Expertise RH
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Les 10 tendances GRH pour 2013 | Piloter sa stratégie RH

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Salabert-Céré's insight:

Mes 10 impératifs GRH : écouter, échanger, transmettre, servir, accueillir, donner du sens, apprendre, verbaliser, féliciter, remercier...

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Faire un bilan de compétences | Le portail thématique

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À notre époque, procéder à un reclassement professionnel au gré de ses aspirations n'est pas toujours facile: un coaching d'orientation semblera dès lors
Salabert-Céré's insight:

Antoine de Saint-Exupéry : "Pour ce qui est de notre avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible".

Faire un Bilan de compétences, c'est déterminer son projet professionnel et le rendre possible.

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Le Marketing des Ressources Humaines en période de crise, une utopie ? | Piloter sa stratégie RH

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Salabert-Céré's insight:

Certainement pas une utopie...

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Bien-être au travail : les secteurs les plus performants

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Compétitivité engagement responsabilité sociale qualité de vie et santé  l Indice de Bien-Être au Travail IBET prend en compte ces cinq critères pour évaluer les risques sociaux et organisationnels des entreprises La troisième édition de l étude IBET...
Salabert-Céré's insight:

Et chez vous ?

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