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FFP-guide_de_reporting_a_destination_des_entreprises.pdf

Carole TACHEAU's insight:

Le ministère du redressement productif a confié à la FFP un travail pour identifier les indicateurs clés de reporting des politiques de formation des entreprises. Un guide utile pour mesurer, évaluer, rendre compte...

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FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
Actualités sur les dispositifs, les financements, les évolutions, etc.
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Réforme de la formation : quelles incidences sur l’entreprise ?

Réforme de la formation : quelles incidences sur l’entreprise ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Une interview croisée de la DRH France de Quick, Pascale Place, et de la responsable formation du groupe, Bettina Demaretz, montre les avantages et les inconvénients de la nouvelle réforme.

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Florence Poivey : «La réforme de la formation professionnelle va bousculer tous les acteurs»

Florence Poivey : «La réforme de la formation professionnelle va bousculer tous les acteurs» | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
La présidente de la commission Education, formation, insertion du Medef souligne les bienfaits de la réforme, qui selon elle, introduit un vrai changement de paradigme

Via Plasturgie
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HUBMODE's curator insight, April 22, 1:00 AM

Booster la Formation de tous les salaries et independants de la filiere Mode,c est le but de Hubmode,Cooperative de formation.

Ecole Formations-diplomantes's curator insight, April 24, 1:44 AM

Le point de vue du Medef

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Réforme de la formation professionnelle : les podcasts !

Réforme de la formation professionnelle : les podcasts ! | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

CPF, plan de formation, refinancements, entretiens professionnels… La réforme inquiète souvent les responsables formation, les agace parfois,  leur offre des opportunités, aussi.

Après une première phase de décryptage des textes, les responsables formation sont aujourd’hui en quête de solutions pratiques.

Pour aider à la mise en œuvre de réponses concrètes, je propose une série de podcasts. Un nouveau format volontairement court  (3-4 mn), et des interventions conçues à partir de vos questions.

Carole TACHEAU's insight:

Posez vos questions sur la réforme sur le blog et écoutez les réponses à compter du 27 avril grâce au podcast posté sur le blog de Mathilde Bourdat (Cegos).Le 1er podcast portera sur  « Les obligations des entreprises relatives au CPF ».

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Budget CPF pour les « demandeurs d’emploi » : 78 millions d’euros en 2015.

Budget CPF pour les « demandeurs d’emploi » : 78 millions d’euros en 2015. | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Le conseil d’administration du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et de Pôle emploi se sont réunis mercredi 25 Mars 2015 afin de valider le projet de convention régissant le paiement des heures du Compte personnel de formation (CPF) pour les demandeurs d’emplois.

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Atelier RH : mettre en place l'entretien professionnel : les conditions de réussite

Atelier RH : mettre en place l'entretien professionnel : les conditions de réussite | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
L'entretien de bilan du parcours professionnel est une nouveauté qui fait suite à la réforme sur la formation professionnelle continue...
Carole TACHEAU's insight:

Au programme :

L’entretien professionnel : de quoi parle-t-on ?Quels sont les changements apportés par la réforme de la FPC ?Quels sont les objectifs et enjeux de l’entretien professionnel ?Comment s’intègre-t-il dans l’organisation RH de l’entreprise ? En quoi se distingue-t-il de l’entretien annuel d’évaluation ? L’entretien professionnel en pratique :  modalités de mise en œuvre.
- Se préparer à exploiter les entretiens professionnels
- Les nouveaux dispositifs d’appui : le conseil en évolution professionnel, le CPF, l’entretien de bilan de parcours professionnel (tous les 6 ans)
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Les inconnues de l’entretien professionnel

Les inconnues de l’entretien professionnel | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
L’entretien professionnel a vocation à devenir un véritable outil au service de la politique de formation professionnelle. Reste, toutefois, à éclaircir plusieurs points. Décryptage avec Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Fromont Briens, au sein du pôle dédié au droit…
Carole TACHEAU's insight:

Des ambiguïtés subsistent encore sur les notions d'évolutions de carrière.... Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Fromont Briens, au sein du pôle dédié au droit de la formation professionnelle, décrypte bien tous ces "flous" juridiques.  

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Emmanuelle Wargon, DGEFP - « Nous sommes dans un processus d'amélioration constant du CPF » - Interview - Liaisons Sociales Magazine

Emmanuelle Wargon, DGEFP - « Nous sommes dans un processus d'amélioration constant du CPF » - Interview - Liaisons Sociales Magazine | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle  juge les débuts du compte personnel de formation encourageants. Mais demande aux acteurs de sortir de l’attentisme.
Carole TACHEAU's insight:

"1 million de comptes CPF ouverts pour 130 dossiers de formation validés"...cherchez l'erreur. Je ne pense pas que ce soit de l'attentisme mais certainement des offres peu adaptées aux besoins et/ou très compliquées à comprendre pour les néophytes.

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Talentroc Entreprises => Cartographie des compétences et échanges de savoirs

 

L’identification des compétences présentes dans l’entreprise est une mission centrale et parfois difficile pour les services des Ressources Humaines. Et pourtant, ces données constituent une valeur ajoutée non négligeable pour l’agilité de l’entreprise. C’est pourquoi la technologie développée par Talentroc Entreprises répond à ce besoin en facilitant l’identification de toutes les compétences présentes dans l’entreprise et  en permettant également de créer plus d’échanges de savoirs en interne.

Carole TACHEAU's insight:

Excellente idée !! 

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Qui a tué la formation Professionnelle ?

Qui a tué la formation Professionnelle ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

D’habitude vous avez la réponse à la fin du roman policier, mais là vous aurez la réponse dans les lignes qui suivent. En effet Il est important de désigner les coupables de la véritable catastrophe qui va s’abattre sur les salariés et les organismes de formation honnêtes et par contrecoup leurs salariés.


Via Michael ALAMY
Carole TACHEAU's insight:

Avant il fallait s'armer de patience pour comprendre tous les méandres des dispositifs de formation mais ils avaient le mérite d'exister car désormais, en connaître tous les arcanes ne sera pas utile....car il n'y a plus grand chose !

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Michael ALAMY's curator insight, April 5, 2:56 PM
La véritable catastrophe qui va s’abattre sur les salariés et les organismes de formation honnêtes et par contrecoup leurs salariés.
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Bilan_de_la_loi_de_securisation_de_l_emploi.pdf

Carole TACHEAU's insight:

François Rebsamen et Emmanuel Macron ont réuni aujourd’hui les partenaires sociaux pour leur présenter le bilan de la mise en œuvre de l’ANI 2013 relatif à la loi sur la sécurisation de l’emploi

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Tout ce à quoi vous avez droit depuis la loi sur la sécurisation de l'emploi

Tout ce à quoi vous avez droit depuis la loi sur la sécurisation de l'emploi | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Ce vendredi, le ministre du Travail et les partenaires sociaux se réunissent pour un bilan sur l'Accord national interprofessionnel 2013 relatif à la loi sur la sécurisation de l'emploi. Retour sur les principaux changements pour les salariés.
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La formation continue, un bon investissement pour les entreprises

La formation continue, un bon investissement pour les entreprises | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Former ses collaborateurs, c’est aussi les maintenir plus investis et donc… plus performants. .

Carole TACHEAU's insight:

Article qui traite surtout de la formation dans les grandes entreprises mais qui des PME ?

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Zoom sur LE CPF

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Un droit universel, individuel et portable
Retrouvez les questions les plus fréquemment posées par les entreprises dans ces foires aux questions évolutives et régulièrement mises à jour.


Carole TACHEAU's insight:
un dépliant d'information simple et synthétique à destination des salariésun mode d’emploi pour accompagner les salariés dans l’ouverture de leur CPFune foire aux questions sur le CPF qui leur permettra de comprendre les enjeux et le fonctionnement de ce nouvel outil de formation
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La formation professionnelle

La formation professionnelle | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

La Réunion durement touchée par la réforme sur la FPC =>

"La loi de réforme de la formation professionnelle promulguée le 5 mars 2014 et en vigueur depuis ce 1er avril modifie le financement de ces formations et prive ainsi dès cette année l’ensemble du secteur d’une partie de ses fonds, accuse le président. Sont notamment concernés les OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés), chargés de collecter les fonds de la formation professionnelle continue et de financer la formation des salariés, ne financeront plus les 25 000 Réunionnais en contrats aidés, ajoute-t-il."

Carole TACHEAU's insight:

La Réunion durement touchée par la réforme sur la FPC !

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Lancement d'un groupe de travail sur la qualité de l’offre de formation

Lancement d'un groupe de travail sur la qualité de l’offre de formation | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
France Stratégie a lancé un groupe de travail sur la qualité de l'offre de formation. Il s’organisera autour de plusieurs séances de travail au sein d’un groupe réunissant des experts, les partenaires sociaux, des acteurs de la formation professionnelle et les instances publiques concernées.
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Pour sauver la formation professionnelle

Pour sauver la formation professionnelle | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Après la cataclysmique réforme de la formation professionnelle de 2014, le plongeon durable de tous les apprentissages professionnels en France, la perte de repères d'organisations ne pouvant plus s'appuyer que sur du sable, il reste à notre pays six mois environ pour se ressaisir et admettre qu'on a pu totalement se fourvoyer en 2013-2014 (les partenaires sociaux, le Parlement et les pouvoirs publics).

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Quoi de neuf sur les listes de formations éligibles au CPF ?

Quoi de neuf sur les listes de formations éligibles au CPF ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Le site internet moncompteformation.gouv.fr a publié un espace reprenant l’ensemble des listes des formations éligibles au CPF publiées par les organismes éditeurs.

Le site recense les listes en fonction de :

l’organisme éditeur : régions ou branchedu bénéficiaire : salarié, en recherche d’emploi ou tout public,
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Le compte personnel d’activité est sur les rails | Debat Formation

Le compte personnel d’activité est sur les rails | Debat Formation | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Le premier ministre Manuel Valls a annoncé le 8 avril 2015 la création d’un Compte personnel d’activité au 1er janvier 2017. Ce compte regroupera différents droit, dont le Compte personnel de formation (CPF), que les salariés pourront conserver tout au long de leur vie professionnelle.
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Alternance : les différences entre les contrats d'apprentissage et de professionnalisation

Alternance : les différences entre les contrats d'apprentissage et de professionnalisation | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Alternance ? apprentissage ? Contrat de professionnalisation ? Connaissez-vous leurs significations ? Découvrir leurs différences.

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France

OCDE360 offre les dernières analyses et données issues des publications de l’OCDE. De nombreuses infographies illustrent les grandes questions d’actualité.
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Taux d'emploi par niveau de formation en France et dans l'OCDE

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La formation en chiffres : 79% envisagent de recourir aux O.F.

La formation en chiffres : 79% envisagent de recourir aux O.F. | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it
Les entreprises envisagent de moins recourir aux organismes de formation en 2015. Retour sur l'étude Opcalia « Conjoncture 2014-2015 ».
Carole TACHEAU's insight:

La formation interne permet du sur mesure, à condition que l'étude des besoins (et non des demandes) soit pertinemment menée. Le point crucial est cependant la volonté et la collaboration du CODIR et des managers d'investir (temps/finances....) dans la formation (ou toute forme d'apprenance).

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Le manager de la formation doit aussi être un leader charismatique

Le manager de la formation doit aussi être un leader charismatique | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

La loi du 5 mars 2014 sur la formation induit mécaniquement des mutations dans les missions du responsable de formation. 

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Conférence sociale : un premier bilan des dispositifs “formation” de la loi sur la sécurisation de l’emploi

Conférence sociale : un premier bilan des dispositifs “formation” de la loi sur la sécurisation de l’emploi | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Au 3 avril, les dernières statistiques du ministère du Travail faisaient état d’1,1 million d’inscriptions sur le site géré par la Caisse des dépôts et consignations (visité 3,6 millions de fois depuis sa mise en ligne), du transfert de 930 000 Dif vers le CPF et de 33 000 dépôts de dossiers. Ce même jour, se tenait une conférence sociale réunissant représentants des ministères de l’Économie et du Travail et des organisations patronales et syndicales. 

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Le droit de la formation en (in)cohérence ! |

Le droit de la formation en (in)cohérence ! | | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Le droit de la formation, et plus encore avec la récente réforme de la formation (Il y a un an déjà), constitue un bel outil quelque peu coercitif pour l’Entreprise mais permettant également de mettre en exergue un certain nombre de points fondamentaux comme, pour l’un des plus important, le lien qui relie (idéalement) la formation à la gestion des emplois et des compétences en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et l’évolution attendue du salarié. Voilà un objectif ambitieux qui entraîne plus encore le métier de responsable formation (… et compétences) vers un élargissement de son champ d’intervention, de son niveau de compétences et de ses responsabilités.

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La conférence sociale du 3 avril 2015 peut-elle sauver la formation professionnelle ?

La conférence sociale du 3 avril 2015 peut-elle sauver la formation professionnelle ? | FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE | Scoop.it

Puisque les partenaires sociaux se réunissent demain à Paris pour "améliorer" la loi sur la sécurisation de l’emploi (2 années après l’accord de janvier 2013, 600.000 personnes ont perdu leur emploi !) il faut, un an après le vote de la loi réformant la formation, prendre la mesure des erreurs commises pour tenter de corriger ce qui peut l'être.

Carole TACHEAU's insight:

"Est-il acceptable que seulement 150 personnes aient pu voir leur projet de formation financé avec le CPF en janvier-février-mars ? 

Effectivement, c'est très alarmant !! 

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