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Typeform, l'outil incontournable et gratuit pour créer vos formulaires, questionnaires et sondages

Typeform, l'outil incontournable et gratuit pour créer vos formulaires, questionnaires et sondages | Formation | Scoop.it

Besoin de recueillir l'avis de vos clients, lecteurs ou employés ? Typeform met fin aux questionnaires, enquêtes et sondages souvent rasoirs en proposant un outil gratuit et innovant afin d'obtenir le maximum de réponses à toutes vos questions.


Via Frédéric DEBAILLEUL, Marcel Plenchette
Evoluo's insight:

Utile aussi pour les formateurs ? Nous allons tester pour vous :-)

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Harmony Com's curator insight, April 1, 2014 4:22 AM

Un nouvel outil qui va concurrencer sérieusement celui de Google, plus limité et un peu daté sur l'aspect visuel

ceméa-bn's curator insight, April 3, 2014 5:26 AM

bon visuel et très intuitif, on va l'essayer pour notre quizz de deuxième séance

test effectué, c'est pô mal!

Hamza TAKTAK's curator insight, October 12, 2015 9:17 AM

bla bla

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The No-Managers Organizational Approach Doesn't Work

The No-Managers Organizational Approach Doesn't Work | Formation | Scoop.it
Zappos -- which touted its manager-free "holacracy" system -- might be learning that engaged employees do need great managers.
Evoluo's insight:
Supprimer les managers ? Ou pas...
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Le manager-coach… ne fait que la moitié du travail…

Quant à l’intrapreneur, il n’en fait que le quart. En lisant hier l’intéressant article de Bénédicte de Raphaélis Soissan (entreprise : les hauts potentiels sont morts, vive les intrapreneurs), je
Evoluo's insight:
Le manager coach ne fait que la moitié du travail. Une proposition de relecture des rôles du leader.
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L’habit ne fait pas le … leader.

L’habit ne fait pas le … leader. | Formation | Scoop.it
Dans cet article et après une brève introduction faisant référence à l’entreprise libérée, je proposerais deux analogies permettant de s’interroger sur le rôle du « chef », du « leader », du «
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Distance et présence : des notions en évolution en formation à distance

Distance et présence : des notions en évolution en formation à distance | Formation | Scoop.it

Avec la formation à distance, la notion de distance semble évidente. Et pourtant, elle évolue puisque la distance prend de nombreux visages. Heureusement, la notion de présence se transforme aussi.

Evoluo's insight:

Pour penser de manière un peu plus complexe la dichotomie "présentiel" / "à distance". La distance n'est pas toujours où on croit... Pas plus que la présence d'ailleurs.

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4 notions fondamentales du leadership qui respi...

4 notions fondamentales du leadership qui respi... | Formation | Scoop.it

Je souhaite partager avec vous ma vision du leadership pour 2016 | Intelligence émotionnelle

Evoluo's insight:

4 attitudes à développer en tant que leader ? Sûrement oui !

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e-RH - L'entreprise libérée est-elle socialement responsable ?

e-RH - L'entreprise libérée est-elle socialement responsable ? | Formation | Scoop.it
RSE ENTREPRISE LIBEREE ORGANISATION TRAVAIL COLLECTIF
Evoluo's insight:

Des dangers du dé-management.

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La ludification : un (petit) exemple concret dans ma classe de science | Le Didacticien

La ludification : un (petit) exemple concret dans ma classe de science | Le Didacticien | Formation | Scoop.it
Ludifiez, n’ayez crainte, on peut vraiment apprendre en jouant.
Evoluo's insight:

Les attributs d'un bon jeu ? A connaître pour penser ludification des apprentissages

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Cadre de proximité, une mission impossible ? | Changer le travail

Cadre de proximité, une mission impossible ? | Changer le travail | Formation | Scoop.it
Pris entre leurs directions et les équipes de terrain, les cadres de proximité sont soumis à rude épreuve. D’autant que les méthodes de management se doivent d’être respectueuses du bien-être des salariés.
Evoluo's insight:

Un très intéressant article de Jean-François Dortier qui souligne l'importance de la formation des cadres.

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Management : Les 4 Temps du Management

Un web magazine d'auto-formation pour optimiser sa compétence dans les 4 temps du managemenf: Management operationnel, management des equipes, management strategique, management par les valeurs.
Evoluo's insight:

Un article extrêmement riche à lire par tous les intervenants en efficacité managériale et organisationnelle... Et par leurs clients ! Et par les gourous !

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Evoluo – Entreprise « libérée » : le bénéfice du doute…

Evoluo's insight:

Entreprise libérée : comment séparer le bon grain de l'ivraie ?

 

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Perrenoud - De quelques compétences du formateur-expert

#Compétences du #formateur - expert, Philippe Perrenoud
#ingénierie #formation #andragogie #éducation
http://t.co/DSP71y4S0m
Evoluo's insight:

Un excellent article qui pourrait susciter des centaines de réflexions tant les dimensions qu'il aborde sont nombreuses et applicables parfois à d'autres métiers.

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Archives de blog

Archives de blog | Formation | Scoop.it
Nous traduisons ici un billet du blogue d'Andrej Marczewski  qui actualise  sa typologie des participants à une ludification . Notre intention est d'en accroître la diffusion dans le monde...
Evoluo's insight:

Intéressant pour celles et ceux qui veulent ludifier leurs formations ou leurs activités professionnelles.

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Pierre LEVY : "Communication stigmergique et intelligence collective"

Pierre LEVY : "Communication stigmergique et intelligence collective" | Formation | Scoop.it
« Le tout est plus que la somme des parties » affirmait Aristote. Les mathématiciens se sont depuis, saisis de la question pour y donner un sens « dém...

Via thierrydenys
Evoluo's insight:

L'intelligence collective ? Certes, mais pas sans intelligence individuelle, pas sans intelligence critique...

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thierrydenys's curator insight, July 1, 2015 5:20 PM

Intelligence collective Une analyse d'une pertinence et d'une efficacité rares. Une vraie stratégie de développement du réseau, des interactions. Pour tout manager des réflexions sur le collectif et l'individu essentielles. Du très grand @plevy

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Assertivité : qu'a vu ma caméra ?

Si nous voulons communiquer de manière assertive, il est important de distinguer les faits de deux autres éléments : leur impact sur nous (ressenti, émotions, …) ; et ce que nous en faisons (les
Evoluo's insight:
Assertivité : la métaphore de la caméra.
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Manager c’est (aussi) élargir le terrain de jeu au lieu du terrain de JE.

Manager c’est (aussi) élargir le terrain de jeu au lieu du terrain de JE. | Formation | Scoop.it
Elargir la zone de délégabilité La délégabilité ? Kezako ? Je vous le concède aisément, le néologisme n’est pas des plus élégants. Je n’ai pourtant rien trouvé de mieux (mais proposez : je suis
Evoluo's insight:
Manager, c'est élargir le terrain de jeu, pas le terrain de JE.
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La confiance au fondement de la société

La confiance au fondement de la société | Formation | Scoop.it
Pourquoi, aujourd’hui, dans notre monde complexe, parle-t-on de plus en plus de la confiance? C’est parce que nous en manquons et que nous ressentons tous douloureusement sa progressive diminution.

Alors que j’étais depuis dix ans professeur d’automatiq
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Leadership : les 4 attitudes qui feront (encore) la différence en 2016, Transformation - Les Echos Business

Leadership : les 4 attitudes qui feront (encore) la différence en 2016, Transformation - Les Echos Business | Formation | Scoop.it

Quatre attitudes comptent pour 89% de la performance en matière de leadership. A mettre en œuvre en urgence pour être un bon leader.

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En amont de ces 4 attitudes, un mélange de confiance en soi et d'humilité, un mélange de confiance en l'autre et d'orientation résultat...

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Un mentor a-t-il une barbe blanche ?

Un mentor a-t-il une barbe blanche ? | Formation | Scoop.it
Tout cadre qui souhaite évoluer dans sa carrière a besoin d’un ou de plusieurs “pères professionnels” que l’on appelle mentor. Mais ce dernier doit-il à tout prix être âgée, et être un homme ? Ce qui compte avant tout, c’est la relation d’échange que vous saurez construire avec cette personne et sa volonté de vous transmettre ses conseils et son expérience. Par Gisèle Szczyclak, Chief Executive Officer and Founder of WLC Partners.
Evoluo's insight:

Et si le mentor était jeune ? Et s'il... était elle ?

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Eight Ways the Military Manages Uncertainty | INSEAD Knowledge

Eight Ways the Military Manages Uncertainty | INSEAD Knowledge | Formation | Scoop.it

Via Philippe Prunier
Evoluo's insight:

Comment réduire l'incertitude ... et y faire face : que peuvent nous apprendre les militaires ?

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De l'homo economicus, roi de l'ancien monde à l'homo socius ... - Le nouvel Economiste

De l'homo economicus, roi de l'ancien monde à l'homo socius ... - Le nouvel Economiste | Formation | Scoop.it
Comment la mutation digitale ouvre une alternative à l’économie classique de rétention, au moment où ce système atteint les limites de sa viabilité sociale et écologique
Evoluo's insight:

En route vers le nouveau monde !

Homo economicus versus homo socius.

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Code d'ethique Reseau M | Fondation de l'entrepreneurship

Evoluo's insight:

Un code d'éthique du mentor duplicable, adaptable...

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5 Ways Being Politically Correct Is Bad For Business

5 Ways Being Politically Correct Is Bad For Business | Formation | Scoop.it
Stop spending time schmoozing the VP, and finish the project. When leaders foster a culture where politically correct trumps common sense, everyone suffers.
Evoluo's insight:

Voilà qui confirme l'intérêt du Traité d'impertinence constructive d' @Agnes Muir-Poulle...

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Ces jeunes qui changeront l'enseignement - Nawaat

Ces jeunes qui changeront l'enseignement - Nawaat | Formation | Scoop.it
Dans le système éducatif tunisien, chacun –et surtout le professeur- est victime d’une formation qui le lance en eaux troubles avec une connaissance encyclopédique mais sûrement pas pédagogique.
Evoluo's insight:

A quand des "show me how you train ?" pour formateurs, "show me how you lead" pour managers ?

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https://www.cpacanada.ca/fr/connexion-et-nouvelles/cpa-magazine/articles/2015/aout/le-mentorat-inverse

Evoluo's insight:

Mentorat inversé : quelques règles valables aussi en mentorat classique.

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Communication non violente : l'écoute active | BDRP

Communication non violente : l'écoute active | BDRP | Formation | Scoop.it
Carte mentale résumant les différentes étapes de l'écoute active.

/L'écoute active est un concept développé à partir des travaux du
psychologue américain Carl Rogers. Elle est également nommée écoute
bienveillante.
Evoluo's insight:

L'écoute active en un mindmap.

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