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Selecting ‘employees of the future’ at O2

Selecting ‘employees of the future’ at O2 | évaluation en ligne | Scoop.it

To combat the competitive challenge of online shopping, ‘bricks-and-mortar’ retailers are having to adapt, by enhancing their in-store service and providing a personalised and compelling customer experience. Recognising this trend, O2 has created two new ‘stores of the future’ in London and Manchester and has changed the recruitment process accordingly

acyon's insight:

cut-e accompagne O2 dans une démarche de recrutement prédictif en ligne. A partir d'une analyse de poste, d'une étude benchmark et de travaux prospectifs, cut-e a mis en place un processus d'assessment permettant de détecter parmi des candidats aux profils très diversifiés les meilleurs potentiels. Découvrez le projet présenté par Ross Crook, du groupe O2 dans cet article ou l'étude de cas disponible sur le site cut-e

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aviation summit

aviation summit | évaluation en ligne | Scoop.it

cut-e, en partenariat avec Etihad Airways, organise pour la 2ème année consécutive une conférence dédiée aux Talents dans le secteur aéronautique et aérien, les 24 et 25 octobre à Abu Dhabi

acyon's insight:

Si vous souhaitez en savoir plus, participer ou recevoir les présentations par la suite, n'hésitez pas à contacter l'équipe cut-e France

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European Conference on Positive Psychology 2016 (2/2)

European Conference on Positive Psychology 2016 (2/2) | évaluation en ligne | Scoop.it

Deuxième billet - Utiliser intelligemment les émotions pour favoriser la capacité à innover et la créativité

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Recrutez et évaluez avec des tests psychométriques en ligne

Recrutez et évaluez avec des tests psychométriques en ligne | évaluation en ligne | Scoop.it
Découvrez et comparez les tests de recrutement et tests d'évaluation qui vous permettront de concevoir une solution d'assessment optimale pour vos projets de recrutement et de développement RH. Plus de 50 tests d'aptitude, de personnalité, de motivation, de tendances comportementales, de connaissance pour mieux répondre à vos besoins
acyon's insight:

Le nouveau site Internet cut-e est en ligne avec beaucoup de contenus sur toutes les questions liées à l'évaluation psychométrique en recrutement et en développement RH. Vous trouverez également un grande nombre de présentation de projets réalisés par nos clients avec nos outils, pour vous donner des idées pour vos propres projets.

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cut-e et ArcticShores font équipe

cut-e et ArcticShores font équipe | évaluation en ligne | Scoop.it

Le spécialiste de l’évaluation et de la mesure des talents cut-e, et le développeur de jeux psychométriques ArcticShores viennent de sceller un nouveau partenariat pour développer une nouvelle génération “d’évaluations gamifiées” qui va aider les employeurs à attirer et sélectionner les demandeurs d’emploi.

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Tendances dans les tests d'évaluation et priorités RH

Tendances dans les tests d'évaluation et priorités RH | évaluation en ligne | Scoop.it

Les tests d'évaluation sont le reflet des grandes priorités des RH : digitalisation, analytics RH, compétences, responsabilité employeur.

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Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One’s Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments

Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One’s Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments | évaluation en ligne | Scoop.it
Abstract People tend to hold overly favorable views of their abilities in many social and intellectual domains. The authors suggest that this overestimation occurs, in part, because people who are unskilled in these domains suffer a dual burden: Not only do these people reach erroneous conclusions and make unfortunate choices, but their incompetence robs them of the metacognitive ability to realize it. Across 4 studies, the authors found that participants scoring in the bottom quartile on tests of humor, grammar, and logic grossly overestimated their test performance and ability. Although their test scores put them in the 12th percentile, they estimated themselves to be in the 62nd. Several analyses linked this miscalibration to deficits in metacognitive skill, or the capacity to distinguish accuracy from error. Paradoxically, improving the skills of participants, and thus increasing their metacognitive competence, helped them recognize the limitations of their abilities.

Via Alessandro Cerboni
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How frustration can make us more creative

Challenges and problems can derail your creative process ... or they can make you more creative than ever. In the surprising story behind the best-selling so...
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Intervention très intéressante de Tim Harford sur la frustration dans le processus créatif. 

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Optimiser ses assessment centers à l’heure du digital

Optimiser ses assessment centers à l’heure du digital | évaluation en ligne | Scoop.it
Le digital vole au secours des Assessment centers, pour optimiser un outil d’évaluation qui a fait ses preuves mais qui fait face à des contraintes.
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Comment fiabiliser vos décisions de recrutement ? - Evénements RH

Comment fiabiliser vos décisions de recrutement ? - Evénements RH | évaluation en ligne | Scoop.it
Comment identifier la personne qui sera le plus à même de réussir dans un poste ? Comment s'assurer d'un recrutement objectif,...
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Découvrez les solutions d'assessment en ligne cut-e à travers des réalisations concrètes en entreprise - Petit déjeuner, jeudi 19 novembre, 8h30, Paris.

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Prendre en compte le handicap lors d’un assessment en ligne

Prendre en compte le handicap lors d’un assessment en ligne | évaluation en ligne | Scoop.it
Dans le cadre d’un recrutement l’entreprise se doit de mieux prendre en compte les impacts potentiels du handicap dans le processus de recrutement
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Quelques pistes pratiques pour mieux prendre en compte les situations de handicap en recrutement

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Evaluez le potentiel créatif et innovant de vos collaborateurs avec sparks ! - #rmsnews

Evaluez le potentiel créatif et innovant de vos collaborateurs avec sparks ! - #rmsnews | évaluation en ligne | Scoop.it

Quand j'ai entendu parlé il y a quelques jours de sparks, le premier test en ligne pour mesurer la créativité et la capacité d'innovation, j'ai immédiatement voulu en savoir plus ! Je vous propose de partir ensemble à la découverte du petit dernier de la suite Innovation de cut-e.

acyon's insight:

Le test de créativité en ligne sparks en quelques mots

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Panorama des tests de recrutement accessibles dans Talentsoft

Panorama des tests de recrutement accessibles dans Talentsoft | évaluation en ligne | Scoop.it
Découvrez 6 typologies de tests de recrutement en ligne proposés par cut-e pour renforcer la qualité de vos décisions de recrutement au sein de l'application Talentsoft
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cut-e, partenaire des Universités pour la recherche en évaluation psychométrique

cut-e, partenaire des Universités pour la recherche en évaluation psychométrique | évaluation en ligne | Scoop.it

Vous souhaitez utiliser des outils psychométriques pour faire votre thèse de licence, master ou doctorat ? cut‑e met à votre disposition un large choix d'outils psychométriques innovants ; nous nous intéressons également à un grand nombre de thèmes de recherche. Nous apportons notre support aux étudiants dans leurs travaux de recherche et travaillons avec plusieurs universités en partenariat.

acyon's insight:

Nos tests sont mis à disposition gratuitement dans le cadre de travaux de recherche académiques. Renseignez-vous directement auprès de nos équipes. N'oubliez pas non plus le Theta Award, ouvert à tout jeune diplômé ayant un projet innovant dans en recrutement et développement RH.

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L’impact du flow au sein d’une équipe

L’impact du flow au sein d’une équipe | évaluation en ligne | Scoop.it
Un des sujets particulièrement abordés lors du Congrès Européen de Psychologie Positive a été le Flow. Qu’est-ce que c’est ? Comment le mettr
acyon's insight:

Concept du Flow et du Team Flow présenté lors du dernier Congrès Européen de Psychologie Positive

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Does going on holiday make you more creative? - ScienceBlog

Does going on holiday make you more creative? - ScienceBlog | évaluation en ligne | Scoop.it
We are in the midst of the holiday season and many people take time off. This will most likely give their brains some downtime as well. A few weeks ago we learned that it is beneficial for performance to give our brain a break. Breaks improve our focus, our learning, and our memory, and they …
acyon's insight:

Et vous, après vos vacances de cet été, souhaitez-vous tester votre créativité ? Si oui, je vous invite à découvrir le test de créativité sparks de cut-e, en participant à notre étude sur la France. Contactez nous à online.assessment@cut-e.fr

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Can we trust peer review? New study highlights some problems

Can we trust peer review? New study highlights some problems | évaluation en ligne | Scoop.it

Peer review is intended to act as a gatekeeper in science. If working researchers deem a paper fit to be published, it should mean that the research is sound, rigorous, and accurate. But an experimental analysis of peer review suggests that peer review might also end up rejecting high-quality material. The analysis points to high levels of competition as the source of the problem. Because peer review is a vastly complex system that can function quite differently in various disciplines, researchers Stefano Balietti, Robert L. Goldstone, and Dirk Helbing constructed an experimental game designed to mimic some of the primary features of peer review. Participants were divided into 16 groups of nine people each and tasked with creating a piece of “art” on a computer interface. The pieces could then be submitted to one of three “art exhibitions.” Each participant was then given three pieces of other people's art to review; pieces that averaged a score higher than five out of ten were accepted into the exhibition. Each group played 30 rounds of the game.


Via Alessandro Cerboni
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New partnership expands global access to the next-generation of gamified assessments - Arctic Shores / cut-e

New partnership expands global access to the next-generation of gamified assessments - Arctic Shores / cut-e | évaluation en ligne | Scoop.it
We are excited to announce a new partnership with talent measurement and web-based psychometric assessment company cut-e . Founded in 2002, cut-e (pronounced ‘cute’) provides ability, personality, motivation, values, creativity and integrity assessments in 70 countries and 40 languages, for…Read more
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Partenariat global entre Arcticshores et cut-e : comment combiner le meilleur de l'assessment en ligne et des serious games?

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Une idée innovante pour un environnement de travail plus humain ? Participez au Theta Award et tentez de gagner 4000€

Une idée innovante pour un environnement de travail plus humain ? Participez au Theta Award et tentez de gagner 4000€ | évaluation en ligne | Scoop.it

Le Theta Award est une compétition organisée tous les deux ans par l'éditeur international de solutions d'assessment cut-e. Crée en 2013, il s'agit du seul et unique award mondial qui a pour but d'inspirer, de reconnaître et de récompenser les idées novatrices de nouveaux produits ou processus qui participent à l'amélioration des pratiques RH, que ce soit au niveau du recrutement, du développement de carrière et de l'accompagnement RH. 

acyon's insight:

N'hésitez pas à contacter les équipes cut-e France également pour en savoir plus sur ce prix de l'innovation RH

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Petit déjeuner : "Les bonnes pratiques de l’assessment en ligne", jeudi 31 mars 2016

Petit déjeuner : "Les bonnes pratiques de l’assessment en ligne", jeudi 31 mars 2016 | évaluation en ligne | Scoop.it

A l’occasion du lancement de son guide des bonnes pratiques de l’assessment en ligne, cut-e, leader mondial de la conception et de la mise en oeuvre de tests et de questionnaires en ligne intégrés au processus de recrutement, vous propose de vous familiariser aux bonnes pratiques de l’assessment en ligne.

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How to manage for collective creativity | Linda Hill | TEDxCambridge

At the heart of innovation is a paradox: you have to unleash the talents and passions of many people, yet you have to harness them into a work that is actually useful. Management professor Linda Hill offers three keys to overcoming this paradox and building a truly innovative organization.

acyon's insight:

"Innovation is not about solo genius, it's about collective genius" - intervention très intéressante de Linda Hill sur la créativité collective et le processus d'innovation

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Etes-vous prêt/e pour Noël ? Testez-vous...

Etes-vous prêt/e pour Noël ? Testez-vous... | évaluation en ligne | Scoop.it

La liste de vos préparatifs de Noël est sans fin : acheter les cadeaux, organiser les fêtes, voir ses amis, écrire les cartes... 

Réalisez notre test de raisonnement logique ! Extrêmement rapide et surtout très amusant, il vous permettra d'évaluer votre forme et de faire travailler votre matière grise. 

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Just for fun !

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cut-e: Etihad Airways présente ses bonnes pratiques pour sourcer des Talents

cut-e: Etihad Airways présente ses bonnes pratiques pour sourcer des Talents | évaluation en ligne | Scoop.it
Etihad Airways joined airline HR and talent acquisition executives from around the world to discuss best practice in sourcing and attracting aviation...
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cut-e accompagne aujourd'hui une quinzaine de compagnies aériennes dans le recrutement et l'accompagnement de leurs collaborateurs.

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Quelles compétences pour travailler dans le « Drive » ? - Emploi Pro

Quelles compétences pour travailler dans le « Drive » ? - Emploi Pro | évaluation en ligne | Scoop.it
Faire fonctionner un « drive » nécessite entre 15 et 30 personnes, dont une majorité de réparateurs-livreurs,[…]
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Sparks, le premier test en ligne qui évalue la créativité

Sparks, le premier test en ligne qui évalue la créativité | évaluation en ligne | Scoop.it

Après quatre années de développement, l’éditeur cut-e lance, en septembre, la version française de son test sparks, pour évaluer le potentiel créatif de vos collaborateurs.

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