Les RH dans le Cloud
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Matinée Spéciale Décryptage des dernières évolutions législatives Paie et RH, avec Meilleure Gestion

Matinée Spéciale Décryptage des dernières évolutions législatives Paie et RH, avec Meilleure Gestion | Les RH dans le Cloud | Scoop.it

Meilleure Gestion vous invite à son évènement « Les Rencontres Meilleure Gestion » le mardi 23 septembre 2014 à Paris.

 

Une matinée thématique entièrement dédiée au décryptage des sujets qui font l’actualité Sociale, Paie et Ressources Humaines ces dernières semaines :  

- tout connaître des nouveaux dispositifs,

- mieux maîtriser les impacts pour l'entreprise,

- bénéficiez de l'analyse de nos experts.

 

Meilleure Gestion vous propose de bénéficier de 2 heures de décryptage expert de nos juristes spécialistes de la Paie et du Droit Social pour vous permettre de comprendre ces nouvelles mesures et mieux les appréhender dans vos prises de décisions.

 

Le mois de septembre est le moment propice pour faire un point sur les mesures parues depuis le 1er janvier 2014, et aborder sereinement la fin de l’année.

Inscrivez-vous sans attendre !

 

 


Via MyRHLine
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Philips à l'assaut des services cloud de télémédecine - L'Usine Digitale

Philips à l'assaut des services cloud de télémédecine - L'Usine Digitale | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
L'Usine Digitale
Philips à l'assaut des services cloud de télémédecine
L'Usine Digitale
Le groupe électronique néerlandais Philips lance les premiers services de suivi et de gestion à distance des malades chroniques.
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Les logiciels d'Eurécia sont désormais disponibles sur le cloud ... - Global Security Mag

Les logiciels d'Eurécia sont désormais disponibles sur le cloud ... - Global Security Mag | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Les logiciels d'Eurécia sont désormais disponibles sur le cloud ...
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Le Cloud, créateur de valeur pour les services RH ?

Le Cloud, créateur de valeur pour les services RH ? | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Ces derniers s’imposent progressivement face aux offres de solutions plus « traditionnelles », notamment dans le domaine de la gestion RH... (Le Cloud, créateur de valeur pour les services RH ?
Eurécia 's insight:

Le « Cloud RH » ou les RH 2.0 offrent ainsi des applications métiers qui viennent remplacer les logiciels RH classiques, qu’ils soient installés au sein des entreprises ou accessibles en ligne, sous forme de service web.

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Chez Norsys, les salariés foulent les planches pour promouvoir leur boîte ! - Actualité RH, Ressources Humaines

Chez Norsys, les salariés foulent les planches pour promouvoir leur boîte ! - Actualité RH, Ressources Humaines | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
 

Université d’entreprise, pièce de théâtre et évènements sportifs (…) la SSII Norsys vient...

Via Emergences RH
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Emergences RH's curator insight, June 16, 2014 3:03 AM

De belles initiatives RH qui contribuent en un lien fort entre les salariés et les dirigeants

Janick Deny's curator insight, June 17, 2014 9:10 AM

une belle initiative, c'est un exemple d'initiative rh!

Rescooped by Eurécia from Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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La Cour de cassation préconise une réforme du régime actuel des congés payés

La Cour de cassation vient de rendre public son rapport annuel pour 2013, le vendredi 23 mai 2014, après l’avoir remis au préalable à la garde des Sceaux le 16 mai 2014.

Comme elle en a l’habitude, la plus haute juridiction préconise des modifications législatives.


Via Stéphane NEREAU
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Stéphane NEREAU's curator insight, June 2, 2014 8:51 AM

S’appuyant sur le fait que la CJUE n’autorise aucune distinction entre les salariés en arrêt de maladie et ceux qui sont en suspension du contrat de travail en raison d’un accident de trajet, un accident du travail ou une maladie professionnelle, la Cour de cassation considère que l’article L 3141-5 du code du travail devrait être modifié afin d’assimiler l’arrêt de travail pour maladie à une période de travail effectif permettant l’acquisition de congés payés.

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Une fonction RH de plus en plus adepte du SaaS / Cloud

Une fonction RH de plus en plus adepte du SaaS / Cloud | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Découvrez l'infographie issue d'une enquête menée par MARKESS auprès de 145 décideurs, RH et informatiques, et prestataires du marché
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les RH, épaulées par la DSI, se numérisent par le SaaS

les RH, épaulées par la DSI, se numérisent par le SaaS | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Le DRH et le DSI partenaires pour développer le numérique au sein des ressources humaines ? Oui selon une étude de Markess. Pour étayer ces résultats, ZDNet et TechToc.tv organisent un débat en vidéo le 21 mai : inscrivez-vous et témoignez.
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Les risques de la « Cloudisation » des RH

Les risques de la « Cloudisation » des RH | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Eurécia 's insight:

"Le « Digital RH » serait donc la nouvelle caractéristique des responsables RH, puisque les chaussons de Business partner ne leur conviennent décidément pas. Ils accompagneraient ainsi la montée des outils numériques dans l’entreprise. "

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Agnès Bricard : "Il faut accélérer la féminisation de la fonction Daf"

Agnès Bricard : "Il faut accélérer la féminisation de la fonction Daf" | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Agnès Bricard, présidente de la Fédération des Femmes Administrateurs, s'exprime sur l'évolution du métier de Daf et sur la place des femmes dans la direction financière.
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La mobilité d’entreprise maîtrisée comme facteur de productivité

La mobilité d’entreprise maîtrisée comme facteur de productivité | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Si la mobilité est une réalité dans la majorité des organisations, il importe de la prendre en compte pour faire d’une menace à la sécurité un atout pour la productivité.
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La transformation digitale : nouvelle chance pour les RH ?

La transformation digitale : nouvelle chance pour les RH ? | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Après avoir raté le train du web social depuis 10 ans, les ressources humaines semblent bien parties pour surfer sur la transformation digitale.
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Bull globalise sa gestion des RH - Les RH en pratiques - José Garcia Lopez

Avec sa solution de gestion des compétences, l’entreprise d’informatique s’offre un visa pour consolider ses données et harmoniser ses processus à l’échelle mondiale. Comble ou paradoxe ?
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Le numérique change tout : vrai ou faux ? - Les Échos

Les Échos
Le numérique change tout : vrai ou faux ?
Eurécia 's insight:

Source de croissance, le numérique se pose souvent en solution miracle. Or, s'il assouplit les organisations, il ne réinvente aucunement les modes de travail.
En savoir plus sur http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/0203535651300-le-numerique-change-tout-vrai-ou-faux-100973.php?UAjBHTJ33v1CmRkr.99

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Le bulletin de paie numérique au service des salariés et des DRH

Le bulletin de paie numérique au service des salariés et des DRH | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Ces craintes sont proportionnelles à la valeur perçue du document à conserver : on peut ne pas s’inquiéter du dépôt d’un billet de train...
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Ressources Humaines : qui a peur du grand méchant Big Data ?

Ressources Humaines : qui a peur du grand méchant Big Data ? | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
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Janick Deny's curator insight, June 7, 2014 12:40 PM

une opportunité pour les rh de reprendre la main?

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Les RH uniquement fonction support, c'est fini avec le HR Hacking

Les RH uniquement fonction support, c'est fini avec le HR Hacking | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Eurécia 's insight:
Que ce soit un cliché ou une réalité, la fonction RH est très souvent vue comme une fonction support, entre gestionnaire de paie et assistante sociale. Cette fonction n'est que très rarement prise au sérieux pour sa dimension stratégie et jugée comme étant aux antipodes du commercial. Le HR Hacking promet de changer cette situation pour toujours...
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Big data – Faisons de nos DRH et nos DSI de vrais Big Héros!

Big data – Faisons de nos DRH et nos DSI de vrais Big Héros! | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Comme précisé à de nombreuses reprises, le Big Data n’a de sens que s’il est associé à des problématiques Business, voire à des performances chiffrées. Comment vendre des projets de Data Driven où il va falloir repenser la stratégie d’entreprise autour de l’analyse des données si ces projets...
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Les RH vont-elles se passer des humains?

Les RH vont-elles se passer des humains? | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Du recrutement à l’évaluation, le digital bouleverse les métiers des ressources humaines. Vous passerez peut-être votre prochain entretien d’embauche avec un algorithme.
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Livre blanc CXP SIRH : comment gérer la complexité avec simplicité

Livre blanc CXP SIRH : comment gérer la complexité avec simplicité | Les RH dans le Cloud | Scoop.it

Via SaaS Guru
Eurécia 's insight:

Livre Blanc à télécharger

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SaaS Guru's curator insight, May 6, 2014 9:07 AM

Un sujet toujours d'actualité

Janick Deny's curator insight, May 7, 2014 3:39 AM

vaste sujet!

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Big Data et Cloud, thématiques phares du 2e sommet francophone des DSI

Big Data et Cloud, thématiques phares du 2e sommet francophone des DSI | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Le Big Data et le Cloud seront passés au crible lors de la 2ème édition du sommet francophone des DSI. Plus de 180 acteurs sont attendus provenant des pays du Maghreb et l’Afrique francophone. Le Maroc sera le modèle à suivre dans la région : le pays canalise 40% des investissements TIC de la région.
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La feuille de route en une infographie par Sage - InformatiqueNews.fr

La feuille de route en une infographie par Sage - InformatiqueNews.fr | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Dans le monde des entreprises, peu de fonctions ont évolué aussi rapidement que celle du Directeur des Systèmes d’Information (DSI). Désormais, le DSI est
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Comment bien exploiter les ressources du cloud hybride - Le Monde Informatique

Comment bien exploiter les ressources du cloud hybride - Le Monde Informatique | Les RH dans le Cloud | Scoop.it
Cloud : Savoir affecter de manière pertinente une instance dans un cloud privé interne ou diverses formes de cloud public permet de garantir l'agilité au moindre
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