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Rescooped by Evoluo from Appropriation
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Typeform, l'outil incontournable et gratuit pour créer vos formulaires, questionnaires et sondages

Typeform, l'outil incontournable et gratuit pour créer vos formulaires, questionnaires et sondages | Formation | Scoop.it

Besoin de recueillir l'avis de vos clients, lecteurs ou employés ? Typeform met fin aux questionnaires, enquêtes et sondages souvent rasoirs en proposant un outil gratuit et innovant afin d'obtenir le maximum de réponses à toutes vos questions.


Via Frédéric DEBAILLEUL, Marcel Plenchette
Evoluo's insight:

Utile aussi pour les formateurs ? Nous allons tester pour vous :-)

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France Lafleur's curator insight, March 31, 7:06 PM

Pratique!

Harmony Com's curator insight, April 1, 1:22 AM

Un nouvel outil qui va concurrencer sérieusement celui de Google, plus limité et un peu daté sur l'aspect visuel

ceméa-bn's curator insight, April 3, 2:26 AM

bon visuel et très intuitif, on va l'essayer pour notre quizz de deuxième séance

test effectué, c'est pô mal!

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Rescooped by Evoluo from Pleine conscience - développement personnel
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Intelligence émotionnelle et pleine conscience: pour accéder à son potentiel

Intelligence émotionnelle et pleine conscience: pour accéder à son potentiel | Formation | Scoop.it
Pratique méditative pour certains, présence attentive ou conscience de soi pour d'autres, la pleine conscience est un état d'attention qui nous est tout à fait naturel et qui a des conséquences positives sur la sant...

Via Evoluo
Evoluo's insight:

Mindfulness : où en êtes-vous ? Un rapide outil diagnostic !

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Evoluo's curator insight, August 26, 12:27 PM

Vous et la pleine conscience : envie de vous évaluer ? #evoluo #pleineconscience #meditation #intelligenceemotionnelle 

Rescooped by Evoluo from Management et leadership
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La conduite du changement : une compétence clé pour les managers

La conduite du changement : une compétence clé pour les managers | Formation | Scoop.it

Journal du Net

D'ailleurs la soi-disant "résistance au changement" n'est elle pas simplement le symptôme de l'incapacité du management à piloter efficacement celui-ci ?


Via Eric de Pommereau, Andrea Schümer aschumer@hotmail.com, Authentis Formations
Evoluo's insight:

Une autre formulation du golden circle de Simon Sinek.

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Eric de Pommereau's curator insight, December 26, 2013 2:22 AM

La conduite du changement est de plus en plus nécessaire et devient stratégique, surtout en période de crise ou de "sortie de crise" !
Réussir cette stratégie c'est impliquer en particulier les managers de proximité dans une nouvelle responsabilité qui doit être maîtrisée pour être réussie.
L'accompagnement par un coach de cette conduite de changement par les managers contribue grandement au succès, et consiste en :
- aider les managers à trouver leurs points de repères par une meilleure prise de recul,
- valider l'acquisition de l'apprentissage de certaines compétences ou de certains comportements indispensables,
- construire la vision partagée de l'entreprise,
- dynamiser l'équipe au travers de l'affirmation du leadership des managers.

Authentis Formations's curator insight, August 25, 12:07 PM

La question du sens trop peu abordée dans la gestion du changement...

Cyril Mourlon's curator insight, August 27, 12:44 AM

Sans conduite du changement, pas de transformation digitale...

Scooped by Evoluo
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Les 5 éléments à combler pour mobiliser ses employés | Génération INC.

Les 5 éléments à combler pour mobiliser ses employés | Génération INC. | Formation | Scoop.it
La science du neuroleadership identifie 5 besoins fondatemaux à combler pour créer un environnement de travail mobilisateur et collaboratif.
Evoluo's insight:

Et si vous demandiez à votre équipe d'évaluer chacun de ces facteurs ?

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Rescooped by Evoluo from Office Environments Of The Future
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3 Radical Habits of Highly Successful Remote Teams

3 Radical Habits of Highly Successful Remote Teams | Formation | Scoop.it
The most successful remote teams are reinventing how to work together with methods you might consider extreme or crazy.

Via Color-Art
Evoluo's insight:

Simon Sinek poserait ici la question du "why ?". Car c'est lui qui détermine la lecture qu'il faut faire de ces mesures.

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Rescooped by Evoluo from Office Environments Of The Future
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Amplify Your Innovation Quotient: The New I.Q.

Amplify Your Innovation Quotient: The New I.Q. | Formation | Scoop.it

Via Color-Art
Evoluo's insight:

Le lieu de travail, catalyseur d'innovation !

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Rescooped by Evoluo from Santé et bien-être au travail
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Les 3P de la non-productivité : Perfectionnisme, Procrastination et Paralysie

Les 3P de la non-productivité : Perfectionnisme, Procrastination et Paralysie | Formation | Scoop.it
Au travail, les tâches doivent être accomplies. On souhaite aussi qu’elles soient bien réalisées. Mais trop souvent, on souhaite que les choses soient « trop » bien faites. L’équilibre fait rapidement / bien fait est difficile à atteindre. En s’attardant parfois sur des détails, en cherchant à atteindre la perfection, on oublie...

Via Marie-Pierre Charpentier
Evoluo's insight:

Perfectionnisme, procrastination, paralysie : avec un P comme ... non productivité.

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Rescooped by Evoluo from Mentorat
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« La qualité de vie au travail ou l’art de se prendre les pieds dans le tapis », par Didier Pitelet (ACCE)

« La qualité de vie au travail ou l’art de se prendre les pieds dans le tapis », par Didier Pitelet (ACCE) | Formation | Scoop.it
Certaines évidences sont telles qu’elles peuvent devenir les labels d’une langue de bois établie permettant de se draper dans la vertu des...

Via Marie-Pierre Charpentier, Evoluo
Evoluo's insight:
Un salutaire coup de pied dans la fourmilière du bien-être au travail et du bonheur au travail ?
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Evoluo's curator insight, August 18, 12:08 PM

Un salutaire coup de pied dans la fourmilière ?

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Entrepreneurs : 14 conseils pour mieux gérer son temps au travail

Entrepreneurs : 14 conseils pour mieux gérer son temps au travail | Formation | Scoop.it
Tout entrepreneur a besoin d’optimiser la gestion de son temps de travail : voici 14 conseils pour être plus efficace au quotidien. (Au lieu de travailler plus pourquoi n’essayerions nous pas de travailler mieux?
Evoluo's insight:

La gestion du temps : un des terrains de jeu d'Evoluo... qui va peut-être bientôt développer son premier EvoluGame sur le sujet.

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Distinguer le mentor du coach, du consultant et du conseiller | Fondation de l'entrepreneurship

Distinguer le mentor du coach, du consultant et du conseiller | Fondation de l'entrepreneurship | Formation | Scoop.it
Evoluo's insight:

Vous avez dit "mentor" ?

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Evoluo's curator insight, August 8, 1:27 PM

Mentor, coach, ... What's in a word ?

Rescooped by Evoluo from Attitude gagnante, leadership & mentorat
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Les 10 secrets de la réussite en entreprise - Journal du Net

Les 10 secrets de la réussite en entreprise - Journal du Net | Formation | Scoop.it
Les 10 secrets de la réussite en entreprise Journal du Net Un sentiment de faiblesse face à la crise a envahi un certain nombre de salariés, renforcé par la baisse conséquente de pouvoir d'achat, et que la peur de l'échec enracine dans les...

Via Fadhila BRAHIMI, FredColantonio
Evoluo's insight:

10 secrets de la réussite en entreprise. On pourrait y voir 10 clés d'une vie plus heureuse en entreprise et ailleurs.

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FredColantonio's curator insight, August 4, 5:28 AM

La réussite en entreprise et la réussite personnelle dépendent de perceptions et de comportements dictés par des croyances, souvent erronées.

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The Gamification Roadmap Infographic - e-Learning Infographics

The Gamification Roadmap Infographic - e-Learning Infographics | Formation | Scoop.it
Start your Gamification design with the Gamification Roadmap Infographic.
Evoluo's insight:

Quelles questions se poser avant de "ludifier" un apprentissage ?

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Théorie U: Une approche radicalement innovante du leadership

Théorie U: Une approche radicalement innovante du leadership | Formation | Scoop.it
C’est l’invitation prometteuse du séminaire qui a eu lieu le 26 juin à Nice au sein de l’EDHEC Business School.
Evoluo's insight:

Evoluo a rencontré la théorie U. Et contribue au développement d'une méthodologie de facilitation d'apprentissages collectifs qui repose sur ce modèle.

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A quoi sert la méditation? - L'Express

A quoi sert la méditation? - L'Express | Formation | Scoop.it
L'Express
A quoi sert la méditation?
L'Express
... de l'université de Strasbourg, en 2012, revient à un médecin rhumatologue, Jean-Gérard Bloch.
Evoluo's insight:

Tout, tout, tout vous saurez tout sur la méditation.

 

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La Maif instaure la « tolérance à l'erreur » pour ses salariés

La Maif instaure la « tolérance à l'erreur » pour ses salariés | Formation | Scoop.it
Dans un accord collectif sur la qualité de vie au travail, l’assureur militant a pris une position symbolique très forte sur le droit à l’erreur. Objectif : inciter les managers et les collaborateurs à travailler dans un climat de confiance alors qu’une vaste réorganisation est en cours.
Evoluo's insight:

Le droit à l'erreur formalisé !

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Critères et biais de décision en négociation - Cairn.info

Critères et biais de décision en négociation - Cairn.info | Formation | Scoop.it
Evoluo's insight:

Négociation : un intéressant schéma synthétique dans un intéressant article.

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Rescooped by Evoluo from Manager aujourd'hui, par Jean-Luc Gastinel
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Rôles délégués pour des réunions efficaces

Rôles délégués pour des réunions efficaces | Formation | Scoop.it
Des réunions efficaces et stimulantes 4 rôles sont à déléguer à vos équipiers pour rendre vos réunions efficaces, encore plus participatives et producti (Rôles délégués pour des réunions efficaces: Des...

Via Jean-Luc Gastinel
Evoluo's insight:

Et dans vos réunions, qui fait quoi ?

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Rescooped by Evoluo from "Innover en formation"
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Une vision de la formation tout au long de la vie en Europe pour 2030 - Le blog de la Formation professionnelle et continue

Une vision de la formation tout au long de la vie en Europe pour 2030 - Le blog de la Formation professionnelle et continue | Formation | Scoop.it
Pour rester employable, nous devrons tous, à l’avenir, développer une culture de l’auto-formation basée sur les compétences et les aptitudes valorisées par (RT @learncamp_fr: Une vision de la formation tout au long de la vie en Europe pour 2030

Via Denis Cristol
Evoluo's insight:

La formation en 2030. A moins que ce soit demain...

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Rescooped by Evoluo from Formations management outdoor
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« L’espace de travail est un outil de management »

« L’espace de travail est un outil de management » | Formation | Scoop.it
Pourquoi avoir choisi le « bureau » comme sujet d’étude ?
Je suis convaincue que l’architecture a un rôle à jouer dans les...

Via Denis PLAN
Evoluo's insight:

A travail nouveau, espaces nouveaux !

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Rescooped by Evoluo from Regard décalé sur le management
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Et si la créativité se trouvait "in the box" ?

Et si la créativité se trouvait plutôt dans la boîte ?

 

Les démarches habituelles de créativité invitent à penser « out of the box », littéralement en dehors de la boîte, pour trouver des idées à transposer. L’irrévérencieux Luc de Brabandère, "La bonne idée existe" (éditions Eyrolles) renverse nos certitudes : l’intérieur de la boîte recèle des gisements d’innovation à explorer et exploiter !

Il s’étonne, à juste titre, que Sony n’ait pas inventé l’iPod ou qu’American Express n’ait pas développé l’équivalent de PayPal pour faciliter le paiement en ligne. Pourtant, ces entreprises disposent de toutes les technologies et ressources nécessaires pour de telles innovations. Que leur manque-t-il pour favoriser une pensée créative ?

Il leur manque probablement la capacité à re-questionner le Business Model de l’entreprise. 

Luc de Brabandère prend l’exemple de la chaîne de cafés Starbucks : ils peuvent innover en proposant de nouvelles boissons ou une nouvelle offre de restauration rapide, au risque d’avoir une gamme trop vaste. Or lorsque vous vous rendez dans un café Starbucks, que constatez-vous ?  Une grande partie de la clientèle utilise le café non pas comme un espace de dégustation, mais comme un espace de travail. Des étudiants, des professionnels entre deux rendez-vous, des travailleurs nomades viennent profiter d’une boisson, mais surtout d’un espace de travail connecté. C’est pourquoi la chaîne réfléchit à doter certains de ses magasins d’imprimantes, de post it. Elle ne se pense plus comme un café mais comme un bureau. 

Qui aurait pensé que Starbucks puisse devenir un concurrent des locations de bureaux Regus ?

La marque Bic a suivi la même démarche pour ses stylos jetables : innover à partir du concept de stylo est rapidement stérile. Certes, vous pouvez étendre la gamme de couleurs, développer le stylo à quatre couleurs, mais ces innovations trouvent rapidement leurs limites. En revanche, réfléchir à partir du concept du jetable leur a permis d’accéder à des innovations comme le briquet ou le téléphone à usage unique.

Ces deux exemples nous montrent qu’il ne s’agit pas de sortir du cadre, mais de regarder le cadre existant sous un autre angle, souvent évident a posteriori !

Et vous, comment pouvez-vous innover sans sortir du cadre ? 

 


Via Meyer
Evoluo's insight:

Think in the box. But... is there a box ? -)

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Qu'est ce qui compte pour moi quand j'apprends ? - Le blog de la formation professionnelle (Blog)

Qu'est ce qui compte pour moi quand j'apprends ? - Le blog de la formation professionnelle (Blog) | Formation | Scoop.it
Qu'est ce qui compte pour moi quand j'apprends ?
Le blog de la formation professionnelle (Blog)
La proposition précisait “Dans toute la mesure du possible, laissez moi décider de mes objectifs d'apprentissage.
Evoluo's insight:

Quand les besoins exprimé par l'apprenant rejoignent le paradigme socio-constructiviste...

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La précrastination ou l'art de tout faire sans attendre - L'Express

La précrastination ou l'art de tout faire sans attendre - L'Express | Formation | Scoop.it
L'Express
La précrastination ou l'art de tout faire sans attendre
L'Express
Pas le temps de s'interroger la véritable importance ou l'urgence de la demande, plus de hiérarchie possible et pas le temps non plus de "prévoir" les choses.
Evoluo's insight:

Précrastination - procrastination: : même combat ?

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7 habitudes des personnes dotées d'une résistance mentale exceptionnelle

7 habitudes des personnes dotées d'une résistance mentale exceptionnelle | Formation | Scoop.it
« La résistance mentale » est, selon Jeff Haden de Inc. « la capacité de surmonter les échecs et de continuer à persévérer pour réaliser des buts à long terme ». Cette capacité est aussi la caract...

Via FredColantonio
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FredColantonio's curator insight, August 4, 12:31 AM

Résistance mentale : capacité de surmonter les échecs et de continuer à persévérer pour réaliser des buts à long terme. C'est la caractéristique des gens qui réussissent. Elle s'acquiert :) Voici 7 pistes en ce sens.

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Matthieu Ricard: "La méditation, une nouvelle manière d'être" - L'Express

Matthieu Ricard: "La méditation, une nouvelle manière d'être" - L'Express | Formation | Scoop.it
L'Express
Matthieu Ricard: "La méditation, une nouvelle manière d'être"
L'Express
L'idée qu'on va savoir méditer après avoir écouté trois CD, c'est de la frime! Il faut, comme un athlète, s'entraîner, tous les jours, pendant au moins vingt minutes.
Evoluo's insight:

Mais finalement, c'est quoi "méditer". Et pourquoi méditer ?

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Rescooped by Evoluo from Management et leadership
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Et si vous supprimiez les réunions !

Et si vous supprimiez les réunions ! | Formation | Scoop.it
Vous gagneriez du temps et de l'argent. Jason Fried, fondateur et CEO de Basecamp, interface d'affichage des cartes Garmin, est formel : il faut supprimer les réunions. Explications par une experte du temps des managers.

Via Authentis Formations
Evoluo's insight:

Une jolie proposition de première réunion d'un chef et de son équipe.

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Authentis Formations's curator insight, July 19, 1:47 AM

Supprimer 80% des réunions... Quel est votre avis ?

La plupart des réunions sont trop longues et pas assez productives.

Des conseils pour les rendre efficaces.

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La typologie « Marczewski’s User Types », une traduction.

La typologie « Marczewski’s User Types », une traduction. | Formation | Scoop.it
Nous traduisons ici un billet du blogue d'Andrej Marczewski  qui actualise  sa typologie des participants à une ludification . Notre intention est d'en accroître la diffusion dans le monde...
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