Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition
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Ce que veulent les jeunes diplômés de la Génération Z

Ce que veulent les jeunes diplômés de la Génération Z | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
La Génération Z, qui s’apprête doucement à entrer dans le monde du travail, a une vision bien précise de ce qu’elle souhaite vivre au bureau.
Via Xavier de Mazenod
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AJISSE's curator insight, June 1, 8:00 AM

#génération Z et monde du travail

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Portrait de pros : l'as du télétravail

Portrait de pros : l'as du télétravail | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Vous travaillez plus souvent avec un chat sur les genoux qu'avec un collègue en face de vous ? Vous considérez toute table comme un bureau potentiel ? Les outils de collaboration n'ont plus de secret pour vous ?
Via Xavier de Mazenod
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Infographie – Talent sur Mesure fête ses 3 ans et partage avec vous son expérience du travail flexible | Talent sur Mesure

Infographie – Talent sur Mesure fête ses 3 ans et partage avec vous son expérience du travail flexible | Talent sur Mesure | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Talent sur Mesure's insight:

Bénéfices du travail flexible pour l'entreprise comme pour les Talents, raisons d'y recourir, fonctions éligibles, le Sur Mesure a le vent en poupe ! Une bonne manière d'optimiser le travail et de favoriser motivation et fidélisation. 

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Les Français sont favorables au travail flexible !

Les Français sont favorables au travail flexible ! | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Selon Citrix et l'Institut Cebr, la généralisation du travail flexible serait plébiscité par les Français et un atout économique considérable pour la France

Via ChristineHoor, 694028
Talent sur Mesure's insight:

Travailler autrement, télétravailler, une demande des Français et une opportunité pour l'efficacité. @TalentSurMesure, nous sommes convaincus !

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Créations d'emploi: des temps partiels majoritairement dans de ... - L'Express

Créations d'emploi: des temps partiels majoritairement dans de ... - L'Express | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Paris, 15 avr 2015 - Depuis la crise de 2007, le travail à temps partiel a pris le dessus de l'emploi à plein temps dans les créations de postes au sein de nombreux pays européens, selon une étude PwC publiée mercredi.
Via BeginWith
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Pourquoi la majorité des actifs hollandais travaillent-ils à temps partiel ?

Pourquoi la majorité des actifs hollandais travaillent-ils à temps partiel ? | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Les Néerlandais se distinguent toujours dans les palmarès décrivant la qualité de vie : leur pays est régulièrement classé comme l’un des pays les plus agréables à vivre au monde, et leurs enfants comptent parmi...
Via Emploi-Formation
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Le multisalariat, séduisant mais exigeant

Le multisalariat, séduisant mais exigeant | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it

La formule permet de varier les expériences. Mais demande beaucoup de rigueur pour jongler entre plusieurs jobs.


Via Magali Racine
Talent sur Mesure's insight:

Dans le temps partagé, le multi-salariat est une possibilité parmi d'autres. Certaines personnes sont salariées seulement à temps partiel, leur(s) autre(s) projet(s) (sport, art, création d'entreprise, famille, autres missions...) étant organisés indépendamment. L'employeur a accès à des compétences à temps choisi, sans pour autant devoir s'arranger avec d'autres employeurs. C'est moins "sécurisé" mais plus souple. 

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Miroir Social - Agir pour un télétravail de qualité

Miroir Social - Agir pour un télétravail de qualité | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Dans le cadre de sa collection des « guides agir pour...
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Société Générale : réinventer le travail pour améliorer la qualité de vie en entreprise des collaborateurs - Actualités Management

Société Générale : réinventer le travail pour améliorer la qualité de vie en entreprise des collaborateurs - Actualités Management | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Nadia Robinet est responsable de l'innovation sociale à la DRH Groupe de la Société Générale.
Talent sur Mesure's insight:

Un exemple concret d'évolution d'habitudes de travail. Télétravail, meilleure organisation des phases de travail avec concentration ou interaction. Meilleur rythme... de bonnes idées à prendre !

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"Les cafés et les domiciles sont les nouveaux bureaux"

"Les cafés et les domiciles sont les nouveaux bureaux" | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it

Le cabinet d'analyse constate que la technologie, et notamment les smartphones, permettent désormais de travailler "n'importe où, n'importe quand'. Et cette tendance devrait prendre de l'ampleur.

 

La tendance du "travailler n'importe où, n'importe quand" ne fait que commencer, prévient Forrester dans sa dernière étude. Sur les 10 000 salariés IT interrogés dans le monde par le cabinet américain, 29% sont désormais des travailleurs presque "permanents", disposant de plus de trois terminaux, de type smartphones ou tablettes, travaillant depuis de multiples lieux et utilisant pour cela de nombreuses applications. Ils n'étaient que 23% un an auparavant.

 

La technologie a rendu plus floue la frontière entre vie privée et professionnelle. Lorsque Forrester demande aux sondés où ils utilisent leur smartphone, 64% répondent au travail. C'est à peine moins que ceux qui disent l'utiliser à la maison (69%), et exactement autant que ceux qui indiquent l'utiliser pendant leur trajet.

(...)


Via MGM Your French Team, futurisgood.org, Denis Pennel, La Métropole de Lyon- M3
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Plus de temps partiel, moins de chômage?

Plus de temps partiel, moins de chômage? | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
5 millions de Français travaillent à temps partiel.  Depuis vingt-cinq ans, la part de l’emploi à temps partiel augmente graduellement –en phase avec l’augmentation de la participation des femmes dans la population active.

Via ActuChomage.info, SenseRH
Talent sur Mesure's insight:

S'inspirer du modèle scandinave... favoriser le temps partiel quand il est vraiment choisi. . Il n'y a pas que des femmes concernées par la pratique du temps partiel, pas que des questions d'égalité à traiter, mais aussi des question de projets de vie, d'équilibre, d'engagement. 

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nouvelle loi sur le travail à temps partiel | SMIC-HORAIRE.FR

nouvelle loi sur le travail à temps partiel | SMIC-HORAIRE.FR | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
nouvelle loi sur le travail à temps partiel | ce qui change dans le travail à temps partiel
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Le télétravail c'est la santé ! | Télétravail e...

Le télétravail c'est la santé ! | Télétravail e... | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Par Holger Felgner, Directeur Général chez TeamViewer.
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Entreprise libérée : remettre l’homme au centre

Entreprise libérée : remettre l’homme au centre | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Selon Jean-Charles de Fouchier, le fondateur du réseau d’expertise RH PerfHomme, l’« entreprise libérée » multiplie les possibilités de mettre concrètement en œuvre la doctrine sociale de l’Église.
Via Xavier de Mazenod
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Monaco veut multiplier par 3 les emplois de la principauté grâce au télétravail | Zevillage

Monaco veut multiplier par 3 les emplois de la principauté grâce au télétravail | Zevillage | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Monaco s'apprête à mettre en place une législation très favorable au télétravail pour créer des emplois à distance pour des Français.
Via Xavier de Mazenod
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Télétravail, pourquoi ça coince encore ? | Lu, ...

Télétravail, pourquoi ça coince encore ? | Lu, ... | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Le télétravail peine à s'imposer dans les entreprises françaises, dont les services RH et le management veulent garder le contrôle sur les employés. Pourtant, il s'agit d'un important gain de productivité, et donc de croissance.
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France Bleu | "Mon bureau bouge, le quotidien des travailleurs en mouvement" (Deuxième partie)

France Bleu | "Mon bureau bouge, le quotidien des travailleurs en mouvement" (Deuxième partie) | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Aujourd'hui, les trajets domicile-travail, qu'ils soient faits en voiture ou en transports en commun, sont souvent pénibles. Comment les réduire? Aujourd'hui, grâce au numérique, le travail est de plus en plus mobile : on peut travailler de chez soi, dans des espaces dédiés en dehors de son bureau. Pourquoi ces solutions ne sont-elles pas plus développées en France? On en parle avec nos invités.

Via CITICA
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Choisir entre temps partiel, temps partagé, multi-salariat, intérim, portage...

Choisir entre temps partiel, temps partagé, multi-salariat, intérim, portage... | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
“ Temps partiel ou temps partagé, Groupement d'Employeurs (GE) ou entreprises de travail à temps partagé (ETTP), multi-salariat, intérim ou portage salarial, chaque outil a ses spécificités. Éléments pour définir ce qui est le mieux adapté à votre entreprise (ou votre carrière)!”
Via Pascal BAUDOIN
Talent sur Mesure's insight:
Travailler autrement, s'offrir des compétences de manière plus adaptée aux besoins de son entreprise... Éclairages sur différentes firmes de travail auxquelles Talent sur Mesure à recours pour ses clients.
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Comment les entreprises doivent évoluer vers l'avenir du travail | Zevillage

Comment les entreprises doivent évoluer vers l'avenir du travail | Zevillage | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Comment agissent les entreprises et ce qu'elles ce qu'elles doivent faire pour réussir à prospérer dans l'avenir du travail.

Via Zones Mutantes
Talent sur Mesure's insight:

Des changements dans les modes de travail auxquels les entreprises doivent s'adapter

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Le travail à temps partiel

Le travail à temps partiel | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it

Par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la santé


Via Magali Racine
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Durée du travailLe travail à temps partiel - xx Actualité sociale xx - Semaine Sociale Lamy, n°1652 - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Durée du travailLe travail à temps partiel - xx Actualité sociale xx - Semaine Sociale Lamy, n°1652 - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Le point sur le travail à temps partiel au travers de cinq thématiques essentielles.
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Franchise, portage, multi-employeurs : les nouvelles formes d'emploi se développent - France Info

Franchise, portage, multi-employeurs : les nouvelles formes d'emploi se développent - France Info | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it

Une chronoqiLe CDI n'est plus le modèle unique. Des nouvelles formes d'emploi se développent. Portage salarial, travail indépendant, franchise : la crise a favorisé le développement d'alternatives au contrat de travail classique.


Via Magali Racine
Talent sur Mesure's insight:

Une chronique dans l'air du temps. Une prise de conscience : et oui, les formes de flexibilité dans le travail ne sont pas toutes négatives. Loin s'en faut 

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Vive le travail partagé!

Vive le travail partagé! | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Télécentres, coworking, tiers-lieux... les bureaux collectifs misent sur un esprit de convivialité et de communauté. L'idée commence à émerger jusque dans le monde de l'entreprise. Et facilite la mobilité résidentielle comme professionnelle.

Via La Métropole de Lyon- M3
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Guy Marois's curator insight, October 28, 2014 8:46 AM

télétravailler à Loches c'est gagner près de 2 h par jour de trajet pour se rendre à TOURS.

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Les chefs d'entreprise souhaitentfavoriser l'équilibre travail-vie de famille

Les chefs d'entreprise souhaitentfavoriser l'équilibre travail-vie de famille | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Les dirigeants et les DRH préfèrent l'aménagement des horaires à la création d'un service de places en crèche et à l'allocation d'aides financières, selon l'étude réalisée par Viavoice pour La Maison Bleue.

Via SenseRH
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Les bouchons aussi nous coûtent très cher

Les bouchons aussi nous coûtent très cher | Flexibilité : temps partiel et partagé, télétravail, management de transition | Scoop.it
Avec 450 Km de ralentissements cumulés il y a tout juste une semaine, l'Ile-de-France a battu un record absolu. Et, hélas, il va falloir s'habituer...
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