On aborde souvent la question des réseaux sociaux et du recrutement en se plaçant du point de vue des entreprises et des recruteurs : pourquoi y aller, comment y aller et calculer son ROI etc..
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Les deux secrets d'un succès : la Qualité et la Créativité.
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Les marottes des recruteurs... ils en ont aussi !
Via Henri Lefèvre Delete the scoop?
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La méchanceté et l’agressivité usent la personne et altèrent ses relations. Un bonjour le matin, de la compassion en cas de problème, un petit mot gentil pour un travail bien fait sont des actes qui mettent du baume au cœur.
Via Richard LAURENT Delete the scoop?
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MyJobCompany se veut une solution 360° de recrutement centrée sur les réseaux sociaux. Elle valorise la cooptation et rémunère les internautes pour diffuser les annonces auprès de leurs contacts.
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Coaching : osez le changement ! Le coaching permet tout cela grâce à des techniques comportementales précises. Via Richard LAURENT Delete the scoop?
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Quoi de plus normal que de commencer la nouvelle année, en mettant en place de nouvelles rubriques, afin de vous amener de nouvelles connaissances - je sais, ça fait beaucoup de nouvelle – autour du Management de Soi. Via Bertrand MOULIN Delete the scoop?
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Entretien d'embauche : les 25 questions les plus bizarres de 2011 | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche. Delete the scoop?
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Découvrez le secret ultime des meilleurs experts pour développer votre créativité, libérer votre plein potentiel et trouver de nouvelles idées. Via FormaVox Delete the scoop?
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Après la première grande enquête RegionsJob sur le recrutement et les réseaux sociaux, réalisée l'an passé, nous sommes heureux de vous présenter les résultats de la deuxième édition de cette étude.
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Sujet à la mode, le recrutement sur les médias sociaux fait beaucoup parler de lui. Nous y avons d'ailleurs consacré une grande enquête un peu plus tôt cette année.
Via Bernard Martinez, Bertrand MOULIN Delete the scoop?
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2011 a été difficile pour l'emploi. La crise bien sûr... Mais les bonnes nouvelles ont aussi ponctué l'année écoulée. Via Henri Lefèvre Delete the scoop?
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Plus de la moitié des recruteurs utilisent les réseaux sociaux - Actu Economie en continu - TF1 News
Attention à vos écrits sur Facebook, Twitter et autres réseaux sociaux: plus de la moitié des recruteurs disent consulter ces sites dans le cadre du processus d'embauche, dont un quart pour vérifier les informations sur les CV, selon un sondage...
Via Bertrand MOULIN Delete the scoop?
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Les chefs d'entreprise et leurs équipes dirigeantes restent avant tout confiants en eux-mêmes et en leurs propres ressources.
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Du SMS de "Bonne année!" qu'on pianote sur son mobile au CV envoyé par email, les usages des internautes, surtout les plus jeunes, sont bousculés par la fréquentation assidue des réseaux sociaux comme Facebook qui tentent de s'imposer comme des...
Via Jacques FROISSANT Delete the scoop?
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We can't get enough about the art of interviewing in these times. We all fret job interviews and prepare as much as possible but there is little way of predicting their outcomes.
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Revenons un instant sur le postulat que le collaborateur, a fortiori celui qui travaille dans les RH, devrait être un ambassadeur de sa marque employeur. Via francois cousin Delete the scoop?
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Les réseaux de type Viadeo, LinkedIn, Twitter ou même Facebook sont souvent présentés comme l’avenir du recrutement. Delete the scoop?
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Travailler dans la communication c'est avant tout s'interroger sur l'infra-ordinaire ! Delete the scoop?
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RT @Fred_M: Les réseaux sociaux peuvent répondre aux 6 dimensions du bien-être au travail : http://t.co/MIuQVwZ3 via @RHinfo @ADP_fr...
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Les candidats d'emploi doivent être plus avertis que jamais pour à décrocher un poste. Selon une étude de Beyond, 77% des demandeurs d'emploi américains utilisent des applications mobiles dans leur recherche d’emploi.
Via Bertrand MOULIN Delete the scoop?
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L’Apec (association pou l’emploi des cadres) a créé en décembre 2011 le site « Quand j’étais petit, Histoires de vies professionnelles ». Via Matthieu Dufour , Bertrand MOULIN Delete the scoop?
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Un journal personnalisé, regroupant articles, vidéos et photos sélectionnés par E Aguilera .
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