femmes au travail
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RSLN | A la rencontre de la codeuse qui a fait marcher l’homme sur la lune

RSLN | A la rencontre de la codeuse qui a fait marcher l’homme sur la lune | femmes au travail | Scoop.it
Qu’aurait été la mission Apollo 11 sans le code élaboré par une certaine Margaret Hamilton ? Probablement pas grand-chose selon Vox, qui revient sur les prouesses de l’ingénieure en développement logiciel.
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RSLN | Combattre le "syndrome de l'imposteur" des femmes développeuses : l'ambition de Duchess France

RSLN | Combattre le "syndrome de l'imposteur" des femmes développeuses : l'ambition de Duchess France | femmes au travail | Scoop.it
Susciter des vocations féminines pour les métiers techniques du numérique et mettre en avant les modèles du secteur : telle est la vocation de Duchess France, jeune association au succès grandissant. En amont de l'événement Digigirlz, consacré à la sensibilisation de jeunes élèves aux cultures du numérique, nous avons rencontré Ludwine Probst, membre de ce collectif et lauréate du prix Excellencia 2014.
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Il ne sera jamais trop tard pour réussir sa vie professionnelle...

Il ne sera jamais trop tard pour réussir sa vie professionnelle... | femmes au travail | Scoop.it
Peu sont ceux qui exercent le métier de leur rêve. Pourtant rien n'est perdu d'avance pour réaliser ses ambitions et tous les espoirs sont permis à ceux qui osent comme le démontre « Too late to...
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Pourquoi les entreprises dirigées par les femmes marchent mieux

Pourquoi les entreprises dirigées par les femmes marchent mieux | femmes au travail | Scoop.it
Elles dirigent 30 % des entreprises mais seulement 5 % des plus grandes sociétés mondiales, selon une étude de l'Organisation internationale du travail publiée lundi. Pourtant, lorsqu'elles tiennent les rênes, les performances sont meilleures. Voici cinq bonnes raisons de donner aux femmes une vraie place dans l'entreprise.
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10 femmes à suivre en 2015

10 femmes à suivre en 2015 | femmes au travail | Scoop.it
L'année dernière nous avons publié une liste des 10 femmes à suivre dans l'entrepreneuriat tech en France. Nous vous annonçons aujourd'hui la liste de 10 nouvelles femmes à suivre en 2015. Sam Jeru...
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Les femmes devraient gagner plus que les hommes

Les femmes devraient gagner plus que les hommes | femmes au travail | Scoop.it
Elles sont, en moyenne, mieux formées, plus expérimentées et plus productives que les hommes, selon un rapport de l'Organisation internationale du travail publié vendredi.
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Applications mobiles : comment se jeter dans le grand bain ?

Applications mobiles : comment se jeter dans le grand bain ? | femmes au travail | Scoop.it
Les  applications mobiles sont les véritables tendances de 2014. Aujourd’hui pour une entreprise, ne pas disposer de son application renvoie une bien mauvaise image et est prétexte aux pires inte
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Seuls 20% des ingénieurs sont des femmes

Seuls 20% des ingénieurs sont des femmes | femmes au travail | Scoop.it
Mais pourquoi y a-t-il toujours si peu de femmes ingénieures en France ? Le site Digischool s'est penché sur la question et a réalisé une infographie mettant en lumière les rouages de la (trop) faible féminisation des filières scientifiques et techniques. - Seuls 20% des ingénieurs sont des femmes
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Inégalités salariales entre les hommes et les femmes : le grand écart dans les petites entreprises du privé

Inégalités salariales entre les hommes et les femmes : le grand écart dans les petites entreprises du privé | femmes au travail | Scoop.it
Si les écarts de salaire entre les hommes et les femmes existent dans tous les secteurs, il semblerait qu'ils soient d'autant plus grands dans le privé. C'est ce que révèle une étude de l'Insee, publiée mercredi 17 septembre. L'institut pointe notamment les petites entreprises, où le fossé s'accentue avec le niveau de diplôme et l'âge. - Inégalités salariales entre les hommes et les femmes : le grand écart dans les p
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Assemblée : la galère des députées mères - Le Parisien

Assemblée : la galère des députées mères - Le Parisien | femmes au travail | Scoop.it
Elle n'en revient toujours pas. Alors qu'elle attendait son second enfant, dont elle a accouché il y a un mois, Seybah Dagoma s'est vu reprocher dans une assemblée générale des militants socialistes du Xe arrondissement, fin mai, son manque de...
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Douze Françaises qui brillent dans le digital

Douze Françaises qui brillent dans le digital | femmes au travail | Scoop.it
Dans un univers numérique encore très masculin, elles se taillent un succès phénoménal et réjouissant. E-commerce, levée de fonds, économie collaborative, leadership d’un nouveau style… ces talents made in France creusent leur sillon et multiplient les territoires d’exploration avec une exigence et une indépendance d’esprit qui nous épatent. À l'occasion de la Journée de la femme digitale, ce vendredi 13 mars, voici douze portraits galvanisants, douze femmes ultra connectées au monde de demain.
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#Entrepreneuriat : 40% des chefs d'entreprise seront des femmes en 2017 - Maddyness

#Entrepreneuriat : 40% des chefs d'entreprise seront des femmes en 2017 - Maddyness | femmes au travail | Scoop.it
Girls in Tech a l'ambition de refléter les tendances du secteur qu'il couvre grâce au baromètre Girls in Tech Paris.
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Les PME dirigées par les femmes résistent mieux à la crise économique

Les PME dirigées par les femmes résistent mieux à la crise économique | femmes au travail | Scoop.it
Les 50 PME dirigées par des femmes affichent un chiffre d’affaires dont la moyenne s’établit à plus de 25 millions d’euros, en croissance de 25% sur 2013. Une performance à deux chiffres, que ces e...
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Confiance en soi et réussite scolaire

Confiance en soi et réussite scolaire | femmes au travail | Scoop.it
Nous avons étendu au domaine scolaire le modèle hiérarchique proposé par Fox et Corbin (1). Exposé dans l'organigramme ci-dessus, nous...
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Marketing d’influence : stop au bullshit ! | My Community Manager

Marketing d’influence : stop au bullshit ! | My Community Manager | femmes au travail | Scoop.it
Article sur le marketing d'influence : définition de ce qu'est le marketing d'influence, bonnes pratiques à respecter, exemple d'une campagne online réussie
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Douze chiffres qui dessinent une France en mutation

Douze chiffres qui dessinent une France en mutation | femmes au travail | Scoop.it
Chômage, familles, loisirs, santé... l'Insee publie ce mercredi son portrait social du pays, marqué par la crise.
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Le plus grand frein à la carrière des femmes n'est pas d'avoir des enfants, c'est d'avoir un mari qui ne coopère pas

Le plus grand frein à la carrière des femmes n'est pas d'avoir des enfants, c'est d'avoir un mari qui ne coopère pas | femmes au travail | Scoop.it
Plusieurs études récentes rappellent que contrairement aux hommes, les femmes sont pénalisées au travail (en termes de salaire et de progression de carrière) lorsqu'elles ont des enfants.  Mais une étude à paraître dans la Harvard Business Review montre que plus encore qu'avoir des...
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Plus les femmes ont d'enfants, plus elles sont productives au travail

Plus les femmes ont d'enfants, plus elles sont productives au travail | femmes au travail | Scoop.it
D’après une étude publiée par le département recherches de la banque fédérale de Saint-Louis, les mamans surpasseraient largement les femmes sans enfant en termes de productivité au travail. - Plus les femmes ont d'enfants, plus elles sont productives au travail
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Des mères de famille au bord de la crise de nerfs

Des mères de famille au bord de la crise de nerfs | femmes au travail | Scoop.it
Des mères en colère ont adressé à la ministre des Affaires sociales une lettre de protestation contre les projets de réduction du congé parental, de diminution de la prime de naissance et les incertitudes sur le nombre annoncé de nouvelles places en crèche.
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Allemagne : les femmes ont des revenus deux fois moins élevés que les hommes

Allemagne : les femmes ont des revenus deux fois moins élevés que les hommes | femmes au travail | Scoop.it
Si l'Allemagne est régulièrement citée en modèle économique de la zone euro par nos dirigeant politiques, elle ne semble pas être le paradis de l'égalité hommes/femmes. Selon une étude de l'Institut allemand pour la recherche économique de Berlin, publiée mercredi 27 août, les femmes toucheraient un revenu cumulé 49% inférieur à celui de leurs homologues masculins. - Allemagne : les femmes ont des revenus deux fois moins élevés que les hommes
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