Formación para el...
Follow
Find
1.0K views | +0 today
Formación para el trabajo
¿Qué tipo de aprendizaje mejora nuestra práctica profesional? ¿Qué competencias necesitamos? ¿Cómo lo facilitamos?
Curated by Paz Gonzalo
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

Create a Culture of Employee Engagement in 2013 [#infographic]

Create a Culture of Employee Engagement in 2013 [#infographic] | Formación para el trabajo | Scoop.it
FACT: 71% of the workforce is disengaged, causing US businesses $300 billion annually. Reducing turnover and improving productivity starts with you, the business.
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

Liquid Networks, PLNs, and growing professionally

Liquid Networks, PLNs, and growing professionally | Formación para el trabajo | Scoop.it
So what does a liquid network look like? Start by having a conversation about the themes of A Clockwork Orange and A Brave New World with your college-age son home for the holiday break. Realize th...
Paz Gonzalo's insight:

 la investigación de McREL , investigación Pat Wolfe, -  apoyan el concepto de que trabajar juntos fomenta mayores niveles de calidad de las ideas y el pensamiento. De aquí la importancia de disponer de nuestro propio PLN

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

El Liderazgo Transformador se construye de dentro a fuera

El Liderazgo Transformador se construye de dentro a fuera | Formación para el trabajo | Scoop.it

  Las bases del nuevo liderazgo se fundamentan en la inteligencia intrapersonal y la propia gestión emocional, es necesario liderarse a uno mismo para poder liderar a los demás, por que cada vez es más importante gestionar los aspectos emocionales y el compromiso del equipo. Pero por otra parte el liderazgo se expande y cada vez es necesario líderes socialnetworkers, líderes que crean comunidades.

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

A theoretical model for PKM | Harold Jarche

A theoretical model for PKM | Harold Jarche | Formación para el trabajo | Scoop.it

La importancia que la gestión del conocimiento personal tiene para las personas y las organizaciones. PKM contribuye de forma significativa tanto en las competencias individuales como en las institucionales.

¿Qué pasos debe seguir una organización para desarrollar su estrategia de PKM?

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

El servicio de chat para grupos empresariales, Campfire, llega a IFTTT

El servicio de chat para grupos empresariales, Campfire, llega a IFTTT | Formación para el trabajo | Scoop.it

Campfire permite compartir textos, imágenes  arcyhivos, todo en tiempo real. Para ello tan sólo tenemos que activar el canal de Campfire en nuestra cuenta y optar por algunas de las recetas ya creadas o bien crear nuestras propias recetas, teniendo a nuestro alcance 57 canales diferentes con los que podemos conectar.

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

Why support self-organized learning in the workplace? « Learning in the Social Workplace

Why support self-organized learning in the workplace? « Learning in the Social Workplace | Formación para el trabajo | Scoop.it

Jane Hart hace una estupenda recopilación de los procesos utilizados por los trabaja@res inteligentes para aprender y propone acciones para dar apoyo a estos procesos.

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

5 Ways to Become Less Collaborative at Work

5 Ways to Become Less Collaborative at Work | Formación para el trabajo | Scoop.it

I spend so much time yammering – the word, not the product – about collaboration and how to become more collaborative as a leader (and team member) that over the years I’ve neglec...

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

7 consejos para usar eficazmente las redes sociales corporativas

7 consejos para usar eficazmente las redes sociales corporativas | Formación para el trabajo | Scoop.it
Tiempo estimado de lectura: 2 minutos Para un creciente número de personas, las redes sociales se están convirtiendo en entornos naturales de relación y colaboración y por ello  muchas empresas emp...
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

The future belongs to those who take charge of their own learning | Learning in the Social Workplace

The future belongs to those who take charge of their own learning | Learning in the Social Workplace | Formación para el trabajo | Scoop.it

El futuro pertenece a los que toman las riendas de su propio aprendizaje

 

Ser "proactivo" o "hacerse cargo" de su propio aprendizaje no sólo es participar en actividades formales de desarrollo profesional o incluso participar en una MOOCs o ver algunos videos  de vez en cuando.

Se trata de reconocer que la mayor parte de su verdadero aprendizaje tiene lugar continuamente - y con frecuencia involuntariamente 

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

The Heart of Innovation: 100 Awesome Quotes on What It Really Takes to Innovate

The Heart of Innovation: 100 Awesome Quotes on What It Really Takes to Innovate | Formación para el trabajo | Scoop.it
Creativity, Innovation, Team Building, Leadership, Brainstorming, Idea Champions...
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

Para contar historias

Para contar historias | Formación para el trabajo | Scoop.it
GlobalGiving (Cuenta cuentos global) Desde 2010 y específica a Kenia y Uganda, han recogido 40.600 historias de más de 5.000 miembros de la comunidad haciendo una simple pregunta : " nos hablan de un tiempo en que una persona o una organización trató...
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

¿Cómo trabajar la emprendeduría con los jóvenes? - educaweb.com

¿Cómo trabajar la emprendeduría con los jóvenes? - educaweb.com | Formación para el trabajo | Scoop.it
Para dar unas orientaciones prácticas y motivar a los jóvenes para emprender, es necesario trabajar con ellos en unas sesiones formativas, principalmente, unos conocimientos, unas habilidades y unas actitudes previos que les ponga en marcha los...
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

La receta del éxito de Yammer: 14 ingredientes

La receta del éxito de Yammer: 14 ingredientes | Formación para el trabajo | Scoop.it
Tiempo estimado de lectura: 2 minutos 2012 ha sido un año interesante para Yammer, una de las redes sociales corporativas con mayor éxito y proyección entre profesionales de diferentes sectores. Ad...
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

The Performance Improvement Blog: Democratization of Organizational Learning

The Performance Improvement Blog: Democratization of Organizational Learning | Formación para el trabajo | Scoop.it
Organizational learning has, for too long, been owned by consultants and chief training and learning officers.
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

Design Thinking para pymes

Design Thinking para pymes | Formación para el trabajo | Scoop.it

En esta presentación, Diego Rodríguez Bastias muestra cómo es el proceso de idear, de pensar en un nuevo diseño, en una innovación para una pequeña y mediana empresa.

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

The Role of the Collaboration Advisor « Learning in the Social Workplace

The Role of the Collaboration Advisor « Learning in the Social Workplace | Formación para el trabajo | Scoop.it

Entre los nuevos roles de los profesionales de la educación aparece el de Asesor de Colaboración. Pero... ¿Cual es el papel de un asesor de colaboración en una organización?

 

¿Quieres conocer algunos ejemplos?

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

“Felicidad laboral”: cinco claves psicológicas que potencian la motivación

“Felicidad laboral”: cinco claves psicológicas que potencian la motivación | Formación para el trabajo | Scoop.it
La motivación laboral y la motivación en nuestra vida, la felicidad, cada vez se relacionan más.  Detrás de cualquier decisión empresarial, detrás de cada comportamiento profesional hay deseos, asp...
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

The training world is changing | Harold Jarche

The training world is changing | Harold Jarche | Formación para el trabajo | Scoop.it

La formación online está cambiando, el modelo basado en la entrega de contenidos está siendo reemplazada por los entornos sociales y de colaboración.

 

Harold Jarche señala tres de las principales tendencias y propone el papel que los profesionales de la educación pueden juegar en ellos.

 

1. Complejidad Creciente

2.Educación expandida

3. El aprendizaje como una necesidad empresarial 

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

“Learning the new” vs “Learning the old” « Learning in the Social Workplace

“Learning the new” vs “Learning the old” « Learning in the Social Workplace | Formación para el trabajo | Scoop.it

Jane Hart afirma que en el Nuevo modelo de aprendizaje no se trata de esperar a que alguien venga a enseñarnos nuevos conocimientos o nuevas habilidades, sino de aprender continuamente por nosotros mismos.

 

Harold Jarche lo llama gestión del conocimiento personal y lo define como "un conjunto de procesos, construidos individualmente, para ayudarnos a dar sentido a nuestro mundo y trabajar de manera más efectiva ".

 

El papel de los profesionales de la educación será ayudar a las personas a desarrollar nuevas habilidades de aprendizaje, a auto-organizar  y gestionar su propio aprendizaje, a autoevaluarse en términos de mejora del rendimiento o productividad no en términos de "actividad de aprendizaje"

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

Aprendizaje en el puesto de trabajo:revalorizando los aprendizajes ...

Se reflexiona sobre aprendizaje informal en la Administración Pública...
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

Develop a more creative workplace

Develop a more creative workplace | Formación para el trabajo | Scoop.it

Desarrollar un ambiente de trabajo más creativo.

 

Marla Gottschalk propone interesantes técnicas para desarrollar la creatividad en el trabajo

 

Vía  http://stephenjgill.typepad.com/performance_improvement_b/2012/10/culture-and-creativity.html

more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

Social collaboration and the asynchronous workplace

Social collaboration and the asynchronous workplace | Formación para el trabajo | Scoop.it
Whether your company is a small shop of just a few intensely hard-working pros or a large venture with hundreds of workers, good communication is critical to your success. And by "good communication," I mean communication that works.
more...
No comment yet.
Scooped by Paz Gonzalo
Scoop.it!

Storytelling is Engagement

Storytelling is Engagement | Formación para el trabajo | Scoop.it

Una forma fácil para comenzar a cambiar la cultura de una organización es contar historias .

 

Steve Dale también opina que la narración tiene un valor incalculable cuando se trata de compartir el conocimiento. Para mí, el intercambio de conocimientos es sinónimo de tecnologías de colaboración como lo es con la narración de su organización.

more...
No comment yet.