue dans une classification de branche). - - Etre « au juste prix » (le financeur aura un droit de regard sur le prix).

- Une formation « de qualité » (à travers 7 critères cumulatifs).

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Le mag 2.0 de l'Asfored's curator insight, May 8, 1:04 PM

Un décret qui vient préciser les modalités de sélection des organismes de formation. La qualité des formations est évaluée sur 7 critères que tous les organismes sérieux ne peuvent qu'approuver.

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Compte personnel de formation: la révolte des Hiboux

Compte personnel de formation: la révolte des Hiboux | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Pétition, appels sur les réseaux sociaux... lancé le 27 avril 2015 par un organisme de formation, le mouvement des Hiboux prône des mesures d'urgence pour sauver le secteur. En cause: le compte personnel de formation, cible de bien des attaques.
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Les_metiers_en_2022.pdf

Carole TACHEAU's insight:

Une étude intéressante pour identifier les besoins en formation suivant les catégories professionnelles, les tranches d'âge, les métiers...

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Formations éligibles : les listes publiées par les éditeurs sont téléchargeables

Formations éligibles : les listes publiées par les éditeurs sont téléchargeables | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Voici la liste des organismes éditeurs ayant publié leurs listes des formations éligibles au compte personnel de formation. Vous pouvez les consulter au format Excel, en cliquant sur les liens "télécharger" du tableau ci-dessous.
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Réforme de la formation : quelles incidences sur l’entreprise ?

Réforme de la formation : quelles incidences sur l’entreprise ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Une interview croisée de la DRH France de Quick, Pascale Place, et de la responsable formation du groupe, Bettina Demaretz, montre les avantages et les inconvénients de la nouvelle réforme.

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Florence Poivey : «La réforme de la formation professionnelle va bousculer tous les acteurs»

Florence Poivey : «La réforme de la formation professionnelle va bousculer tous les acteurs» | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
La présidente de la commission Education, formation, insertion du Medef souligne les bienfaits de la réforme, qui selon elle, introduit un vrai changement de paradigme

Via Plasturgie
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HUBMODE's curator insight, April 22, 1:00 AM

Booster la Formation de tous les salaries et independants de la filiere Mode,c est le but de Hubmode,Cooperative de formation.

Ecole Formations-diplomantes's curator insight, April 24, 1:44 AM

Le point de vue du Medef

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Réforme de la formation professionnelle : les podcasts !

Réforme de la formation professionnelle : les podcasts ! | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

CPF, plan de formation, refinancements, entretiens professionnels… La réforme inquiète souvent les responsables formation, les agace parfois,  leur offre des opportunités, aussi.

Après une première phase de décryptage des textes, les responsables formation sont aujourd’hui en quête de solutions pratiques.

Pour aider à la mise en œuvre de réponses concrètes, je propose une série de podcasts. Un nouveau format volontairement court  (3-4 mn), et des interventions conçues à partir de vos questions.

Carole TACHEAU's insight:

Posez vos questions sur la réforme sur le blog et écoutez les réponses à compter du 27 avril grâce au podcast posté sur le blog de Mathilde Bourdat (Cegos).Le 1er podcast portera sur  « Les obligations des entreprises relatives au CPF ».

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Budget CPF pour les « demandeurs d’emploi » : 78 millions d’euros en 2015.

Budget CPF pour les « demandeurs d’emploi » : 78 millions d’euros en 2015. | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Le conseil d’administration du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et de Pôle emploi se sont réunis mercredi 25 Mars 2015 afin de valider le projet de convention régissant le paiement des heures du Compte personnel de formation (CPF) pour les demandeurs d’emplois.

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Atelier RH : mettre en place l'entretien professionnel : les conditions de réussite

Atelier RH : mettre en place l'entretien professionnel : les conditions de réussite | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
L'entretien de bilan du parcours professionnel est une nouveauté qui fait suite à la réforme sur la formation professionnelle continue...
Carole TACHEAU's insight:

Au programme :

L’entretien professionnel : de quoi parle-t-on ?Quels sont les changements apportés par la réforme de la FPC ?Quels sont les objectifs et enjeux de l’entretien professionnel ?Comment s’intègre-t-il dans l’organisation RH de l’entreprise ? En quoi se distingue-t-il de l’entretien annuel d’évaluation ? L’entretien professionnel en pratique :  modalités de mise en œuvre.
- Se préparer à exploiter les entretiens professionnels
- Les nouveaux dispositifs d’appui : le conseil en évolution professionnel, le CPF, l’entretien de bilan de parcours professionnel (tous les 6 ans)
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ruedelaformation.org | On s'en parle, on agit, on y gagne !

ruedelaformation.org | On s'en parle, on agit, on y gagne ! | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Le Medef lance « Rue de la formation », une série d’initiatives pour informer et accompagner les chefs d’entreprise et les salariés sur la réforme de la formation prof.

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Plan-de-mobilisation rentrée 2015 pour l'apprentissage et la formation des demandeurs d'emploi.pdf

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Réforme formation : pourquoi la grogne ?

Réforme formation : pourquoi la grogne ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Après la Fédération de la Formation Professionnelle, il y a trois semaines, voici maintenant le mouvement des hiboux. La grogne monte chez les organismes de formation qui voient d'un mauvais oeil l...
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L’Igas propose d’investir le champ statistique pour améliorer l’information sur la formation professionnelle continue et l’apprentissage

L’Igas propose d’investir le champ statistique pour améliorer l’information sur la formation professionnelle continue et l’apprentissage | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Dans l’hypothèse d’une future saisine relative aux données statistiques formation et apprentissage, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a souhaité produire une note de préfiguration relative à la mission “Amélioration des informations disponibles sur la formation professionnelle continue et l’apprentissage”. Elle était présentée le 5 mai dernier lors du bureau du Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop). Un contexte peu favorable “Caractère (...)
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Pourquoi l’ingénierie financière va-t-elle au-delà du financement de l’action de formation ?

Pourquoi l’ingénierie financière va-t-elle au-delà du financement de l’action de formation ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Les entreprises les plus aguerries en matière de formation le savent bien : pour « optimiser le budget de formation » il ne s’agit pas seulement pour le responsable formation de mettre en face de chaque action de formation le dispositif de financement qui lui correspond : l’ingénierie financière de la formation est bien plus vaste et doit s’intégrer à la politique formation.
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Effectivement, combiner ces 3 ingénieries (pédagogique, de formation et financière) est indispensable pour optimiser l'efficience des formations.

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Le mag 2.0 de l'Asfored's curator insight, May 8, 1:12 PM

Faire appel à un organisme de formation, ce n'est pas seulement prendre une formation sur étagère, c'est demander plus à l'organisme sélectionné : l'adapter à ses propres besoins, être conseillé sur l’ingénierie pédagogique et le contenu adéquat et optimiser le financement : un service que les organismes habitués à une relation de proximité avec leurs clients connaissent bien.

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L'entretien professionnel, le grand oublié?

L'entretien professionnel, le grand oublié? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Dans leur préoccupation de "sécuriser les parcours professionnels", et de baliser les chemins de la formation et de l'orientation tout au long de la vie, partenaires sociaux et législateur ont multiplié, au fil des textes, les bilans et les entretiens prévus pour le salarié dans le cadre de sa relation avec son employeur.

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CPF, quelles obligations pour l'employeur ?

CPF, quelles obligations pour l'employeur ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Mathilde Bourdat, Cegos, revient sur les obligations incontournables de l’employeur en matière de CPF.
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Un tiers des entreprise de 10 salariés ou plus n’utilisent pa leurs fonds dédiés à la formation (DARES 2015).pdf

Carole TACHEAU's insight:

Plusieurs raisons sont à l’origine d’une faible utilisation des fonds : adéquation des compétences du personnel en place aux besoins de l’entreprise, charge de travail des salariés incompatible avec un départ en formation, priorité accordée au recrutement de candidats maîtrisant les compétences recherchées plutôt qu’à la formation des salariés en place. Si ces entreprises peu formatrices forment davantage leurs salariés dès lors qu’elles modifient leur organisation de travail et/ou leur mode de fonctionnement productif, leurs comportements de formation sont peu sensibles aux variations d’activité.

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La formation professionnelle

La formation professionnelle | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

La Réunion durement touchée par la réforme sur la FPC =>

"La loi de réforme de la formation professionnelle promulguée le 5 mars 2014 et en vigueur depuis ce 1er avril modifie le financement de ces formations et prive ainsi dès cette année l’ensemble du secteur d’une partie de ses fonds, accuse le président. Sont notamment concernés les OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés), chargés de collecter les fonds de la formation professionnelle continue et de financer la formation des salariés, ne financeront plus les 25 000 Réunionnais en contrats aidés, ajoute-t-il."

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La Réunion durement touchée par la réforme sur la FPC !

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Lancement d'un groupe de travail sur la qualité de l’offre de formation

Lancement d'un groupe de travail sur la qualité de l’offre de formation | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
France Stratégie a lancé un groupe de travail sur la qualité de l'offre de formation. Il s’organisera autour de plusieurs séances de travail au sein d’un groupe réunissant des experts, les partenaires sociaux, des acteurs de la formation professionnelle et les instances publiques concernées.
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Pour sauver la formation professionnelle

Pour sauver la formation professionnelle | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Après la cataclysmique réforme de la formation professionnelle de 2014, le plongeon durable de tous les apprentissages professionnels en France, la perte de repères d'organisations ne pouvant plus s'appuyer que sur du sable, il reste à notre pays six mois environ pour se ressaisir et admettre qu'on a pu totalement se fourvoyer en 2013-2014 (les partenaires sociaux, le Parlement et les pouvoirs publics).

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Quoi de neuf sur les listes de formations éligibles au CPF ?

Quoi de neuf sur les listes de formations éligibles au CPF ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Le site internet moncompteformation.gouv.fr a publié un espace reprenant l’ensemble des listes des formations éligibles au CPF publiées par les organismes éditeurs.

Le site recense les listes en fonction de :

l’organisme éditeur : régions ou branchedu bénéficiaire : salarié, en recherche d’emploi ou tout public,
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