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Rescooped by Liliane Clavel Pardo from Augmented Collective Intelligence
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The nature of collective intelligence

The nature of collective intelligence | facilitaty change | Scoop.it

Digital data stem from our own personal and social cognitive processes and thus express them in one way or another. But we still don’t have any scientific tools to make sense of the data flows produced by online creative conversations at the scale of the digital medium as a whole.


Via Ucka Ludovic Ilolo, Howard Rheingold
Liliane Clavel Pardo's insight:

J'adore les articles selectionnés par cet internaute...

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Ignasi Alcalde's curator insight, June 11, 2013 2:06 AM

las comunicaciones humanas y los medios digitales crean plataformas para aumentada inteligencia colectiva.

Erika Harrison's curator insight, July 17, 2013 8:17 PM

Levy on how human communications and digital media create platforms for augmented collective intelligence.

Klaus Meschede's curator insight, July 21, 2013 12:24 PM

Vortrag 2010, immer noch interessant

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mentoring success goals...
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Rescooped by Liliane Clavel Pardo from Innovation Managériale
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Les contre-modèles du management - WK-CE

Les contre-modèles du management - WK-CE | facilitaty change | Scoop.it
Les contre-modèles du management
WK-CE
Retrouver de la souplesse, de la confiance, de l'initiative...

Via gerardvanklaveren
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Augmenter le nombre d’abonnés à sa newsletter

Augmenter le nombre d’abonnés à sa newsletter | facilitaty change | Scoop.it
Nous l’avons vu, créer une newsletter peut être très simple avec des solutions comme Mailchimp, Sarbacane et autres... Mais une newsletter sans abonné ne sert pas à grand chose. Aujourd’hui,

Via Voxens, TrouvezDesProspects
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Serious Game et management : Jouer aux LEGO pour devenir un meilleur manager | My Serious Game

Serious Game et management : Jouer aux LEGO pour devenir un meilleur manager | My Serious Game | facilitaty change | Scoop.it
Former ses managers est un défi permanent pour les entreprises. Lego, Serious Games, blended-learning : quid des innovations pour améliorer la formation de vos managers et commerciaux.

Via gerardvanklaveren
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Beyond Growth or Beyond Capitalism? | Richard White

Beyond Growth or Beyond Capitalism? | Richard White | facilitaty change | Scoop.it

Richard White’s stunning essay is a long read, but well worth the effort. Although nominally a critique of the Steady State Economy proposals put forth by Herman Daly, Tim Jackson and NEF, it stands on its own as an impeccable critique of the Capitalist mode of production and its basic incapability to stop the ongoing social and environmental degradation of our time.

 

I find that the mere mention of the word “capitalism” can easily trigger defensive reactions which hamper any possible dialogue. In lieu of shared definition, I strongly recommend reading White’s full easy with an open mind and analyse whether his fits the bill. The critical aspect of the essay is handled with exemplary respectfulness towards Daly, et al.

 


Via Economie écologique, Christophe CESETTI
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Quelle est la place des réseaux sociaux dans une stratégie de référencement

Quelle est la place des réseaux sociaux dans une stratégie de référencement | facilitaty change | Scoop.it
Les réseaux sociaux sont utiles pour le SEO, mais on ne sait pas réellement à quel point. Quelle place doivent donc t-ils vraiment occuper dans une stratégie de référencement ?

Via Arobasenet, Abimes Concept, TrouvezDesProspects
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Abimes Concept's curator insight, September 18, 2013 1:12 AM

Miser sur les réseaux sociaux ou sur le référencement ?

Abimes Concept's comment, September 18, 2013 1:17 AM
Le choix de privilégier les réseaux sociaux au SEO (référencement) reste à définir selon son activité, certes si je suis prestataire web j'ai intérêt à être bien référencé, et présent sur les réseaux...
Rudy Lemaitre's curator insight, September 20, 2013 10:32 AM

Je le dis aux clients, le #référencement pensé réseaux #sociaux

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Webtv de l'Université de Nantes - Peut-on arrêter le progrès ?

Webtv de l'Université de Nantes - Peut-on arrêter le progrès ? | facilitaty change | Scoop.it

Via philippe liotard
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IFTTT + Evernote = Automated Research - edSocialMedia

IFTTT + Evernote = Automated Research - edSocialMedia | facilitaty change | Scoop.it

"IFTTT can be combined with Evernote to make a powerful collaborative research tool, because it allows you to combine the collaboration and cloud-access of Evernote with the easy access to information offered by RSS feeds.  Here’s an example:

 

My public forum debate team is researching the Middle East for debates in November.  The Council on Foreign Relations runs a blog called “Middle East Matters,” which you can subscribe to via RSS.  So first I created an Evernote folder call “Middle East Matters,” then shared it with all the members of the team.  Then I created a recipe so that every time a new item is pushed out by the “Middle East Matters” RSS feed, IFTTT creates a new note in Evernote out of that item.  Voilà!  I have now effortlessly shared the latest updates from the Middle East with my PF team."


Via Howard Rheingold
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Howard Rheingold's curator insight, February 5, 2:24 PM

IFTTT ---> Evernote can be a powerful addition to the toolset for a group who research or track topics together (as is Diigo groups). With my students, we experiment with a lot of tools, then collaborative teams can decide on their own whether to use wikis or Google Docs, Twitter hashtags, Scoop.it, G+ Hangouts, on their project.

Brad Ovenell-Carter's curator insight, February 6, 7:15 AM

I like mashups

Patsy Carrier's curator insight, February 6, 11:19 PM

An interesting automation alternative

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The attack on higher ed — and why we should welcome it | TED Blog

The attack on higher ed — and why we should welcome it | TED Blog | facilitaty change | Scoop.it
George Siemens taught the first MOOC back in 2008. He shares his take on why they're still valid -- and what might happen next in higher ed.

Via Susan Bainbridge
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Deb Nystrom, REVELN's curator insight, February 3, 10:58 AM

Turbulence, escalating costs point the way way to disruptive new forms of learning, highlighting networked learning, open systems and giving systems that have the correct balance of process, involvement and results.  

Flexibility and adapting to change is the essential new competency of the millenium, especially for higher education. ~  Deb

Richard Platt's curator insight, February 3, 7:14 PM

Universities just got told off

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SMO : 10 statistiques surprenantes sur les médias sociaux

SMO : 10 statistiques surprenantes sur les médias sociaux | facilitaty change | Scoop.it
SMO (Social Media Optimization) : 10 statistiques surprenantes à connaitre concernant les médias sociaux et leur utilisation !

Via Poupimali
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La Louve un supermarché collaboratif en 2015 ?

La Louve un supermarché collaboratif en 2015 ? | facilitaty change | Scoop.it

En 2015… un supermarché collaboratif

Une coopérative alimentaire participative d’envergure, située dans le nord/nord-est de Paris. Elle fonctionnera principalement grâce au travail de ses membres. Ainsi elle pourra proposer des produits de grande qualité—biologiques, artisanaux, locaux—à bas prix, tout en assurant un salaire juste aux producteurs. La Louve s’inspire d’une coopérative créée à Brooklyn (États-Unis), qui remporte aujourd’hui un vif succès et avec laquelle nous collaborons.

Aidez-nous à créer cette coopérative !


Via Bernard BRUNET
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Imposer le changement ou le susciter par la concertation

Imposer le changement ou le susciter par la concertation | facilitaty change | Scoop.it

La conduite du changement est un subtil va-et-vient entre imposer et concerter. Les dates-clès du changement...


Via eoma
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Economie collaborative : et si on partageait ?

Economie collaborative : et si on partageait ? | facilitaty change | Scoop.it
Consommation collaborative, peer-to-peer, financement participatif, Do it yourself… l’économique collaborative recouvre des projets, des objectifs et des modèles économiques très différents.

Via Céline Laporte, Bernard BRUNET
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Citizen science draws amateurs into scientific research | Harvard Magazine Jan-Feb 2014

Citizen science draws amateurs into scientific research | Harvard Magazine Jan-Feb 2014 | facilitaty change | Scoop.it

"FOLDIT IS PART of a growing trend toward citizen science: enabling ordinary people, often without formal training, to contribute to scientific research in their spare time. The range of involvement varies. Some citizen scientists donate idle time on their home computers for use in solving problems large in scale (the search for intergalactic objects, as in Einstein@home) or small (folding proteins). Other projects encourage participants to contribute small bits of data about themselves or their environments. The Great Sunflower Project, for instance, provides a platform for logging and sharing observations of pollinators like bees and wasps. Still other efforts enlist laypeople to tag and analyze images: Eyewire, for example, a game developed by Sebastian Seung ’86, Ph.D. ’90, a professor of computational neuroscience at MIT, involves participants in mapping neurons in the brain."


Via Howard Rheingold
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Howard Rheingold's curator insight, January 26, 10:58 AM

Citizen science, enabled by inexpensive but highly accurate sensors and the use of digital media and networks to aggregate and qualify citizen-gathered data, is a form of augmented collective intelligence with a potentially rich future. This Harvard Magazine article is a good contemporary summary. For an in-depth look at this potential, I recommend the book Reinventing Discovery.

Chad Gaffield's curator insight, January 27, 5:34 AM

The full blossoming of `citizen science` has a long history in the social sciences and humanities that is now becoming much more important thanks to enabling digital technologies. One major example is the ways in which genealogists and academic researchers have collaborated to study demographic change by using sources such as church parish registers to track births, marriages and deaths. The former paper methodology now involves sophisticated digitization, computation and visualization that underpins both academic research and global businesses such as Ancestry. Other examples include public participation in developing museum exhibits and scholarly editions of significant texts.

ghbrett's curator insight, January 28, 8:17 AM

See Howard Rheingold's comments below.

Rescooped by Liliane Clavel Pardo from Connectivism
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Connectivism - Mind42

Connectivism - Mind42 | facilitaty change | Scoop.it
Mind map: Connectivism -> Simemens (BIOGRAPHY, Interview with George Siemens about Connectivism), Siemens Map and Theory (New node, New node), Continual learning based on the student´s necessities. (Communication, Problem solving, Global awareness, Self direction, Critical thinking), Learning theory for a digital age (Connectivism proposes , more effective learning systems, Learning and knowledge rests in diversity of opinions.), Connectivism was introduced in 2005. (cristobal quispe), critics of connectivism, Connectivism Concept (According George Siemens his developer, In learning, Another developer is Stephen Downes), connectivism articles, Connectivism concept (New node), (online courses), New node (Newttp://en.wikipedia.org/wiki/Stephen_Downes node, Newedutechwiki.unige.ch/en/special book sources/9781105778469 node, http://www.downes.ca/post/58207), 3 theories exceeded (behaviorism, cognitivism, constructivism), principles of connectivism , Learning in a complex, Adaptive age, Connectivism is a successor to behaviorism, cognitivism, and constructivism., conectivism and the informal learning (New node), is the thesis that knowledge is distributed across a network of connection, New node, IMPORTANCE OF CONECTIVISM (New node), Is the integration of principles explored by chaos, network and complexity, and self-organization theories. (SIEMEN´S PRINCIPLES OF CONNECTIVISM), Connectivism is a learning theory advocated by George Siemens and Stephen Downes, among others, which emphasises the importance and role of networks and connections between people (and things?) as preminent (central) to the learning process, Connectivism is a learning theory for the digital age. (New node), connectivism in our brain (connectivism, )

Via Susan Bainbridge
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María Dolores Díaz Noguera's curator insight, March 18, 5:29 AM

Connectivism- Mind 42

dawsonloane's curator insight, March 19, 11:05 AM

everything you ever wanted to know about connectivisim in a single interactive mind-map!

Rescooped by Liliane Clavel Pardo from sociologie-anthropologie-histoire
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Anthropologie des techniques - La Vie des idées

Anthropologie des techniques - La Vie des idées | facilitaty change | Scoop.it

 

À propos de : Pierre Lemonnier, Mundane Objects, Materiality and Non-Verbal Communication, Walnut Creek, Left Coast Press

Via philippe liotard
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Rescooped by Liliane Clavel Pardo from Collective intelligence 2013
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PrimaryPad. Traitement de texte collaboratif pour l'ecole

PrimaryPad. Traitement de texte collaboratif pour l'ecole | facilitaty change | Scoop.it

PrimaryPad est un outil de traitement de texte collaboratif spécialement conçu pour le monde de l’éducation.

PrimaryPad fait partie de ces nouveaux outils TICE fonctionnant dans le Cloud et permettant de ne plus se soucier de logiciels à installer, de systèmes d’exploitation ou de compatibilités. PrimaryPad fonctionne à partir de n’importe quel navigateur sur un ordinateur connecté à Internet.

Sa principale fonction est de permettre à un enseignant et à des élèves de travailler ensemble et même temps sur un document texte. Le tout en temps réel. Même si l’interface de PrimaryPad est en anglais, l’utilisation est intuitive et la prise en main très simple.


Via Franck Rykaczewski, Belkacem malia
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sarah's curator insight, March 4, 12:17 PM

uutile pour nos élèves et nos cours.

Rescooped by Liliane Clavel Pardo from Nouveaux paradigmes
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9 compétences essentielles que les enfants devraient apprendre

9 compétences essentielles que les enfants devraient apprendre | facilitaty change | Scoop.it

 

 

Découvrez pourquoi les enfants dans le système scolaire ne sont pas bien préparés pour le monde de demain, et comment y remédier.

 

 

1. Poser des questions.

2. Résoudre les problèmes.

3. S’attaquer à des projets.

4. Trouver sa passion.

5. Indépendance.

6. Être heureux par eux-mêmes.

7. Compassion.

8. Tolérance.

9. Gérer le changement.


Via Christophe CESETTI
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Christophe CESETTI's comment, January 2, 3:00 AM
@eric_colibri c'est bon pour tout le monde en effet :-)
Nathalie Olivier's curator insight, March 5, 10:32 AM

Les compétences à développer dès le plus jeune âge

Marie-Pierre Charpentier's curator insight, March 6, 4:30 AM

J'en rajouterai une 10e : apprendre la communication

Rescooped by Liliane Clavel Pardo from Self-organizing and Systems Mapping
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Working Groups: the self-organising revolution | The Future of Occupy

Working Groups: the self-organising revolution | The Future of Occupy | facilitaty change | Scoop.it

Via june holley
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MyKLogica's curator insight, February 18, 11:05 AM

Cuando el fenómeno de la holacracia se extiende a la sociedad.

Ali Anani's curator insight, February 23, 9:50 PM

Self-organizing or controlling? Which do you see fitter?

Nevermore Sithole's curator insight, March 14, 5:59 AM
Working Groups: the self-organising revolution | The Future of Occupy
Rescooped by Liliane Clavel Pardo from Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-être, Performance et Efficacité en Entreprise
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Du capital humain au patrimoine humain, quels risques l'organisation prend-elle à faire cette mutation ?

Du capital humain au patrimoine humain, quels risques l'organisation prend-elle à faire cette mutation ? | facilitaty change | Scoop.it

Les mots ne manquent pas pour qualifier la vision de l'entreprise. Ces mots ne sont pas anodins, car ils portent une perspective, une forme d'avenir. C'est le cas du capital rapporté à l'humain qui laisserait la place au patrimoine humain. C'est un vrai changement, sans nul doute très risqué pour l'organisation et ses dirigeants.

 

Pour durer, des entreprises artisanales, concurrencées par de la production industrielle à bas prix, ont décidé de se concentrer sur la qualité pour faire la différence, qualité qui repose sur un savoir-faire ancestral, qui se transmet de génération en génération et se bonifie à travers l'innovation. L'organisation, petite ou grande, pourrait en faire autant et ainsi transmettre de génération en génération des valeurs sur lesquelles elle s'est fondée et qui donnent sens à son développement.

 

Elle reconquerrait son patrimoine humain et le bonifierait. Sa stabilité héritée de sa constante réduirait ses coûts. Sa rentabilité, au lieu d'être basée sur de l'éphémère, s'ancrerait dans ce qui est stable et durable. L'organisation passerait de l'image d'un lieu de destruction à celle d'un lieu de construction où là vie ferait sens commun.

 

www.facebook.com/qualitedevieautravail

EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégies RH et Communication
Stratégie de Bien-être, Performance et Efficacité

Prévention des RPS – Santé et Bien-être en Entreprise
http://www.csdeveloppement.com/

 


Via EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise
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Rescooped by Liliane Clavel Pardo from sociologie-anthropologie-histoire
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Le Belleville d'avant-guerre - La ville des gens

Le Belleville d'avant-guerre - La ville des gens | facilitaty change | Scoop.it
Entretien avec Maurice Arnoult, septembre 1997

Monsieur Arnoult, maître (...)

Via philippe liotard
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Rescooped by Liliane Clavel Pardo from Transformational Leadership
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Leadership: Yes, You can !

Leadership: Yes, You can ! | facilitaty change | Scoop.it
"I wish I could fly as high as them ... !" he sighed. The chickens laughed at him . "You cannot fly. You are a chicken and chickens can neither fly nor soar ".,

Via Susan Bainbridge
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Cath Daley's curator insight, February 3, 12:59 AM

How many of us spend our life as chickens because we believe what others tell us?

 

Rescooped by Liliane Clavel Pardo from Management durable
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Les 24 styles de management dans le monde

[reprendre meta description]

Via catherine wilmart
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Rescooped by Liliane Clavel Pardo from De la Fourche à la Fourchette (Agriculture Agroalimentaire)
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Quand réseaux sociaux et impression 3D font bon ménage

Quand réseaux sociaux et impression 3D font bon ménage | facilitaty change | Scoop.it

belVita, la gamme de biscuits pour le petit-déjeuner de la marque LU, vient de lancer une nouvelle campagne de communication sur le continent américain intitulée "#MorningWin – Steady Energy, All Morning Long"


Via Paul-Jean Ricolfi
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Recette (de cuisine) pour réussir ses projets (en général) et son projet de vie (en particulier)

Recette (de cuisine) pour réussir ses projets (en général) et son projet de vie (en particulier) | facilitaty change | Scoop.it
Voici une recette de conduite de projets et de projet de vie qui appelle à plusieurs concepts : conviction, volonté, prix à payer, éthique et partenariat.

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, January 29, 1:57 AM

On a dit, à juste titre, qu’il n’existe pas de système infaillible et « clé en main » pour réussir ses projets. Pour pallier cette carence, voici quelques principes présentés sous la forme d’une recette de cuisine.

Rescooped by Liliane Clavel Pardo from De la Fourche à la Fourchette (Agriculture Agroalimentaire)
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Banania ne fait pas ses 100 ans

Banania ne fait pas ses 100 ans | facilitaty change | Scoop.it

Près de Montdidier, dans la Somme, se trouve la seule usine au monde de la marque Banania. La petite entreprise innove et concurrence les géants de l'agroalimentaire. Pour trouver le fabricant picard de Banania, il suffit de repérer l'usine de couleur jaune à Faverolles, près de Montdidier, dans le sud-est de la Somme. De là, depuis 1973, sortent les produits de la marque Banania. Une marque déposée en 1914. Cent ans plus tard, elle n'a pas pris une ride. Il faut dire que l'entreprise Nutrimaine Banania se fixe des objectifs sévères. « Entre les produits Banania et Benco, nous nous imposons la création d'un nouveau produit par an et la recherche d'une à deux licences », explique Thierry Henault, président de Nutrimaine Banania. Un rythme effréné pour que la petite entreprise - elle compte seulement 50 salariés - puisse défendre ses parts de marchés français face à la concurrence des géants de l'agroalimentaire. Banania, c'est aussi le chocolat de McDonald's Cette PME est pourtant un poids lourd dans la branche « petits-déjeuners » de l'agroalimentaire. Non seulement elle a décliné le chocolat en poudre dans plusieurs produits, comme de la pâte à tartiner, mais en plus, elle signe des licences avec d'autres marques. Des crêpes fourrées au chocolat Banania ou encore des gâteaux. « Nous sommes même le fournisseur exclusif de chocolat en poudre pour McDonald's. Ce sont des contrats renégociés régulièrement. Nous sommes d'ailleurs en discussion actuellement », s'enorgueillit Thierry Henault. L'usine de Faverolles ne s'arrête pas là. Depuis deux semaines, elle a lancé un nouveau produit sur le marché : Banania arôme intense. « Jusqu'à présent, nous ciblions les enfants de 4 à 9 ans avec Banania et de 9 à 13 ans avec Benco, à peu près. Avec cette nouvelle offre, nous espérons toucher l'ensemble de la famille avec des saveurs plus prononcées en cacao ». Par ailleurs, de nouvelles licences sont en discussion pour lait aromatisé et des brioches au chocolat Banania. Après les produits, l'usine du Santerre pourrait imaginer développer sa présence en Europe. Pour l'heure, la marque est distribuée à 95 % dans les moyennes et grandes surfaces françaises. L'export se concentre surtout sur l'Algérie, le Maroc et les Pays-Bas. La centenaire a encore de beaux jours devant elle.


Via Paul-Jean Ricolfi
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