Télétravail et sociétés du 21e siècle
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Télétravail et sociétés du 21e siècle
Concilier le leadership des organisations, la congestion urbaine,la mondialisation et l'accélération technologique
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L’égo, frein majeur à l’intelligence collaborative

L’égo, frein majeur à l’intelligence collaborative | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Sylvaine Pascual – Publié dans: Vie professionnelle / Relations aux autres       Une étude récente a montré que le travail
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Dérapages au féminin - Recueil du Pense-bête

Dérapages au féminin - Recueil du Pense-bête | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
À une semaine de la Journée des Femmes du 8 mars 2016, deux dames de "pouvoir" du Québec sont malmenées, après des déclarations utilisant hors contexte de très gros mots dans notre culture de l'émancipation. Mariage et Féminisme. Rien de moins. À une semaine de la Journée des Femmes du 8 mars 2016, deux dames de "pouvoir" du Québec sont malmenées, après des déclarations utilisant hors contexte de très gros mots dans notre culture de l'émancipation. Mariage et Féminisme. Rien de moins.
Deux malencontreuses déclarations sans préméditation (très symptomatiques de la confusion existentielle de nos institutions et du "sois féministe et tais-toi" de l'élite) ont plongé la psyché québécoise dans une paranoïa sémantique qui ébranle même les sensibilités pourtant très préméditées de la justice sociale du Québec.

Deux phrases lâchées avec maladresse par des femmes politiques de bonne foi ont débusqué l'horreur de toutes les inégalités perçues par l'élite féminine de la révolution tranquille, de ses amants prosélytes et de ses descendantes bien endoctrinées.

Malgré toutes ses avancées définitives, le féminisme ignorait que sous le tapis se tapissaient sans voix les angoisses prêtes à bondir des féminines non féministes. En effet, le féminisme défini depuis la Révolution des années 1960 n'a rien changé pour la femme moyenne qui se débat toujours avec une société de droit qui concrètement ne manifeste malheureusement que son titre. C'est même une gente féminine ignorée de ses soeurs et fragilisée qui jongle toujours avec sa propre définition de tous ces mots pourtant inscrits au dictionnaire. Famille - Maternité - Avortement - Carrière - Violence - Monoparentalité - Vieillissement et l'incontournable et douloureux abcès de l'Égalité objective des genres ou des sexes. C'est selon chacune mais le féminisme "non théorique" est toujours aussi incertain pour la très grande majorité des femmes du Québec. Sa destinée est toujours aussi accrochée au destin des hommes.

Je concède les maladresses de nos élues mais que dire du délire enclanché pour réitérer un message du Petit Robert qui (il faut l'admettre) ne passe pas dans les cadres de nos institutions autant politiques qu'économiques que sociales. On nous rabâche le droit de vote comme l'acquis féministe primordial du siècle tout en nous coupant les vivres. Mais que vaut-t-il vraiment au regard des choix qui nous sont proposés... par les femmes elles-mêmes ??

La femme a beau faire éclater son plafond de verre, quitter la cuisine, règlementer sa matrice, elle ne fait toujours pas le poids dans l'arène sans merci des luttes de pouvoir. Aussi féministe soit-il, le deuxième sexe en colère ne parvient pas à influencer les règles du jeu du plus fondamental instinct de survie (killer instinct) qui alimente l'homme dans la conquête du Monde depuis des siècles: La richesse personnelle.

La vie domestique est une nécessité pour la survie humaine comme le conflit, les valeurs et les relations et elle n'a rien à voir avec l'égalité homme/femme.

Je ne vois donc aucun avenir à faire ressembler la moitié de la population du globe à l'autre moitié pour une question de couches, de repas, de poubelles ou de casque de pompier. Pour des raisons aussi improbables qu'obscures, le féminisme a perdu des plumes à exhorter la femme à percevoir le sort des hommes comme le nec plus ultra du statut social. Le féminisme de 2016 aurait-il oublié qu'il est né comme moi en 1949 avec Simone de Beauvoir, Le deuxième sexe, dans des circonstances d'après-guerre mondiale. Si je ne veux pas m'être incrustée dans ma mentalité de cette époque, pourquoi le féminisme ne pourrait-il pas aussi passer à autre chose et réinventer lui-même son propre pouvoir d'influence? Il y a quelque chose de pervers à rester coincée dans l'archétype féminin de la victime ou ce néo féminisme de l'ambitieuse.

Pourquoi l'homme n'a-t-il pas revendiqué l'égalité avec les femmes après les guerres meurtrières auxquelles il a été "contraint" de participer? Naturellement, comme un homme, pour améliorer sa perspective d'avenir il a plutôt opté pour l'ingénierie de la guerre à distance, les drones, les pipelines et les fonds de retraite. Par définition, l'homme a tendance à vivre dans le monde des solutions et à les imposer à tout le monde.

Aux femmes, il a proposé une panoplie d'inventions pour lui faciliter la vie domestique. Le reste appartenait à la femme elle-même. Là s'arrête pour moi l'égalité. J'en conviens elle reste au niveau du pratico-pratique.... qu'on s'en plaigne ou non.

Mais la féministe aspirait sans vraiment l'assumer à vivre hors du dictionnaire comme un homme. Je trouve tout cela très hypocrite. Disons-le franchement, toute la démarche féministe tourne autour de la reconnaissance de l'ego et du pouvoir économique. Non je ne suis pas et je ne serai jamais égale à un homme. Je ne veux pas non plus le devenir. J'ai déjà assez de boulot à être femme. C'est quoi être égale comme féministe. Il y a très peu de profondeur dans cette définition très sommaire du féminisme sortie du dictionnaire comme le mot altruisme qui "décrit un comportement caractérisé par des actes n'ayant pas d'avantages apparents pour l'individu qui les exécute mais qui sont bénéfiques à d'autres individus".

On attend toujours l'altruisme de nos institutions politiques. Malheureusement, elle sont trop sensibles à leurs propres besoins pour se rendre capables de détachement lorsqu'elles se disent engagées à un mieux-vivre en société. Dans un coffre en banque, on a entreposé la Médecine, la Justice et l'Éducation sans foi ni loi. Pour maintenir les femmes à l'écart, on a gardé une définition de la compétence qui n'a même plus de sens pour les hommes eux-mêmes.

Les femmes de ma génération ont commis l'erreur de vouloir "devenir comme" plutôt que de "faire avec". C'est ainsi que je me suis tranquillement détachée du féminisme hors du dictionnaire. Depuis "Toilettes pour femmes" de Marylin French qui a chamboulé ma trentaine et hanté ma quarantaine, je suis sortie de mes ornières sans m'alourdir d'un passé féministe demeuré chargé de toutes les misères engendrées par l'ambition au masculin.

Je me demande toujours si la femme comprends vraiment comment influencer simplement le regard de ces hommes qui sont restés des survivants à demeure n'ayant pas évolué. Vous savez ces.... politiciens aussi compétents que les femmes dans leurs dérapages et qui réfléchissent leurs conquêtes sans tenir compte des différences entre les genres, les races, les origines ou les allégeances viscérales qui elles, se sont exponentiellement émancipées depuis 1960 au Québec.

Mon oeil la définition du dictionnaire. Il y a 30 000 mots qui s'y ajoutent chaque année.
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Créer une carte collaborative avec UMAP

Créer une carte collaborative avec UMAP | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
RDRI, Réseau Départemental de Ressources Informatiques. Les TICE dans le premier degré du Rhône.

Via Alain MICHEL
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Michèle Drechsler's curator insight, October 11, 2015 11:21 AM

Pour en savoir plus :

Voir les travaux présentés par Michèle Drechsler IEN CTICE  lors du MOOC REL 2014 :

http://rel2014.mooc.ca/semaine05M2A2.htm




Willem Kuypers's curator insight, October 15, 2015 1:16 AM

Pour les cours de Géo et autres.

association concert urbain's curator insight, November 11, 2015 9:42 AM


Académie de Lyon

@academielyon

Compte officiel de l'académie de Lyon

Ain, Loire et Rhône, France

ac-lyon.fr

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Télétravail, pourquoi ça coince encore ?

Télétravail, pourquoi ça coince encore ? | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Le télétravail peine à s'imposer dans les entreprises françaises, dont les se...
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Télétravail, mobilité... quel impact pour les entrepreneurs ?

Télétravail, mobilité... quel impact pour les entrepreneurs ? | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Article Dynamique - Télétravail, mobilité... quel impact pour les entrepreneurs ?
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Le télétravail est meilleur pour la santé et pour l’humeur

Le télétravail est meilleur pour la santé et pour l’humeur | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
D’après une équipe américaine, l’impolitesse sur le lieu de travail serait contagieuse à un niveau inconscient.
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Petition : Possibilité de télétravail

Petition : Possibilité de télétravail | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Social issues - Sign the petition : Possibilité de télétravail
Cercle d'autodidactes 's insight:

Bien que le télétravail se pratique déjà officieusement pour certain, il n'est pas officiellement accepté voir même il est totalement interdit.

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tribunes - Télétravail et sécurité - e-alsace

tribunes - Télétravail et sécurité - e-alsace | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Les salariés qui travaillent à domicile sont de plus en plus nombreux. Les entreprises négligent souvent leurs besoins en termes de sécurité. Christophe Auberger livre son avis d'expert.
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Le télétravail : plus de temps pour soi, mais davantage de boulot

Le télétravail : plus de temps pour soi, mais davantage de boulot | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Le télétravail, c'est plus de temps pour soi, mais c'est aussi davantage de travail. C'est le résultat d'une enquête menée sur ce nouveau mode d'organisation, qui fait malgré tout l'unanimité chez ceux qui l'ont adopté.
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Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail

Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
De l'essor du travail collaboratif à la progression du télétravail, en passant par l'éclosion du management 2.0 ou l'arrivée des robots, le numérique et les nouvelles technologies bouleversent l'organisation du travail... et obligent les entreprises à s'adapter. Six tendances qui constitueront bientôt notre quotidien.
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Le télétravail plébiscité sur les médias sociaux et au-delà

Le télétravail plébiscité sur les médias sociaux et au-delà | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Le télétravail en voie de "dédiabolisation" du moins sur les media sociaux Petit à petit le télétravail fait son nid. En dehors des débats idéologiques sur
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Cercle d'autodidactes 's curator insight, May 7, 2015 7:34 PM

Il est temps que le Québec s'y mette avant que ses ponts et ses routes ne s'écroulent sous le poids des véhicules de transport et aussi avant que la santé des travailleurs ne s'épuise à force de goûter à la toxicité des gaz générés par l'urbanisation du travail. Nous sommes tellement en retard.

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Pourquoi mon patron ne veut-il pas que je travaille de chez moi?

Pourquoi mon patron ne veut-il pas que je travaille de chez moi? | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Chaque semaine, notre chroniqueur répond à une question sur le comportement des patrons. «Je suis préposée au service à la clientèle. Toute la semaine, je dois appeler les clients, m’assurer qu’ils seront là quand nos installateurs passeront et vérifier leurs coordonnées.
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Favoriser le télétravail pour faire des économies

Favoriser le télétravail pour faire des économies | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Proposer du télétravail ne coûte rien mais permet de repenser l'organisation globale du temps et de l'espace de travail dans l'entreprise, avec parfois à la clé une réduction significative du coût de l'immobilier.
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Construire un projet collaboratif : démarche et outils

Construire un projet collaboratif : repères, enjeux, méthodologie, typologies et fonctionnement des outils.


Via Alain MICHEL
Cercle d'autodidactes 's insight:

Une présentation très complète et fouillée...

De quoi aider à choisir les outils les plus adaptés à ses besoins.

Sommaire du support de cours :

IntroductionMéthodologie et démarche d'un projet collaboratifOrganiser un brainstormingGérer un projetStocker, gérer et partager des fichiersL'écriture collaborativeGérer un agenda collaboratifPlanifier une réunionOrganiser une réunion à distanceRessources
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Nicole Gévaudan's curator insight, April 27, 4:37 AM
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Céline Nauleau's curator insight, April 28, 8:14 AM

A l'heure du collaboratif... ce document de l'URFIST donne des pistes pour construire un projet collaboratif...

Anne-Laure Delpech's curator insight, April 29, 1:22 AM
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Télétravailler en cas de force majeure : comment s’organiser ? - Mode(s) d'emploi

Télétravailler en cas de force majeure : comment s’organiser ? - Mode(s) d'emploi | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Difficultés de circulation, intempéries, risques d’épidémie, de manifestations ou même état d’urgence… quand on ne peut pas se rendre à son travail, la sol
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Créer ton montage de film, compose ta bande son & invente ton histoire !

Créer ton montage de film, compose ta bande son & invente ton histoire ! | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it

Créer ton montage de film, compose ta bande son & invente ton histoire !

 

 


Via Canopé Beauvais
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Françoise BOILLOT's curator insight, November 5, 2015 5:07 AM

ajouter votre perspicacité ...

Murielle Godement's curator insight, November 8, 2015 3:02 PM

Des jeux très bien pensés pour comprendre l'essentiel du montage, de la sonorisation et de la scénarisation.

Gust MEES's curator insight, August 31, 4:27 AM

Créer ton montage de film, compose ta bande son & invente ton histoire !

 

Learn more / En savoir plus / Mehr erfahren:

 

http://www.scoop.it/t/21st-century-tools-for-teaching-people-and-learners/?tag=Video

 

 

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FAUT-IL DONC REPENSER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE DU XXIe SIÈCLE ? - Coaching d'intelligence collective

FAUT-IL DONC REPENSER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE DU XXIe SIÈCLE ? - Coaching d'intelligence collective | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it

Pour architectes et ingénieurs de la transformation culturelle des organisations.


Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, October 7, 2015 11:36 AM

Article de mon ami  Clark G. KHADIGE, dba, desg cliquez su le lien.


Rien ne peut réellement se faire, ou être fait, si ce n’est sous l’influence d’éléments qui font pression sur la manière de penser les choses.

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Décès de Nicole Turbé-Suetens | Zevillage

Décès de Nicole Turbé-Suetens | Zevillage | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Nous avons appris avec tristesse le décès de Nicole Turbé-Suetens au matin du 10 août 2015.
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Une pionnière du télétravail.

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Seulement un tiers des dirigeants ou indépendants sont des femmes

Seulement un tiers des dirigeants ou indépendants sont des femmes | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
D'après l'Insee, 900.000 femmes sont indépendantes ou dirigeantes salariées d'entreprises, contre le double d'hommes. Elles perçoivent par ailleurs 31% de revenus en moins.
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La nouvelle ère: travailler à distance

La nouvelle ère: travailler à distance | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Selon le Canadian Business Journal (2014) « 70 % des travailleurs de la génération Y préfèreraient travailler à distance plutôt que d’avoir à se rendre au bureau » et « disent que le travail à distance renforce leur satisfaction professionnelle ». Le travail à distance, ou le télétravail, signifie travailler de la maison, occasionnellement ou de façon permanente, en utilisant le réseau, le système de courrier électronique et les ressources de l’entreprise
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Le bureau traditionnel est mort, vive le télétravail !

Le bureau traditionnel est mort, vive le télétravail ! | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
S'exprimant le 4 juin 2015, plusieurs experts ont mis à mal le travail de bureau traditionnel. Le travail de demain sera, selon eux, nomade.
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Télétravail. Des adeptes de plus en plus nombreux

Télétravail. Des adeptes de plus en plus nombreux | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Une étude de 2014 fait état de 59 % de Français qui seraient intéressés pour travailler à domicile.
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RG Mobility: TOUS LES OUTILS POUR LE COMMUNITY MANAGER SONT ICI

RG Mobility: TOUS LES OUTILS POUR LE COMMUNITY MANAGER SONT ICI | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it

Après de nombreuses heures passées sur le web un constat s'impose ! Trop d'outils intéressants disséminés un peu partout sur le web...

 

Bien sûr grâce aux outils de Curation (ex : Scoop.it)  ou les bookmark en ligne  ont peu gagner du temps et retrouver par thématique nos centres d'intérêts mais il y a du travail...

J'ai donc "consolidé" pour les Community Manager un panel d'outils classé et organisé (publication, partage, veille...)

Comme les outils évoluent très vites dans ce domaine je propose de partager avec vous ce doc de façon à ce que chacun d'entre vous puisse y ajouter ses outils ou truc et astuce sur les outils déjà référencés. La Rubrique Ressources permet de vous identifier en tant que contributeur

 

cliquer sur l'image pour accéder au doc


Via RG Mobility
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Claire Sarazin's curator insight, November 20, 2013 12:23 PM

Useful document about the CM tools

Vittori's curator insight, May 1, 2015 7:04 AM

Consolidation des partages...   Belle initiative collaborative.

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, May 12, 2015 4:44 PM

#DémarchePortfolio  Une belle synthèse pour ceux qui réorganisent leur phase 7 (Contribution).

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Le télétravail plébiscité sur les médias sociaux et au-delà

Le télétravail plébiscité sur les médias sociaux et au-delà | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Le télétravail en voie de "dédiabolisation" du moins sur les media sociaux Petit à petit le télétravail fait son nid. En dehors des débats idéologiques sur
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Diriger une entreprise à plusieurs milliers de kilomètres de chez soi, réalité ou utopie ? | Zevillage

Diriger une entreprise à plusieurs milliers de kilomètres de chez soi, réalité ou utopie ? | Zevillage | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Diriger une organisation anglaise depuis Chypre ? C'est ce que fait Jo-Ann Ireland et cela crée la polémique
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Diminuer le turnover, un objectif majeur

Diminuer le turnover, un objectif majeur | Télétravail et sociétés du 21e siècle | Scoop.it
Un turnover trop important est un mal à combattre. Plusieurs pistes peuvent être suivies. Par Hugues De Bonnaventure, Directeur Général France Lifesize.
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