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16 Strategies For Integrating The Habits of Mind In The Classroom

16 Strategies For Integrating The Habits of Mind In The Classroom | Formation et formateurs | Scoop.it

"In outcomes-based learning environments, we generally see three elements in play: 1) learning objectives or targets are created from given standards; 2) instruction of some kind is given; and then 3) learning results are assessed. These assessments offer data to inform the revision of further planned instruction. Rinse and repeat.

But lost in this clinical sequence are the Habits of Mind that (often predictably) lead to success or failure in the mastery of given standards. In fact, it is not in the standards or assessments, but rather these personal habits where success or failure — in academic terms — actually begin."


Via Beth Dichter
Authentis Formations's insight:

Pour une bonne reprise...

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Beth Dichter's curator insight, January 3, 2014 10:23 PM

Many of us discuss Bloom's taxonomy with students (although we may not refer to it using that terminology) but how many of us talk about Habits of Mind with our students. This post explores how we can use habits of mind to help our students providing suggestions as to how you might help your students learn them.

To see the full poster of the Habits of Mind: http://indysintriguingideas.edublogs.org/files/2010/08/16HabitsofMind1.jpg

Kimberly House's curator insight, January 6, 2014 3:06 AM

I echo Beth Dichter's comments. This is vocabulary we should be using with our students. Identifying habits and ways if thinking that lead to learning. 

Formation et formateurs
Tout ce qui tourne autour de la formation, l'apprentissage des adultes, les techniques d'animation,...
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Formations de formateurs au Cameroun pour Authentis.

Formations de formateurs au Cameroun pour Authentis. | Formation et formateurs | Scoop.it

Un témoignage sur une étape importante dans une vie professionnelle. Pour un formateur, l'essentiel est de faire bouger, changer ses apprenants.... 

Authentis Formations's insight:

La prochaine formation de formateurs à Douala aura lieu en octobre (09-10/10, 30-31/10 et 13-14/11/2014). voir le calendrier des formation sur notre site : http://www.authentis-cameroun.com/index.php/calendrier 

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Bienvenue au Cameroun's curator insight, August 7, 2013 9:23 AM

Notre première formation de formateurs à Douala

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Toutes les photos libres de droits au même endroit : AllTheFreeStock

Toutes les photos libres de droits au même endroit : AllTheFreeStock | Formation et formateurs | Scoop.it

Nous présentons régulièrement des sites rassemblant des photos libres de droits. Selon les conditions d’utilisation des photos, vous pouvez les utiliser commercialement ou non, vous devez parfois citer l’auteur et certaines photos peuvent être modifiées. Le problème est que beaucoup de sites existent. On passe souvent d’un site à l’autre pour trouver la photo adéquate et les droits diffèrent. Si vous êtes souvent confronté à cette problématique, AllTheFreeStock devrait vous plaire : ce site rassemble de très nombreux sites de photos libres de droit au même endroit. Pratique !


Via Frédéric DEBAILLEUL
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Toolmapp's curator insight, February 27, 4:24 AM

Une bonne idée que d'avoir un site centralisant toutes les photos gratuites pour tous les rédacteurs d'articles. A bookmarker.

Pierre Mongin 's curator insight, February 27, 7:55 AM

Pour employer des illustrations libres de droits voici un endroit central, qui fera gagner du temps aux professeurs 

Vincent Lahondère's curator insight, February 28, 9:02 AM

Un site très utile

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Empathy As Your Starting Point for Great eLearning Design

Empathy As Your Starting Point for Great eLearning Design | Formation et formateurs | Scoop.it
This 2015 we can resolve to stop talking down to our learners, and instead, reach out and connect with them. Stop being aloof, and instead, show more empathy.

Via David Vellut, Virginie Kaufmann
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The Profile of a Modern Teacher | Infographic

The Profile of a Modern Teacher | Infographic | Formation et formateurs | Scoop.it

One of the greatest misconceptions in education today is that certain teachers have a higher natural aptitude in technology than others.

This inspirational graphic sets out to disprove that notion and remind the audience that external skills are only a function of the internal dispositions that allowed them to grow.

 

Learn more:

 

https://gustmees.wordpress.com/2014/07/10/education-collaboration-and-coaching-the-future/

 

 

 


Via Gust MEES
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Maruja Romero's curator insight, February 11, 1:53 PM

Me parece excelente infografía, porque ciertamente lo más importante es cómo internamente es el profesor y no la tecnología que está afuera esperando ser utilizada. Buena infografía para tenerla en cualquier conferencia para motivar cambio.

Beatrice Josse's curator insight, February 15, 10:09 AM

Quelques attitudes essentielles à retenir pour un professeur des écoles compétent. À relier avec le référentiel de compétences du professeur. 

Kristen McDaniel's curator insight, February 24, 1:47 PM

I'm loving this as a look at teaching in 2015, and a professional development growth mindset.  

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Le jeu de la carte postale (ressource pédagogique)

Le jeu de la carte postale (ressource pédagogique) | Formation et formateurs | Scoop.it
Bernard Lamailloux est l’auteur d’un livre de conseils aux formateurs intitulé  « Construire et animer une session de formation » paru en juillet 2014 aux éditions DUNOD.
Authentis Formations's insight:

Très beau jeu sur la communication ! 

Essayez-le !

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Personalized Learning Vs Traditional Learning

Personalized Learning Vs Traditional Learning | Formation et formateurs | Scoop.it

Via Educatorstechnology
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DocAten's curator insight, January 23, 6:17 AM

En image et en chiffres qui apportent au débat.

Willem Kuypers's curator insight, January 27, 3:43 PM

L'opposition est un peu blanc/noir. N'empêche en pratiquant l'e-learning, il est indéniable qu'on est passé dans un autre paradigme d'apprentissage, une autre relation avec l'étudiant.

TRUCE's curator insight, January 30, 4:36 PM

Interstesting read. 

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Comprendre la situation pour adapter son savoir-être

Comprendre la situation pour adapter son savoir-être | Formation et formateurs | Scoop.it
Les savoir-être sont des concepts abstraits difficiles à faire comprendre. Il est impossible de présenter, aux apprenants, simplement  une image ou un objet pouvant faire comprendre les composantes...
Authentis Formations's insight:

Toujours de la grande qualité ! 

Merci pour ces partages !

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Le manque d’innovation en formation, la désillusion du e-learning !

Le manque d’innovation en formation, la désillusion du e-learning ! | Formation et formateurs | Scoop.it
La formation est un secteur qui innove très peu. Constat et analyse par Eric Normand avec notamment l'illusion du e-learning.
Authentis Formations's insight:

Je suis assez d'accord sur la difficulté à rendre le e-learning efficace...

Pour la plupart la présence d'un formateur est indispensable. Et je ne parle pas des formations soft skills, où là le e-learning ne peut apporter qu'un complément.

Et sachez que je ne suis pas opposé au e-learning. Je travaille avec dans mes formations (et celle de mon employeur précédent) depuis plus de 10-12 ans...

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Apprendre à apprendre | Formation 3.0

Apprendre à apprendre | Formation 3.0 | Formation et formateurs | Scoop.it
Articles classés Apprendre à apprendre écrits par Marco Bertolini
Authentis Formations's insight:

Un blog très fiche pour ceux qui veulent rester au courant des innovations technologiques du web...

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Les devinettes stimulent l'apprentissage

Les devinettes stimulent l'apprentissage | Formation et formateurs | Scoop.it

En commençant leur cours par une devinette, les enseignants peuvent ouvrir l'esprit de leurs élèves et faire en sorte qu'ils retiennent mieux le contenu du cours.

Authentis Formations's insight:

Pour stimuler l'apprentissage !

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Infographie sur la recherche documentaire, synthèse et démarche!

Infographie sur la recherche documentaire, synthèse et démarche! | Formation et formateurs | Scoop.it

Cette infographie proposée par Anaïs Meunier, bibliothécaire à la Bibliothèque Universitaire d'Angers reprend les étapes essentielle d'une recherche documentaire.


Via CECI Jean-François, Frédéric DEBAILLEUL
Authentis Formations's insight:

La marche à suivre pour se documenter ! 

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APIntd's curator insight, October 24, 2014 5:10 AM

support de formation

Sylvie MAERTEN's curator insight, October 28, 2014 5:24 AM

Reprise synthétique de la démarche de recherche documentaire. Intéressant pour les TPE et la séance pour les Terminales STMG

Emmanuelle PY-GRIOTTO 's curator insight, November 6, 2014 4:15 AM

Un outil intéressant pour les enseignants et les lycéens Il s'articule comme suit : définir, dégager, collecter, analyser, citer.

Tags : recherche documentaire

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NetPublic » 70 logiciels libres et gratuits pour apprendre et former : Carte mentale

NetPublic » 70 logiciels libres et gratuits pour apprendre et former : Carte mentale | Formation et formateurs | Scoop.it

Olivier Legrand a réalisé et publié une nouvelle carte mentale qui mutualise 70 logiciels libres et gratuits à destination des enseignants, des formateurs et des animateurs multimédia (voir en fin d’article). Cette ressource constitue une aide notamment pour ceux qui sont en quête de logiciels dans le cadre de leur pratique pédagogique mais aussi pour faire découvrir des outils et solutions libres à leur public.

Authentis Formations's insight:

des outils gratuits en ligne !

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"Penser stratégiquement": qu'est-ce c'est ?

"Penser stratégiquement": qu'est-ce c'est ? | Formation et formateurs | Scoop.it
Dans un article précédent j'expliquais ce qu'était la concentration stratégique (cliquer ici), je pense que pour les managers, pour réussir à se concentrer sur la stratégie, il faut réussir à penser stratégiquement. Il y a plusieurs étapes pour mettre en place une véritable pensée stratégique:
Authentis Formations's insight:

La vision stratégique est essentielle et trop souvent cependant nous fonçons tête baissée....

Prise de recul ! Un court article pour le faire.

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C'est dans l'action que l'on apprend le savoir-être

C'est dans l'action que l'on apprend le savoir-être | Formation et formateurs | Scoop.it
On retrouve souvent de beaux discours sur les vertus de manifester telle attitude ou telle autre. Les présentations de ces concepts ressemblent souvent à des cours de  morale ou de bienséance. C'es...
Authentis Formations's insight:

A nouveau un remarquable travail d'Henri Boudreault sur le savoir être et le lien dans l'action.

Formateurs, de quoi vous challenger dans votre ingénierie pédagogique !

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Performance Improvement should be a partnership and not just training in isolation

Performance Improvement should be a partnership and not just training in isolation | Formation et formateurs | Scoop.it

Via Kevin Watson
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Learning for life

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Next time you review your professional learning, try reflecting on your learning from these three key perspectives:

 

> Cognitive - How’s your learning equipping you with the skills your need?

 

>Interpersonal - How’s your learning helping you fully engage and participate with others?

 

>Intrapersonal - How’s your learning enabling you to become the professional you aspire to be?


Via Huey O'Brien, Virginie Kaufmann
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Les trois pédagogies

Les trois pédagogies | Formation et formateurs | Scoop.it

Comparaison entre pédagogie, andragogie et heutagogie...


Via Eclere-Solutions-pour-Entreprises-Innovantes
Authentis Formations's insight:

La formation des adultes n'est pas celles des enfants... un peu d'explications. Tableau assez bien fait !

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Eclere-Solutions-pour-Entreprises-Innovantes's curator insight, November 18, 2014 3:44 AM

Les trois profils Andragogie, Heutagogie, et pédagogie of course !

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Des MOOC aux SOOC...

Des MOOC aux SOOC... | Formation et formateurs | Scoop.it
MOOC / COOC / SOOC : quelles différences ? Quels sont les avantages du SOOC (Social Open Online Course) et quels en sont ces facteurs clés de succès ?
Authentis Formations's insight:

Pour en savoir un peu plus sur les diverses possibilités de formations en ligne par les réseaux ouverts...

Petit rappel des définitions de la formation à distance :MOOC = Massive Open Online CourseCOOC =  Corporate Open Online CourseSPOC = Small Private Online CourseSOOC = Social Open Online Course
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Quel est l'impact du storytelling sur le cerveau de vos auditeurs ?

Quel est l'impact du storytelling sur le cerveau de vos auditeurs ? | Formation et formateurs | Scoop.it
Pourquoi le storytelling est-il si efficace pour mobiliser votre public ? Parce qu'il a un impact puissant sur le cerveau de vos auditeurs que n'a aucune autre technique de communication !
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Aaahh ... ! La magie des histoires... J'adore en raconter en formations !

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Les 4 piliers de l'apprentissage d'après les neurosciences

Les 4 piliers de l'apprentissage d'après les neurosciences | Formation et formateurs | Scoop.it
Comprendre comment les humains apprennent grâce aux neurosciences : les 4 piliers de l'apprentissage et focus sur la pédagogie Montessori.

Via Emmanuel Faure
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Article orienté vers la pédagogie scolaire mais valable aussi pour la formation des adultes.

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ABob''s curator insight, January 28, 7:54 PM

Un article qui pousse à réfléchir sur la pédagogie dont on doit faire preuve avec les publics dans les musées : oui, il n'y a pas qu'à l'école qu'on apprend des choses...!  

Est-ce que susciter le plaisir d'apprendre chez les enfants n'est pas indispensable aussi avec les adultes ? Oui, très certainement. Dans ce cas, est-ce que les moyens d'y parvenir sont si différents ?

Est-ce que ces 4 piliers ne seraient pas des points de repères pour la conception de mini-ateliers tactiles jalonnant une visite ?

Flo Guillerm - Valeur Sud's curator insight, January 30, 5:11 AM

Pertinent, y compris pour re penser les dispositifs d'apprentissage dans les entreprises !

Costantino Soudaz's curator insight, February 1, 5:17 AM
Interessante
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7 habitudes des enseignants qui utilisent efficacement les TICE

7 habitudes des enseignants qui utilisent efficacement les TICE | Formation et formateurs | Scoop.it

[Infographie] Comment les Enseignants utilisent les médias sociaux? Les TIC dans la classe: ce que veulent les enseignants Guide d’utilisation des médias s...


Via Emmanuel Zimmert, Andrée Robertson
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Des habitudes importantes !

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Enseigner autrement selon la théorie des intelligences multiples

Enseigner autrement selon la théorie des intelligences multiples | Formation et formateurs | Scoop.it

... Selon la théorie d'Howard Gardner, il n'existe pas une intelligence (celle habituellement testée pour déterminer le QI d'une personne) mais bien DES intelligenceS. Toujours d'après Gardner, ces intelligences seraient au nombre de 8 ...

http://www.scoop.it/t/intelligences-multiples


Via Lucas Gruez
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La capacité du formateurs à toucher chaque intervenant, est une des clés de la réussite d'une formation. 

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Neurosciences et pédagogie

Neurosciences et pédagogie | Formation et formateurs | Scoop.it
« Apprendre ? Que nous disent les neurosciences aujourd’hui ? » Un jeudi de l’AFREF (Association française de réflexion et d’échange sur la formation) invitait récemment la neuropsychologue Agnès Sliwinski, à éclairer les processus d’apprentissage à la lumière des neurosciences. Bonne nouvelle : notre plasticité cérébrale nous permet d’apprendre à tout âge.
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Formation en entreprise : Quels seront les impacts ?

Formation en entreprise : Quels seront les impacts ? | Formation et formateurs | Scoop.it

Saviez-vous que la formation en entreprise génère de bonnes retombées?

Découvrez les effets que la formation aura sur votre entreprise.

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Authentis Formations's curator insight, October 17, 2014 4:38 AM

Bon article sur l'impact de la formation en entreprise.

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Qu'est-ce que le savoir-être?

Qu'est-ce que le savoir-être? | Formation et formateurs | Scoop.it

Être compétent ou avoir des compétences ? C’est toute la question. Être compétent c’est d’être en mesure d’utiliser ce que l’on a appris pour l’adapter à nos pratiques selon les circonstances d’un contexte dans une situation de travail.

Authentis Formations's insight:

Un superbe modèle sur le savoir être et le transfert de la formation vers l'application pratique. Merci Monsieur Boudreault !

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Formateur : Respirer, c'est la clé !

Formateur : Respirer, c'est la clé ! | Formation et formateurs | Scoop.it

Pour gérer le stressToutes les actualités des infos pratiques concernant la préparation de la formation, les centres de formation, les enquêtes ou les aides à la formation.


Via Shaker technologies
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Pour gérer le stress... 

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