Formation - coaching
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Jean-Louis Servan-Schreiber : « Le bonheur dépend de notre emploi du temps »

Jean-Louis Servan-Schreiber : « Le bonheur dépend de notre emploi du temps » | Formation - coaching | Scoop.it
À une époque de profondes mutations, le rapport au temps est chamboulé. Nous avons invité des personnalités et des anonymes à se confier sur ce vaste sujet. Cette semaine, le journaliste et essayiste Jean-Louis Servan-Schreiber.
Evoluo's insight:
"Qu’on l’utilise bien ou qu’on le gâche, tout s’inscrit dans le temps. En l’oubliant on risque sans cesse de passer à côté de notre vie."
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Se rencontrer soi pour (mieux) rencontrer l'autre - Gestion du temps, mindfulness et communication en pleine conscience

Se rencontrer soi pour (mieux) rencontrer l'autre - Gestion du temps, mindfulness et communication en pleine conscience | Formation - coaching | Scoop.it

Au menu de notre newsletter : une formation, non...

Evoluo's insight:

Au menu de notre newsletter : une formation, non... DEUX formations en gestion du temps (à Bruxelles et à Namur) en mars, un trajet de formation pour communiquer en pleine conscience et un programme de découverte de (et d'entrainement à) la mindfulness.

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"L'autre côté de l'école" (école secondaire Freinet) ouvre ses portes - 30 janvier

"L'autre côté de l'école" (école secondaire Freinet) ouvre ses portes - 30 janvier | Formation - coaching | Scoop.it
Evoluo's insight:

Découvrir qu'un autre enseignement est possible...

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F A I L : First Attempt In Learning :-)

F A I L : First Attempt In Learning :-) | Formation - coaching | Scoop.it
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Une once de pratique...

Une once de pratique... | Formation - coaching | Scoop.it
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Les gens exceptionnels ont des qualités que l'école réprime

Les gens exceptionnels ont des qualités que l'école réprime | Formation - coaching | Scoop.it
La vie regorge d'exemples de personnages illustres dont la scolarité fut laborieuse. Car, certaines qualités humaines sont brimées par le système scolaire.
Evoluo's insight:

Passion, curiosité, créativité, sociabilité, objectifs personnels ... Autant de qualités peu valorisées...

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L’égo, frein majeur à l’intelligence collaborative

L’égo, frein majeur à l’intelligence collaborative | Formation - coaching | Scoop.it
Evoluo's insight:

Ego tonitruant vs intelligence collaborative

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Se réconcilier avec son emploi du temps

Se réconcilier avec son emploi du temps | Formation - coaching | Scoop.it

Evoluo - Palais des Congrès de Liège, 22/04  et 06/05

Evoluo's insight:

Envie d'aller au-delà d'un mindmap ? Inscrivez-vous :-) http://www.evoluo.be/notre-offre/formation-intervision-teamdevelopment/se-reconcilier-avec-son-emploi-du-temps/

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Les croyances limitantes lorsque l’on veut faire évoluer sa carrière - Le blog Expectra

Les croyances limitantes lorsque l’on veut faire évoluer sa carrière - Le blog Expectra | Formation - coaching | Scoop.it
Les croyances limitantes lorsque l’on veut faire évoluer sa carrière - « Nous sommes ce que nous pensons. Avec nos pensées, nous bâtissons notre monde ». Qu’il s’agisse de la vie personnelle ou de la vie professionnelle, cette
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Intelligence collective comme recette miracle de sortie de crise

Intelligence collective comme recette miracle de sortie de crise | Formation - coaching | Scoop.it
Réflexions autour d'un ouvrage co-écrit par 7 professionnels.
Evoluo's insight:

Intelligence collective. Intelligence coopérative.

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L'éducation...

L'éducation... | Formation - coaching | Scoop.it
#Love #Spirituality #UnconditionalLove #Beauty #Beautiful #Truth #motivation #selflove #TheFourAgreements #Toltec pic.twitter.com/F4145exSEr
Evoluo's insight:

... apprendre à réfléchir...

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Rescooped by Evoluo from La Fabrique Spinoza, think tank du bonheur citoyen
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Fabrique Spinoza - Définition des 12 déterminants du bien-être au travail - Fabrique Spinoza

Fabrique Spinoza - Définition des 12 déterminants du bien-être au travail - Fabrique Spinoza | Formation - coaching | Scoop.it

Faisant le constat de la diversité des outils et des trames d’analyse du bien-être au travail, la Fabrique Spinoza a souhaité effectuer une revue de littérature, ainsi qu’une revue des outils de mesure pour élaborer un cadre d’analyse global, visant l’exhaustivité et ne se réclamant pas d’un courant de pensée particulier (ni psychologie positive, ni sociologie des organisations, etc.) sur le sujet du bien-être au travail. Celui-ci comprend 12 dimensions qui sont présentées dans le schéma ci-dessous, puis explicitées dans la note de synthèse qui suit.


Via la Fabrique Spinoza
Evoluo's insight:

12 facteurs influençant le bien-être au travail...

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Evoluo's curator insight, November 11, 2014 3:16 PM

Un tableau de bord du bien-être au travail ?

Here it is !

Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, November 29, 2014 10:24 AM

"

Retrouver le rapport Le bien-être au travail, finalité et vecteur de performance socio-économique

Retrouver le Guide sur les outils de mesure du bien-être au travail

Retrouver le Wiki-BET, notre Wiki du Bien-Être au Travail, recueil de pratiques de BET"

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Concilier vie pro et vie perso: 12 astuces de pros

Concilier vie pro et vie perso: 12 astuces de pros | Formation - coaching | Scoop.it
TRAVAIL - Alors que le travail exige toujours plus de productivité, de disponibilité, et d'autres mots en "té", la vie personnelle apporte aussi son lot de contraintes entre fournitures scolaires, vie de couple chaotiqu...
Evoluo's insight:

Equilibrer vie privée et vie professionnelle : quelques pistes...

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Tutorat : la parole aux participants

Tutorat : la parole aux participants | Formation - coaching | Scoop.it
Les compétences du tuteur ? Les représentations des participants de la dernière formation "tutorat" d' EVOLUO Formation
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Tutorat : la parole aux participants
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Le paradoxe du poisson rouge

Le paradoxe du poisson rouge | Formation - coaching | Scoop.it
Evoluo's insight:

Un superbe mindmap qui (me) donne envie de découvrir l'ouvrage de Hesna Caillau : le paradoxe du poisson rouge - une voie chinoise pour réussir

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Pourquoi les médiocres ont pris le pouvoir

Pourquoi les médiocres ont pris le pouvoir | Formation - coaching | Scoop.it
Le philosophe québécois Alain Deneault fustige un monde où, avec la transformation des métiers en "travail", le "moyen" est devenu la norme. Interview.
Evoluo's insight:

"L'expert, dans la configuration contemporaine, c'est trop souvent celui qui travaille de façon paramétrée, et qui déguise en connaissance des discours d'intérêts. Il est le représentant de pouvoirs qui l'embauchent portant les habits du scientifique désintéressé. "

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366 occasions...

366 occasions... | Formation - coaching | Scoop.it
Evoluo's insight:

Belle et heureuse année à toutes et tous

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Walk the talk

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Quand les Z achèvent le travail des Y

Quand les Z achèvent le travail des Y | Formation - coaching | Scoop.it
En septembre dernier, au Positive Economy Forum, Emmanuelle Duez a fait une i...
Evoluo's insight:

Génération Y : "faire passer le pourquoi avant le comment, la flexibilité avant la sécurité, l'exemplarité avant le statutaire, l'ambition de s'accomplir avant celle de réussir".

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Evoluo présente... Happy worker, happy leader ! Déjeuner-conférence de Bertrand Bailly (Davidson Consulting)

Evoluo présente... Happy worker, happy leader ! Déjeuner-conférence de Bertrand Bailly (Davidson Consulting) | Formation - coaching | Scoop.it

"Best place to work" France 2014 et 2015, Europe 2014 (2015 ne devrait pas tarder...). Ou comment manager autrement...

Evoluo's insight:

Venez découvrir une autre vision du manager lors de la rencontre Evoluo de ce 5 juin, à Namur.

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Rescooped by Evoluo from Leadership
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Motivation at Work: Six Action Steps for Leaders

Motivation at Work: Six Action Steps for Leaders | Formation - coaching | Scoop.it
Recent research into motivation has shown us that, at least in the corporate world, we don’t have the complete story. In their latest column for Training Industry Magazine Ken Blanchard and Scott B...

Via Anne Leong
Evoluo's insight:

Motivation : relations, mindfulness et valeurs.

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11 trucs pour déstresser

11 trucs pour déstresser | Formation - coaching | Scoop.it
Stress is an insidious health risk mostly caused by trying to control events and people that we can't.

Via Skip Boykin
Evoluo's insight:

Et bientôt sous le gui , le 11ème :-)

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Le rôle du coaching dans l'évolution professionnelle - YouTube

Dans cette vidéo, notre coach invité Philippe Duvillier spécialisé dans l'accompagnement de dirigeants et managers d'entreprises et administrations nous parl...
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16 leçons surprenantes de mon premier ultra-marathon de 50 miles

16 leçons surprenantes de mon premier ultra-marathon de 50 miles | Formation - coaching | Scoop.it
Note : cet article est une traduction de l’article Struggles with My Morning Internet Fast de Léo Babauta. C’est donc lui qui s’exprime dans le “je” de cet article ! « Cela semble toujours impossib...
Evoluo's insight:

Créer son entreprise : une aventure proche de l'ultra-marathon :-) #evoluo #coaching # entreprendre #motivation

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